工作問題總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，為此要我們寫一份總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的工作問題總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
工作問題總結(jié)1
一年工作以來，我深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，認(rèn)真了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進行全面梳理，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)展定位、規(guī)劃思路等提出多項建議，組織編制多項規(guī)劃并完成其法定化程序，全面履行《成都市鄉(xiāng)村規(guī)劃師管理辦法》關(guān)于鄉(xiāng)村規(guī)劃師的各項工作職責(zé)，主要工作總結(jié)如下：
1、提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路及實施措施主要建議意見
為加快溫江生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)建設(shè)，結(jié)合溫江區(qū)分片區(qū)發(fā)展思路，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展定位、整體布局及規(guī)劃思路等方面向當(dāng)?shù)卣岢鲆?guī)劃意見建議書7份，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府涉及規(guī)劃建設(shè)研究決策及事務(wù)會議21次，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展出謀劃策。
2、代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織編制并初審的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃項目情況XX年，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，以鄉(xiāng)村規(guī)劃師的身份向當(dāng)?shù)卣ㄗh組織編制了《尚合社區(qū)村莊規(guī)劃》、《尚合、伏虎歷史文化名村保護規(guī)劃》、《溫江區(qū)永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃（含控規(guī)）局部調(diào)整》三項規(guī)劃工作，并完成其法定化程序。其中《尚合、伏虎歷史文化名村保護規(guī)劃》獲得成都市優(yōu)秀鄉(xiāng)村專項規(guī)劃二等獎。
3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和設(shè)計方案進行初審把關(guān)情況
對原尚合社區(qū)農(nóng)民集中居住區(qū)規(guī)劃方案，根據(jù)實際鄉(xiāng)村實際，初審建議重新選址，方案未通過，對尚合社區(qū)村莊規(guī)劃及尚合、伏虎歷史文化名村保護規(guī)劃中間成果提出初審意見，并提出深化及細化內(nèi)容。對《溫區(qū)永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃（含控規(guī)）局部調(diào)整》成果提出初審意見。
4、其他工作情況：協(xié)助國土等相關(guān)部門完成永盛鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃調(diào)整方案，配合片區(qū)對永盛鎮(zhèn)招商項目進行協(xié)調(diào)。根據(jù)歷史文化名村保護規(guī)劃編制的.創(chuàng)新，完成《城鄉(xiāng)一體化背景下歷史文化名村保護與利用研究》課題。
5、存在問題：工作中與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)方面還需進一步加強。鎮(zhèn)上尚未建立完整的規(guī)劃管理體系，以致在規(guī)劃成果管理及對外展示上存在一些問題。
制定本年度鄉(xiāng)村規(guī)劃工作思路和要點
XX年度永盛鎮(zhèn)規(guī)劃工作思路及要點：一、組織編制永盛鎮(zhèn)尚合社區(qū)村莊規(guī)劃及歷史文化名村保護規(guī)劃，并組織相關(guān)會議，完成規(guī)劃的法定化程序。二、組織編制永盛鎮(zhèn)總體規(guī)劃局部調(diào)整，并完成規(guī)劃的法定化程序，三、協(xié)助國土等相關(guān)部門完成永盛鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃調(diào)整方案，配合片區(qū)對永盛鎮(zhèn)招商項目進行協(xié)調(diào)四、完成市局、區(qū)局交代的其他工作，并參與鄉(xiāng)村規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)。
本年度鄉(xiāng)村規(guī)劃編制計劃安排（包括責(zé)任人、工作分工、時間進度、經(jīng)費測算）
1、制定永盛鎮(zhèn)尚合社區(qū)村莊規(guī)劃及歷史文化名村保護規(guī)劃工作計劃：規(guī)劃編制單位：四川城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計研究有限公司，（1）前期準(zhǔn)備階段，時間安排：XX年3月，（2）基礎(chǔ)資料收集、整理工作、意見征求、進行事先指導(dǎo)，時間安排：XX年4月1日——4月10日，（3）初步方案階段時間安排XX年4月11日——4月30日（4）方案深化階段,時間安排：XX年5月1日——5月31日(5)成果提交與方案評審時間安排：6月前完成各項規(guī)劃工作并提交成果報批。規(guī)劃主要責(zé)任人為鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)村規(guī)劃師全面協(xié)調(diào)規(guī)劃過程及完成相關(guān)程序。經(jīng)費為合同價12萬元。
工作問題總結(jié)2
一、個案的主要問題:小旭男13歲主要表現(xiàn)為
1、紀(jì)律方面：自由散漫，日常行為習(xí)慣欠佳。
2、學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)目的不明確，缺乏興趣和求知欲，時常聽課精力不集中，作業(yè)不能認(rèn)真完成，學(xué)習(xí)成果低下。
3、思想方面：自卑孤僻，缺乏進取心，放任自流，貪玩。
二、訓(xùn)練策略
1、敬重人格，愛惜自尊心
愛惜自尊心，是信任與賞識訓(xùn)練問題同學(xué)的重要前提。在訓(xùn)練的過程中，應(yīng)堅信“人是可以轉(zhuǎn)變的”。對此我滿懷期盼，傾注急躁，敬重他的人格，用公正關(guān)懷的方式態(tài)度對待他，不厭惡卑視；不當(dāng)眾揭丑；不粗暴訓(xùn)斥；不冷嘲熱諷；不變相體罰。用人格的力氣去啟迪他的心靈，用愛心去溶化他的“心理防線”，在師生間架起一道情感相互溝通的橋梁。經(jīng)過“曉之以理，動之以情”，因勢利導(dǎo)，使他感受到老師的信任、關(guān)愛、敬重和期盼，從而漸漸恢復(fù)了自尊與自信，消退了自卑和抵觸心情，情愿接受關(guān)懷和訓(xùn)練。進而引導(dǎo)他對自我價值的分析，建議改進方法，讓他自己去嘗試和感受進步帶來的成就感，變消極狀態(tài)為主動狀態(tài)。
2、締造契機，樹立自信念
樹立自信念，是信任和賞識訓(xùn)練問題同學(xué)的關(guān)鍵。為了準(zhǔn)時了解、把握他的內(nèi)心世界和行為表現(xiàn)，進行有針對性的訓(xùn)練，我通過個別談話、溝通家長、表揚鼓舞、正面疏導(dǎo)、指明方向。發(fā)覺他的閃光點，如語文成果有進步，數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣濃，一段時間沒有消逝作業(yè)不交的狀況，就以此作為訓(xùn)練轉(zhuǎn)化的突破口和推動其前進的動因。我從確定小成果、小進步入手，讓他品嘗到受贊許、表揚的歡快，從而樹立起自信念。在他通過努力取得成果時一方面準(zhǔn)時確定，一方面又提出新的目標(biāo)，循序漸進。由此他看到了希望，激發(fā)了進步的`內(nèi)在潛力，確立起了不斷進步的信念。
3、多方協(xié)調(diào)，講究系統(tǒng)性
講究系統(tǒng)性，是信任與賞識訓(xùn)練問題同學(xué)的重要方面。依據(jù)他的問題成因分析，實現(xiàn)轉(zhuǎn)化明顯不是一朝一夕的，要認(rèn)清轉(zhuǎn)化過程中的反復(fù)點，正確對待、急躁等待，要有長期的、系統(tǒng)的方案和預(yù)備，不斷地調(diào)整方法進行訓(xùn)練，與家長相互協(xié)作，步調(diào)全都地對他進行思想訓(xùn)練；追蹤考查，反復(fù)抓，抓反復(fù)；加強日常生活、學(xué)習(xí)的監(jiān)督，促使他養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
三、訓(xùn)練效果
通過近一年的具體工作，該生慢慢端正了態(tài)度，各方面都有比較明顯的轉(zhuǎn)變。日常行為表現(xiàn)好轉(zhuǎn)，與同學(xué)相處較融洽，能主動參預(yù)各種有益的集體活動；而且主動和父母溝通，理順關(guān)系。學(xué)習(xí)目的明確，認(rèn)真努力，成果顯著提高；學(xué)習(xí)和生活的心理狀態(tài)良好，信念增加，在為學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)得特殊盡力。
四.個人小結(jié)
通過對這一個案的信任與賞識訓(xùn)練分析，我深刻感到轉(zhuǎn)化問題同學(xué)的訓(xùn)練工作是一項長期、簡潔、困難的訓(xùn)練系統(tǒng)工程。轉(zhuǎn)化問題同學(xué)需要一個過程，要奉獻愛心，因材施教，進行反復(fù)、急躁地訓(xùn)練；還需要學(xué)校、家庭和社會的相互協(xié)作，將訓(xùn)練優(yōu)勢有機整合，充分發(fā)揮。對問題同學(xué)，要了解其共性品質(zhì)和力氣的潛在性，敬重其自身的差異性，激發(fā)其進步的主動性。只要喚起了他們的自信念，他們學(xué)習(xí)進步的速度就會大大加快。學(xué)習(xí)進步了，信念增加了，行為規(guī)范方面的問題就會受到抑制，問題也就得到了轉(zhuǎn)化，訓(xùn)練就會收到成效。
其實，隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟的高速進展，我們學(xué)校或多或少地受到了社會上的一些不良影響。這就給我們訓(xùn)練工們帶來了極大的挑戰(zhàn)，假如我們忽視了對同學(xué)的德育訓(xùn)練，可能班里會消逝一些“問題同學(xué)”，進而“問題”會越來越大。其實，問題同學(xué)并不是那么可怕到“無藥可救”，假如我們做班主任的不要卑視他們，而是伸出真正的友情之手來關(guān)懷他們，那么，“問題同學(xué)”就會變成“好同學(xué)”。當(dāng)然，加強對“問題同學(xué)”的思想訓(xùn)練是最好的“法寶”。如何對問題同學(xué)進行訓(xùn)練?我認(rèn)為班主任們可以嘗試一下做法：
1.敬重問題同學(xué)的自尊心
2.樹立問題同學(xué)的自信念自信念。
3.利用主動因素，克服消極因素
4.創(chuàng)新訓(xùn)練手段，豐富訓(xùn)練活動
5.培育師生情感，做好轉(zhuǎn)化工作
總之，只要我們寬闊班主任“用心”去感化每一個“問題同學(xué)”，認(rèn)為正確而不懷疑“問題”不再是問題，而是成功的喜悅。
工作問題總結(jié)3
一、統(tǒng)一思想，落實責(zé)任
（一）成立組織。我廳高度重視機關(guān)公務(wù)用車配備使用問題，組織全廳人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委省政府有關(guān)文件精神，把治理公務(wù)用車問題與反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，及時成立廳公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組成員、巡視員xxx任組長，辦公室主任xxx、服務(wù)中心主任xxx任副組長，xx、xx、xx、xxx為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xxx任辦公室主任。將責(zé)任具體到人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（二）加強教育。公車治理領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，明確提出，公車治理工作事關(guān)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，事關(guān)黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部在社會公眾心目中良好的形象，事關(guān)改進干群關(guān)系。各相關(guān)處室、二級單位的負責(zé)同志要充分認(rèn)識公務(wù)用
車問題專項治理的重要意義，站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，堅持將這次專項治理工作放在更加突出、重要的位置，進一步提高對該項工作重要性的認(rèn)識，統(tǒng)一思想，堅定信心，增強責(zé)任感和使命感，為做好專項治理工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真排查、全面深入，
（一）全面清理糾正
1.認(rèn)真開展自查。自5月中旬開展公車治理工作以來，我廳按照省委、省政府公務(wù)用車專項治理工作的安排部署，組織相關(guān)人員對廳機關(guān)及所屬二級單位公務(wù)用車進行了全面深入的排查。對照要求逐一檢查，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報了?公務(wù)用車配備使用情況匯總統(tǒng)計表?和?黨政機關(guān)所屬事業(yè)單位公務(wù)用車配備情況匯總統(tǒng)計表?。經(jīng)檢查，廳機關(guān)xxx輛公務(wù)用車，其中一般公務(wù)用車xx輛，特殊用途公車xxx輛。
2.嚴(yán)格審查核實。廳公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員嚴(yán)格按照我廳黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作實施辦法，對登記自查情況逐車逐項進行對照審核、核實甄別。在審核內(nèi)容上，重點審查核實了廳機關(guān)、二級單位車輛編制數(shù)輛和實有車輛數(shù)、車輛排氣量、購買價格、購車資金來源等，其中車輛編數(shù)共xxx輛，實有公務(wù)車輛數(shù)共xxx輛。特殊用途公車xxx輛。對發(fā)現(xiàn)和認(rèn)定的`違規(guī)問題進
行及時歸類整理，超編車數(shù)共xxx輛，無違規(guī)借車，實際超編車數(shù)共xxx輛。
（二）專項治理措施
1.建立工作機制。廳務(wù)用車問題專項治理工作在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下進行，廳黨組負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公務(wù)用車問題專項治理工作，二級所屬單位、車管科具體負責(zé)公務(wù)用車的自查、審查、整改工作。
2.落實工作責(zé)任。各單位主要負責(zé)人對本單位公務(wù)用車問題專項治理工作負總責(zé)。廳公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位和有關(guān)職能部門切實履行職責(zé)，認(rèn)真研究部署，明確任務(wù)分工，提出措施，形成合力，確保了專項治理工作順利開展。
3.強化督促檢查。廳公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室認(rèn)真研究有關(guān)政策規(guī)定，及時做好政策咨詢答復(fù)工作。加強宣傳教育，正確引導(dǎo)輿論，營造良好氛圍。在專項治理工作各個階段注意掌握工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保工作不走過場、不留死角。
（三）健全規(guī)章制度。
在日常管理中，嚴(yán)格公務(wù)用車購置和運行費用預(yù)算管理，認(rèn)真落實在財務(wù)上單獨列支和單車費用定額預(yù)算制度。我廳以這次專項治理活動為契機，進一步健全了?車輛管理制度?、?車輛駕駛員管理制度?等規(guī)定，全面推行公務(wù)用車定點保險、定點維修和定點加油；嚴(yán)格落實公務(wù)用車使用
登記和公式制度、節(jié)假日封存制度等，確保公務(wù)用車管理安全有效。
三、下一步工作打算
今后，我廳將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強公務(wù)用車管理，以本次檢查活動為契機，進一步落實制度，強化管理，不斷提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化制度化水平。
一是制定長效機制。廳機關(guān)各處室及所屬事業(yè)單位認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，不斷完善規(guī)范公務(wù)用車規(guī)章制度，鞏固專項治理成果，從體制、機制上加強公務(wù)用車管理，努力建設(shè)和完善公務(wù)用車長效機制，齊抓共管，常抓不懈，把我廳公務(wù)用車治理工作推向一個更高水平。
二是嚴(yán)格工作機制。建立和完善廳公務(wù)用車審批與公示工作機制，明確廳公務(wù)用車購置審批備案工作程序、職責(zé)分工、公示辦法、違規(guī)責(zé)任，力求廳公務(wù)用車工作規(guī)范有序、公開透明、共同監(jiān)管。嚴(yán)格公務(wù)用車購置和運行經(jīng)費預(yù)算管理，認(rèn)真落實在財務(wù)上單獨列項和單車費用定額核算制度。
三是加強統(tǒng)籌管理。用制度規(guī)范公務(wù)用車管理工作，加強規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，實施獎懲措施，對安全無事故的車輛進行物質(zhì)獎勵，對違反有關(guān)規(guī)章制度的車輛堅決予以處理。確保思想到位、工作到位、責(zé)任落實到位，務(wù)必取得實效，推動我廳公務(wù)用車工作再上一個新臺階
工作問題總結(jié)4
我懷著難以訴說的心境以及對教師這種職業(yè)的神圣的向往，隨著教師和同學(xué)們來到了我們實習(xí)的目的地——樺樹小學(xué)。
當(dāng)然我根本沒有想到，在之后的一個月里，我會在那里收獲一段歡樂而難忘的時光。我不僅僅從各個教師和學(xué)生們的身上學(xué)到了很多東西，并且和他們成為朋友，更重要的是，我在實習(xí)過程中感覺所學(xué)的到東西遠遠要比三年里在學(xué)校里學(xué)到的更豐富、更精彩。當(dāng)然，這并非否定教師的教學(xué)和自我的學(xué)習(xí)，只是實踐中收獲到的遠比書本來得真切和實在。正所謂：“千淘萬漉雖辛苦，一波三折有收獲。”
10月10號，實習(xí)工作正式開始。首先是聽高教師上課。我們的實習(xí)工作分為兩部分，一部分是偶爾做一下班主任工作，另一部分是教學(xué)工作，之后便是回校總結(jié)。班主任工作是輪換形式。教學(xué)工作的安排是第一周見習(xí)。
在見習(xí)的一周里，我們就是坐在后面聽教師講課。這種聽課和我們以往的聽課不一樣，這種聽課并不是為了學(xué)習(xí)教師所講的知識，而是學(xué)習(xí)教師怎樣樣講課，學(xué)習(xí)如何傳授知識，如何駕馭課堂，如何控制授課時間等。要學(xué)習(xí)的知識真的很多很多。
這次實習(xí)令我感受頗多。一方面，我深感知識學(xué)問浩如煙海，使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學(xué)相長的深刻內(nèi)涵。備課、上課、日復(fù)一日，無數(shù)瑣碎平凡的事構(gòu)成的我實習(xí)生涯的主旋律。
樺樹小學(xué)的孩子們異常懂禮貌，下課時，孩子經(jīng)過我時都會親切的喊一聲：音樂教師好!，我也帶著按捺不住的羞澀和歡喜應(yīng)著，同時我也發(fā)現(xiàn)了歡樂竟如此簡單，只因被一群天真的孩子們認(rèn)可并充滿親切地問候一句。
古人云：“知之者不如好知者，好知者不如樂知者。”興趣對于一個學(xué)生的學(xué)習(xí)來說是一個至關(guān)重要的條件。興趣是學(xué)習(xí)入門的階梯興趣孕育著愿望，興趣溢生動力。那么如何才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣呢?其實這不只是學(xué)生的問題，教師也要有活力與耐心，這是做位一名教師應(yīng)當(dāng)具備的。活力與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不一樣的.東西，卻能碰撞出最美麗的火花。其實，不管在哪個行業(yè)，活力和耐心都是不可或缺的。活力讓我們對工作充滿熱情，愿意為共同的目標(biāo)奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。活力與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到。初為人師，總是有些緊張。我?guī)е邼c忐忑抱著課本和教案走上講臺時，盡管我做了很多準(zhǔn)備，但當(dāng)我真正應(yīng)對那么多雙眼睛時，我還是緊張了。在此后的時間里，我一向微笑著，之后的課堂氣憤也異常的活躍，使我不那么緊張，也使我明白了，其實走近學(xué)生的第一步只須微笑就夠。
在實習(xí)的過程中因為學(xué)校的體育教師請了病假，所以我給學(xué)生們上了一節(jié)體育課，在課上同學(xué)們異常活潑，也有學(xué)生的不配合，但總體說來還是很順利的，我先領(lǐng)著同學(xué)們跑步熱身，活動筋骨，然后帶著他們玩游戲，看見他們那么天真的笑，我發(fā)自內(nèi)心的高興，有一種成就感。
在實習(xí)期間我還了解到一個孩子的家室，他是一個可憐的孩子在出生不到40天的時候他的爸爸就去世了，當(dāng)我聽到這樣的事情時我的心不禁顫抖了一下，多么好的孩子啊!學(xué)習(xí)還好，各個方面都是那么的優(yōu)秀，而他卻有這樣的命運，從那起我在心里暗暗的對自我說，必須要幫他，所以我給他留了我的電話號碼，告訴他以后有什么事都能夠找我，我們走的時候他還送給我們一份自我做的禮物，我們很感動。
在給孩子們上最終一節(jié)課時，我故作若無其事地講課，卻不敢多說一句話，也不敢多看他們的眼睛，就怕自我善感的性情泄露了秘密，包藏不住脆弱的眼淚，那一節(jié)課氣氛很沉重。或許孩子們也明白我們要分別了，他們都很認(rèn)真地聽講，誰也不說話，可我卻從他們的眼里讀到了濃濃的依依不舍。到了最終我還是沒有忍住掉下了眼淚，孩子們也哭了，盡管聽了無數(shù)次“教師好”，但每每回應(yīng)的時候我依然帶著欣喜的笑容。
每當(dāng)站在講臺上，被一雙雙純凈的眼睛聚精會神地望著時，作為一名教師的價值感和成就感就油然而生了。這一個月的時間里，我并沒有做到一名好教師，也不可能讓所有的學(xué)生都喜歡我，但只要有一名學(xué)生記住我，那么我的實習(xí)生涯就有了難以泯滅的閃光點。在實習(xí)中，我還發(fā)現(xiàn)了，有些東西不能選擇，有些東西卻能夠選擇。份內(nèi)的工作當(dāng)然要認(rèn)真完成，只要勤問、勤學(xué)、勤做，就會有意想不到的收獲。
在為人師的這條路上，我邁出了第一步，接下來還有第二步、第三步……但不管怎樣，我都會以人為本，把實習(xí)中學(xué)到的一切加以融會帶到今后的事業(yè)中去，我會以我的真心去呵護學(xué)生，因為我應(yīng)對的是一顆顆純真的心。
實習(xí)，就像進了社會大熔爐一般，千淘萬漉雖辛苦，就算被磨練得遍體鱗傷，也要摩拳擦掌，做好又一次投身熔爐的準(zhǔn)備。我在實習(xí)中逐漸變得“勇敢”。雖然開始也會有顧忌，怕“主動出擊”會招惹“不知天高地厚”的蔑視。但事實告訴我，應(yīng)當(dāng)對自我有信心，應(yīng)有勇氣去嘗試。即便在嘗試中失敗，也能讓自我成長，沒有鍛煉的機會，談何積累和成長?而這一切，只能靠自我去爭取。等待，只能讓你在沉默中消亡，僅有主動，才能為自我創(chuàng)造良機。實習(xí)，陪伴我經(jīng)受了挫折，也經(jīng)受了歡樂!
實習(xí)的經(jīng)歷雖已經(jīng)過去，可我還會回頭去看一下我在那里留下的腳印，我相信那不會是我旅途的歸宿，而是我充滿挑戰(zhàn)和期望的開始!
工作問題總結(jié)5
井下工作人員因為長期在黑暗的環(huán)境下進行工作，部分員工在心里上對黑暗環(huán)境產(chǎn)生了恐懼感，并有部分人員患上了焦慮癥、抑郁癥，目前這樣的情況的越來嚴(yán)重，為了更好的讓一線工作人員正常的工作，我建議將員工的心理健康水平納入員工勞動衛(wèi)生健康監(jiān)護系統(tǒng)中，在定期對員工生理健康檢查的同時，還應(yīng)進行心理健康檢查，建立員工心理健康檔案。同時還應(yīng)該培養(yǎng)鉆井一線員工合理的應(yīng)對方式，進而提高員工的心理健康水平和職業(yè)心理適應(yīng)能力，從而讓生產(chǎn)更安全,我們可以從以下幾個方面著手：
對野外作業(yè)員工普及心理健康知識
加強員工的應(yīng)對方式的訓(xùn)練應(yīng)激理論告訴人們，面對應(yīng)激，不同的人會采取不同的應(yīng)對方式：有的人往往表現(xiàn)出否認(rèn)、回避壓抑、攻擊(包括自我傷害)、自責(zé)等消極的自我防御機制，這些消極的自我防御機制只能暫時緩解痛苦，不能從根本上解決問題，長期應(yīng)對不當(dāng)可能導(dǎo)致嚴(yán)重的心理疾患。有的人會采取適當(dāng)宣泄、轉(zhuǎn)移、放松、升華、幽默、自我解嘲等積極的至少是對自己沒有傷害的自我防御機制。
我們鼓勵員工盡可能地采取對自己沒有傷害的或積極的自我防御機制，建立積極的自我防御機制是需要學(xué)習(xí)的。現(xiàn)在很多機構(gòu)都開設(shè)心理健康教育課程，我們可以充分利用這個資源，對野外工作員工普及心理健康知識，學(xué)習(xí)諸如放松、脫敏等技能，讓員工初步形成心理調(diào)適的能力。
建立良好的社會支持系統(tǒng)
面對應(yīng)激，既需要個人調(diào)整心態(tài)，戰(zhàn)勝恐懼，積極應(yīng)對，更需要社會支持系統(tǒng)。心理學(xué)中的社會支持系統(tǒng)，是指人們通過社會聯(lián)系獲得的能減輕應(yīng)激反應(yīng)、緩解精神緊張、提高適應(yīng)能力的各種影響。這種支持可以來自家庭、同事、組織。
我認(rèn)為，建立和諧的井隊文化更為重要，它有助于幫助員工面對應(yīng)激，減少因人為因素造成的生產(chǎn)事故，從而讓生產(chǎn)更安全。和諧的井隊文化至少由以下幾個要素構(gòu)成：和諧的人際關(guān)系；豐富的業(yè)余文化生活；積極的管理方式。
提高野外員工心理健康教育能力
據(jù)了解,目前這方面的書雖然很多，但參考的書籍多半都是面向?qū)W生、教師、醫(yī)護人員、企業(yè)員工、部隊、鐵路、獄警等等，很少有專門涉及石油行業(yè)野外員工心理健康教育的內(nèi)容。從高校教育來看，雖然部分石油類高校都開設(shè)心理健康教育的選修課程，但仍然是針對學(xué)生時期的`心理健康教育，而在從業(yè)后的心理調(diào)適內(nèi)容卻沒有；而且從事心理健康教育的老師，一般沒有實際的野外工作體驗，在員工的心理健康教育方面存在著很大的不足。
結(jié)合近年來的事故統(tǒng)計看，鉆井事故的80%是人為因素造成的，其中心理因素是重要的一個方面。很有必要加強對員工的心理健康教育，從員工自身心理調(diào)節(jié)能力的提升入手，改善心理健康狀況。本案例心理健康的調(diào)查研究結(jié)果雖然只是一個井隊，但是可以推測：井隊員工的心理健康存在一定的問題，社會應(yīng)予以重視，采取行之有效的措施來解決這一問題。
建議將員工的心理健康水平納入員工勞動衛(wèi)生健康監(jiān)護系統(tǒng)中，在定期對職工的生理健康檢查的同時，還應(yīng)進行心理健康方面的檢查，建立員工心理健康檔案。通過檢查，對心理健康問題嚴(yán)重者進行個案追蹤治療，對普遍存在的問題，應(yīng)及時查找原因，拿出對策。這對于保障員工身心健康和促進安全生產(chǎn)，具有重要的實際意義
工作問題總結(jié)6
根據(jù)縣政府加快推動全縣“大棚房”問題專項清理整治行動工作會議部署及《**縣人民政府關(guān)于印發(fā)**縣“大棚房”問題專項清理整治行動“回頭看”工作方案的通知》文件精神，我鎮(zhèn)快速落實，成立了“大棚房”問題專項清理整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實開展“大棚房”專項整治行動。現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
（一）進步政治站位，及早支配部署
認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣文件精神，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，集中開展了“大棚房”問題專項清理整治行動。這次清理整頓主要包括全鎮(zhèn)全部以設(shè)施農(nóng)業(yè)之名占用耕地違法違規(guī)建設(shè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展無關(guān)的.設(shè)施；在農(nóng)業(yè)大棚內(nèi)違法違規(guī)占用耕地建設(shè)住宅、餐飲、娛樂等非農(nóng)設(shè)施；農(nóng)業(yè)大棚看護房建設(shè)面積嚴(yán)重超標(biāo)準(zhǔn)。堅決遏制了農(nóng)地非農(nóng)化，推動建立健全耕地保護監(jiān)管長效機制，嚴(yán)守耕地保護紅線，為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略施行營造了良好環(huán)境。
（二）全面細化排查，建立問題臺賬
成立“大棚房”問題專項清理整治行動“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對轄區(qū)內(nèi)的全部農(nóng)家院、采摘園、生態(tài)園、“大棚”進展全面排查。建立排查臺賬。
（三）強化工作措施，依法整治整改
嚴(yán)格依法依規(guī)依紀(jì)，堅決徹底清理“大棚房”和各類違法用地行為，實行有力措施，徹底清理“大棚房”，做到農(nóng)地農(nóng)用、還地于農(nóng)；認(rèn)真比照“大棚房”整治標(biāo)準(zhǔn)逐一進展排查，要做到排查一宗，確定一宗，整改一宗;鎮(zhèn)政府準(zhǔn)時組織人力、財力，對違法建筑物該撤除堅決撤除，該平整復(fù)耕的平整復(fù)耕，有效避開土地荒蕪，確保“大棚房”清理整治工作按時圓滿完成。
（四）認(rèn)真組織“回頭看”，堅持標(biāo)本兼治
鎮(zhèn)級抽調(diào)人員組成排查摸底小組，在村兩委協(xié)作下，馬上開展回頭看檢查。進展全面復(fù)查，逐一建檔立卡，建立清單、臺賬，確保排查全掩蓋、無死角。
（五）認(rèn)真組織再排查、再整治工作
針對再排查核查時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高，我鎮(zhèn)高度重視，準(zhǔn)時安排部署，要求各村高度重視、進步站位，要在規(guī)定時間內(nèi)完成核查整改工作。按照清理整治方案的排查類別和要求，堅持全掩蓋、無死角，認(rèn)真開展再排查、再整治工作，對轄區(qū)內(nèi)全部設(shè)施，做到逢棚必進、逢園必查、逢區(qū)必核。經(jīng)全面詳細排查，我鎮(zhèn)未覺察新的違規(guī)工程。
二、排查成果
截至目前,整改工作取得積極進展。全鎮(zhèn)四個村已完成全面摸排，新建項目3個，分別為@@@@、@@@、@@@，三個項目均按要求進行備案。開展“回頭看”工作，對列入“大棚房”問題臺賬的項目進行再次核查，核查項目2個，分別為@@@、@@@。本次共摸排5個設(shè)施農(nóng)業(yè)項目，其中遺留未整改到位問題項目數(shù)為0；大棚房”問題“回頭看”違規(guī)問題數(shù)為0。新建設(shè)施農(nóng)業(yè)項目存在問題數(shù)為0。
三、下一步工作安排
（一）持續(xù)抓好“大棚房”問題整改，特別是做好監(jiān)管落實，嚴(yán)防“大棚房"問題死灰復(fù)燃，堅決遏制出現(xiàn)新的違法行為。
（二）加大宣揚力度，將大“大棚房”清理整治政策深入人心。充分發(fā)揮舉報電話作用,強化社會言論監(jiān)視,加強宣揚引導(dǎo),在全鎮(zhèn)營造“大棚房”問題清理整治的氣氛,有效遏制“大棚房”違法違規(guī)問題發(fā)生。
（三）構(gòu)建長效監(jiān)管機制。以專項行動為契機，加強設(shè)施農(nóng)業(yè)精細化管理，在耕地保護、土地流轉(zhuǎn)用處管制、設(shè)施農(nóng)業(yè)用地備案等方面用制度加以標(biāo)準(zhǔn)，確保農(nóng)用地用處不轉(zhuǎn)變。
工作問題總結(jié)7
自干部作風(fēng)突出問題集中整治工作開展以來，我局全體干職工按照實施方案和相關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，對照日常工作實際，反思了干部在集中整治工作9個作風(fēng)方面存在的具體問題，并進行了分析，找準(zhǔn)了原因，制訂了確實可行的.整改方案并組織實施。現(xiàn)就整改階段工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、確保責(zé)任落實
成立了縣防震減災(zāi)局干部作風(fēng)突出問題集中整治工作整改工作小組，局長任組長，負責(zé)全面抓好整改工作，并指定了分管領(lǐng)導(dǎo)和專人具體負責(zé)工作的落實，切實做到了層層分工抓落實。
二、集中動員、制定切實可行的整改方案
5月中旬，我局組織全體干職召開干部作風(fēng)整頓工作整改階段會議，針對全局問題清單和干部個人問題清單，不斷深入反思，找準(zhǔn)原因，列出切實可行的整改措施，制定《縣防震減災(zāi)局干部作風(fēng)突出問題集中整治工作整改方案》，交于作風(fēng)整治辦備案，督促全局干部狠抓落實。
三、對照時間節(jié)點、跟進整改進度
采取分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)干部個人，主要領(lǐng)導(dǎo)總抓單位整體的分工責(zé)任制，不斷針對整改方案中的具體措施，對照整改工作實際進行層層跟進，督促每個工作措施在時間節(jié)點內(nèi)完成，確保整改工作取得成效。
四、層層背書、落實銷號制度
9月中下旬，我局組織全體干職召開了整改工作銷號會議，采取簽字背書制度，逐層審核整改工作清單，對已完成的整改條目進行銷號簽字，還在進行中的整改條目嚴(yán)格按未完成進行標(biāo)記，并繼續(xù)跟進落實。整改階段清單已上交至作風(fēng)整治辦審定，切實按要求抓好了整改階段中心工作。
工作問題總結(jié)8
上半年存在問題及下半年工作思路匯報
半年的工作已彈指間結(jié)束，現(xiàn)就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評：
1、工作作風(fēng)不夠扎實，存在滿足現(xiàn)狀思想。對于自己的財務(wù)管理工作，有時自認(rèn)為盡力做了，但對如何做到更好缺乏認(rèn)識，制約了自己思想的進一步解放，工作的一步開拓。另一方面，與科員的交流溝通存在欠缺，團隊建設(shè)方面缺乏思路。平時對科員的工作內(nèi)容與要求交待多，交流少，抱怨多，肯定少，較少傾聽工作意見與建議，因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優(yōu)秀團隊，這也主要歸咎于我自己不夠用心。
2、創(chuàng)新精神不足，學(xué)習(xí)能力不強。近年來財務(wù)工作隨著工作要求越來越高，工作量不斷增大，疲于應(yīng)付各類瑣事，尤其對于不同部門的各類報表等資料，因思想認(rèn)識的高度不夠，覺得是重復(fù)勞動，配合提供的積極性、主動性不高；而在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面，也是聽之任之，沒有很好地安排學(xué)習(xí)時間，以至于在實務(wù)工作過程中會出現(xiàn)臨時抱佛腳的現(xiàn)象；對于組織科室集體學(xué)習(xí)、討論專業(yè)知識方面與去年相比也是退步的。上述表現(xiàn)的結(jié)果是于對工作和學(xué)習(xí)的計劃性不強，前瞻性不足，更談不上創(chuàng)新。其實工作量多、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的'一些借口，是自己不擅于利用時間的表現(xiàn)。
希望通過這次自我剖析，能在今后的工作中不斷反思，找到好的方法，也懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助，我愿不斷改進，彌補不足，做名合格的管理者。
下半年工作計劃及思路
20xx年公司財務(wù)工作任重而道遠，財務(wù)科將結(jié)合公司的整體工作部署和管理要求，正視本部門存在問題，調(diào)整工作思路，扎扎實實地開展財務(wù)工作。
1、進一步完善、落實財務(wù)內(nèi)部管理制度
目前，公司已有較多的財務(wù)管理制度，通過多年的實施，仍然有諸多不盡人意的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，下半年將根據(jù)相關(guān)財務(wù)制度，對重點單位、部門和執(zhí)行欠缺的單位作為重點檢查對象，發(fā)現(xiàn)問題將及時整改。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的財經(jīng)紀(jì)律，對公司所屬部門接觸現(xiàn)金的崗位進行全面清查，保證公司資金安全。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關(guān)負責(zé)人作交流，對與制度嚴(yán)重相悖的則一律上報公司經(jīng)理室。
2、進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)處理水平
隨著新會計準(zhǔn)則的進一步深入應(yīng)用，由于稅務(wù)處理上對上市公司與中小企業(yè)的要求不一致，導(dǎo)致數(shù)據(jù)口徑不一致，這將加速推進中小企業(yè)對新準(zhǔn)則的應(yīng)用，我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，我們將以下半年的會計繼續(xù)教育為契機，通過集中學(xué)習(xí)，討論學(xué)習(xí)，以點帶面，在實踐中不斷消化，強化理解，為新準(zhǔn)則的順利應(yīng)用做好充分的準(zhǔn)備。另外，我們將進一步關(guān)注稅收政策變化動態(tài)，對企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時加以應(yīng)用并轉(zhuǎn)化為利潤。
3、進一步加強財務(wù)分析
年已過半，有必要對公司半年的經(jīng)營成果進行一次全面分析，尤其是對自營車輛單位的財務(wù)分析，如同期比較分析、成本分析，影響因素的分析等。通過分析提出管理建議是我們財務(wù)部門的基本職責(zé)。
4、積極做好年度決算準(zhǔn)備
根據(jù)稅務(wù)檢查的要求對公司所屬單位的賬務(wù)處理進行一次自查，通過檢查輔導(dǎo)進一步規(guī)范各類核算，為全年的決算做好各項準(zhǔn)備工作。
5、完成對下屬單位上半年的內(nèi)部審計及責(zé)任制款的按時催收工作。
6、根據(jù)公司部署開展相關(guān)工作。
工作問題總結(jié)9
市防范打擊電信詐騙專項行動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、市政法委綜合治理辦公室、市公安局：
六安分公司在全市開展打擊信息詐騙專項活動中，認(rèn)真落實省公司、通信管局和市政法委、公安局等部門打擊防范電信詐騙專項治理活動會議精神，積極配合市打擊防范電信詐騙活動綜合治理等部門聯(lián)合專項行動，公司黨委以高度負責(zé)任的態(tài)度，從維護廣大人民群眾根本利益出發(fā)，保護人民群眾切身利益為基礎(chǔ)，本著行業(yè)部門技術(shù)業(yè)務(wù)特征為著力點，各司其職，密切配合，主動作為，迅速有力，采取有效的打擊辦法與技術(shù)措施，全面落實了打擊治理活動，竭力推動了活動有效開展，效果顯著，成績裴然。
一、黨委重視、成立組織。成立了以黨委書記、總經(jīng)理貝學(xué)斌為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門為成員的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組；為有效開展打擊防范電信詐騙綜合治理有效性和組織保障，及時轉(zhuǎn)發(fā)并制定了具體的打擊信息詐騙行動方案與措施，嚴(yán)格按照市委和政發(fā)委和上級主管部門會議精神和行動方案要求，規(guī)定內(nèi)容不走樣，在自主安排的內(nèi)容中，我們措施緊密結(jié)合通信信息支撐和技術(shù)優(yōu)勢，做出了既有行業(yè)特征進行治理，又通過對典型信息詐騙犯罪作案的案例進行分析總結(jié)，提出具體防范措施；各技術(shù)業(yè)務(wù)部門主動出擊，緊密跟蹤，密切注意往來通信業(yè)務(wù)進出入端口，業(yè)務(wù)異常變動，遇有特殊情況，
立即匯總匯報，做到有組織、有秩序、有預(yù)案，活動開展有力、有序、有效。
二、技術(shù)優(yōu)勢，追根求源。公司打擊辦公室各成員單位，特別是業(yè)務(wù)部門，根據(jù)本部門技術(shù)特征，各司其職，突出特色，一旦發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑及時報告打擊辦公室，及時匯總、分析整理信息，找出詐騙犯罪信息依據(jù)，對有犯罪嫌疑，證據(jù)確鑿，及時報告公安機關(guān)，及早防范，保障信息安全。
五、強化宣教、立足長遠。不僅在當(dāng)前活動，積極行動，而且在實踐中，摸索打擊信息詐騙手段的`長效機制，通過把活動，變成日常監(jiān)管、通過短期宣傳教育，到成為日常常識教育，普及大眾對其危害性的認(rèn)識，從根本上提高公眾的防詐騙意識與技能，才能保障打擊防范工作有序、有力、有效、及時、長久。
工作問題總結(jié)10
20xx即將結(jié)束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到xx工作，擔(dān)任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手。
一、在這一年，我本著“把工作做快，做仔細”這樣一個目標(biāo)，提高工作效率，完成了以下本職工作
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類的登記、上報、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。按時取信取報，把，便函及時分發(fā)到部門及個人。已訂購報紙：xx晚報、xx經(jīng)濟部。
(3)做好合同的管理工作，對合同進行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。
(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。
20xx對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項目部進行盤點，盤點科目52類，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。
(5)做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
(6)做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統(tǒng)計核算等工作。對棉大衣、對講機、摩托車、等主要辦公用品進行了盤點。
(7)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表，做好行車記錄。行政辦負責(zé)管理著9輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù)。
(8)做好一周訊情和月報的上報工作。20xx共上報集團一周訊情xx次，月報x次。
(9)做好會議記錄和來客接待工作。20xx年共做會議記錄xx次，主要是周例會xx次。協(xié)助辦公室主任做好xxx綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。
(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。
(11)安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。
(12)協(xié)助黨群工作部和集團團委工作。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催促投集團稿工作。
(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。
二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進的地方
1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進之處：要求各部門文件存檔，向集團各學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善。
2、在車輛的使用登記工作上不夠細致。改進的地方：完善登記流程，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。
3、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴(yán)格，各項目部上報時大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差。改進的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。
4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度，加強書寫和閱讀的能力。
三、個人體會
1、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個車輛負責(zé)人，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。
2、20xx年食堂外部人員就餐達人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機手較多，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費，不存在掛賬。
3、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關(guān)聯(lián)，團隊合作尤為重要。
4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。
5、正確地對待自己的'人生觀和價值觀，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流，有步驟，有重點地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實際，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進行交流，防止錯誤發(fā)生。
四、明年
認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循，遵守公司。做好每周工作計劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應(yīng)同各項目部進行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公室主任完成各項工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實勤奮的進入工作角色，把工作做好，做好自己的，做好每一件小事！公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進步和完善來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)！
工作問題總結(jié)11
我校多年來一直非常注重教育教學(xué)工作。近年來，學(xué)校根據(jù)上級的指示精神，積極推進素質(zhì)教育。根據(jù)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》和各科課程標(biāo)準(zhǔn)，我們重視過程評價和教學(xué)方法，建立了發(fā)展性的教學(xué)制度，切實促進了教師教育觀念和行為的改變，促進了學(xué)生素質(zhì)的良好發(fā)展和全面提高。現(xiàn)在，我們就我校教師日常教學(xué)工作的計劃和實施情況，制定了一些改進措施。
一、制定了科學(xué)的教學(xué)制度。
在教學(xué)過程中，教師能夠按照學(xué)校的要求，采用個人備課與集體備課相結(jié)合的方式提前兩周備好課，并在平時提前一周備好課。在教學(xué)過程中，采用科學(xué)的教學(xué)方法，運用各種教學(xué)手段，創(chuàng)設(shè)結(jié)合實際生活的各種教學(xué)情境，使課堂教學(xué)生動活潑，體現(xiàn)了三維目標(biāo)的要求。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，教師不僅備好課、上好課，對學(xué)生的作業(yè)和教師的教案、筆記、記錄等也有嚴(yán)格的要求。每學(xué)期定期檢查學(xué)生的作業(yè)和教師的教學(xué)工作情況，并在每次總結(jié)后提出合理化的`建議，使全體教師的工作都不斷努力，逐步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
二、制定了嚴(yán)格的考試制度。
每學(xué)期，學(xué)校除了參加學(xué)期末縣里統(tǒng)一組織的考試外，不組織任何形式的考試。但每個學(xué)科的教師可以根據(jù)自己的教學(xué)情況進行一些隨堂測試來檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。學(xué)校按照教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測制度，嚴(yán)格考紀(jì)，按照縣里的統(tǒng)一部署組織考試，有計劃、有組織、有步驟地進行。針對每次縣里組織的考試，各年級、各學(xué)科由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一監(jiān)考，同年級的教師對換批卷，批完試卷后，由學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一閱卷，進行科學(xué)合理的質(zhì)量分析。
三、完善學(xué)生作業(yè)批改制度。
1、作業(yè)是鞏固知識、形成技能的重要環(huán)節(jié)，也是反思教學(xué)、改進教學(xué)的重要依據(jù)和手段，必須十分重視。作業(yè)要精心設(shè)計，要求明確，布置清楚。
2、作業(yè)分為課內(nèi)和課外、口頭和書面、實踐操作等。課內(nèi)作業(yè)當(dāng)堂完成，課外作業(yè)要注意深度和廣度。作業(yè)要求不能一刀切，要有基本題和提高題。
3、要嚴(yán)格控制作業(yè)量，當(dāng)天沒有課的學(xué)科不準(zhǔn)布置作業(yè)，當(dāng)天各學(xué)科的作業(yè)累計總量不得超過1.5小時。
4、布置作業(yè)時要努力做到“三不練”，即不練知識覆蓋面不大的題目，不練不能培養(yǎng)學(xué)生能力、開發(fā)智力的題目，不練不緊扣課標(biāo)和教學(xué)要求的題目。
5、凡是書面作業(yè)要及時批改，及時進行講評和訂正。普遍問題集體講，個別問題要面批面改。一般要求語文作業(yè)在教完另一課之前批改，每次作文要在另一篇作文寫出前批改好。數(shù)學(xué)作業(yè)在教下一課之前批改好。
6、教師批改作業(yè)時要使用規(guī)范、端正、清楚、正確的語言文字，讓學(xué)生能認(rèn)得出來，看得懂。
四、加強教學(xué)質(zhì)量分析，制定改進措施。
通過各種形式的期末測試，各年級、各學(xué)科都取得了較好的成績，但也存在一些不足。針對這些不足，我們進行了全面的分析，并提出了改進建議。
加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)校的全體教師要加強對新課標(biāo)的學(xué)習(xí)，盡快掌握教學(xué)新理念和把握好各學(xué)科的特點。只有不斷學(xué)習(xí)、提高，才能跟上改革的步伐，才能成為合格的教師。
工作問題總結(jié)12
在安全管理工作方面存在的問題：
一、安全管理工作：
1、 每月的安全檢查工作未及時與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，或溝通較少。
2、 安全檢查的深度、力度、精細化程度有待加強。
3、 在安全管理工作以及隱患整改方面安保部的監(jiān)督力度和考核力度不夠。
4、 安全工作只有起點沒有終點，個別單位應(yīng)克服為達標(biāo)而工作，應(yīng)強化安全管理工作的常態(tài)化、經(jīng)常化、規(guī)范化、精細化。
5、 安全培訓(xùn)工作，應(yīng)堅持經(jīng)常化、多型式、多手段、多方面的開展安全知識的普及工作，有效提升員工的安全知識水平和安全意識。
二、 防汛工作：
1、 各相關(guān)部門應(yīng)做好防汛預(yù)案的修訂工作。
2、 請各單位對現(xiàn)有的防汛物資、工具、器材等進行清理，
如有短缺請及時與安保部聯(lián)系。
3、 在汛期，部門第一責(zé)任人應(yīng)高度重視，應(yīng)做好應(yīng)急值班
工作。
4、 各單位應(yīng)保持信息的暢通，在汛期應(yīng)及時上報情況。特
別是：網(wǎng)絡(luò)、沿灘、富順、榮縣及其各分公司應(yīng)做好應(yīng)急保障和應(yīng)急處置工作，成立搶險分隊，確保汛期安全。
三、 下步重點工作：
按照省公司安全工作的`整體部署，今年將開展安全工作提升的項目，第一、是安全基礎(chǔ)工作的提升；第二、是安全文化落地的提升；第三，是集中監(jiān)控工作的提升；第四，是消防“四個能力”建設(shè)的提升。
工作問題總結(jié)13
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅捷
市上成立了由市委常委、副市長同志任組長，紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長和民政局長任副組長，相關(guān)部門（單位）負責(zé)人為成員的市城鄉(xiāng)低保突出問題清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組；市政府辦公室于5月20日印發(fā)了《市城鄉(xiāng)低保突出問題清理整治工作方案》，同日下午，同志組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦主任）、民政干部和相關(guān)部門（單位）負責(zé)人約120人在行政中心共是堂召開了“市城鄉(xiāng)低保突出問題清理整治工作動員會”，傳達了市文件精神，部署我我市清理工作。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也成立了類似機構(gòu)，具體組織開展清理整治工作。
二、工作措施到位，整治效果明顯
我市原有城鄉(xiāng)低保共63393戶（其中城鎮(zhèn)低保16516戶，農(nóng)村低保46877戶）92665人（其中城鎮(zhèn)低保34492人，農(nóng)村低保58173人）。其中涉軍維穩(wěn)、川交、民辦教師、精簡職工等信訪群體低保3296戶4545人。
一是宣傳到位，清理整治氛圍濃厚。我們通過廣播、電視、報紙、廉政短信平臺、郵政信件、宣傳單、宣傳欄等途徑大力宣傳低保政策和清理整治方案，公布，宣傳攻勢凜冽，群眾知曉率高，了解政策和反映問題的電話不斷，宣傳效果好。9月份起，我市在城鎮(zhèn)各社區(qū)，農(nóng)村各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了專門的低保公示欄，對低保政策、投訴電話和在保對象信息進行了長期公示，接受社會監(jiān)督。
二是全面公開了低保信息，還百姓知情權(quán)。5月20日低保清理動員會召開以后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道均陸陸續(xù)續(xù)召開了低保清理動員會，傳達了今年低保清理政策，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）兩級同時公示了在保人員名冊，讓群眾知道誰在享受低保？標(biāo)準(zhǔn)是多少？也讓群眾監(jiān)督哪些人不該享受。
三是加大入戶調(diào)查力度，盡可能完整掌握在保人員家庭經(jīng)濟狀況信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道均分村（居）組織力量入戶調(diào)查，了解核實低保家庭的收入狀況和財產(chǎn)狀況，登記在保人員信息，為即將開展的評議提供有力證據(jù)，確保“應(yīng)退盡退”“應(yīng)保盡保”。
四是督查力度大，清理整治成果顯著。為了全面掌握我市低保清理整治工作開展情況，6月3日，市上成立了4個低保清理督查組，分片檢查指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道低保清理整治工作，堅決查處不重視、行動遲、走過場等影響清理工作的不作為、慢作為問題，確保清理整治效果。7月17日，市上成立了10個組分片區(qū)對低保清理工作進行了檢查，看公示是否規(guī)范，過程是否符合規(guī)定，新進人員是否符合條件等。經(jīng)過兩個多月的努力工作，我市共清退6944戶9513人，新進7208戶9447人，清理整治工作效果顯著，清理工作得到群眾的認(rèn)同，社會反響較好。
三、存在的問題及打算
一是一些信訪群體低保取消難度大。如涉軍群體、川交職工、民辦教師、赤腳醫(yī)生、失地農(nóng)民等信訪群體人數(shù)近5000人。鑒于群體保障對象的'特殊性，我們本著生活條件明顯高于低保標(biāo)準(zhǔn)的予以清退，一般狀況的均予保留，確保大局穩(wěn)定。
二是低保集中常年公示進度較慢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道啟動該項工作時間不同，推進力度不一樣，致使部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在保人員信息還不能及時與群眾見面，亟待規(guī)范。
總之，低保清理整治工作雖然取得了一定的成績，但也還存在不少問題，下一步我們將針對存在的問題，找出合理的解決途徑，以政府辦的名義下發(fā)規(guī)范性文件，對全市低保工作提出新要求，盡可能讓更多的群眾參與到評議和監(jiān)督中來，加強信息公開，規(guī)范檔案管理，適當(dāng)統(tǒng)一救助標(biāo)準(zhǔn)，讓低保工作更透明、更陽光。
工作問題總結(jié)14
《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作的通知》(銅紀(jì)〔20xx〕55號)文件下發(fā)后，縣工商聯(lián)黨組高度重視，精心組織，嚴(yán)格步驟，狠抓落實，確保專項清理工作落到實處，取得實效。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
專項清理工作開始后，縣工商聯(lián)及時召開了黨組(擴大)會和專項治理工作會議，迅速將《通知》精神傳達到全體黨員干部。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了大家的認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。大家一致認(rèn)為，專項治理工作對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、筑牢思想道德防線具有重要意義。
二、明確分工，落實責(zé)任
明確縣工商聯(lián)專項清理工作由“一把手”親自抓，并將工作任務(wù)進行分解。“一把手”負總責(zé)，班子成員負責(zé)督促分管的部、室的專項清理工作。同時，明確專人負責(zé)專項清理的.具體工作。通過明確分工，責(zé)任到人，確保了此次專項清理工作不走過場。
三、嚴(yán)格步驟，狠抓落實
工商聯(lián)現(xiàn)有科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部10名，其中在職6人，退二線4人。為確保此項工作取得成效，主要采取了以下措施:
1.精心部署，全面申報。按照《通知》要求，及時將《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表》發(fā)放到每位填表對象手上，要求填表對象嚴(yán)格對照專項清理工作內(nèi)容，認(rèn)真如實填寫并簽名，不得代填。工商聯(lián)班子成員率先垂范，帶頭登記填報。
2.個人自查，組織核實。10名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照《通知》要求進行自查，并認(rèn)真填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表》，對每位填表對象填報的《報告表》單位組織人員進行梳理、核實、匯總。經(jīng)個人報告，組織核實，10名科級領(lǐng)導(dǎo)干部除一名二線干部報告的情況待甄別外，其他無一例違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。
3.內(nèi)部公示，接受監(jiān)督。對10名科級干部本人及配偶、子女從業(yè)情況在單位內(nèi)部進行公示，公開接受干部群眾監(jiān)督，公示期間未接到任何反映。9月底，《匯總表》經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后及時上報縣專項清理工作辦公室。
四、認(rèn)真總結(jié)，務(wù)求實效
專項清理工作結(jié)束后，我們對此項工作進行了認(rèn)真總結(jié)，并根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，及時對機關(guān)原有的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度內(nèi)容進行了調(diào)整、充實和完善，確保專項清理工作的各項規(guī)定落到實處，務(wù)求實效。
工作問題總結(jié)15
縣工商局：
為迅速貫徹落實省市縣等上級關(guān)于再次開展流通環(huán)節(jié)問題
乳粉清繳和食品安全整頓工作的總體要求和部署，進一步規(guī)范
食品市場經(jīng)營秩序，徹底清查問題乳粉，確保人民群眾身體健康和生命安全，我所高度重視，迅速行動，結(jié)合轄區(qū)實際，對問題乳粉清繳工作進行再回顧、總結(jié)，查隱患，抓整改，再次全面開展清繳查處活動，整頓食品市場安全。現(xiàn)就我所近一段時間內(nèi)整頓工作匯報如下：
一、設(shè)定高目標(biāo)，制定高要求：
依據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各司其職，明確工作任務(wù)，落實各方責(zé)任”的原則，各片區(qū)負責(zé)人繼續(xù)深入開展清繳專項行動，推進食品安全整頓工作，使食品安全各環(huán)節(jié)監(jiān)管責(zé)任進一步落實，食品經(jīng)營者自律意識顯著加強，食品生產(chǎn)經(jīng)營行為得到有效規(guī)范，人民群眾食品安全得到切實保障。
二、迅速行動，突出重點：
一是結(jié)合轄區(qū)的實際情況，對所有乳粉和奶制品經(jīng)營戶、食雜店及餐飲經(jīng)營者，進行逐個片區(qū)、逐個環(huán)節(jié)、逐個產(chǎn)品全面清查。對所有經(jīng)過檢查的乳制品和食品，逐一登記造冊，對證照不齊全的.經(jīng)營戶立案查處。重點檢查食品經(jīng)營戶是否建立進貨臺賬、索證索票和自查自糾等管理制度，嚴(yán)防問題乳粉在我所轄區(qū)出現(xiàn)；二是進一步加強對農(nóng)村食品、重大節(jié)日、重大活動及人民群眾投訴集中、群眾反映較多的食品整治工作力度。制定了針對乳制品、添加劑、地溝油等專項整治工作方案和實施計劃，加大對“三無”過期、“六小”門店、校園周邊食品安全的整治工作，加大農(nóng)村集會食品安全的整治力度，嚴(yán)厲打擊制假售假等違法經(jīng)營的行為。三是強化宣傳引導(dǎo)力度。組織執(zhí)法干部進村入戶，向人民群眾宣傳《食品安全法》等法律法規(guī)，促其認(rèn)清責(zé)任、清楚義務(wù)，誠信經(jīng)營，不購、不銷問題乳制品，發(fā)現(xiàn)問題乳制品立即舉報或報告。四是強化安全隱患排查。深入轄區(qū)定期對流通環(huán)節(jié)內(nèi)所有奶站、乳制品和含乳食品經(jīng)營者進行檢查，對其銷售的乳粉產(chǎn)品的來源、銷售、倉儲等環(huán)節(jié)，進行徹底排查；對和餐飲服務(wù)單位采購、經(jīng)營和使用乳制品及含乳食品情況，進行詳細摸底，建立詳實檔案。
在此次清繳整頓工作中，出動車輛36車/次，人員126人/次，檢查戶數(shù)210戶，未在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題乳粉和過期變質(zhì)的含乳食品，查處輕度違規(guī)食品經(jīng)營戶2戶，對于無證無照經(jīng)營戶，立案查處7起。
三、落實責(zé)任、全力做好整頓工作
我所根據(jù)轄區(qū)地域情況合理分配執(zhí)法人員，定時開展集中專項檢查行動，按照分片包干，責(zé)任到人的原則，將工作任務(wù)分解，確保不留死角，不留余地，不留隱患。一旦發(fā)現(xiàn)問題乳粉，及時相互通報情況，立案查處，徹底追查問題乳粉來源和數(shù)量，依法從重、從嚴(yán)懲處違法行為。同時制定節(jié)日值班制度及信息通報和首報制等制度，詳細安排節(jié)假日期間的值班和信息通報工作，確保投訴舉報電話24小時暢通，保障轄區(qū)食品安全無事故。
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