(精品)新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)10篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇1
一、基本情況
全村的主要產(chǎn)業(yè)為種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，主要銷售往縣內(nèi)。
村委會由支書、主任、副主任等組成，下設(shè)6個村民小組。全村目前存在的主要困難和問題是：交通不便。
全村今后的發(fā)展思路和重點是：種植養(yǎng)殖業(yè)。
通過與村兩委班子交流座談和走訪黨員群眾，及時掌握村里的基本情況，了解群眾的思想狀態(tài)和生活、生產(chǎn)現(xiàn)況，掌握老百姓最關(guān)心的熱點、難點問題，關(guān)注一些影響安定團(tuán)結(jié)和工作開展的重要人際關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，與村領(lǐng)導(dǎo)分析了村里的現(xiàn)狀、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題、原因，探討經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，并提出了保鄧村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議和設(shè)想，引導(dǎo)村民從固步自封型向開放型發(fā)展轉(zhuǎn)變。
二、主要做法
一是深入調(diào)研，了解村情民意，提出工作目標(biāo)。駐村后立即深入村組、深入群眾，了解群眾急需解決的困難和問題，為完成“六個一”工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。(六個一：即幫助所在村找到一條產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，解決一項急需解決的生產(chǎn)生活項目，建設(shè)一批黨員示范戶，建設(shè)一個規(guī)范的黨員活動室，幫扶一戶生產(chǎn)生活困難戶，解決一些矛盾糾紛或社會遺留問題)。二是擺正位置，扮好“六大員”角色。擺正位置，協(xié)調(diào)處理好與村“兩委”的關(guān)系，積極指導(dǎo)、協(xié)助村“兩委”完成各項工作任務(wù)，當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調(diào)查員、富民強(qiáng)村的服務(wù)員、矛盾糾紛的調(diào)解員、制度建設(shè)的`督導(dǎo)員、基層組織建設(shè)的指導(dǎo)員。三是協(xié)助完成重點工作。結(jié)合當(dāng)前的生產(chǎn)生活，配合村“兩委”全力以赴抓好大春生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)林果種植、藥材種植、家畜養(yǎng)殖等工作。四是重視對外聯(lián)系、溝通。加強(qiáng)與派出單位溝通聯(lián)系，多方協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為聯(lián)系村經(jīng)濟(jì)發(fā)展或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)爭取資金、技術(shù)、物資等支持。五是多方宣傳動員。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技，在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表博客的方式，用詳實的文字和照片反映當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情和新農(nóng)村建設(shè)中存在的困難。
新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇2
根據(jù)省委、市委的部署和要求，**縣于XX年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部(其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導(dǎo)員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設(shè)工作隊10支，于今年2月份進(jìn)駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。
指導(dǎo)員進(jìn)駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。
一、主要做法及成效
(一)建立健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。按照省委、市委的相關(guān)要求，**縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員工作作為一項重要工作抓緊抓好。
一是建全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強(qiáng)對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實了**縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，做到了有機(jī)構(gòu)管理、有專人辦事。
二是理順關(guān)系，明確職責(zé)。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設(shè)的副縣長具體分管，三位領(lǐng)導(dǎo)專門聽取、研究指導(dǎo)員工作達(dá)18次以上;指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關(guān)單位和派出單位協(xié)助;縣新農(nóng)辦負(fù)責(zé)省、市級指導(dǎo)員的協(xié)助管理和縣級指導(dǎo)員的具體管理工作。
三是加強(qiáng)管理，提供保障。縣委組織部、縣新農(nóng)辦具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的管理工作，并抽調(diào)3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設(shè)工作的同時，積極參與工作隊及指導(dǎo)員的管理服務(wù)工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務(wù)人員。
四是加強(qiáng)督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān)，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員時時有工作任務(wù)、處處有工作壓力。
縣委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導(dǎo)員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強(qiáng)各項具體工作的督促、檢查和指導(dǎo)，進(jìn)村指導(dǎo)和檢查工作達(dá)70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
(二)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強(qiáng)與上級媒體的聯(lián)絡(luò)，調(diào)動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持。
一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設(shè)試點推進(jìn)以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導(dǎo)員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓(xùn)指導(dǎo)員980多人次，使指導(dǎo)員熟悉了業(yè)務(wù)，保證了按時按質(zhì)按量開展工作。
二是重視宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共50多條(其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期，編寫信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗。
(三)提高管理水平，抓好措施落實。
一是落實專項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導(dǎo)員專項經(jīng)費25萬元，用于解決縣級指導(dǎo)員的住勤費、每月一次往返車費和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經(jīng)費。
二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員發(fā)放了《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》和《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員考核辦法(試行)》，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確了XX年第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務(wù)。
三是制定具體目標(biāo)任務(wù)。研究制定了《**縣XX年推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》，明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。
(四)建立激勵機(jī)制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用，充分調(diào)動指導(dǎo)員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，**縣新農(nóng)辦制定了《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機(jī)制，有效的促進(jìn)新農(nóng)村指導(dǎo)員為縣、鄉(xiāng)、村出“點子”。
一是明確“點子”具體內(nèi)容。“點子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針，抓住社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，具體內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面。“點子”立足實際，著眼長遠(yuǎn)，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農(nóng)”問題。
二是提出“點子”形成思路。“點子”的提出要結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村實際，進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，結(jié)合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。
三是建立“點子”評比機(jī)制。根據(jù)各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員上報提出的“點子”的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進(jìn)行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”獎勵機(jī)制。首先，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員提出的“點子”，根據(jù)上報情況、評選結(jié)果和實施效果，列入XX年度新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵。五是建立“點子”反饋機(jī)制。**縣新農(nóng)辦對上報來的“點子”進(jìn)行組織評選后，評選結(jié)果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導(dǎo)員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進(jìn)行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導(dǎo)員出“點子”180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件(或內(nèi)容不具體)的56個。
(五)認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓工作落實。全縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員駐村后，黨組織關(guān)系隨即轉(zhuǎn)入各駐點村。一年來，全體工作隊員認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“六大任務(wù)”和“六大員”職責(zé)，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委、支部的領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持，堅持因地制宜、實事求是的原則，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項工作卓有成效地開展。
一是積極參與中心工作。進(jìn)駐各村后，工作隊積極參與駐點村相關(guān)制度的建設(shè)和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權(quán)制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調(diào)處、社會治安、教育衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關(guān)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計，截止11月底，全縣新農(nóng)村指導(dǎo)員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底調(diào)查報告421個，參加調(diào)解矛盾糾紛2620起，制定駐村工作計劃146個，落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目174個。
二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊，十年農(nóng)村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。三是加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊員進(jìn)村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護(hù)農(nóng)政策，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農(nóng)村指導(dǎo)員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規(guī)721場次，開展實用技術(shù)培訓(xùn)339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農(nóng)村建設(shè)思路，制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，有序推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
(六)思想認(rèn)識到位，創(chuàng)造工作條件。各級抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員單位對省委關(guān)于抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員的部署認(rèn)識到位，積極抽調(diào)工作能力強(qiáng)、有經(jīng)驗的人擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農(nóng)村指導(dǎo)員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數(shù)抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達(dá)3次、4次，全縣累計看望指導(dǎo)員達(dá)280多人次。二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點子，或幫助掛鉤村協(xié)調(diào)資金、項目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據(jù)統(tǒng)計，抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調(diào)項目74個。三是幫助解決指導(dǎo)員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導(dǎo)員家庭困難的機(jī)制，凡指導(dǎo)員直接反映或通過管理機(jī)構(gòu)幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導(dǎo)員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。
二、存在的問題
在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導(dǎo)員的思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。個別指導(dǎo)員對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足;有的對新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識存在偏差，思想上產(chǎn)生動搖情緒;有的找不到工作的重點和切入點，見子打子;有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認(rèn)真做新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導(dǎo)員關(guān)心和支持不夠，對派駐村的新農(nóng)村建設(shè)工作調(diào)研不夠，認(rèn)識不到位。三是個別指導(dǎo)員工作作風(fēng)不夠扎實，偶有擅自離崗現(xiàn)象，甚至連信息、總結(jié)等材料的'編報任務(wù)都難于完成。四是相關(guān)管理機(jī)構(gòu)工作有待加強(qiáng)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導(dǎo)員的考勤執(zhí)行不嚴(yán)格，出現(xiàn)睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。
三、下步打算
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來，充分認(rèn)識組建新農(nóng)村建設(shè)工作隊，下派指導(dǎo)員的重大意義，真正把指導(dǎo)員工作擺上重要議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、強(qiáng)化措施，確保指導(dǎo)員工作取得實效。
(二)進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。縣工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對指導(dǎo)員的日常管理，定期召開工作例會，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查和思想政治教育，幫助指導(dǎo)員突破工作難題，順利開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導(dǎo)員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，不能只追求當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的短期效益。每一位指導(dǎo)員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾苦干實干，通過一年的實踐，實實在在為當(dāng)?shù)厝罕娹k幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。
(三)不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關(guān)心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農(nóng)村指導(dǎo)員的堅強(qiáng)后盾。
(四)進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)要求。一是嚴(yán)格堅守崗位。縣工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關(guān)管理機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照指導(dǎo)員管理辦法，進(jìn)一步加大對工作隊的管理力度，督促指導(dǎo)員堅守崗位，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，實現(xiàn)工作目標(biāo)。二是嚴(yán)格考勤紀(jì)律。各指導(dǎo)員要認(rèn)真遵守請銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴(yán)格考勤紀(jì)律，工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式，對指導(dǎo)員在崗情況進(jìn)行督查，對指導(dǎo)員工作成效進(jìn)行檢查。三是嚴(yán)格信息編報制度。各工作隊、各指導(dǎo)員要嚴(yán)格按照要求編報信息、典型經(jīng)驗、先進(jìn)事跡和工作總結(jié)，工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對上報情況也要及時進(jìn)行匯總編報，同時對編報的情況要進(jìn)行詳細(xì)登記，作為工作隊及指導(dǎo)員年度考核的重要依據(jù)。
(五)進(jìn)一步完善機(jī)制，促進(jìn)“點子”工程。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點子”工程是**縣著力提高工作隊及指導(dǎo)員管理水平，增強(qiáng)指導(dǎo)員履職能力，積極為指導(dǎo)員開展工作創(chuàng)造條件，促進(jìn)指導(dǎo)員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎(chǔ)上，將不斷總結(jié)、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設(shè)的作用。
(六)不斷總結(jié)經(jīng)驗，推進(jìn)工作。在總結(jié)各地成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步搞好指導(dǎo)員的組織管理，完善指導(dǎo)員工作的運行機(jī)制。進(jìn)一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導(dǎo)工作，進(jìn)一步健全對指導(dǎo)員的階段性工作部署機(jī)制。通過要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設(shè)成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農(nóng)村的政策，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊伍;建設(shè)成為熟悉農(nóng)村情況，能夠為農(nóng)民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍;建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明、工作扎實、作風(fēng)過硬，能夠代表黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位良好形象的隊伍;建設(shè)成為對上能夠當(dāng)好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻(xiàn)策，深受黨的信任的隊伍。
新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇3
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是新的一年。3月，我作為一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，派駐到元馬鎮(zhèn)清和村委會。通過一年的農(nóng)村基層實踐，使我磨練了意志，開闊了視野，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，熟悉了農(nóng)村基層工作程序。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高，積累了豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗。
與此同時，在與其他駐村工作人員及村民的朝夕相處中，增進(jìn)了理解與交流，建立了深厚的友誼，學(xué)到了許多工作方法，并從他們身上感受到了強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和發(fā)展意識，培育了我真誠行者待人、踏實辦事的工作作風(fēng)，真切感受到基層鍛煉的價值與益處。現(xiàn)將這一年的駐村工作情況總結(jié)如下：
一、清和村委會基本情況
清和村委會轄10個村民小組，總?cè)丝?475人，耕地面積4190畝，以傳統(tǒng)種植業(yè)為主，糧食作物有水稻、玉米、蠶豆;經(jīng)濟(jì)作物有小番茄、大番茄、架豆、大青棗、黃瓜、蓮霧、洋蔥等，全村以大小番茄、青玉米、金絲小棗、大青棗、蓮霧等果蔬種植為支柱產(chǎn)業(yè)
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分掌握新農(nóng)村建設(shè)的'相關(guān)知識
新農(nóng)村建設(shè)的主要任務(wù)，就是要以服務(wù)“三農(nóng)”為載體，打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展后勁，促進(jìn)農(nóng)民增收，逐步完成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村莊整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村目標(biāo)要求。要做一個合格的駐村工作隊員，就必須健全有關(guān)的政治力量及農(nóng)村政策、規(guī)章制度、相關(guān)會議精神的學(xué)習(xí)，豐富自己的理論水平，才能做到對新農(nóng)村建設(shè)的目的理論準(zhǔn)確，表達(dá)清楚，更充分的熟悉與理解新農(nóng)村建設(shè)的重要性。
二、深入基層，踏踏實實為群眾服務(wù)
1、進(jìn)村調(diào)研，做好工作計劃。由于我沒有農(nóng)村基層的工作經(jīng)驗，進(jìn)村后，首先深入農(nóng)戶家中，認(rèn)真做好調(diào)查，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細(xì)分析與研究，把握好第一手材料，做到心中有數(shù)。再按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、治理民主”的總體要求，以“鄉(xiāng)風(fēng)文明示范帶”建設(shè)為契機(jī)，做好村容村貌整治。
在工作中著力開展清除路障、凈化道路、美化墻體、綠化村莊工作，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、特色優(yōu)質(zhì)化、村風(fēng)民俗文明化、社會秩序和諧化的目標(biāo)，科學(xué)合理做出一年中自己在清和村的工作計劃，并按照工作計劃結(jié)合“鄉(xiāng)風(fēng)文明示范帶”的建設(shè)要求做出實施方案，重點突出，分步實施，整體推進(jìn)，在清和調(diào)研后，根據(jù)實際情況及資金投入量情況，做了中屯村、月龍村、大水井村、挨那望村四個村“鄉(xiāng)風(fēng)文明示范帶”建設(shè)項目的實施方案，及清和村委村度村容村貌整治項目實施方案等并針對經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r提出清和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。
2、做好宣傳，營造良好的新農(nóng)村建設(shè)氛圍。在做好調(diào)研，制定好計劃后，就是要做好宣傳工作，讓群眾充分了解新農(nóng)村建設(shè)的主要目標(biāo)。為此，我以村委會人員一起主要從以下方面開展宣傳工作，營造出一個良好的新農(nóng)村建設(shè)氛圍。更為建設(shè)項目的實施打下堅實的基礎(chǔ)。
新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇4
新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導(dǎo)員要做什么？我能做什么？要怎么做等問題，可以說是帶著問題進(jìn)村，帶著感情入戶，帶著責(zé)任工作，真誠對待農(nóng)民，真情關(guān)愛農(nóng)民，真心幫助農(nóng)民。
xx歷屆村干部帶領(lǐng)全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，但由于村級經(jīng)濟(jì)薄弱，積累少，嚴(yán)重制約了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和群眾生活水平的提高。村委干部都認(rèn)識到，xx要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結(jié)合實際，以項目扶持作為新農(nóng)村工作的切入點和重點，積極向相關(guān)部門爭取資金、項目，以項目解決群眾難題，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。了解到所駐村的`需求后，我來回奔走于鎮(zhèn)昭之間，無數(shù)次向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映，爭取支持，一天沒有回聲我就等一天，村上有工作任務(wù)又立馬趕回所駐村，一旦聽到一點點項目資金的“風(fēng)吹草動”，又馬不停蹄去“盯緊盯死”，來來往往也不知道有多少回，就連南丹跑客運的師傅都和我成了“老熟人”。功夫不負(fù)有心人，市環(huán)保局黃局長、主持工作的袁良富副局長和分管新農(nóng)村指導(dǎo)員工作的張廷象副局長先后為xx村安排了7萬元資金，用于該村農(nóng)村環(huán)保小康行動計劃。除此以外，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，還通過其它各種途徑協(xié)助xx村爭取到項目3個，涉及資金上百萬元。
新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇5
20xx年3月4日，我被玉龍縣縣委組織部抽派到玉龍縣太安鄉(xiāng)太安村委會擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。在這一年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委新農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下，在派出單位的大力支持下，銳意進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，新農(nóng)村指導(dǎo)員工作取得了一定成績。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、太安村委會社會情況調(diào)查
太安村委會共轄13個村民小組，有兩個大的村落，太安村和吾竹比村，其中1至8村民小組在太安村，8至13民小組在吾竹比村，太安村委會586戶，2168人，都是納西族，全村都在山區(qū)，主要種植馬鈴薯和油菜及中藥材為主，近幾年，隨著馬鈴薯和油菜及中藥材價格的提高，全鄉(xiāng)單馬鈴薯的產(chǎn)值超過2億，太安村是太安鄉(xiāng)的政治。經(jīng)濟(jì)。文化中心。
二、工作開展情況
(一)立足實際，調(diào)查研究入角色
到村前，我學(xué)習(xí)了新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，到村后，我嚴(yán)格按照新農(nóng)村建設(shè)要求，在全面調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，盡快進(jìn)入角色，積極開展工作，及時實現(xiàn)了從“事業(yè)單位干部向農(nóng)村基層干部”的角色轉(zhuǎn)變，虛心向村干部和群眾學(xué)習(xí)，自覺地和村“兩委”成員、鄉(xiāng)黨委、政府保持一致，逐步融入了當(dāng)?shù)卮濉皟晌卑嘧印｀l(xiāng)、村、組召開相關(guān)會議或研究問題、決定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到“指導(dǎo)而不包辦，到位而不越位”，積極主動地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉(xiāng)黨委和村“兩委”班子的認(rèn)可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入群眾開展調(diào)研，摸清村情民意。做到始終把群眾呼聲作為工作的第一信號，把群眾利益作為自己的第一追求。其次努力當(dāng)好宣傳員。通過開座談會、寫標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大意義，將黨在農(nóng)村的各項政策傳達(dá)到老百姓心中。通過宣傳引導(dǎo)，來提高群眾的參與熱情，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作順利進(jìn)行。同時，還將工作的做法和體會以信息報送上級，上報調(diào)研報告1篇;然后，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，與村“兩委”班子共同研究今年新農(nóng)村建設(shè)工作。隨時與村民溝通思想、交流感情，并同鄉(xiāng)、村干部一道找“窮源”除“窮根”。針對所駐村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難，仔細(xì)分析，認(rèn)真思考，科學(xué)決策，協(xié)助村“兩委”清理思路，指導(dǎo)村干部制定出切合所駐村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)出謀劃策。
(二)上下協(xié)調(diào)，各方奔走
新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導(dǎo)員要做什么?我能做什么?要怎么做等問題，可以說是帶著問題進(jìn)村，帶著感情入戶，帶著責(zé)任工作，真誠對待農(nóng)民，真情關(guān)愛農(nóng)民，真心幫助農(nóng)民。
太安村委會的屆村干部帶領(lǐng)全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，在他們的努力下，村級經(jīng)濟(jì)得到加強(qiáng)，全村經(jīng)濟(jì)和社會得到了發(fā)展，人民群眾生活水平的不斷的提高。部分群眾手里了錢，由于沒有正確人生觀和價值觀，沒有參與體育文化活動等活動機(jī)會和條件，經(jīng)常參與賭博，個別群眾也是家庭破裂，影響和制約太安村經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，村委干部和我都認(rèn)識到，要盡快致富奔小康，我們必須精神文明和物質(zhì)文明都兩手抓。我做為體育工作者，我首先對太安村委會的體育設(shè)施做了調(diào)查研究，并對存在的問題做分析，并向我的派出單位體委辦及鄉(xiāng)政府反映情況，每天我都奔走在體委辦和村委會之間，積極的向單位的領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況，爭取資金支持，經(jīng)過我體委辦主任和文良同志的'多次到太安村委會實地調(diào)查研究，決定年內(nèi)在全面改建衛(wèi)生院的籃球場。籃球場配套燈光設(shè)施和看臺及新的籃球架，并配有一套徤身路徑，在給予部分建設(shè)資金，把籃球場建設(shè)成可以組織全鄉(xiāng)大型文體活動的場地，同時將給予部分其他的體育設(shè)施。
(三)積極參與，順利完成村“兩委”換屆選舉工作。
根據(jù)今年縣委新農(nóng)村工作會議精神的要求，我按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排積極參與村黨組織村民委員會的換屆選舉工作，整個選舉過程嚴(yán)格按照上級相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，程序規(guī)范，進(jìn)度合適，確保了在今年7月份結(jié)束換屆工作。換屆結(jié)束后，和育培同志再次被選為村黨總支書記，和占榮再次被選為村主任。
(四)主動參加抗旱和護(hù)林防火工作。
今年我太安村委會遭受旱情，部分村民小組分出現(xiàn)了人畜飲水困難，為此村兩委積極行動起來，加強(qiáng)了進(jìn)山巡查引水工程。同時因為旱情使護(hù)林防火工作非常嚴(yán)峻，村委會加強(qiáng)護(hù)林防火的宣傳，并參與了4月太安的撲滅山火的行動。
(五)參與太安村委會的其他方面的工作。
一是參與村委會日常工作，二是進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究，詳細(xì)了解困難群眾的基本情況，摸清村情民情。三結(jié)合太安村委會實際情況制定健全和完善村內(nèi)相關(guān)機(jī)制、制度，使村內(nèi)事務(wù)有規(guī)可參、有章可循。
三、新農(nóng)村建設(shè)工作存在的主要問題
個人方面：
經(jīng)過一年的駐村工作，已經(jīng)完全融入了農(nóng)村生活和工作，與村民同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動，積極融入農(nóng)村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進(jìn)一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農(nóng)村工作經(jīng)驗少，處理農(nóng)村復(fù)雜的實際局面能力還有待提高；二是對農(nóng)村工作的相關(guān)政策文件學(xué)習(xí)不夠透徹，工作靈活程度不夠；三是對農(nóng)村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準(zhǔn)，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
工作方面：
1，部分村民對相關(guān)政策的了解程度不夠，導(dǎo)致對相關(guān)政策工作貫徹落實意識不強(qiáng)，積極主動性不夠高。
2，村級集體大家庭意識不夠強(qiáng)，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強(qiáng)。
3，村民缺乏自治精神，對村莊建設(shè)不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到。
4，村民沒有正確人生觀和價值觀，不重視精神文明的建設(shè)。
四、新農(nóng)村建設(shè)工作余下三個月工作計劃
1、進(jìn)一步協(xié)助實施村委會做好其他的各項工作。
2、協(xié)助單位實施好對太安村委會的幫扶措施。
新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇6
經(jīng)過半年的工作，發(fā)現(xiàn)xx村級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，積累少，嚴(yán)重制約了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和群眾生活水平的提高。xx村要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結(jié)合實際，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。
xx村資源優(yōu)勢有：1畜牧產(chǎn)業(yè)有待發(fā)展；2煤炭資源有待整合；3礦業(yè)資源有待開發(fā)；4抓住彝鎮(zhèn)公路貫通的契機(jī)，搞好服務(wù)業(yè)等。
xx村工作的`難點在于缺乏資金，缺少項目引進(jìn)，缺乏村級辦公經(jīng)費和建設(shè)經(jīng)費的來源。村委會希望得到各級領(lǐng)導(dǎo)、部門的關(guān)心、支持和幫助，同時也認(rèn)識到等、靠、要不是辦法。如何拓開思路，自創(chuàng)收入來源是擺在村干部門面前的一件大難事。對于xx村的實際困難，如何做好、做實工作，正是今后努力的方向。
新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇7
20xx年2月，我作為巧家縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員中的一員，到巧家縣紅山鄉(xiāng)安幫村駐村指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)工作。自進(jìn)駐安幫村開展新農(nóng)村建設(shè)工作以來，我嚴(yán)格按照新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作職責(zé)和任務(wù)要求，遵守管理制度，認(rèn)真開展各項工作，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十字方針開展新農(nóng)村建設(shè)工作，通過近三個月的努力工作，我發(fā)揮自身特長，深入調(diào)查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，扎扎實實地開展工作，切實推動了安幫村社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況簡要匯報如下：
一、新農(nóng)村建設(shè)工作學(xué)習(xí)情況
作為一名教育局機(jī)關(guān)工作人員和教師，選派進(jìn)駐巧家縣紅山鄉(xiāng)安幫村擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，我的言行，不僅代表自身形象，代表國家工作人員在群眾中的形象，而且代表教師在群眾中的形象，代表派出單位的形象，所以自駐村以來，我嚴(yán)格按照《巧家縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》的要求，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考勤考核制度，轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務(wù)工作。
為了盡快熟悉勝任駐村指導(dǎo)員工作，進(jìn)一步提高做好農(nóng)村工作的素質(zhì)和能力，我提前學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的相關(guān)政策法規(guī)和資料文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。結(jié)合省情、縣情、村情，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設(shè)工作內(nèi)容的文件材料，為自己當(dāng)好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
作為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，要突出這個駐村指導(dǎo)的“駐”字，要沉得下心，深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發(fā)，做到“情為民所系，利為民所謀”。為了盡快進(jìn)入農(nóng)村工作角色，掌握主動權(quán)，我與村干部走村串戶進(jìn)行民情懇談，了解民意，傾聽民聲，情注農(nóng)村，心系群眾，為群眾排憂解難，調(diào)解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機(jī)會，深入田間地頭和廣大農(nóng)戶家中，向村民小組長、農(nóng)民群眾進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們艱苦樸素的生活作風(fēng)和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神，為當(dāng)好村情民意調(diào)研員積累了豐富的第一手資料，對農(nóng)村工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步加深，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況
從進(jìn)村到現(xiàn)在，我經(jīng)常深入各自然村調(diào)查了解情況，走遍了全村18個村民小組，從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：
1、面對今年60年不遇的旱災(zāi)，積極主動投身到抗旱救災(zāi)的工作中。
2、為了進(jìn)一步做好抗旱保春耕工作，我積極動員干部群眾生產(chǎn)自救，按照“先生活、后生產(chǎn)”的用水原則，做好協(xié)調(diào)動員工作，避免發(fā)生水事糾紛。
3、牢固樹立抗旱就是抓生產(chǎn)、保民生、保穩(wěn)定的思想，認(rèn)真做好安幫村水改旱面積數(shù)統(tǒng)計、夏荒缺糧戶及果林死亡率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作，將旱災(zāi)的損失降到最低。
4、認(rèn)真做好節(jié)約用水的宣傳工作，倡導(dǎo)村民樹立長期節(jié)約用水的觀念，通過到學(xué)校、村民中宣講，使抗“旱節(jié)水從我做起”的觀念深入人心。
5、為了提高村委會干部的綜合管理能力，給全村黨員上了黨課，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《李源潮同志在黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機(jī)制工作經(jīng)驗交流會上的講話》精神等，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“四議兩公開”工作法，組織開展“村黨支部應(yīng)該干什么、怎么干”大討論。使基層村干部的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。
4、結(jié)合安幫村實際情況制定健全和完善村內(nèi)相關(guān)機(jī)制、制度，使村內(nèi)事務(wù)有規(guī)可參、有章可循。幫助村委完成了《安幫村黨支部工作制度》、《安幫村委值班制度》以及《村務(wù)公開》等規(guī)章制度。加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格按照“四議兩公開”的工作法，推進(jìn)村級組織規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。
5、進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究，詳細(xì)了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清安幫村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合安幫村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合安幫村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。
6、做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的宣傳動員工作及保險收繳工作，使村民群眾得到真正的實惠。為了做好我村的新農(nóng)保工作，組織召開組長會議及各組村民會議，宣傳新農(nóng)保是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策，號召動員廣大村民級積極參保。
7、在按要求完成好縣、鄉(xiāng)下達(dá)的各項工作任務(wù)基礎(chǔ)上，積極配合協(xié)助做好各上級部門安排的.臨時工作任務(wù)。在做好駐村新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的同時，我積極參加上級部門各項工作。
三、新農(nóng)村建設(shè)工作存在的主要問題
個人方面：
經(jīng)過三個月的駐村工作，已經(jīng)完全融入了農(nóng)村生活和工作，與村民同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動，積極融入農(nóng)村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進(jìn)一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農(nóng)村工作經(jīng)驗少，處理農(nóng)村復(fù)雜的實際局面能力還有待提高；二是對農(nóng)村工作的相關(guān)政策文件學(xué)習(xí)不夠透徹，工作靈活程度不夠；三是對農(nóng)村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準(zhǔn)，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
工作方面：
1、部分村民對相關(guān)政策的了解程度不夠，導(dǎo)致對相關(guān)政策工作貫徹落實意識不強(qiáng)，積極主動性不夠高。
2、目前制約新農(nóng)村建設(shè)的最大問題是：水、電、路、文化等基礎(chǔ)設(shè)施的投入資金來源問題，生產(chǎn)發(fā)展也需要資金，村鎮(zhèn)財力捉襟見肘，向農(nóng)民籌措，也難以承擔(dān)。
3、村級集體大家庭意識不夠強(qiáng)，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強(qiáng)。
4、村民缺乏自治精神，對村莊建設(shè)不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到。
5、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識較強(qiáng)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)，培養(yǎng)有能力、有技術(shù)的致富帶頭人。
四、下步工作計劃
1、結(jié)合邊疆黨建長廊工程的實施，制作村黨務(wù)公開欄，指導(dǎo)幫助抓好以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)，做好發(fā)展新黨員的工作，幫助廣大黨員更新觀念、提高素質(zhì)，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、深化推進(jìn)農(nóng)村綜合配套改革，宣傳貫徹落實好糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補(bǔ)助、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險等一系列惠農(nóng)政策。
3、加強(qiáng)村內(nèi)治安防范工作，排查村民中各種矛盾糾紛，教育和引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念，依法表達(dá)訴求和維護(hù)自身的合法權(quán)益，教育農(nóng)民遵守《村規(guī)民約》，配合村干部認(rèn)真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛。
4、根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點、難點問題，深入調(diào)查，分析思考，認(rèn)真撰寫一份調(diào)研報告。
5、根據(jù)安幫村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關(guān)部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。
總之，通過一年的駐村工作，我思想進(jìn)一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農(nóng)村工作的經(jīng)驗，增長了才干，對農(nóng)村工作有了進(jìn)一步的熟悉，各方面素質(zhì)明顯提高。在余下的工作中，我將結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，逐步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決好與群眾生活密切相關(guān)的問題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)，健全村內(nèi)組織管理和制度，力爭當(dāng)好“六大員”，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作作出積極貢獻(xiàn)。
新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇8
工作部署，20xx年2月，我作為第七批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)聯(lián)系XX縣金鐘鎮(zhèn)竹園村委會。一年來，在金鐘鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在竹園村兩委的支持和配合下，按照上級的要求，緊緊圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧”工作任務(wù)，做到下得去、駐得住、能安心，認(rèn)真履行駐村指導(dǎo)員工作職責(zé)，較好地完成了各項工作計劃和任務(wù)。
1、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身，為開展工作奠定基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大報告及三中全會精神、20xx年中央1號文件、以及省、市關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)文件;積極向縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村委會同志和村民學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法和工作思路。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識，進(jìn)一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為做好新農(nóng)村建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、重調(diào)研、清思路，掌握第一手村情民意。作為一名駐村指導(dǎo)員，認(rèn)真虛心向村委會領(lǐng)導(dǎo)請教，溝通交流，并深入農(nóng)戶家中、田間地頭以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調(diào)查研究。通過調(diào)研對竹園村的基本情況有了較全面詳實的'了解。全面掌握了竹園村的基本情況，干部群眾關(guān)心的熱點、重點工作和難點問題，并將調(diào)研情況及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在工作中始終堅持“指導(dǎo)、參謀、配合”的原則，是指導(dǎo)而不是領(lǐng)導(dǎo)，是幫忙而不是添亂。碰到村里重大活動，首先積極與村干部溝通，在取得一致的意見后，才全力幫助他們實施。
3、抓宣傳、促發(fā)展，做好指導(dǎo)員的角色定位。結(jié)合政策法規(guī)宣傳員職責(zé)，大力宣傳黨的方針政策和各級黨委、政府的重大決策部署，切實抓好十八大精神宣傳宣講工作，面向農(nóng)村黨員干部群眾做好十八大精神的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)研究、指導(dǎo)落實。把政策出臺的背景講透徹，把黨政的決策部署講清楚，把群眾的利益安排講明白，使黨的強(qiáng)農(nóng)惠民政策深入人心，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。結(jié)合富民強(qiáng)村服務(wù)員職責(zé)，幫助竹園村進(jìn)一步理清好發(fā)展思路，規(guī)劃好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，調(diào)整好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展好特色農(nóng)業(yè)，培育好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，協(xié)助爭取項目，完善基礎(chǔ)設(shè)施，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村級實力，助推農(nóng)村面貌大改善，農(nóng)民收入大增加，農(nóng)業(yè)效益大提升。結(jié)合矛盾糾紛調(diào)解員職責(zé)，密切關(guān)注村民上訪動態(tài)和土地征用、房屋拆遷、山林糾紛、計劃生育、社會治安綜合治理等問題，做好群眾思想疏導(dǎo)工作，妥善解決農(nóng)村社會的苗頭性、傾向性問題，努力把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。
4、沉下身，用心學(xué)，嚴(yán)于律己樹形象。把新農(nóng)村建設(shè)工作與深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“四群”教育有機(jī)結(jié)合起來，以十八大精神為鏡子，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。尊重基層和群眾首創(chuàng)精神，深深扎根生動實踐之中，提高工作水平，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。在與農(nóng)民朋友打交道過程中，改變在機(jī)關(guān)做事的語言風(fēng)格，說莊稼人的話，聊莊稼人的天，談莊稼人的事，像對待親人一樣對待尊重農(nóng)民兄弟，仔細(xì)分析問題，用心溝通、把事辦實，不做表面文章，搞花架子。扎扎實實為民做事，盡心盡責(zé)地為民解決實際問題，以實際行動博得農(nóng)民群眾的信賴，樹立新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的良好形象。
新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇9
建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，是新時期加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)農(nóng)村工作方法，推進(jìn)黨委政府工作重心下移的有力舉措。20xx年，路橋街道黨工委、辦事處根據(jù)省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以實行指導(dǎo)員任期創(chuàng)業(yè)承諾制度為抓手，認(rèn)真扎實做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作，取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范制度，完善指導(dǎo)員日常管理
全街道共有農(nóng)村工作指導(dǎo)員，其中省下派、市下派、區(qū)下派、街道下派。街道將農(nóng)村指導(dǎo)員工作納入我街道社會主義新農(nóng)村建設(shè)重點工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了以街道黨工委副書記、人大工委主任陳米青為組長、街道黨工委委員、常務(wù)副主任章明達(dá)、組織委員陳海青為副組長的“路橋街道第三批農(nóng)村指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。將全街道分為工作片，制定工作計劃，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，層層落實到人，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到這項工作中去。
街道注重建章立制，以制度建設(shè)為抓手，完善駐村指導(dǎo)員的日常管理。先后制定了駐村指導(dǎo)員崗位責(zé)任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和例會制度等，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。同時，也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、踏實工作的良好氛圍。
二、依托網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)交流，夯實指導(dǎo)員信息工作陣地
街道以信息化帶動農(nóng)村指導(dǎo)員工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以網(wǎng)上工作平臺為抓手，規(guī)范指導(dǎo)員工作的各項制度，要求每位指導(dǎo)員將任期承諾、工作計劃、年度總結(jié)等落實到文字材料并上網(wǎng)發(fā)布，便于上級部門和基層群眾的監(jiān)督。
以網(wǎng)絡(luò)為平臺夯實農(nóng)村信息工作陣地。街道規(guī)定農(nóng)村指導(dǎo)員每人每星期上報民情日記2篇以上，每月上報工作信息1篇以上，網(wǎng)絡(luò)平臺作為此類信息發(fā)布的重要陣地，成為實時跟蹤農(nóng)村工作動態(tài)的高效載體。通過網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)代化信息技術(shù)向農(nóng)村基層滲透，改變農(nóng)村信息閉塞的現(xiàn)狀，方便村際工作交流，及時傳播新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)典型經(jīng)驗。據(jù)統(tǒng)計，街道本年度共報送信息32條，在各級錄用的有29條，其中，區(qū)農(nóng)指辦10條，區(qū)兩辦13條;市級4條;省級2條。
三、創(chuàng)新載體，突出特色，實行農(nóng)村指導(dǎo)員任期工作承諾
為發(fā)揮市、區(qū)、街道派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線，街道實行農(nóng)村工作指導(dǎo)員任期承諾制度。從村民關(guān)注的焦點難點入手，為村民辦實事。制定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，公開承諾內(nèi)容，公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員將創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和承諾事項在村務(wù)公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標(biāo)內(nèi)容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監(jiān)督。并對指導(dǎo)員駐村業(yè)績實行公示制。對駐村指導(dǎo)員在協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、完成街道中心工作、工作作風(fēng)等方面工作進(jìn)行公示。落實措施，確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。街道定期督查進(jìn)度完成情況;指導(dǎo)員之間定期交流，取長補(bǔ)短，共同提高;并且，完成情況與考核掛鉤，納入考核制度，從而充分調(diào)動駐村指導(dǎo)員的能動性和創(chuàng)造性。
在任期工作承諾中，與街道及指導(dǎo)員所駐村的重點工作緊密結(jié)合，積極圍繞中心工作發(fā)揮作用。突出以下三個“抓”：
1、抓發(fā)展。積極開展調(diào)查研究，切實出謀劃策，幫助所駐村理清發(fā)展思路，切實做到長遠(yuǎn)發(fā)展有目標(biāo)、當(dāng)前工作有重點、推進(jìn)工作有抓手。據(jù)統(tǒng)計，市、區(qū)、街道三級1指導(dǎo)員走訪農(nóng)戶數(shù)3，訪談6x次，撰寫各種調(diào)研文章14篇，提出建議8條。同時，駐村指導(dǎo)員注重與群眾面對面交流，各級派出單位的領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常到村里看望指導(dǎo)員，直接了解農(nóng)村真實面貌，共召開調(diào)研座談會1，約有6x人參加。農(nóng)村指導(dǎo)員積極開動腦筋，虛心問計于民，與當(dāng)?shù)卮甯刹恳黄鹫覝?zhǔn)工作的切入點和著力點，一起出謀劃策。
2、抓建設(shè)。指導(dǎo)員積極參與街道“城中村”改造工作，幫助村里制訂政策，協(xié)調(diào)好村民關(guān)系，使街道石浜、遼洋、龍頭王等村的“城中村”改造順利開展。下包村指導(dǎo)員胡紅燕協(xié)助所駐村進(jìn)行舊村改造、下涇河道改造的可行性調(diào)研，其起草的舊村改造可行性報告和河道改造可行性報告，均得到村兩委的采納使用。龍頭王村指導(dǎo)員徐紅良對村班子建設(shè)提出了充實調(diào)整的建設(shè)，得到街道采納。
3、抓環(huán)境。農(nóng)村指導(dǎo)員積極參與“多城同創(chuàng)”工作，發(fā)動村民參與，協(xié)助所駐村大力開展村莊整治和環(huán)境治理，實現(xiàn)村容整潔。
四、發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)群眾，幫助基層解決實際問題
各指導(dǎo)員充分發(fā)揮自身所在部門優(yōu)勢、個人優(yōu)勢和團(tuán)隊優(yōu)勢，結(jié)合所據(jù)村實際，實事求是、“各顯神通”，幫助所駐村做了大量工作。如市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民宗局下派的指導(dǎo)員宋代明在×××民主黨派首屆文化周活動期間，在所駐章楊村召開“阿福現(xiàn)場直面會”和義務(wù)就診活動;省檢察院下派指導(dǎo)員徐仁良在所駐龍頭王村舉辦法律知識講座，這些活動都受到了村民的熱烈歡迎。
據(jù)統(tǒng)計，各級派出單位今年共幫助村里解決困難3，捐贈錢款3530x元，興辦市場。章楊村指導(dǎo)員宋代明支助本村長年臥床生病的老人陶招蓮、陳小云，給他們每人分別送去50;邀請臺州民主黨派醫(yī)療小分隊為章楊村村民義務(wù)就診、送藥，邀請臺州影視文化頻道的知名節(jié)目主持人“阿福”到村里與村民直面交流。8月14日，章楊村竹木市場發(fā)生了打架事件，他聞訊后及時趕到協(xié)助村兩委調(diào)處了糾紛。浹里陳村指導(dǎo)員屈松友個人支助村里x元，用于村辦公用品的添置，并在村里向村民積極宣傳社保政策，指導(dǎo)村民參加養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，保證他們病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，將來無后顧之憂。石浜村指導(dǎo)員吳一枝支助本村特困子女就學(xué)金360及特困金160。龍頭王村指導(dǎo)員徐紅良支助本村貧困戶解決生活困難補(bǔ)助費x元整。在墨池中泰隆街口20xx路面整修中，他也積極幫助村里聯(lián)系有關(guān)部門。
一年來，街道全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員在駐村期間深入群眾，走訪農(nóng)戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導(dǎo)員的作用和優(yōu)勢，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。下一階段，我們將進(jìn)一步抓好以下工作：
一是要進(jìn)一步完善工作機(jī)制。主要是三方面的工作機(jī)制，一是完善專職農(nóng)村指導(dǎo)員的日常工作機(jī)制，如代理服務(wù)、重大事項報告等制度，目的是拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與基層群眾之間溝通聯(lián)系的渠道，促進(jìn)上情下達(dá)、下情上傳，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)各項工作順利開展。二是專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員的支撐與保障機(jī)制，如互助協(xié)作、重點難點問題交辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系等制度，目的是加強(qiáng)駐村指導(dǎo)員之間的配合與聯(lián)系，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作合力，提高駐村指導(dǎo)員在基層群眾中的威信和為民服務(wù)的水平。第三是專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員日常工作的監(jiān)督與管理機(jī)制，如任期工作目標(biāo)和實績公示、督查考核等制度，目的是確保專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員的人員、精力、工作“三到位”，樹立駐村指導(dǎo)員務(wù)實為民的`新形象。
二是要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳發(fā)動。加大宣傳力度，全方位、多角度、滾動式宣傳農(nóng)村工作指導(dǎo)員的風(fēng)采，進(jìn)一步形成全社會關(guān)心和支持農(nóng)村工作指導(dǎo)員的良好氛圍，激發(fā)農(nóng)村工作指導(dǎo)員深入實踐、服務(wù)“三農(nóng)”的責(zé)任感和事業(yè)心。切實制定好年度宣傳計劃，突出每個階段的宣傳重點，增強(qiáng)宣傳的針對性和實效性。
強(qiáng)化典型示范，及時挖掘、提煉、總結(jié)、宣傳在農(nóng)村指導(dǎo)員工作中涌現(xiàn)出來的不同類型、不同層次的先進(jìn)個案和典型，力求以點帶面，整體推進(jìn)，形成激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的積極局面。
三是要進(jìn)一步在解決實際困難上發(fā)揮作用。在新農(nóng)村建設(shè)過程中新的矛盾必然也會日益增加。指導(dǎo)員要加強(qiáng)與群眾接觸，了解群眾關(guān)心的難點問題，在第一時間掌握更多的信息，把工作做細(xì)、做實。在摸清村情民意的基礎(chǔ)上，從群眾最“盼”的事情做起，把實事辦好、好事辦實，實實在在為群眾排憂，真心實意為農(nóng)民造福。善于發(fā)現(xiàn)矛盾，敢于直面矛盾，勇于化解矛盾，把問題解決在一線，把問題解決在萌芽狀態(tài)。結(jié)合指導(dǎo)員自身特長，積極牽線搭橋、出謀劃策，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展中發(fā)揮自身的作用。
新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié) 篇10
20xx年2月28日，我被市委組織部抽派到鎮(zhèn)雄縣花山鄉(xiāng)花山村擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委新農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下，在派出單位的大力支持下，銳意進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，新農(nóng)村指導(dǎo)員工作取得了一定成績。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、花山村社會情況調(diào)查
花山村共轄22個村民組，1722戶，7235人，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?7.58%，其中，苗族4戶18人，彝族298戶1254人，分布在楊家寨、二坪子、黃秧棚、爛廠灣、黃水河、高石坎等6個村民組。20xx年，全村糧食總產(chǎn)量2153.6噸，人均有糧298公斤，大牲畜存欄2780頭，生豬存欄3520頭，家禽存欄約1.3萬只。經(jīng)濟(jì)總收入968.5萬元，人均收入835元，其中，種植業(yè)占收入的36%，畜牧業(yè)占總收入的42%，其他收入占22%。
二、工作開展情況
（一）立足實際，調(diào)查研究入角色
到村前，我學(xué)習(xí)了新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，到村后，我嚴(yán)格按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針、“八大員”要求，在全面調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，盡快進(jìn)入角色，積極開展工作，及時實現(xiàn)了從“事業(yè)單位干部向農(nóng)村基層干部”的角色轉(zhuǎn)變，虛心向村干部和群眾學(xué)習(xí)，自覺地和村“兩委”成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府保持一致，逐步融入了當(dāng)?shù)卮濉皟晌卑嘧印｀l(xiāng)、村、組召開相關(guān)會議或研究問題、決定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到“指導(dǎo)而不包辦，到位而不越位”，積極主動地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”班子的認(rèn)可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入群眾開展調(diào)研，摸清村情民意。做到始終把群眾呼聲作為工作的第一信號，把群眾利益作為自己的第一追求。其次努力當(dāng)好宣傳員。通過開座談會、寫標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大意義，將黨在農(nóng)村的各項政策傳達(dá)到老百姓心中。通過宣傳引導(dǎo)，來提高群眾的參與熱情，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作順利進(jìn)行。同時，還將工作的做法和體會以信息報送上級和各有關(guān)媒體，做到每月向新農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室上報信息和民情日記2篇以上，上報調(diào)研報告1篇；信息被市直工委、市環(huán)保局網(wǎng)站采用。然后，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，與村“兩委”班子共同研究今年新農(nóng)村建設(shè)工作。隨時與村民溝通思想、交流感情，并同鄉(xiāng)、村干部一道找“窮源”除“窮根”。針對所駐村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難，仔細(xì)分析，認(rèn)真思考，科學(xué)決策，協(xié)助村“兩委”清理思路，指導(dǎo)村干部制定出切合所駐村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)出謀劃策。
（二）上下協(xié)調(diào)，各方奔走跑項目
新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導(dǎo)員要做什么？我能做什么？要怎么做等問題，可以說是帶著問題進(jìn)村，帶著感情入戶，帶著責(zé)任工作，真誠對待農(nóng)民，真情關(guān)愛農(nóng)民，真心幫助農(nóng)民。
花山歷屆村干部帶領(lǐng)全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，但由于村級經(jīng)濟(jì)薄弱，積累少，嚴(yán)重制約了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和群眾生活水平的提高。村委干部都認(rèn)識到，花山要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結(jié)合實際，以項目扶持作為新農(nóng)村工作的切入點和重點，積極向相關(guān)部門爭取資金、項目，以項目解決群眾難題，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。了解到所駐村的需求后，我來回奔走于鎮(zhèn)昭之間，無數(shù)次向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映，爭取支持，一天沒有回聲我就等一天，村上有工作任務(wù)又立馬趕回所駐村，一旦聽到一點點項目資金的“風(fēng)吹草動”，又馬不停蹄去“盯緊盯死”，來來往往也不知道有多少回，就連鎮(zhèn)雄跑客運的師傅都和我成了“老熟人”。功夫不負(fù)有心人，市環(huán)保局黃局長、主持工作的袁良富副局長和分管新農(nóng)村指導(dǎo)員工作的張廷象副局長先后為花山村安排了7萬元資金，用于該村農(nóng)村環(huán)保小康行動計劃。除此以外，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，還通過其它各種途徑協(xié)助花山村爭取到項目3個，涉及資金上百萬元。
（三）積極參與，順利完成村“兩委”換屆選舉工作。
根據(jù)今年市委新農(nóng)村工作會議精神和“市委辦〔20xx〕1號”《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好昭通市村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的通知》，我按照鄉(xiāng)黨委、政府的`安排積極參與村黨組織和第三屆村民委員會的換屆選舉工作，整個選舉過程嚴(yán)格按照上級相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，程序規(guī)范，進(jìn)度合適，確保了在今年4月份結(jié)束換屆工作。換屆結(jié)束后，徐本林同志再次被選為村黨總支書記和村主任。
（四）參與集體林權(quán)制度改革。
花山村的集體林權(quán)制度改革工作，在縣林改辦和鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力下，于4月24日通過了省林改工作組的驗收。
（五）主動參加抗旱保春耕工作。
今年我市遭受百年不遇的大旱，就連古有“天干三年吃飽飯”的花山也同樣出現(xiàn)了人畜飲水困難，春耕受到嚴(yán)重影響，為此村兩委積極行動起來，安排拖拉機(jī)送水到用水困難的社上，確保不因干旱導(dǎo)致爭水搶水的社會穩(wěn)定問題。截至到5月中旬，隨著連續(xù)幾天的降雨，解除了花山村的缺水狀況。廣大農(nóng)戶抓緊時間搶種、補(bǔ)種農(nóng)作物，彌補(bǔ)干旱帶來的損失。
（六）參與花山村的其他方面的工作。
一是參與村委會組織春播春種，學(xué)習(xí)、了解農(nóng)作中的整地、施肥、栽種、蓋膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)；二是熟悉花山村計劃生育工作的開展，研究新型農(nóng)村合作醫(yī)療與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系；三是了解已建成的農(nóng)村人畜安全飲水工程的實用性等。
三、工作亟待努力的方向
經(jīng)過半年的工作，發(fā)現(xiàn)花山村級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，積累少，嚴(yán)重制約了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和群眾生活水平的提高。花山村要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結(jié)合實際，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。
花山村資源優(yōu)勢有：
1畜牧產(chǎn)業(yè)有待發(fā)展；
2煤炭資源有待整合；
3礦業(yè)資源有待開發(fā)；
4抓住彝鎮(zhèn)公路貫通的契機(jī)，搞好服務(wù)業(yè)等。
花山村工作的難點在于缺乏資金，缺少項目引進(jìn)，缺乏村級辦公經(jīng)費和建設(shè)經(jīng)費的來源。村委會希望得到各級領(lǐng)導(dǎo)、部門的關(guān)心、支持和幫助，同時也認(rèn)識到等、靠、要不是辦法。如何拓開思路，自創(chuàng)收入來源是擺在村干部門面前的一件大難事。對于花山村的實際困難，如何做好、做實工作，正是今后努力的方向。
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