市域社會治理工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的市域社會治理工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市域社會治理工作總結1
5月17日上午，我鎮召開20xx年度市域社會治理現代化工作推進會，貫徹落實上級對市域社會治理現代化工作的新要求，總結20xx年度工作，并全面啟動第二批創新實踐項目復制推廣工作。鎮委副書記黃冠煊，鎮綜合治理辦、司法分局、常平法庭等部門（單位）以及橋梓村有關負責人參加會議。
會議首先就深化基層民主法治建設項目、創新訴調對接工作模式項目作經驗分享，并總結了全鎮20xx年市域社會治理現代化工作，部署20xx年相關工作。會上，參會人員圍繞復制推廣及自主創新項目存在問題、困難進行交流討論，對如何推進項目工作提出了建議。
據了解，20xx年，我鎮在選取“創新平安文化建設工作模式”等5個復制推廣項目的'基礎上，結合鎮情實際，自主推出“‘護路先鋒’——平安鐵路示范點”“出租屋管理創新工作模式”“創新命案防范工作機制”3個創新項目。經過近一年的努力，8個復制創新推廣項目大部分進展順利，成效明顯。其中，5個項目被市評為良好項目；“‘護路先鋒’——平安鐵路示范點”被市評為優秀項目，并作為全市20xx年社會治理實踐項目復制推廣經驗之一。
今年，我鎮自主推出“‘老有所學學有所依’常平常青學校”“常平‘兒童快樂家園’”“‘行走美麗常平’PLOGGING環保行”3個自主創新項目，并結合5個復制推廣項目，全力推動工作任務落地見效。
黃冠煊強調，推進市域社會治理現代化，創新基層社會治理體系，事關社會和諧穩定，影響深遠，責任重大。各村（社區）、各有關部門（單位）要提高政治站位，深化思想認識；要堅持黨建引領，創新協同共治；要明確工作目標，積極提升創新，勠力同心、協同作戰，以時不我待的魄力，為東莞爭創全國市域社會治理現代化試點城市貢獻常平力量。
市域社會治理工作總結2
為深入學習全國農村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，按照堅持黨的領導、改革創新的原則，堅持以人民為中心的發展思想，以創建幸福村居為抓手，促進市域社會治理平穩發展。根據中央、省委和市委關于大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現代化，力爭用三年左右的時間，開展基層平安創建活動，以基層治理提升市域社會治理現代化水平，從源頭上清除基層的不穩定因素，解決基層矛盾問題，完善農村“三資”管理，強化農村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發展理念，以解決市域內影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點，解決民生問題，提高服務水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
（一）深入推進化解社會矛盾，維護基層和諧穩定
1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農問題，開展專項治理活動，堅持和完善每月摸排調查機制，做實工作臺賬，落實到人、限期化解。
2、維護群眾的合法權益，妥善解決土地管理、環境保護、農村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害群眾利益的行為。
3、加強維穩分析研判，落實和加強對基層維穩形勢的分析研判，推動維穩工作制度化、常態化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協調各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結發現共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內。
（二）深入推進涉農土地問題整治，維護群眾合法權益。
5、解決被征地農民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內全面完成清理任務。
6、落實農村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮留用地歷史欠賬。
7、集中開展農村土地“三亂”問題專項治理。對農村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
（三）深入推進農村土地權益保護，規范農村“三資”管理。
8、推進農村土地承包經營權確權工作，認真研究出現的新情況、新問題，尊重農民意愿，認真做好確權工作。
9、加強農村“三資”管理，抓好農村產權流轉管理服務平臺建設，加快完善平臺體系的.應用開發、監督管理，規范化運用。
（四）深入推進農村公共服務平臺建設，統一規范公共服務運行。
10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統、經費保障五個統一。
爭取到20xx年建成文化體育、衛生計生、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺，全面實現“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經費”。
11、推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創建活動。
（五）深入推進基層黨組織建設，強化黨的領導核心地位。
12、強化基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。
13、規范村極組織運作，全面實行班子聯席會議制度和黨群聯席會議制度，明確操作流程。
14、持續整頓軟弱渙散組織，制定三年行動計劃（20xx---20xx），按比例排查整頓，形成常態化機制。
(六）其他方面
創建工作開展以來，我鎮將“三零創建”與市域社會治理相結合，堅持邊掃邊治邊建邊創。設置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。
因xx鎮位于城郊，按照市委的指導意見，結合工作實際，我鎮制定了十戶聯防、五級聯動、三村聯控的“1053”工作法。以十戶為一個單元，推選出一位政治素質高、工作認真負責、在群眾中有威望的黨員（或群眾）擔任網格長，積極發揮“監控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯動抓落實。包鎮市領導、鎮干部、村“兩委”主干、網格長、個戶五個層級形成聯動機制。
包鎮市領導強化督促指導，鎮干部具體落實工作任務，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網格長發揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯動工作機制，能夠快速有效地下達指令、收集信息、解決問題，進一步形成聯控。通過村與村之間進一步加強了信息互通、團結協作，進一步強化工作合力，真正實現各項工作落細落實。
以黨建為核心，堅持以“法治鄉村”、“平安鄉村”、“和諧鄉村”建設為主線，以點帶面，通過強化黨建引領、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施，著力助推市域社會治理工作。
我鎮xx村為了更好的提高綜合治理服務水平，建成了300平米的便民服務大廳，集中辦公、陽光作業，將整個農村的所有服務項目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時還制定詳細的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規范執行，進一步提升了民主監督的平臺。矛調委員會由一名支委主要負責，并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領導組，村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創造良好的發展環境，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。
下一步，我鎮將繼續推進市域社會治理工作，將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩定基礎，提升基層治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位，全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感，為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。
市域社會治理工作總結3
隨著我市城市化、工業化進程的加快，基層治理的任務越來越繁重，基層社會治理現代化已成為推進單位、社區和基層治理模式轉型升級的迫切需求。20xx年，我市鄉鎮市域社會治理現代化工作繼續深入推進，全面加強基層治理機構、治理能力和治理效能建設，落實“法治優先、人治為本、科技支撐”的三位一體治理模式，實現了良好的工作成效。
一、加強基層治理機構建設，提高基層治理規范化水平。
20xx年，我市堅持從機構建設入手，著力加強基層治理機構的建設，規范基層治理中的政府部門和群眾組織的功能和職責，推進村委會、居民委員會等基層組織建設，大力培養專業化管理人才，提高基層治理的規范化和專業化水平。
二、全面深化“法治、人治、科技治”三位一體治理模式。
在基層社會治理中，要堅持從治理模式入手，推動治理體系現代化。20xx年，我市全面深化“法治、人治、科技治”三位一體治理模式，加強社區矛盾調處、公共安全保障、環境保護等管理，推動基層治理模式的全面升級。
三、提升基層社會治理能力，加強專業化人才隊伍建設。
社區治理需要有專業化人才隊伍的支撐。20xx年，我市加大對專業社會工作人員的培訓力度，強化他們的管理和服務水平，推進治理隊伍建設，不斷完善人才培養體系，提高基層社會治理工作的能力和水平。
四、推動基層社會治理效能提升，提高服務水平。
基層治理的效能是衡量基層治理現代化進程的重要指標。20xx年，我市圍繞服務群眾、科技管理等方面，增加基層治理經費，建立更為優質的`社區服務網絡，提高社區服務質量，實現社區服務與經濟社會發展相適應，切實提升基層社會治理的效能和服務水平。
五、加強宣傳引導，營造全社會治理參與的良好氛圍。
在推進基層社會治理現代化的進程中，全社會的積極參與至關重要。20xx年，我市于社會治理、社會服務中，深化“人人有責、人人參與、人人受益”的三級治理理念，加強宣傳引導，營造全社會參與基層社會治理的良好氛圍，推動基層治理現代化的不斷發展。
綜上所述，20xx年我市鄉鎮市域社會治理現代化工作取得了顯著成效，為推動我市經濟社會發展注入了強大動力。在以后的工作中，我們將更有針對性、更細致入微地推動基層社會治理現代化工作，更好地服務全市人民，為實現“追趕、超越”貢獻力量。
市域社會治理工作總結4
為確保建黨73周年大慶期間社會治安工作穩定，落實省、市、區社會治安大排查大整治大防控專項行動上部署會議及《xxx區社會治安大排查大整治大防控專項行動實施方案》（xx平安辦〔20xx〕5號）精神，鎮黨委政府決定在全鎮范圍內開展社會治安大排查大整治大防控專項行動，自專項行動開展以來，我鎮未出現影響大慶的風險點。現將工作情況匯報如下：
一、明確一個目標。
制定《xx鎮社會治安大排查大整治打防控實施方案》，明確工作重點，落實工作責任；成立xx鎮社會治安大排查大整治大防控專項行動領導小組，統籌部署“三大”工作。緊緊圍繞上級“保大慶、保安全、保穩定、大事不出、力爭小事也不出”的'總體要求，牢牢守住大慶期間不發生影響安全穩定事件的底線，明確此次專項行動工作目標：防風險、保安全、護穩定，不給省、市、區添堵，不給中央添亂。
二、實現兩個確保。
一是確保“九個堅決”不發生，堅決不發生危害國家政治安全事件、個人極端事件、暴力恐怖事件、重大生產安全事故、重大輿情事件、影響慶祝活動安全的滋擾事件、重大疫情事件和失泄密事件。二是確保大事不出鎮、小事不出村。做好治安巡邏工作，鎮成立60人夜間巡邏和應急處置志愿者隊伍，村成立10人夜間巡邏和應急處置隊伍，并根據每月夜巡計劃安排每周開展至少兩次夜間巡邏。強化矛盾糾紛化解，各村居每周上報一次排查表，鎮每半月統計上報一次排查表，對排查出的矛盾應化盡化。截至目前，累計排查矛盾11個，化解矛盾11個。
三、落實三個到位。
一是安排部署到位。落實市xx月xx日視頻會議精神，xx月xx日召開黨委擴大會議研究部署“三大”工作，xx月xx日召開工作部署會，xx月xx日召開工作推進會。二是摸底排查到位。開展重點領域摸底排查，同時開展重點部位摸底排查，涉及中小幼學校15所、渡口1座、加油站1個。三是整治防控到位。落實包保責任，對摸排出來的社會治安風險隱患，逐一造冊登記，按照包保責任要求，應包應保。強化措施穩控，矛盾糾紛發現一起解決一起，加強重點人群溝通與管控，強化重點領域日常檢查，確保風險遏制在源頭。
市域社會治理工作總結5
大東社區開展全國市域社會治理現代化工作能認真貫徹上級相關部門關于建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創建工作，根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求，社區高度重視，立足社區實際，成立了推進全國市域社會治理現代化工作領導小組，制定了市域社會治理現代化工作實施方案，夯實措施，多點發力，有效維護社區的政治社會穩定，現將大東社區20xx年推進全國市域社會治理現代工作進展情況匯報如下:
一、工作任務完成情況
(一)充分發揮社區各部門職能作用
1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區書記主任任推進全國市域社會治理現代化工作第一責任人，負責社區綜治維穩和推進全國市域社會治理現代化工作工作。
2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位，嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對在綜治各項舉措落實不力，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照社區工作人員的要求和分工情況，嚴格做好推進全國市域社會治理現代化工作。
(二)加強社區核心黨組織建設，構建基層黨建工作新格局。一是強化保障落實措施。按照加強社區基礎和服務保障實施細則的要求，落實社區黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費“不亂用”，用得合理、用得其所。二是全面推行網格黨建工作。在社區推進“黨建網格”建設，以現有社區網格為基礎，依托轄區單位、居民小組、學校，來開展推進全國市域社會治理現代化工作，形成了社區黨組織為核心、黨小組為主體、黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并將黨建工作、民情民意征集、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的任督二脈”提高了為人民服務宗旨和意識。
(三)加強社會組織黨的建設工作，增強黨對社會組織的核心領導地位。一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，在年初制定社區黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極組織黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨員微黨課”、云嶺先鋒夜校訪談視頻學習“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”一季度書記講堂競賽等主題活動2次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
二、存在問題
社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題:一是保障機制落實還不到位。目前，全區社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還待進一步加強。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏工作思路，目前在推進全國市域社會治理現代化工作可復制、可參照、可借鑒的辦法還不多，黨建聯席會議質效不夠高，推行不力還不夠強，共駐共建活動還缺乏載體，雙向融入互動格局有效形成還需加強。
三、下一步工作打算
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮社區黨組織在社會治理中的`領導核心作用，加強為人民服務務意識的提高，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜的工作格局。同時進一步推進智慧化體系建設，切實充分整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧、更有效、更便捷，真正做到讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動轄區單位行業系統黨建工作的推進。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題，進一步落實好社區黨建工作制，不斷的完善黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共住共建工作、做到資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是進一步加強社區黨務工作者隊伍建設。著眼在換屆工作后，加強社區“兩委”班子研判，培養好下一步接班人，為提升各種經驗提供人才儲備保證。著力進一步加強綜治工作隊伍的長期建設，結合實際打造同步推進綜治工作隊伍建設，為全面提升推進全國市域社會治理現代化工作經驗”注入生機和活力，培養好隊伍接班人。
四是強化社會組織黨的建設工作。不斷的加強黨的理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規范社會組織的各項規章制度，堅持做好“三會一課”制度，不斷優化黨建工作環境。扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規范化制度化。
市域社會治理工作總結6
今年以來，我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安創建工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（20xx-20xx）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維持全區政治社會穩定，現將進展情況匯報如下：
一、任務完成情況
（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。依照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，依照干部任免程序，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把"關于黨忠誠作為領導干部第一政治品質來要求，將"干凈干事作為干部立身之本、創業之基，強化"為民服務的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和"一票否決制，關于各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到"一票否決。同時，依照《公務員職務與職級并且行規則》的要求，在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，關于發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止"帶病提拔。
（二）加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保證落實。依照《關于印發銅川市加強社區基礎和服務保證實施細則的通知》要求，落實每個社區每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費"不亂用，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區經驗，制定印發了《關于進一步加強網格黨小組建設工作的通知》（銅王組發〔20xx〕49號），在全區推進"黨建網格建設，以現有社區網格為基礎，依托轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格，形成了社區黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的`三級網格組織管理體系，并且將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的"最后一公里。目前，全區20個社區261個網格，單建網格黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區網格服務。
三是全面實行"兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區"兼職委員制，經過簽署共建協議、交叉任職、人才結關于培養等加強組織共建，經過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，經過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員"一方隸屬、多重管理的黨建共通體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變"兩家人為"一家親。目前，全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員，共通研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的建設，增強黨關于社會組織的領導。
一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞"堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織"雙提升、雙融入、雙服務為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好"三會一課、"主題黨日、組織生活會等基本制度的同時，開展"黨建指導員選派、"黨員微課、"評星晉級、爭創雙強和"黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織"梯形進階動態考核管理制度。以"梯形進階分級管理制度為著力點，依照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典范培樹等重點內容，關于每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
（四）持續深化"六聯六送六必看行動。充分發揮老干部作用。為保證全區離退休老干部"學有組織、樂有場所、養有保證、為有平臺，區委老干局在全區離退休干部中持續深化"六聯六送六必看行動，以社區資源為依托，在云夢堤社區開展"四就近服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部"就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用提供全方位的服務，積極導致離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，導致參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
二、存在問題
全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保證機制落實還不到位。目前，全區20個社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保證黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
三、下一步工作打算
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大舉推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針關于聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社區"兼職委員制，完備黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區黨務工隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區"兩委班子研判，培養接班人，為提升"紅旗經驗提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，接合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升"紅旗經驗注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化關于社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規矩社會組織的各項規章制度，堅持好"三會一課制度，不斷優化黨建工作環境。扎實開展"評星晉級、爭創雙強活動，孕育黨建工作示范點，經過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規矩化制度化。
市域社會治理工作總結7
為了推進我市市域社會管理體制和管理能力的現代化建設，努力建設更高水平的安全性，文體旅游局結合實際工作，制定20xx年市域社會管理現代化工作計劃如下
一、組織開展平安校園、平安景區、平安市場等平安建設活動。
加強文化旅游市場執法監管，將專項整治行動與日常巡邏緊密結合，依法規范文化旅游市場。開展校園周邊文化市場專業整備，對網吧經營場所、書店等場所進行網絡整備，為眾多學生創造良好的'社會文化環境。并著力促進全市a級景區安全監督，開展平安景區建設活動。
二、加強行業管理，規范市場經營秩序。
強調重點，加強市場巡邏和線索調查，開展文旅市場專業整備行動。對全市文旅市場開展線索調查和執法檢查，及時掌握轄區內市場情況，依法調查違法行為。
三、加強普法宣傳，開展法治宣傳訓練活動。
落實誰執法誰普法普法責任制，開展法治宣傳訓練活動，利用事件解釋法，提高文化旅游市場經營者的守法經營意識。
市域社會治理工作總結8
近期，我縣在城區打造以“黨建引領社區治理、處級干部分片負責、駐區單位統籌聯動、機關黨員報到服務、社會力量深度參與”為主要內容的“社區治理共同體”，進一步推進城市治理體系和治理能力現代化。
一、構建協同機制，打造“社區共同體”
立足城區規劃布局，結合各區域人口規模、發展布局、功能定位等因素，以縣城區11個城市社區和7個城郊社區為基礎，
科學劃分18個城區治理片區，全縣110個縣直機關、企事業單位分別下沉聯系1個片區，3100余名黨員主動到社區報到，認領服務項目、參與社區工作。對18個“社區治理共同體”實行由1名縣處級干部牽頭抓總、1個縣直單位統籌主抓、其他駐區單位全力配合的`協同治理機制，建立健全定期議事、集中會商、聯系溝通等制度，實現片區內的資源整合和工作配合。
二、強化隊伍建設，培育優秀“領頭羊”
著眼城市基層治理工作需要，建設高素質社區工作者隊伍。對現任社區“兩委”干部進行綜合考核評價，對不合格、不勝任、不稱職或達到退休年齡的社區“兩委”干部予以調整，選
拔一批黨性強、能力強、服務意識強的社區“兩委”干部，確保每個社區“兩委”干部達到5至9人。縣委從縣直單位中選派鄉科級干部或優秀年輕干部擔任駐社區第一書記，鄉鎮（區、街道）根據工作需要設崗招聘社區專職工作者，社區根據實際情況培養2名以上后備干部，全方位充實社區力量。
三、創新治理辦法，服務“最后一公里”
堅持黨建引領，推動駐區單位黨組織和社區黨組織共融共建，建立雙向組織生活會制度，推行聯合主題黨日，開展各類共建活動。結合黨員到社區報到，定期開展志愿服務，參與社區服務、環境治理、文明創建、應急處置、治安管理等工作；
推行“居民按需點單、社區歸類收單、部門認領交單”為內容的菜單式服務模式，對入戶走訪和開展服務時收集到的居民訴求、發現的問題，規范提交、匯總整理、分類辦理、及時反饋，有效暢通服務群眾渠道。“七·一”期間，各駐區單位黨組織和所在社區黨組織聯合開展主題黨日活動300余場，開展“晝訪夜談”活動80余場，社區報到黨員開展志愿服務20xx余人次。
市域社會治理工作總結9
今年以來，市廣電局（臺）在市委、市政府的正確領導下，在市綜治委的具體指導下，堅持以科學發展觀為指導，認真落實全市綜合治理工作會議精神，切實加強職工的思想政治工作，加大矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處力度，積極組織開展平安單位創建活動，狠抓治安防控網絡和維護穩定工作機制建設，全年無干職工違法犯罪，未出現各類事故，維護了安全、穩定、團結大局，促進了廣播電影電視工作的改革和發展，為創建平安和諧枝江提供了強有力的輿論、精神支持。現將一年來的綜治工作情況報告如下：
一、加強領導，認真落實工作責任制
根據《內保條例》和《綜治條例》的要求，按照全市社會管理綜合治理工作要點和成員單位主要職責，局（臺）堅持把綜治工作納入年度工作計劃，與廣電工作同部署、同檢查、同考核。及時調整了局（臺）綜合工作領導小組成員，明確了由單位一把手負總責，由分管領導具體抓，各科、部、室主任分片包干，各司其職，各負其責，一級抓一級，一級管一級，一級傳達一級，層層抓落實，杜絕不和諧穩定的現象發生。
二、加強教育，提高職工遵紀守法意識
一是加強對職工的普法宣傳教育。圍繞全市普法宣傳及廣播電視執法各個時期的重點，加強了對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等“六五”普法培訓學習，請市紀委領導上廉政教育課，80多人次參加了學習培訓。通過培訓，既增強了全體干部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍，在協調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。聘請了一名常年法律顧問，避免違法違規事件的發生。積極組織開展安全生產月宣傳教育活動、各項文明創建活動，通過學習宣傳和教育，全局干職工進一步增長了法律知識，增強了法律意識，提高了依法辦事的水平。
二是加強對職工的安全宣傳教育。以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內容,堅持抓好安全知識學習和教育，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，預案程序熟知。對帶電作業、高空作業、特殊天氣作業、記者外出采訪等《注意事項》匯編成冊供職工學習遵守，每個科部室設立了一名安全員。組織22人次參加了20xx年湖北省安全知識網絡競賽活動，30多人次參加了《女職工權益保護法》知識競賽，并取得了較好的成績。
三是加強對聯系村綜治工作的指導。局（臺）領導適時到聯系村開展幫扶活動，了解農村綜治工作中存在的困難和問題，幫助建立完善的工作方案和防護措施。
三、加強管理，確保喉舌機關安全無事故
（一）加強內保工作。
一是完善設施。投入資金對原有的監控設施、報警防盜、防火裝置進行了完善和維護，維修2臺高清監控設備，添置更新滅火器10多臺。二是對公務用車定期進行了保養、維修，確保車輛安全運行。同時，嚴禁酒后開車、無證駕駛和公車私用。三是嚴格值班制度。實行24小時值班，堅持對進出的外來人員進行登記、問查，嚴格控制外來車輛及外來人員隨意出入。四是實行周五和重大節假日安全檢查機制。對辦公區域、院內外進行安全衛生檢查，清除一切易燃、易爆物品，消除事故隱患。五是加強檢查督辦。對已制訂的崗位責任、安全管理、保密工作、設施管理、節目生產、安全播出等工作制度不定期的進行督辦檢查，狠抓落實。六是加強轄區內租住戶的管理，要求住戶必須服從局（臺）社會管理綜合治理、計劃生育等管理。
（二）加強安全播出工作。
一是定期對采編播設備進行全面檢測，及時更新改造，確保各類設備安全運行；二是加強節目播放管理及安全播出，強化安全播出制度建設和責任落實工作，健全完善廣播電視節目審查制度和播出程序，做到凡播必審、重播重審，并制定了廣播電視安全播出應急預案，對節目的播前、播中、播后和收視情況實行分時段把關，設立安全員全程監測，強化各個環節的責任；三是認真落實機房值班紀律，加強監聽、監看，防范有線、無線插播事件發生，提高應變能力；四是加大對網絡關鍵部位進行經常性的巡查力度，發現隱患立即消除。五是加強對各鎮（街辦）廣播電視安全管理，加大檢查力度，全力做好協調服務工作；六是加強行政值班，班子成員帶班，確保了全年特別是在重要時期、重要時段廣播電視播出安全、新聞輿論安全、網絡傳輸安全。
（三）加強信訪接待和矛盾糾紛排查處理工作。
局（臺）堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的.原則，開展矛盾糾紛排查調處工作，對老干部信訪、職工個人問題注重抓早、抓小、抓苗頭，對排查出來的問題拿出具體解決方案，力求把矛盾糾紛解決在基層、解決在科部室、解決在萌芽狀態。在廣電網絡整合、事業單位分類的改革中，職工思想波動大，我們由市委宣傳部牽頭，深入開展主要領導對黨組成員、黨組成員對分管科部室干部、各科部室黨員干部對職工、離退休老同志、黨員聯系非黨等一對一、一幫一的交心談心活動和結對幫扶活動，加強聯系和溝通，發現問題及時反映和解決。進一步對局（臺）領導、中層干部、職工綜治責任細化分解，堅持每周開展一次大排查，每月召開一次工作例會，及時解決本單位信訪維穩工作中出現的新情況、新矛盾、新問題。
（四）開展平安創建工作。
局（臺）將“平安”創建的具體目標和任務進行了分解，把“平安”創建的各項任務，落實到各科部室，使“平安”創建工作重點突出，目標具體，措施有力，責任明確，確保“平安”創建工作扎實有序地開展。嚴格落實“門前三包、門內達標”責任制，院內有專人打掃衛生，噴灑消毒藥品，修剪花木，做到了門前院內秩序井然、環境良好。同時，根據中央“八條”、省“六條”，制定出臺局（臺）“七條規定”，加強廉政教育和文明創建活動，組織職工開展豐富多彩的文體活動。今年8月，局（臺）自創自編自演配樂詩朗誦《我從熒屏走來》獲枝江市“文明花開”文藝調演“優秀演出獎”；堅持“走基層、轉作風、改文風”活動，在記者節里走基層，開展馬克思主義新聞觀培訓和實踐活動，記者、主持人深入三寧公司采寫近10篇反映企業改革創新的報道，受到企業和社會好評。
市域社會治理工作總結10
今年以來，大東社區能認真貫徹上級相關部門關于建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求，積極抓好平安創建工作，根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求，社區高度重視，立足社區實際，成立了推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組，制定了市域社會治理現代化試點實施方案，夯實措施，多點發力，有效維護社區的政治社會穩定，現將大東社區20xx年推進全國市域社會治理現代化試點工作進展情況小結如下：
一、工作開展情況
1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區副書記兼任推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組辦公室主任，負責社區綜治維穩工作，此項工作已全面完成。
2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位，嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為用人的`第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對在綜治各項舉措落實不力，導致造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照社區工作人員的要求，嚴格做好推進全國市域社會治理現代化試點工作。
二、存在問題
社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題:
一是保障機制落實還不到位。目前，全區社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。
二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏思路，可復制、可參照、可借鑒的辦法還不多，黨建聯席會議質效不高，推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
市域社會治理工作總結11
為進一步深化平安大足法治大足創建工作，為xx及xx營造和諧穩定的社會環境，城管執法支隊以“五個堅持”為著力點，切實加強隊伍建設，展示良好形象，全面提升人民群眾安全感和執法隊伍滿意度。
一是堅持工作早部署早落實。xx月底召開會議，傳達區級20xx年度提升群眾安全感滿意度工作會議精神，分析大足綜治維穩平安重點工作，研究部署近期工作落實。各大隊切實抓好成員單位工作職責，抓實信訪維穩工作，及時化解矛盾糾紛，認真做好情報信息收集、研判，加大群眾安全感滿意度宣傳，扎實推進依法治市工作，配合相關部門開展社會治安綜合治理專項工作，確保xxxx等節假日的穩定。
二是堅持文明執法服務。落實集中執法培訓，組織5名領導干部參加住建部的執法培訓；15名科級干部參加市城管委的'執法培訓；全體執法人員參加區法制辦舉辦的執法培訓，提高執法水平，建立健全執法檔案，建立每月執法狀況分析研判制度，以規范促公正，以公正促和諧，實現執法活動程序化、規范化。大力推進“陽光執法”，擴大社會監督，完善政務公開制度，推行執法案件告知和重大信訪事項回訪等制度，增強執法透明度，提高執法公信力。
三是堅持排查重點，化解矛盾。倡導721工作法，通過窗口服務方式“零距離”、受理業務“零積壓”、服務質量“零投訴”、辦理業務“零錯誤”，做到“來有迎聲、問有答聲，件件有落實、事事有回音”，通過化解“小糾紛”、辦理“小投訴”、解決“小問題”、化解“小信訪”、整改“小隱患”，加強和改進城管執法工作，提升人民群眾滿意度。狠抓矛盾糾紛排查化解工作，重點圍繞市容市貌、環境衛生、查違拆違等方面存在的潛在隱患，進行全面細致的不間斷滾動排查，對排查出的矛盾糾紛進行分類梳理，建立工作臺賬，明確責任主體，指定專人進行化解穩控，做好部門聯辦化解機制，形成矛盾調處工作合力。
四是堅持隊伍建設，嚴格作風紀律。以“兩學一做”等活動為主線，深化正風肅紀、深入推進“轉變作風、執法為民”等活動，做到把握重點，統籌推進，確保實效，重點解決隊伍建設中存在的實際問題，不斷提升群眾工作能力，增強隊伍凝聚力和戰斗力。
五是堅持把握輿論引導。認真組織召開干部職工會議，做好人民群眾安全感滿意度調查工作，真正讓每一名干部職工知道怎樣答、答什么，確保全隊職工知曉率達100%。同時結合日常工作，通過發資料、現場講、入戶教等方式，加大群眾安全感滿意度調查工作宣傳力度，真正讓廣大群眾聽得懂。
市域社會治理工作總結12
20xx年，我們鄉鎮市域社會治理現代化工作，以推進基層治理創新為目標，以“法治、人治、科技治”為主線，全面加強基層治理機構、治理能力和治理效能建設，進一步提高基層社會治理現代化水平，為我市經濟社會發展提供強有力的保障。
一、夯實基礎，提高治理機構建設水平。
加強基層社會治理機構建設，是實現社會治理現代化的重要保障。20xx年，我們通過創新基層社會治理機構的職能、體制和運行機制，加強村委會、居民委員會等基層政權組織的建設，提升基層治理機構的規范化和專業化水平。
二、全面深化“法治、人治、科技治”三位一體治理模式。
在基層社會治理中，要堅持“法治優先、人治為本、科技支撐”的三位一體治理模式，全力推進基層社會治理現代化。通過大力推進群眾自治、法治化建設和科技化治理三位一體，加強社區矛盾調處、公共安全保障、環境保護等管理，推動基層治理模式的全面升級。
三、提升基層社會治理能力，強化人才隊伍建設。
基層社會治理的現代化，必須建立一支高素質、專業化的社會治理人才隊伍。20xx年，我們將加大對鄉村社區工作者的培訓力度，提高他們的管理和服務水平，不斷完善人才隊伍建設，增強基層社會治理能力。
四、推動基層社會治理效能提升，提高服務水平。
提高基層社會治理效能是基層治理現代化的迫切需求。20xx年，我們將增加基層治理經費，優化社區服務網絡，提高社區服務質量，實現社區服務與經濟社會發展相適應，切實提升基層社會治理的.服務水平。
五、加強宣傳引導，營造全社會參與基層社會治理的良好氛圍。
在推進基層社會治理現代化的進程中，全社會的積極參與至關重要。20xx年，我們將加強宣傳引導，深入推進“人人有責、人人參與、人人受益”的理念，營造全社會參與基層社會治理的良好氛圍，推動基層治理現代化的不斷發展，為我市經濟社會發展提供堅實保障。
市域社會治理工作總結13
推進市域社會治理現代化需要探索一條科學、合理、可行的路徑。以下是市域社會治理現代化的主要路徑：
一是加強政府的服務能力。推進市域社會治理現代化，需要政府加強自身的服務能力，提高組織協調和決策執行能力，通過精準化、科學化的管理措施，為市民提供更好的公共服務，增強市民的獲得感和滿意度。
二是優化社會治理體系。推進市域社會治理現代化，需要建立健全全方位、多層次、立體化的社會治理體系，發揮各級政府、社會組織、企事業單位等各類治理主體的作用，形成協同治理的'格局，實現社會治理的全覆蓋和全過程。
三是發展智慧治理。推進市域社會治理現代化，需要借助現代信息技術，發展智慧治理。通過建設智慧城市、智慧社區等，利用大數據、人工智能等技術手段，對城市進行全面、精細的管理和監測，提高治理的智能化水平。
四是加強社會共治。推進市域社會治理現代化，需要加強社會主體的參與和共治，形成政府、市民、企業等多方合力的社會治理格局。通過構建和諧穩定的社會關系，形成社會共識，凝聚社會治理的合力，推動社會治理的現代化進程。 通過以上路徑的探索和實踐，可以進一步推進市域社會治理現代化，提高治理效能，增強社會的和諧穩定發展。
市域社會治理工作總結14
按照《關于報送2021年工作總結和2022年工作計劃的通知》、《廣漢市推進市域社會治理現代化工作項目責任分工方案》的分工，智慧治理組扎實做好相關工作，現將2021年工作匯報如下：
一、工作開展情況
（一）推進“互聯網+政務服務”建設
一是持續推進省一體化平臺試點建設。積極拓展完善運行期間平臺功能，強化平臺推廣運用，實現“最多跑一次”和“審批不見面”。截止目前，全市實現在省政務服務一體化平臺可網辦事項1280項，可網辦率達99.84%。
二是搭建廣漢市智慧城市和大數據管理平臺。積極包裝項目，總投資4.5億，推動廣漢“智慧城市”和大數據運營中心項目建設，構建數據融合池和展示廳及相關大數據應用場景；加強與國新宇航溝通對接，大數據融合平臺初步搭建完成，待測試后上線“城市之眼”系統。
三是建設投資項目大數據管理系統。落實資金35萬元，建設大數據管理系統，實現對投資項目的中介服務、行政審批、建設進度適時監控。四是積極推進智慧社區建設，按照“1+4”（1個綜合管理平臺，4個分模塊：智慧黨建、智慧管理、智慧政務、智慧服務）模式和商業、安置、老舊、“三無”小區4個類別，確定金雁大同，漢洲京皇等6個社區作為智慧社區前期試點，將智慧、高效、便捷的政務服務送到群眾家門口。
（二）推動治安防控基層基礎建設
一是基本完成廣漢市綜治中心（平臺信息系統）項目建設。建成1個市綜治中心、12個鎮（街道）綜治中心，2個社區綜治中心示范點；建成以網格化服務管理為底座、信息化建設為支撐、以綜治“六聯”（矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、治安突出問題聯治、重點人員聯管、服務管理聯抓、基層平安聯創）為核心內容的社會治安綜合治理工作平臺；建成市級視頻監控共享平臺，接入“雪亮工程”視頻監控圖像1046路，“平安雒城”視頻監控340路，實現重要區域全覆蓋，實現省、市、縣三級綜治數據的無縫對接，以及縣、鎮（街道）、村（社區）各層級綜治中心縱向貫通的數據互聯互通。網格化中心劃分設置網格343個，配備專兼職網格員443人。我市2018年至2020年投資781萬元，采用購買服務的方式建成每個村（社區）不少于5個覆蓋全市農村、城區、鐵路全域的監控點位1046個，全部納入綜治中心信息化系統“雪亮工程”監控平臺。今年年1月起每年投入266.6萬元保障系統的正常運行。6月進行了平臺服務升級，新增了12處人臉（車牌）識別監控點位，新增電子地圖，可以通過GIS引擎技術提供位置追蹤及精確定位，更加有效地實現治安防控的目的。
二是“雪亮工程”同“平安雒城”、“慧眼工程”等視頻監控和智慧小區項目共同編織了技防監控網絡。形成鎮、村、院、戶四級技術防控圈，實現從點到面、聯防到戶的立體防控網。“雪亮工程”建設以來，公安機關通過視頻監控精準出警、精準處置，對違法犯罪行為形成有力震懾，破解了農村地區治安管理難題。目前，“雪亮工程”視頻監控協助公安機關破獲各類案件300余起，幫助群眾解決困難問題230余件次，2019年和2020年，我市公安機關年立案數分別比上一年度下降15.8%、3.9%，社會治安狀況持續向好。
三是推動建設三級網格化管理服務建設。廣漢市建成了1個市網格化服務管理中心、12個鎮（街道）網格化服務管理中心、城區28個社區網格化服務管理中心，構建市、鎮（街道）、社區（村）、網格員四級平臺，同時，將與民生事務緊密相關的住建局等23個職能部門、44個基層派出所、司法所、衛生院納入平臺并開通電腦終端賬號參與服務管理工作，實現分級管理，梯次互動的工作模式。全市343個網格，配備社區專職網格員242名，農村兼職網格員（村干部）101名。2021年市財政投入資金297.2536萬元，有力保障了網格化服務管理規范運行。編制廣漢市網格化服務管理工作細則，推動網格化服務管理標準化建設。網格員通過“一日雙巡”，主動走訪群眾，主動服務群眾，積極宣傳黨的政策和相關法律法規，主動發現，并現場辦結或通過手機平臺上報處理民生問題和群眾訴求，2016年以來，累計宣傳政策法規12619人次，辦理民生服務事項49468人次；主動發現、干預、化解網格內矛盾糾紛，有效維護社會穩定；收集各類基礎信息并推送入系統平臺，動態更新，基礎數據更加完善、真實、準確，共采集各類基礎信息100余萬條，收集錄入社情民意13061條，走訪特殊人群4581人次；今年7月下旬一輪疫情以來，全市網格員共參與疫情防控排查18641人，協助開展醫學觀察居家隔離5190人，走訪重點區域、場所40147處，開展疫情防控常識政策法規宣傳32526次，協助開展疫苗接種3465人次，通過宣傳引導使轄區內居民提高了防護意識，增加了疫情防控知識，提高了居民參與防控的積極性。群眾認可度和滿意度明顯提升，網格化工作品牌的影響力逐步增強。
（三）將智慧建設與法院工作相結合
一是準確領會上級精神，科學謀劃。嚴格落實信息化建設工作領導責任制，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各股室負責人為成員的信息化工作領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的`工作機制。領導小組下設辦公室，指定專人兼職負責信息化建設日常工作，為信息化建設工作開展奠定了堅實的組織基礎。在信息化建設計劃上，堅持與司法部、省廳、德陽市局實現并網為標準，不做物力浪費；在場地設置上，堅持公共法律服務體系建設新標準，做到法律援助、社區矯正、司法行政指揮、公共法律服務“四個中心”統籌規劃；在經費保障上，堅持中央、省級轉移支付與本級財政保障相結合，積極主動向廣漢市分管領導、主要領導匯報省廳信息化建設新要求。
二是積極參加司法行政工作平臺業務培訓，熟練使用普法、調解、援助、社矯、律公、考勤、公文等系統分類平臺，不斷提升信息化工作實際操作能力，奠定信息化建設技能基礎；另一方面，利用干部職工大會等時機，強調信息化建設的重要意義，已主動適應新的工作常態，統一思想認識，提高使用司法行政工作平臺的自覺性，奠定信息化建設思想基礎。
三是加強硬件建設。建設司法行政指揮中心，發揮“智慧司法行政”優勢。2019年，我局投入近120萬元建成了司法行政指揮中心，目前已初步實現60個點位工作巡查，20個遠程單兵實時指揮，150個社區矯正手環定位監管，7個監獄遠程會見系統，并實現了與省、市遠程對接，為司法行政大數據化、信息化建設奠定了良好基礎。四是加強維護管理。一方面，外部加強與電信部門溝通，遇有網絡不通的情況能及時進行技術性維護；另一方面，內部加強司法行政工作平臺、視頻會議、指揮監控等系統的使用管理，確保了各種工作數據錄入正常、及時、準確；第三，堅持每周不定時檢查司法行政工作平臺使用情況，每月對檢查情況在工作群進行通報，并將個人登錄使用情況納入年終績效考核，確保了使用率。
二、下一步工作打算
（一）推動智慧社區建設
持續推進智慧社區建設，在2021年完成3個街道（100%）、29個社區（100%）、238個小區（33%）建設任務，2022年完成全部712個小區智慧化建設（其中高坪鎮白里社區、小區作為智慧社區和數字鄉村試點），有效轉變社區工作被動管理，實現政府、居民、企業共建共治共享，為全市乃至全國提供基層治理新思路，助力廣漢高質量發展。
（二）繼續推進“雪亮工程”建設
繼續推進“雪亮工程”視頻監控聯網應用，按計劃推動重點行業單位橫向聯網，有效整合各行業單位自建的監控網絡，達到聯網共享、綜合利用的效果。進一步擴展視頻監控覆蓋面，加強農村地區治安防控技防基礎。建設前端感知源符合機、非、人采集設備，實現智能化、結構化數據，縮短民警在案件偵查中圖像查閱時間，為案偵提供精準、快速、有效的支撐并為治安防控提供預警能力。
（三）推動行政司法智慧化建設
按照省市相關要求，堅持高標準規劃、堅持高標準建設，確保司法行政系統信息化建設上下運行一致。積極把握本級財政資金支持，盡快將司法行政指揮中心、社區矯正中心電子設備進入政府采購環節，為“四大中心”早日實現互聯互通運行提供強力保障；重視司法行政系統信息化建設人才儲備，采取送學培訓、專業招錄等方法，建強信息化建設人才隊伍。提高人才培訓針對性，著力解決計算機網絡維護問題，確保公共法律服務信息化平臺正常運行，適應大數據、大服務、大格局的新時代。
市域社會治理工作總結15
作為全省第一期全國市域社會治理現代化試點城市，我市通過補短板、固底板、優長板、樹樣板，努力探索具有島城特色、時代特征、市域特點的社會治理模式。
一、補短板，構建上下貫通的指揮體系
市級層面負責統籌協調，成立由市委主要領導同志任組長的平安建設領導小組，建立平安建設協調機制，有效整合資源力量，形成責任共負、任務共擔、機制共建、平安共創的工作體系。區市層面負責組織實施，圍繞市域社會治理的目標任務，提高協同高效的組織實施能力，壓實各方責任、聚焦解決問題、推動任務落實。鎮街層面負責強基固本，制定政法委員職責規范，完善鎮街綜治中心建設，推動社會治理和服務重心向基層下移，全面打通市域社會治理的“神經末梢”。村居層面負責有序運轉，全面理清村居職責邊界，加快基層網格融合步伐，推動網格員隊伍規范化管理，夯實基層社會治理的“底座”。
二、固底板，創新風險防范的治本之策
主動創穩，匯聚社情民意“晴雨表”，摸準摸清群眾關注點，扎實搞好大調研、大摸排、大訪談、大化解四大行動，加
大矛盾糾紛隱患的排查力度，及時消除苗頭隱患。源頭維穩，擰緊社會穩定“安全閥”，抓準抓牢防范基本點，推動落實重大決策社會穩定風險和輿情風險雙評估，實現穩評工作規范化、評估領域多元化、評估參與社會化。調解促穩，打造糾紛調處“終點站”，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮（街）和“無訟村莊（社區）”創建活動，確保老百姓對矛盾糾紛調處的態度、過程、結果“三滿意”。
三、優長板，提升公共安全的防控能力
打造網格樣板，按照“依地劃格、依格定責、權責一致、賞罰分明”的原則，把不同部門劃分的12類網格融合起來，實現大事全網聯動，小事一格解決。創建“智防”特色，推動雪亮工程建設提檔升級，運用人臉識別、物聯網、人工智能等技術，提高事前預測預警預防能力，構建起全域覆蓋、智能感知、動態預警的防控體系。勇當“心防”標桿，啟動“心智谷”建設，健全市、區（市）、街（鎮）、社區（村）四級心理健康服務體系和疏導機制、危機干預機制，促進疫情后的心理重建，激發社會正能量，消解社會負能量。趟出“共防”新路，建立健全矛盾糾紛預防化解組織體系，探索建立市場化糾紛解決機制；
完善對社區服刑人員、刑滿釋放人員關懷幫扶和管理救助體系，落實對嚴重精神障礙患者強制醫療、以獎代補、救治救助等政策，落實“3個100”制度，確保各行各業、各個領域安全監管到邊到底。
四、樹樣板，打造全國一流的工作亮點
強力推進“一區市一特色，一部門一亮點”創建，支持具備優勢、條件成熟的.行業和領域，先行先試，率行突破。建設好一個中心，高標準建設市社會治安綜合治理中心，按照“綜治中心＋綜治信息系統＋n”的模式，打造集治安防控、矛盾化解、平安創建、維護穩定、網格管理于一體的市級社會治理指揮平臺。開展好一項活動，深入開展“我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動，廣泛聽民意、解民憂、紓民怨，倡導本地的事就在本地解決，做到“門要全開、單要全收、事要全解”。推進好一場攻勢，緊扣“城市更安全、社會更安定、人民更安寧”的目標，持續推進平安建設攻勢。
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