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三區(qū)人才文化工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的三區(qū)人才文化工作總結，歡迎閱讀與收藏。
根據(jù)慶陽市科技局的要求，結合本人的特長和慶陽蘋果產業(yè)的發(fā)展狀況，對合水縣主要蘋果鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)代蘋果技術培訓和技術指導，包括標準化建園、花果管理、精準化施肥、省力化修剪和無公害病蟲害防治等方面，現(xiàn)將本年度的工作匯報如下。
一、服務內容及目標
1、服務內容
根據(jù)慶陽市科技局的要求，結合慶陽蘋果產業(yè)的發(fā)展狀況，對合水縣主要蘋果鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)代蘋果技術培訓和技術指導，包括標準化建園、花果管理、精準化施肥、省力化修剪和無公害病蟲害防治等方面。
2、服務目標
通過一年的技術服務，使合水縣主要蘋果生產鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行標準化建立矮化蘋果示范園，部分果農能夠掌握現(xiàn)代蘋果生產技術，果品的質量有了明顯的提高，果農的經(jīng)濟收入有了很大的回報。建立標準化示范園3處，面積達兩百畝以上。
二、主要工作成績
1、指導合水縣店子鄉(xiāng)蘋果園標準化管理
今年7月份和9月份，我到合水縣店子鄉(xiāng)部分果農的蘋果園進行了實地現(xiàn)場指導，指出果園管理中存在的問題，讓果農及時進行了糾正，減少了損失。
2、技術培訓
結合蘋果的生產季節(jié)，利用果農的農閑時間，及時對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果農進行了果園管理的技術培訓工作，講解了蘋果秋冬管理的技術要點，讓大部分果農掌握了秋冬蘋果園管理的具體細節(jié)和技術環(huán)節(jié)，提高了果農的'管理果園的技術水平；在合水縣吉峴鄉(xiāng)培訓果農兩期，培訓人數(shù)達231人次；在合水縣農廣校培訓果農50人次；發(fā)放蘋果園秋冬管理技術材料兩百份。
3、結合季節(jié)，到合水縣店子鄉(xiāng)的農民專業(yè)合作社指導果園管理工作，并和合作社社員就果園管理技術進行了交流和問卷調查，解答了果農提出的問題。
三、存在的問題
1、作為甘肅省和慶陽市蘋果產業(yè)體系崗位專家之一，服務地方蘋果產業(yè)是自己的主要工作之一，但由于服務范圍廣，僅合水縣一個地方來說，在時間方面還沒有達到基本要求。
2、簽訂合同僅半年時間，蘋果生產的關鍵季節(jié)已經(jīng)過去，所以有些工作沒有在服務期限內，有些服務內容還沒有完成。
四、下年的計劃
1、克服困難，保質保量的完成服務內容，指導示范園的技術管理工作，從質量上有所提高。
2、建立蘋果技術服務對，服務對人員達到10人左右；主要指導1—2個合作社的蘋果生產。
3、繼續(xù)進行技術培訓工作。
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