學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作總結(jié)【通用】
總結(jié)是對(duì)取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，為此要我們寫一份總結(jié)。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作總結(jié)1
這一年過得好快，真的好快，快得我還有好多事情沒有做，好多事情來不及補(bǔ)救。仿佛昨天我們還站在競選的會(huì)場里，那時(shí)候每個(gè)人都心懷偉大的抱負(fù)，都想著如何做好學(xué)生會(huì)的干部，大家都有自己優(yōu)勢(shì)，都有自己的工作計(jì)劃和目標(biāo)，都對(duì)未來有著美好的憧憬。在競選的時(shí)候我說出要把學(xué)生會(huì)打造成為一個(gè)“激情澎湃、奮發(fā)向上、永不言棄的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”，這句話在今天看來也正是我想說的，在學(xué)生會(huì)我也是在這樣倡導(dǎo)的。我在學(xué)生會(huì)的主要工作是：組織和督促各部門的工作、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系、協(xié)調(diào)與兄弟系和院學(xué)生會(huì)的關(guān)系，對(duì)于本年度的工作總的來說目標(biāo)基本完成。在這里我想總結(jié)的太多了，可是真的沒有那么的時(shí)間和精力和大家一起分享，今天就最為重要的幾點(diǎn)來談一下吧：
首先，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。我認(rèn)為我們做的真的不夠好，表現(xiàn)在有效溝通太少：部門之間聯(lián)系不密切，部門內(nèi)部溝通太少，主席團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)很畸形的溝通；工作分配不合理；工作積極性不夠高；工作中出現(xiàn)的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法；這些問題最主要是我沒有起很好的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用，一開始我們的重點(diǎn)就放在舉辦活動(dòng)方面，沒有把主要精力放在這些方面，對(duì)于內(nèi)部建設(shè)沒有很全面的認(rèn)識(shí)和方案，當(dāng)然我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)了很多問題，同時(shí)也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質(zhì)問題，為此在十一月我著手準(zhǔn)備并實(shí)施了《干部培養(yǎng)方案》，現(xiàn)在還很難來評(píng)價(jià)這個(gè)培訓(xùn)的效果，可是我想要說的是這個(gè)培訓(xùn)絕對(duì)是有必要的，對(duì)于我們的工作和學(xué)習(xí)十分有利的，對(duì)于我們個(gè)人的成長也是很有好處的，在今后的工作中我們會(huì)繼續(xù)對(duì)自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以達(dá)到有所學(xué)習(xí)有所鍛煉真正“提升自己，服務(wù)他人”的目的！
其次，在日常管理方面。對(duì)于這一點(diǎn)，我們相比上一屆還是有所提高和改進(jìn)的地方，但是在一開始的一個(gè)月里面日常工作的還是頻繁出錯(cuò)，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對(duì)基本工作不熟悉，工作銜接不好。但是，日常的管理還有其他方面的問題都是由于部長把關(guān)不嚴(yán)，干事辦事不細(xì)心負(fù)責(zé)，主席團(tuán)沒起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用，在最后的兩個(gè)月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認(rèn)我們?cè)谶@方面花了很多精力，是大家齊心協(xié)力的成果！
再次，在舉辦活動(dòng)方面。這學(xué)期來我們的活動(dòng)接連不斷，從拔河比賽到第二屆“指點(diǎn)江山”辯論賽，從模擬招聘會(huì)到趣味籃球賽，從金貿(mào)大課堂到元旦晚會(huì)，我們一個(gè)接一個(gè)，有時(shí)候甚至相互沖突。從中我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題并及時(shí)得以改正和調(diào)整，這些活動(dòng)很直接的反映和檢驗(yàn)了學(xué)生會(huì)的整體能力，很大程度是鍛煉和考驗(yàn)了我們每一個(gè)人的能力，但是也有一些弊端，活動(dòng)多了大家都弄得好忙好累，也會(huì)影響日常的工作，有些活動(dòng)也辦得很糟糕，本學(xué)期的活動(dòng)出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：活動(dòng)不精、效果不佳、組織決策失誤。針對(duì)這些問題我們下學(xué)期會(huì)相應(yīng)的減少活動(dòng)的安排，在滿足計(jì)劃活動(dòng)外少穿插其他活動(dòng)，要保證質(zhì)量和效果，活動(dòng)前更加審慎的'看待活動(dòng)舉辦的必要性，活動(dòng)后要深刻總結(jié)，找出好的一面供大家分享，不好的一面讓大家借鑒，讓我們做的更加完善，這才是最重要的！
最后，在這半年里我個(gè)人還是學(xué)到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機(jī)會(huì)可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好主動(dòng)學(xué)習(xí)的姿態(tài)，假如我們準(zhǔn)備好了就不會(huì)怕犯錯(cuò)誤，因?yàn)槟悴环稿e(cuò)誤就不知道我的短處；假如我們準(zhǔn)備好了就會(huì)主動(dòng)做事并非等著上級(jí)催你；假如我們準(zhǔn)備好了是不會(huì)為自己找理由的而是找解決問題的途徑！我們都要多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人。我們要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個(gè)比自己在某些方面優(yōu)秀的人都是我們學(xué)習(xí)的對(duì)象，首先要發(fā)現(xiàn)和承認(rèn)自己某些方面的不足，努力使自己變得完善！
對(duì)于下學(xué)期的工作計(jì)劃我想從以下幾個(gè)方面來講：
在日常管理方面。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們有些的地方，對(duì)于有些工作方法還要予以改進(jìn)和創(chuàng)新，保持我一貫堅(jiān)持的工作思路，把日常工作落到實(shí)處，真正的達(dá)到為同學(xué)服務(wù)的目的，在日常的查課、查操、查衛(wèi)生和晚歸，要積極與班委溝通，我會(huì)繼續(xù)開展與班委的交流座談會(huì)，聽取同學(xué)的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進(jìn)工作方法、提高工作效率！為此我們根據(jù)大家的提議搞一個(gè)女生節(jié)和寢室風(fēng)采展示大賽，以關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)注生活為題材來做好這些活動(dòng)，這些是我們上屆學(xué)生會(huì)沒有涉及到的新活動(dòng)，沒有經(jīng)驗(yàn)可循，我相信大家能夠做好！
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作總結(jié)2
自信息工程系第六屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下，廣大同學(xué)們的鼎立協(xié)助下，我系學(xué)生會(huì)緊緊圍繞服務(wù)校園，實(shí)現(xiàn)自我為中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育，自我管理，自我服務(wù)“的工作職能，經(jīng)過全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷創(chuàng)新，到現(xiàn)在為止整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了一定的成績，現(xiàn)就這半學(xué)期的工作總結(jié)如下：
這學(xué)期因?yàn)榧仔蚳1n1的影響范圍越來越廣，程度越來越深，導(dǎo)致我們的一系列的校園文化活動(dòng)都受到相應(yīng)的影響，針對(duì)這樣的情況，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)就實(shí)際情況出發(fā)，以“提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部素質(zhì)，強(qiáng)化內(nèi)部管理”為主要工作方向。
學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：
為了調(diào)動(dòng)同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)大學(xué)生的人文素養(yǎng)。我系開展了新生學(xué)生手冊(cè)知識(shí)競賽，安全用電抽查等相關(guān)活動(dòng)，讓同學(xué)了解進(jìn)入學(xué)校應(yīng)該注意學(xué)校規(guī)章制度，自覺的管理約束自己，同時(shí)我系制定班級(jí)目標(biāo)管理量化考核標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一本系各班班規(guī)，從根本上強(qiáng)化班級(jí)管理，加大了班級(jí)的紀(jì)律認(rèn)識(shí)性，凝聚了班級(jí)力量，為以后各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而即將在校園出版計(jì)算機(jī)服務(wù)中心的“it之聲”將為我系專業(yè)知識(shí)水平展示提供一個(gè)很好的舞臺(tái)，讓更多的人了解和認(rèn)識(shí)信息工程系。
校園文化方面：
體育部積極籌備的新學(xué)期男籃聯(lián)賽為我系校園文化活動(dòng)拉開了序幕，在開展活動(dòng)中體育部認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作，合理的安排工作任務(wù)，為參賽的各隊(duì)伍提供可靠有序的比賽流程，讓本次男籃聯(lián)賽增進(jìn)了各班學(xué)生間的友誼與交流，構(gòu)造了一個(gè)新老生相互交流，互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。新生演講比賽讓大一各班的同學(xué)積極參與到展現(xiàn)自我風(fēng)采，相信自我能力的活動(dòng)中來，在比賽中讓大一新生鍛煉了自我演講能力，促進(jìn)了他們積極向上的心理。
內(nèi)部建設(shè)方面：
在新一屆學(xué)生會(huì)成立后，首先要做的就是要讓各位學(xué)生會(huì)干部及成員熟悉部門職能，清楚自己部門的大體工作方向與工作任務(wù)，對(duì)此各部門針對(duì)部門情況開展了切實(shí)有效的交流活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行了學(xué)習(xí)與指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)部門內(nèi)部力量，團(tuán)結(jié)一心的走向自己的工作崗位，同時(shí)針對(duì)學(xué)生會(huì)干部的工作情況，我系還組織了“團(tuán)干培訓(xùn)大會(huì)”“主持人培訓(xùn)大會(huì)”以及后期的“學(xué)生干部青馬班”等系列素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)，為學(xué)生干部工作素質(zhì)的提高，工作方式的改進(jìn)，起到了重要的作用，讓我系學(xué)生會(huì)干部從本質(zhì)上不斷的完善自己。
由于走上工作崗位的時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，比如：
一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，銜接還不到位，致使學(xué)生會(huì)的.一些活動(dòng)中，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。
二、相應(yīng)部門舉辦活動(dòng)時(shí)，不注重活動(dòng)的宣傳力度，總是在悄無聲息的把活動(dòng)弄完，以至于一些優(yōu)秀的活動(dòng)不能得到及時(shí)的宣傳。
三、部門在開展活動(dòng)時(shí)還是缺乏一定的積極性與主動(dòng)性，多是在被動(dòng)中開展本部門的工作，以至于開展的一些活動(dòng)沒有新鮮感，不具創(chuàng)新力
對(duì)于以上的工作出現(xiàn)的不足與缺點(diǎn)，我們將認(rèn)真反省，從實(shí)際出發(fā)改進(jìn)工作方式，力爭在教訓(xùn)中走向成熟。
新一屆的學(xué)生會(huì)還在摸索中進(jìn)步，如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會(huì)的作用，為我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作開拓出一個(gè)新局面作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在以后的工作實(shí)踐中，我們將會(huì)不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短，使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作，認(rèn)真務(wù)實(shí)，一定會(huì)譜寫出更加壯麗的篇章。
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作總結(jié)3
過去的半年，電子與電氣工程學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷下，在厲老師的大力指導(dǎo)與幫助下，在電子與電氣工程學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員的共同努力下，緊緊圍繞服務(wù)同學(xué)的工作重心，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門開展了一系列活動(dòng)，在這半年中，無論是個(gè)人還是部門，我們都經(jīng)歷了很多，也慢慢成長起來，我們付出了很多，同樣我們也收獲了很多。
1、管理體制有待完善和進(jìn)一步落實(shí)。本學(xué)期初，我們11級(jí)學(xué)生會(huì)成員根據(jù)一年來的經(jīng)驗(yàn)和歷屆學(xué)生會(huì)的工作總結(jié)，重新擬定了學(xué)生會(huì)各部門的工作職責(zé)和各部門的考核細(xì)則，但根據(jù)這半年來的實(shí)施看來，我們的考核制度還有待進(jìn)一步完善和落實(shí)，部分獎(jiǎng)懲制度沒有落實(shí)到位，少部分人出現(xiàn)開會(huì)遲到、缺席，工作積極性不高，責(zé)任性不強(qiáng)等現(xiàn)象，今后也將采取相關(guān)辦法調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員積極性，2、活動(dòng)雖然搞完了，但是我們還存在這許多問題，比如十佳歌手的開場前彩排、開場前后的會(huì)場布置沒落實(shí)好、學(xué)生會(huì)招新宣傳力度、宣傳部的海報(bào)、視頻、創(chuàng)意與科技含量（導(dǎo)致除了小白后繼無人），活動(dòng)經(jīng)費(fèi)發(fā)票的問題，合理分工的問題（怎樣確保比較急的事情能及時(shí)分配給多個(gè)人同時(shí)去做，而不是一個(gè)人在忙），各部門會(huì)議飛信、秘書部會(huì)議記錄、組織部考核都存在各種各樣問題，當(dāng)然問題不是出在那一個(gè)部門身上，各部門之間還需加強(qiáng)合作。
3、各部門之間的溝通交流需加強(qiáng)。學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，各個(gè)部門雖然都有自己的工作職責(zé)，同時(shí)每個(gè)部門之間又要積極協(xié)作，接下來的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門之間的交流與合作，鼓勵(lì)部門之間聯(lián)誼交流，同時(shí)我們也將把培養(yǎng)學(xué)生會(huì)成員的積極性、責(zé)任感、集體觀和集體榮譽(yù)感作為接下來的工作重點(diǎn)。
對(duì)大家的幾點(diǎn)期望：
態(tài)度、人生
大學(xué)只是你人生的一小部分、學(xué)生會(huì)只是在座的大學(xué)生活的一小部分，每個(gè)人的大學(xué)生活都會(huì)是這一生中最美好最難忘的`，同樣希望在學(xué)生會(huì)的生活也會(huì)成為你們大學(xué)生活難忘美好的一部分。談人生有點(diǎn)大，我只談態(tài)度，態(tài)度決定人生、態(tài)度決定一切。擁有積極向上的，對(duì)于你來說絕對(duì)是一份寶貴的財(cái)富（切記，不要有或表現(xiàn)出對(duì)什么都毫不在乎，否則將會(huì)失去身邊的一切）
溝通、發(fā)現(xiàn)
學(xué)會(huì)講話，也就是溝通的能力 對(duì)于外聯(lián)部來說 同樣，溝通也會(huì)發(fā)現(xiàn)問題，這樣才未解決問題提供了前提和基礎(chǔ)
繼承、發(fā)揚(yáng)
今年的一次各院系學(xué)生干部培訓(xùn)會(huì)上，陶院就曾經(jīng)提到過我們電子系學(xué)生會(huì)存在的一個(gè)現(xiàn)狀，繼承而不發(fā)展
高度、視野
在不同的位置上，所考慮事情的角度就會(huì)有所不同，作為干事，我就要先把安排給我的事情做好，即便是很瑣碎的事情，作為部門負(fù)責(zé)人，我就要合理安排任務(wù)，這個(gè)合理是一個(gè)用時(shí)間和實(shí)踐共同磨出來的，身在主席團(tuán)，我就要把部門之間協(xié)調(diào)好，包括協(xié)調(diào)活動(dòng)、協(xié)調(diào)感情等等，這些都是需要自己親身經(jīng)歷才會(huì)體會(huì)到的，在此再一次提醒各位，不要因?yàn)槭虑樾《蝗プ觥?/p>
學(xué)生會(huì)是我們大家共同承擔(dān)起來的，大家也要用責(zé)任來讓學(xué)生會(huì)變得更加美好，電子系學(xué)生會(huì)以擁有大家為榮，也希望大家以身為電子系學(xué)生會(huì)的一員為榮。
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作總結(jié)4
時(shí)間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學(xué)生會(huì)工作已在最初計(jì)劃中走向結(jié)束。本屆學(xué)生會(huì)自9月份上任以來，在李書記與團(tuán)總支書記王老師的指導(dǎo)與關(guān)懷下，在主席馬強(qiáng)的帶領(lǐng)下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結(jié)束。在學(xué)生會(huì)舉辦的一系列活動(dòng)中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，鍛煉干事團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學(xué)生會(huì)的積極作用。
我作為學(xué)生會(huì)副主席，日常工作主要有：
1、協(xié)助主席開展各項(xiàng)活動(dòng)，根據(jù)學(xué)生會(huì)的決定，安排落實(shí)各項(xiàng)工作的開展；
2、主席不在時(shí)履行主席職責(zé)；
3、做好學(xué)生會(huì)大事備忘錄；
4、及時(shí)掌握學(xué)生會(huì)干事的思想和工作情況，及時(shí)向主席匯報(bào)；
5、分工主抓幾個(gè)部工作。下面，就將本學(xué)期工作情況向李書記、王書記、主席匯報(bào)如下：
協(xié)助主席開展各項(xiàng)活動(dòng)
本學(xué)期以來，學(xué)生會(huì)為了豐富同學(xué)課余文化生活，開展了迎新茶話會(huì)、文明宿舍大檢查、“社會(huì)浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽、“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)” 辯論賽等活動(dòng)。
迎新茶話會(huì)
迎新茶話會(huì)可以算是一次給新干事施展拳腳的活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)除策劃、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動(dòng)結(jié)束之后召開了茶話會(huì)總結(jié)大會(huì)，既對(duì)干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
一次次會(huì)議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨(dú)行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對(duì)學(xué)生會(huì)有了更深刻的'認(rèn)識(shí)，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。
此外，在課余時(shí)間，我還與部長、干事進(jìn)行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會(huì)這個(gè)屏障之后，與其用平級(jí)的身份相處，互相交流、互相學(xué)習(xí)，并收獲頗豐。
緊抓部門工作
做為學(xué)生會(huì)副主席，對(duì)部長進(jìn)行有效管理也是很有必要的。針對(duì)部長，我在工作中對(duì)其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系學(xué)生會(huì)共6個(gè)部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個(gè)部門事宜。而每個(gè)部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進(jìn)行運(yùn)作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會(huì)得以延伸，干事才會(huì)效仿。所以，部長自身要求必須嚴(yán)格，要嚴(yán)于律己。
團(tuán)結(jié)協(xié)作促發(fā)展
學(xué)生會(huì)每個(gè)部門雖有劃分，但目的卻只有一個(gè)：為公共管理系做實(shí)事。所以，每位部長不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團(tuán)開展工作，在及時(shí)完成分配任務(wù)的同時(shí)，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助。不求他人感謝，不求“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學(xué)生會(huì)積極作用，更完善、更完美地做每項(xiàng)工作。
加強(qiáng)與干事的溝通與工作引導(dǎo)
部長與干事并不僅僅是上、下級(jí)關(guān)系，也是同事，朋友的關(guān)系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹(jǐn)慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長應(yīng)把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應(yīng)早為以后換屆作打算。在平時(shí)工作中，應(yīng)該多加觀察、考驗(yàn)，及早為下一屆學(xué)生會(huì)干部物色人選。所以，在工作引導(dǎo)方面，部長也應(yīng)留心，挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人，對(duì)其重點(diǎn)培養(yǎng)。
本學(xué)期工作雖已在原有計(jì)劃中結(jié)束了，但仍存在些許不足：
部長管理應(yīng)再加強(qiáng) 在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，一個(gè)優(yōu)秀的，有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學(xué)期我還會(huì)在原有基礎(chǔ)上再加強(qiáng)。
活動(dòng)類型多樣化
下學(xué)期開展活動(dòng)中，應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開展過的活動(dòng)，以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化
本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對(duì)這一現(xiàn)象，下學(xué)期我會(huì)與主席、各部長出臺(tái)一項(xiàng)制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學(xué)生會(huì)工作也算是在盡然有序中結(jié)束。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領(lǐng)導(dǎo)、主席及部長共同批評(píng)指出，以便做到更好。我也會(huì)盡全力完善，查漏補(bǔ)缺。
我相信，系學(xué)生會(huì)一定會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，主席的帶領(lǐng)下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。
【學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作總結(jié)】相關(guān)文章：
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作總結(jié)02-29
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)3月工作總結(jié)12-24
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作計(jì)劃03-16
大學(xué)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)申請(qǐng)書01-10
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)競選自我介紹11-02
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)自薦書02-09
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)人員自薦書01-21
主席團(tuán)面試自我介紹12-15
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)競選自我介紹5分鐘（精選11篇）06-09
主席團(tuán)競選的自我介紹04-15