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保密工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-30 23:58:47 工作總結(jié) 我要投稿

保密工作總結(jié)13篇

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編幫大家整理的保密工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

保密工作總結(jié)13篇

  保密工作總結(jié) 篇1

  為貫徹落實(shí)好,《關(guān)于進(jìn)一步做好保密安全知識(shí)全員培訓(xùn)工作的通知》文件精神,我鎮(zhèn)于11月26日下午組織干部職工參加培訓(xùn)大會(huì)。在大會(huì)上,黨委副書(shū)記付春梅就鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行了深入淺出的講解,在坐的機(jī)關(guān)職工認(rèn)真聆聽(tīng)講座,做好筆記,并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了測(cè)試。此次培訓(xùn)取得了良好的效果。

  從目前基層涉密工作人員整體狀況看,大部分人的政治思想素質(zhì)都比較過(guò)硬,對(duì)傳統(tǒng)保密知識(shí)和方法了解得比較熟悉,掌握運(yùn)用得較好,但對(duì)新?tīng)顩r、新知識(shí)了解得還相對(duì)較少。解決這一問(wèn)題的辦法,一方面,涉密人員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)繼承好的保密工作傳統(tǒng),又要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí),了解新形勢(shì),適應(yīng)新變化,更新新知識(shí)。另一方面,要加強(qiáng)對(duì)涉密人員的專業(yè)培訓(xùn)。要多創(chuàng)造條件,采取多種方式,提高涉密人員的知識(shí)水平,個(gè)性是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密知識(shí)水平,構(gòu)建以基礎(chǔ)知識(shí)為根基,保密專業(yè)知識(shí)為主干,相關(guān)知識(shí)為補(bǔ)充的知識(shí)結(jié)構(gòu),使涉密人員向適應(yīng)新形勢(shì)社會(huì)需要的復(fù)合型人才轉(zhuǎn)化。

  加強(qiáng)保密宣傳教育,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的`戰(zhàn)略任務(wù),需要各級(jí)黨委、政府和各有關(guān)部門(mén)高度重視,共同支持,采取切實(shí)有效措施,加大綜合保障力度。透過(guò)此次培訓(xùn),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,總結(jié)了以下幾方面的資料。

  1注重對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的研究,保證專業(yè)知識(shí)精深。鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作是一項(xiàng)專門(mén)業(yè)務(wù),從過(guò)去傳統(tǒng)的保密工作,到這天高技術(shù)條件下的信息安全保密、秘密數(shù)據(jù)資料的保護(hù)等,都要有一整套系統(tǒng)的工作方法。因此,對(duì)于保密基礎(chǔ)知識(shí)、信息安全等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),應(yīng)成為每一個(gè)涉密人員的重要任務(wù)。不僅僅要學(xué),而且要專,要把模糊的概念弄清,把書(shū)本知識(shí)學(xué)習(xí)與具體業(yè)務(wù)工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái),有的放矢。二十一世紀(jì)知識(shí)更新的周期越來(lái)越短,“信息革命”來(lái)勢(shì)迅猛,“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”已現(xiàn)端倪,這些都迫使我們加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新知識(shí)。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密要害部門(mén)廣泛使用了計(jì)算機(jī)、傳真機(jī),也擁有了一些先進(jìn)的保密技術(shù)防范和檢查設(shè)備,這就要求我們的涉密人員不僅僅要有較高的政治素養(yǎng)和為保密事業(yè)獻(xiàn)身的進(jìn)取精神,還應(yīng)掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)和專業(yè)操作技能,能夠進(jìn)行技術(shù)操作和管理,個(gè)性是在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作流程、重點(diǎn)涉密人員的教育和管理等工作中,應(yīng)有較深的造詣和較高的文化知識(shí),以適應(yīng)新時(shí)期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作需要。

  2加強(qiáng)新科技知識(shí)學(xué)習(xí),提高科學(xué)管理水平。隨著新時(shí)期科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作從以往憑經(jīng)驗(yàn)上升到依靠現(xiàn)代管理。涉密人員務(wù)必學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識(shí)。系統(tǒng)論、信息論、控制論以及目標(biāo)管理等方法應(yīng)在保密管理工作中推廣和應(yīng)用,以不斷提高保密管理水平,不斷健全和完善各項(xiàng)保密工作管理制度。同時(shí),涉密人員還要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)保密管理知識(shí)。隨著改革的深化和科技的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作將遇到越來(lái)越多的新問(wèn)題,如對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的管理、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理,對(duì)重點(diǎn)涉密人員流動(dòng)的管理以及新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題的管理,認(rèn)識(shí)它們、解決它們的難度會(huì)越來(lái)越大,涉密人員只有在實(shí)踐中努力學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,應(yīng)用科學(xué)的管理方法,才能把鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作做好。

  3與時(shí)代步伐同步,創(chuàng)新工作方法。人類社會(huì)發(fā)展的歷史和現(xiàn)實(shí)證明,哪一個(gè)民族和國(guó)家重視創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,就會(huì)充滿活力、快速發(fā)展;哪一個(gè)民族和國(guó)家因循守舊,思想僵化,就難以發(fā)展,就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中被動(dòng)挨打。因此,做好新時(shí)期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作,必須要打破傳統(tǒng)觀念,用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變“搞活”思想方式轉(zhuǎn)變。因此,創(chuàng)新務(wù)必依靠科學(xué)的方法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作所遇到的許多問(wèn)題都是過(guò)去所沒(méi)有的,沒(méi)有成功的經(jīng)驗(yàn)可循,有些問(wèn)題至今未能找到答案。只能在探索中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中提高。涉密人員要更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),掌握科學(xué)的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法,提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問(wèn)題的潛力。只有鼓足干勁,大膽探索和實(shí)踐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作才能取得質(zhì)的飛躍。

  保密工作總結(jié) 篇2

  20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高度重視保密工作,嚴(yán)格按照中央、市委和縣委、縣政府有關(guān)文件精神,全面完成各項(xiàng)任務(wù),充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全,促發(fā)展”的用心作用。

  一、抓組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為保密工作帶給強(qiáng)有力的組織保證。

  我局把保密工作擺上重要議事日程,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制,做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓,于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確xxxx副局長(zhǎng)專門(mén)分管保密工作,配備xxxx干部專門(mén)承辦日常保密工作。我局堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署,同時(shí)落實(shí),全年召開(kāi)xxxx以上的專題會(huì)議研究保密工作,并將任務(wù)分解細(xì)化,明確相應(yīng)的職責(zé)辦公室和職責(zé)人,為保密工作帶給了強(qiáng)有力的`組織保證。

  二、抓宣傳,強(qiáng)化教育,樹(shù)立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識(shí)。

  我局認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃,用心開(kāi)展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng),將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)資料之中,定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神,用心選派保密干部參加市縣組織的保密知識(shí)培訓(xùn),時(shí)刻提醒職工注意各項(xiàng)工作的保密性,尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時(shí),落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi),以保證有關(guān)保密書(shū)籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作,結(jié)合我局實(shí)際,以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體,認(rèn)真組織職工撰寫(xiě)保密工作信息、研討文章,

  保密工作總結(jié) 篇3

  7月16日至8月16日,四川測(cè)繪地理信息局與四川省國(guó)家保密局組成聯(lián)合檢查組,對(duì)遂寧市、南充市行政區(qū)域內(nèi)5區(qū)9縣的48家使用和保管國(guó)家涉密地形圖紙質(zhì)版和電子版、國(guó)家等級(jí)控制點(diǎn)成果、航空影像、衛(wèi)星影像的使用和保管情況進(jìn)行了檢查。

  此次檢查內(nèi)容:

  一是保密規(guī)章制度建設(shè);

  二是國(guó)家涉密測(cè)繪成果的歸檔、借閱、移交、銷毀等環(huán)節(jié)是否健全;

  三是國(guó)家涉密測(cè)繪成果是否有泄密、丟失、損毀、復(fù)制、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓等現(xiàn)象;

  四是是否存在非法從事地理信息數(shù)據(jù)的采集、生產(chǎn)、加工、傳輸、出版以及擅自對(duì)境外提供涉密測(cè)繪成果等行為;

  五是涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的使用和管理是否符合有關(guān)保密規(guī)定;

  六是委托第三方開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí),對(duì)涉密測(cè)繪成果或其衍生產(chǎn)品是否回收或督促其依法銷毀等進(jìn)行實(shí)地檢查。

  本次檢查要求嚴(yán)、內(nèi)容細(xì),被檢單位包括國(guó)家行政機(jī)關(guān)、科研院所、國(guó)有企事業(yè)以及測(cè)繪資質(zhì)單位。從檢查的情況看,大多數(shù)使用涉密測(cè)繪成果的.測(cè)繪成果保密工作機(jī)制不斷完善,能按照國(guó)家有關(guān)測(cè)繪、保密法律法規(guī)管理和使用涉密測(cè)繪成果,各項(xiàng)保密管理制度、措施和設(shè)施基本到位,未發(fā)現(xiàn)失泄密事件。

  但也暴露出一些問(wèn)題:

  一是管理制度不健全,涉密崗位責(zé)任制不落實(shí);

  二是涉密測(cè)繪成果管理環(huán)節(jié)上存在安全隱患和漏洞,

  三是一些單位不按有關(guān)規(guī)定履行涉密測(cè)繪成果復(fù)制、銷毀報(bào)批手續(xù),未經(jīng)涉密測(cè)繪成果提供部門(mén)批準(zhǔn),擅自復(fù)制、銷毀涉密測(cè)繪成果。檢查組對(duì)存在問(wèn)題的單位開(kāi)具了整改通知書(shū),要求其限期整改。

  保密工作總結(jié) 篇4

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此,公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人到基層員工,層層把關(guān),將保密工作層層落實(shí),并采取相應(yīng)措施,嚴(yán)守企業(yè)秘密。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,專人負(fù)責(zé)。

  在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下,本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作歸口到綜合辦公室。

  公司在內(nèi)部員工中樹(shù)立保密無(wú)小事意識(shí),把保密納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工,特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強(qiáng)保密觀念,提高保密意識(shí),明確保密內(nèi)容,在對(duì)外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí),自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和企業(yè)秘密,杜絕泄密事件的發(fā)生。

  二、全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高保密意識(shí)。

  公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、集團(tuán)公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司—、省公司—等通知精神,提高保密意識(shí)、明確保密職責(zé),并按照集團(tuán)公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。

  今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動(dòng)方案由于事先的保密做得好,在消費(fèi)者引起轟動(dòng)效應(yīng),掀起購(gòu)機(jī)熱潮,給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手措手不及的打擊,取得了良好的效果。

  三、具體保密措施。

  1、制定保密制度,確保員工保守企業(yè)秘密。,公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》,明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎(jiǎng)懲辦法等。

  2、加強(qiáng)保密宣傳,培養(yǎng)員工保密意識(shí)。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會(huì)議以及部門(mén)內(nèi)部交流,經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)學(xué)習(xí)和保密教育,培養(yǎng)員工保密意識(shí)。年底上市后,分公司尤其注意在對(duì)外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對(duì)外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度,對(duì)媒體的報(bào)道也層層把關(guān),沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門(mén)、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對(duì)外宣傳工作的.通知》,要求相關(guān)部門(mén)人員在涉及企業(yè)新聞信息對(duì)外宣傳過(guò)程中,嚴(yán)格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。

  3、加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中,公司加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營(yíng)業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離,并設(shè)置了有效防火墻;對(duì)涉密信息載體,特別是相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理,及時(shí)銷毀、及時(shí)處理;對(duì)公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上,標(biāo)明“秘密”字樣,徹底杜絕涉密漏洞,避免企業(yè)秘密被竊取。

  4、城南機(jī)房、西門(mén)橋機(jī)房及西林電信大樓實(shí)行物業(yè)管理,保安人員24小時(shí)守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件,登記聯(lián)系后,方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域,不得進(jìn)入機(jī)房。

  5、記錄齊全。包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、電話記錄、來(lái)信來(lái)訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。

  6、嚴(yán)格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細(xì)記錄。對(duì)于公章使用中把握不穩(wěn)的,均逐級(jí)匯報(bào),避免出現(xiàn)失誤。

  7、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長(zhǎng)視察對(duì)我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評(píng)價(jià)。

  8、大西街營(yíng)業(yè)廳和西林營(yíng)業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng),各營(yíng)業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險(xiǎn)柜。

  9、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證保密制度的落實(shí)執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識(shí),真正做到保守企業(yè)秘密,除了在制度上進(jìn)行管制督促以外,還加強(qiáng)了保密檢查,嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

  檢查主要涉及:

  1、員工特別是核心員工、涉密部門(mén)員工是否具有較強(qiáng)的保密意識(shí);

  2、員工對(duì)自己的計(jì)算機(jī)是否設(shè)定安全密碼;

  3、公司在進(jìn)行外部信息公布時(shí)是否有負(fù)責(zé)人把關(guān);

  4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;

  5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否注意了保密等等。

  公司9月初收到省公司關(guān)于保密自查的通知后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司,并對(duì)照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查,及時(shí)整改規(guī)范相關(guān)的保密。自公司成立以來(lái),全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力,取得了明顯成效,至今未發(fā)生過(guò)一起泄密事件。

  保密工作總結(jié) 篇5

  按照xx〔xxxx〕x號(hào)通知要求,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理,突出重點(diǎn),完善措施,迅速組織專職人員對(duì)專項(xiàng)保密工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)將保密工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下:

  一、提高認(rèn)識(shí)識(shí),健全制度

  一是著力提高了思想認(rèn)識(shí)。接到通知后及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,會(huì)議要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、自覺(jué)遵守通知精神并組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xxxx》,全體干部職工分別撰寫(xiě)了自查報(bào)告,從思想上提高了認(rèn)識(shí),做到了保密工作落實(shí)的具體、扎實(shí);二是著力加強(qiáng)了保密教育;進(jìn)一步貫徹落實(shí)了省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》的精神;采取多渠道、多形式,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員的保密教育,定期組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)保密案例通報(bào)內(nèi)容,從中吸取教訓(xùn),切實(shí)提高對(duì)保密審查工作重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識(shí),提高了業(yè)務(wù)能力和做好保密工作的自覺(jué)性;三是修改完善了機(jī)關(guān)保密管理制度,健全了涉密人員管理,通信和辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理,計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及其接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的保密管理,信息上網(wǎng)、對(duì)外提供資料等方面的保密管理,泄密事件報(bào)告及其責(zé)任追究制度等方面的規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,進(jìn)一步加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任

  領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到保密工作在保穩(wěn)定、促發(fā)展上具有重大意義,高度重視保密工作,做到“業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里,保密工作就跟到哪里”,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負(fù)責(zé)。按照要求,成立了xx任組長(zhǎng),xx任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)同志任成員的保密檢查工作小組,具體負(fù)責(zé)此次保密檢查自查工作。做到了分工明確,責(zé)任到人,加強(qiáng)了對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是加強(qiáng)與市保密委工作的聯(lián)系和情況匯報(bào),主動(dòng)爭(zhēng)取保密委專業(yè)人員的工作指導(dǎo),及時(shí)上報(bào)有關(guān)保密工作資料信息,積極訂閱保密工作相關(guān)期刊雜志。

  三、科學(xué)部署、強(qiáng)化管理

  一是嚴(yán)格涉密文件的管理。按照《國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》,規(guī)范涉密文件的管理,由辦公室對(duì)所有涉密文件嚴(yán)格按照簽收、登記、傳閱、辦理、清退、歸檔、銷毀程序規(guī)范管理,對(duì)標(biāo)注有密級(jí)的.文件嚴(yán)格控制傳遞范圍,不得橫向傳遞,不得自行復(fù)印上級(jí)文件,確需復(fù)印的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后登記,文件復(fù)印件、傳真件辦文完畢后實(shí)行統(tǒng)一回收及時(shí)歸檔或銷毀。認(rèn)真做好文件起草、打印、校對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作,對(duì)打印機(jī)、傳真機(jī)進(jìn)行規(guī)范管理,從工作流程上防止秘密信息泄露。對(duì)于定密標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵照要求合理定密,設(shè)備和場(chǎng)所能夠完全符合安全保密的要求;印發(fā)和報(bào)送的范圍嚴(yán)格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照閱讀范圍進(jìn)行傳閱,不存在超范圍閱讀傳達(dá)或擅自復(fù)印匯編文件信息資料,傳閱完后能夠及時(shí)返還;清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照保密要求進(jìn)行清理。

  二是嚴(yán)格涉密計(jì)算機(jī)的管理。按照保密規(guī)定,每個(gè)科室設(shè)立一臺(tái)保密機(jī),處室負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人,涉及到工作范疇之內(nèi)所有信息必須在保密機(jī)上進(jìn)行操作,嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上安裝于工作無(wú)關(guān)的電腦應(yīng)用軟件,嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)與連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),嚴(yán)禁在沒(méi)有防護(hù)措施的情況下將工作數(shù)據(jù)拷貝到涉密系統(tǒng)。對(duì)于感染“木馬”病毒的計(jì)算機(jī)立即進(jìn)行隔離、殺除病毒處理。由專人負(fù)責(zé)管理工作,專機(jī)專用,防止發(fā)生失泄密事件。

  此次專項(xiàng)檢查中,xx認(rèn)真貫徹執(zhí)行保密工作的各項(xiàng)規(guī)定,保密責(zé)任落實(shí)到位,保密措施執(zhí)行有力。但仍需強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高警惕,不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好保密工作的能力。

  保密工作總結(jié) 篇6

  20xx年以來(lái),縣編辦以縣委、政府有關(guān)保密工作會(huì)議精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“明確責(zé)任,落實(shí)制度,加強(qiáng)管理,保住秘密”的工作思路,按照縣保密局的要求,以“保安全、保發(fā)展、保穩(wěn)定”為根本出發(fā)點(diǎn),健全保密規(guī)章制度,加大保密管理力度,廣泛開(kāi)展保密法制宣傳教育,實(shí)現(xiàn)了保密工作科學(xué)化、保密管理法制化、保密技術(shù)手段現(xiàn)代化和保密隊(duì)伍專業(yè)化目標(biāo)。現(xiàn)就我辦20xx年度保密工作總結(jié)如下:

  一、主要工作完成情況

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu)

  一是因單位人員變動(dòng),及時(shí)調(diào)整縣編辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單,讓職責(zé)不間斷。

  二是根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)保密工作責(zé)任制,明確單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作負(fù)總責(zé),主要負(fù)責(zé)人要親自研究部署保密工作,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù),及時(shí)處理保密工作中的重大問(wèn)題和失泄密事件;保密員負(fù)責(zé)日常保密工作,從組織上保證保密工作有效開(kāi)展。

  (二)健全制度,提供制度保障

  一是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行了中央保密委員會(huì)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》的規(guī)定,單位主要負(fù)責(zé)人和辦公室計(jì)算機(jī)操作人簽訂了《計(jì)算機(jī)安全管理責(zé)任書(shū)》,將保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、個(gè)人述職報(bào)告和年度考核的重要內(nèi)容。

  二是機(jī)關(guān)建立健全了《國(guó)家工作人員保密制度規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部閱處密件、密品規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部“十條保密守則”》等保密工作制度,并將制度上墻,張貼在保密室醒目位置;簽訂《保密承諾書(shū)》和《縣編辦保密要害部門(mén)(部位)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書(shū)》,讓干部職工將保密工作制度牢記在心,嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律。

  三是在建始網(wǎng)公開(kāi)的內(nèi)容和縣財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上更新的內(nèi)容都填寫(xiě)了《信息發(fā)布保密審查表》,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可發(fā)布。

  (三)加強(qiáng)教育,提高保密意識(shí)

  一是及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)保密工作會(huì)議精神,對(duì)重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育,牢固樹(shù)立“保密工作無(wú)小事”的思想理念,把“明確責(zé)任、落實(shí)制度、加強(qiáng)管理、保住秘密”作為保密工作的總思路。

  二是積極參加全縣保密工作培訓(xùn)會(huì),不斷提高保密員的保密意識(shí),通過(guò)宣傳教育,使全體干部職工的保密意識(shí)明確提高,政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。

  三是組織干部職工集中學(xué)習(xí)《保密法》、《國(guó)家秘密定密管理暫行規(guī)定》和《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則》等內(nèi)容。

  (四)全面自查,堵塞管理漏洞

  為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我辦進(jìn)行了全面自查,通過(guò)自查,查找計(jì)算機(jī)保密工作中存在的管理漏洞,并及時(shí)整改到位。

  一是涉密計(jì)算機(jī)使用管理情況。我辦有涉密計(jì)算機(jī)1臺(tái),在顯示器張貼了“涉密計(jì)算機(jī)主機(jī)標(biāo)簽式樣”和“上網(wǎng)不涉密,涉密不上網(wǎng)”的提示語(yǔ)。經(jīng)自查,沒(méi)有違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象,沒(méi)有感染木馬病毒;沒(méi)有使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);沒(méi)有安裝無(wú)線網(wǎng)卡等無(wú)線設(shè)備,所有涉密計(jì)算機(jī)均違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)。

  二是非涉密計(jì)算機(jī)使用管理情況。我辦有非涉密計(jì)算機(jī)12臺(tái),在顯示器張貼了“非涉密計(jì)算機(jī)主機(jī)標(biāo)簽式樣”和“上網(wǎng)不涉密,涉密不上網(wǎng)”的提示語(yǔ)。經(jīng)過(guò)自查,非涉密計(jì)算機(jī)沒(méi)有儲(chǔ)存、處理過(guò)涉密信息或曾經(jīng)儲(chǔ)存、處理過(guò)涉密信息;所有非涉密計(jì)算機(jī)均安裝了殺毒軟件,并按規(guī)定升級(jí)和查殺木馬病毒;沒(méi)有使用過(guò)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

  三是移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)使用管理情況。我辦沒(méi)有涉密移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì);沒(méi)有在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒(méi)有存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息。

  四是辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況。我辦辦公網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格按照保密規(guī)定,專網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔斷,專網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)沒(méi)有存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息。

  五是涉密載體清理情況。傳遞到個(gè)人手中的涉密文件均進(jìn)行嚴(yán)格登記,收回后全部實(shí)行專人保管,并按照要求每年退回相關(guān)部門(mén)或按照規(guī)定銷毀;我辦沒(méi)有非工作需要的涉密電子文檔;沒(méi)有未清理的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。 (五)落實(shí)文件管理規(guī)定,建章立制防患未然

  一是召開(kāi)會(huì)議,領(lǐng)悟精神。8月1日上午,我辦召開(kāi)干部職工大會(huì),共同學(xué)習(xí)了《中共建始縣委辦公室關(guān)于嚴(yán)禁擅自發(fā)布、傳播中央和省委、州委、縣委文件有關(guān)事項(xiàng)的通知》,一字一句的領(lǐng)悟文件精神,提高文件保密意識(shí),并按照保密文件的要求,嚴(yán)禁記錄筆記,傳播學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  二是對(duì)照表現(xiàn),梳理問(wèn)題。根據(jù)文件列舉的'違規(guī)發(fā)布、傳播中央和省委、州委、縣委文件的表現(xiàn)形式和原因進(jìn)行自查,逐項(xiàng)梳理我辦存在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)了存在利用微信、QQ和電子郵箱傳送文件和用手機(jī)拍攝、存儲(chǔ)和傳送文件的現(xiàn)象。

  三是建章立制,嚴(yán)格執(zhí)行。要求全體干部職工不得利用微信、QQ、電子郵傳送中央和省委、州委、縣委文件,不定期抽查個(gè)人微信、QQ和電子郵箱使用情況;不得用手機(jī)拍攝、存儲(chǔ)和傳送中央和省委、州委、縣委文件,閱讀使用中央和省委、州委、縣委文件時(shí),不得攜帶手機(jī)等帶有拍照功能的電子設(shè)備;嚴(yán)格控制中央和省委、州委、縣委文件的知悉范圍,依照文件標(biāo)注的發(fā)布層次和傳達(dá)要求進(jìn)行閱讀傳達(dá),做好文件閱讀流轉(zhuǎn)的登記,并把文件的標(biāo)題、發(fā)文字號(hào)、印發(fā)傳達(dá)范圍等信息作為文件內(nèi)容的一部分,與文件一起嚴(yán)格按相關(guān)保密要求管理。同時(shí),出臺(tái)了《縣編辦微信、QQ工作群和電子郵箱管理制度》,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,一經(jīng)違反,將嚴(yán)肅處理。

  (六)加強(qiáng)陣地建設(shè),提高技防功效

  我辦嚴(yán)格按縣保密局的要求規(guī)范檔案室的建設(shè),配置了專用鐵柜、鐵窗、鐵門(mén)和紅外線報(bào)警系統(tǒng),將單位重要檔案資料歸并到檔案室由保密員專人管理,確保安全。

  今年,我辦沒(méi)有發(fā)生違反保密法規(guī)和泄密事件,在保密工作方面取得了良好的成績(jī),但也還存在不足,我們將在縣保密部門(mén)的指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變作風(fēng),與時(shí)俱進(jìn),全面提升我辦保密工作水平。

  保密工作總結(jié) 篇7

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此,公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人到基層員工,層層把關(guān),將保密工作層層落實(shí),并采取相應(yīng)措施,嚴(yán)守企業(yè)秘密。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,專人負(fù)責(zé)。在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下,本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹(shù)立保密工作無(wú)小事意識(shí),把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工,特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強(qiáng)保密觀念,提高保密意識(shí),明確保密內(nèi)容,在對(duì)外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí),自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和企業(yè)秘密,杜絕泄密事件的發(fā)生。

  二、全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高保密意識(shí)。公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、集團(tuán)公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的通知》等通知精神,提高保密意識(shí)、明確保密職責(zé),并按照集團(tuán)公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動(dòng)方案由于事先的保密工作做得好,在消費(fèi)者引起轟動(dòng)效應(yīng),掀起購(gòu)機(jī)熱潮,給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手措手不及的打擊,取得了良好的效果。

  三、具體保密工作措施。

  1、制定保密工作制度,確保員工保守企業(yè)秘密。,公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》,明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎(jiǎng)懲辦法等。

  2、加強(qiáng)保密工作宣傳,培養(yǎng)員工保密意識(shí)。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會(huì)議以及部門(mén)內(nèi)部交流,經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)學(xué)習(xí)和保密工作教育,培養(yǎng)員工保密意識(shí)。年底上市后,分公司尤其注意在對(duì)外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對(duì)外公布的'

  資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度,對(duì)媒體的報(bào)道也層層把關(guān),沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門(mén)、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對(duì)外宣傳工作的通知》,要求相關(guān)部門(mén)人員在涉及企業(yè)新聞信息對(duì)外宣傳過(guò)程中,嚴(yán)格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。

  3、加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中,公司加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營(yíng)業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離,并設(shè)置了有效防火墻;對(duì)涉密信息載體,特別是相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理,及時(shí)銷毀、及時(shí)處理;對(duì)公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上,標(biāo)明“秘密”字樣,徹底杜絕涉密漏洞,避免企業(yè)秘密被竊取。

  四、城南機(jī)房、西門(mén)橋機(jī)房及西林電信大樓實(shí)行物業(yè)管理,保安人員24小時(shí)守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件,登記聯(lián)系后,方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域,不得進(jìn)入機(jī)房。

  五、記錄齊全。包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、電話記錄、來(lái)信來(lái)訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。

  六、嚴(yán)格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細(xì)記錄。對(duì)于公章使用中把握不穩(wěn)的,均逐級(jí)匯報(bào),避免出現(xiàn)失誤。

  七、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長(zhǎng)視察對(duì)我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評(píng)價(jià)。

  八、大西街營(yíng)業(yè)廳和西林營(yíng)業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng),各營(yíng)業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險(xiǎn)柜。

  九、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證保密工作制度的落實(shí)執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識(shí),真正做到保守企業(yè)秘密,除了在制度上進(jìn)行管制督促以外,還加強(qiáng)了保密檢查,嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

  檢查主要涉及:

  1、員工特別是核心員工、涉密部門(mén)員工是否具有較強(qiáng)的保密意識(shí);

  2、員工對(duì)自己的計(jì)算機(jī)是否設(shè)定安全密碼;

  3、公司在進(jìn)行外部信息公布時(shí)是否有負(fù)責(zé)人把關(guān);

  4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;

  5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否注意了保密等等。 公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司,并對(duì)照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查,及時(shí)整改

  規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來(lái),全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力,取得了明顯成效,至今未發(fā)生過(guò)一起泄密事件。

  保密工作總結(jié) 篇8

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。

  為做好文秘工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部工作最大地規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),白天草擬文件、收發(fā)公文,晚上撰寫(xiě)信息稿件,從而保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)大半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在文字工夫上取得一定的進(jìn)步。撰寫(xiě)匯報(bào)、總結(jié)5份,報(bào)送《湖北××簡(jiǎn)報(bào)》信息6條。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T(mén)校稿的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高20xx年 保密工作總結(jié)工作總結(jié)。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的'暢通,今年9月,我開(kāi)始負(fù)責(zé)擬寫(xiě)公文后,堅(jiān)持發(fā)文前請(qǐng)同事幫忙,多次校對(duì),確保無(wú)誤,先后發(fā)文71份,收文718份。二是嚴(yán)格辦會(huì),對(duì)于公司的電視電話會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議等,我都協(xié)調(diào)好各個(gè)部門(mén)、布置好各方面和環(huán)節(jié),有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  保密工作總結(jié) 篇9

  20xx年,黨政辦在區(qū)委辦,區(qū)政府辦的正確指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)委,鎮(zhèn)政府的具體領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)曾辦發(fā)號(hào)文件精神,緊緊圍繞服務(wù)黨委,政府,服務(wù)基層,服務(wù)群眾,積極參與政務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù),團(tuán)結(jié)拼搏,扎實(shí)工作,有效的保證了黨委,政府各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),較好的完成了區(qū)xxx兩辦xxx交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、緊扣中心,抓好信息調(diào)研

  信息工作是黨委,政府決策的xxx千里眼xxx和xxx順風(fēng)耳xxx。我們加大信息資源的開(kāi)發(fā)利用力度,及時(shí)準(zhǔn)確,全面地向各級(jí)黨委,政府反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新情景,新問(wèn)題,新成就,更好地為各級(jí)黨委,政府了解情景,科學(xué)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)。年初,我們制定了信息工作目標(biāo),組建了信息工作專班,并對(duì)各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門(mén)一月收集一次工作情景,對(duì)重大突發(fā)事件和傾向性問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。全年上報(bào)市,區(qū)信息100余條,被采用信息在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅。

  調(diào)查研究是辦公室的主要職能之一,黨政辦公室的參謀助手作用首先來(lái)自調(diào)研。工作中,我們緊緊抓住黨委,政府各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,針對(duì)性,深入基層調(diào)查研究,及時(shí)了解真實(shí)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性的問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn),超前性調(diào)研;緊扣發(fā)展主題,先后開(kāi)展了農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,小城鎮(zhèn)建設(shè),農(nóng)村基層組織建設(shè),化解村組債務(wù),農(nóng)村財(cái)源建設(shè)等專題調(diào)研活動(dòng);緊扣上級(jí)及本級(jí)黨委,政府工作部署,開(kāi)展跟蹤性調(diào)研。經(jīng)過(guò)廣泛深入地調(diào)研,掌握了很多的基礎(chǔ)材料,為黨委,政府供給了許多有參考價(jià)值的材料,其中。

  二、講究實(shí)效,抓好督辦檢查

  督辦檢查是落實(shí)工作的.重要手段和措施,重視和加強(qiáng)督查工作,既是領(lǐng)導(dǎo)行為,也是黨政辦公室的重要工作職責(zé)。20xx年,我們突出三點(diǎn),狠抓督查工作:一是抓黨委,政府重點(diǎn)工作督辦,異常是一些涉及面廣,難度大的工作,努力做到事事有回音,件件有著落。二是完善了督查機(jī)制,建立健全各種管理規(guī)章,實(shí)行工作落實(shí)通報(bào)制和職責(zé)追究制。三是抓交辦事項(xiàng)的督查。一年來(lái),我們共進(jìn)行了6次大的督辦檢查活動(dòng),完成各種督辦事項(xiàng)10余件。在具體工作中,我們注重了三個(gè)結(jié)合,即平時(shí)督辦與階段性督辦相結(jié)合,事前督辦與事中督辦相結(jié)合,專項(xiàng)督辦與綜合督辦相結(jié)合。由于堅(jiān)持了經(jīng)常性地督辦,促進(jìn)了黨委,政府各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,富有成效。會(huì)議是宣傳政策,貫徹上級(jí)精神,安排部署工作的一個(gè)重要手段。以前,在召開(kāi)會(huì)議時(shí),總有少數(shù)單位負(fù)責(zé)人缺席,遲到,早退,于是,我們將參加會(huì)議情景實(shí)行定期通報(bào)并納入年終工作考核,效果十分明顯,基本杜絕了曠會(huì)現(xiàn)象。為了落實(shí)好黨委,政府階段性工作,我們借助于文件,會(huì)議,多次進(jìn)行督辦,有效保證了各項(xiàng)工作的順利完成。

  三、理順關(guān)系,抓好服務(wù)協(xié)調(diào)

  黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好,將直接影響到各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,直接影響到機(jī)關(guān)干部,職工進(jìn)取性的發(fā)揮。在抓綜合協(xié)調(diào)工作上,我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢(shì),著重做好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的協(xié)調(diào)和機(jī)關(guān)日常工作的協(xié)調(diào),到達(dá)了xxx三個(gè)滿意xxx:即領(lǐng)導(dǎo)滿意;機(jī)關(guān)干部,職工滿意;基層群眾滿意,受到社會(huì)各界好評(píng)。在具體工作中,我們突出抓了領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)和日常事務(wù)協(xié)調(diào)。對(duì)重要公務(wù)活動(dòng)超前協(xié)調(diào),努力把工作做到前頭;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)及時(shí)協(xié)調(diào),隨叫隨辦,對(duì)多項(xiàng)活動(dòng)安排統(tǒng)一協(xié)調(diào),綜合權(quán)衡,通盤(pán)研究。今年,盡管辦公室人手少,但從未所以而影響領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào),使許多領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排得井井有條,許多復(fù)雜的活動(dòng)也處理得有條不紊。20xx年年我們先后接待百人參觀考察余次,市,區(qū)組織的行業(yè)會(huì)議次。例如。為了協(xié)調(diào)好各種事務(wù),我們始終把握一點(diǎn),就是協(xié)調(diào)工作無(wú)小事,件件事事抓落實(shí),工作協(xié)調(diào)講程序,行動(dòng)協(xié)調(diào)講規(guī)矩,關(guān)系協(xié)調(diào)講大局,矛盾協(xié)調(diào)講團(tuán)結(jié)。經(jīng)過(guò)開(kāi)展有效的協(xié)調(diào)工作,全鎮(zhèn)上下步調(diào)一致,各項(xiàng)工作處于良性運(yùn)行狀態(tài)。

  四、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)自身建設(shè)。

  一加強(qiáng)值班管理。對(duì)辦公室工作人員上班實(shí)行簽到制,并要求每一天上班提前10分鐘,每一天下班推遲10分鐘,堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,節(jié)假日輪流值班,確保了信息渠道和政令暢通,使辦公室工作有條不紊,銜接緊密,受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和群眾的稱贊。二是工作實(shí)行目標(biāo)管理,按照全年的工作安排,將辦公室十一項(xiàng)工作任務(wù)擬成《目標(biāo)任務(wù)職責(zé)書(shū)》,把各項(xiàng)工作分解到人,進(jìn)行量化考核,并將考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核的重要依據(jù)。三是加大了對(duì)辦公設(shè)施的改造投入力度,20xx年年,我們針對(duì)政府辦公樓始建時(shí)間久,辦公設(shè)施陳舊,先后投資50余萬(wàn)元對(duì)辦公樓,會(huì)議室,接待室進(jìn)行改造裝修,添置了新的檔案柜,辦公桌等一批辦公設(shè)備,極大改善了機(jī)關(guān)工作人員的辦公條件和機(jī)關(guān)形象。

  五、高效運(yùn)轉(zhuǎn),抓好辦公室其它各項(xiàng)工作

  保密工作總結(jié) 篇10

  根據(jù)保委發(fā)2號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)XX保密委員會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央保密委員會(huì)〈關(guān)于開(kāi)展地方黨政機(jī)關(guān)保密檢查的通知〉的通知》要求,我局緊緊圍繞中心工作認(rèn)真開(kāi)展保密的工作,不斷加大了保密宣傳教育和技術(shù)防范工作力度,狠抓保密制度建設(shè),全局干部職工保密意識(shí)和保密法制觀念不斷增強(qiáng)。同時(shí),對(duì)我局的保密的工作進(jìn)行了認(rèn)真自檢自查,現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全保密的工作隊(duì)伍,落實(shí)制度

  我局高度重視保密的工作,為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把我局保密的工作落到實(shí)處,成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),幾位副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)和局各股室負(fù)責(zé)人為成員的交通局保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并結(jié)合本單位實(shí)際,建立健全了各項(xiàng)保密規(guī)章制度,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,制定落實(shí)相關(guān)保密的工作制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下保密的工作的領(lǐng)導(dǎo),把保密的工作列入管理工作日程,做到保密的工作與業(yè)務(wù)工作、部門(mén)工作同布置、同檢查。

  二、加強(qiáng)日常保密的工作管理,加強(qiáng)涉密人員、要害部門(mén)(部位)管理,嚴(yán)防失(泄)密事件的發(fā)生

  今年以來(lái),我局結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真做好日常局機(jī)關(guān)收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、計(jì)算機(jī)使用管理等制度,嚴(yán)格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。對(duì)文印打字室、檔案室、辦公室等重要場(chǎng)所及存儲(chǔ)文件資料的箱柜實(shí)行了定人、定崗、定責(zé)、定制度,加強(qiáng)管理,嚴(yán)防文件丟失、被盜和計(jì)算機(jī)上網(wǎng)泄密等責(zé)任事故的發(fā)生。對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)管理,嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)中制作、存儲(chǔ)、傳遞和使用涉密文件、信息以及機(jī)關(guān)內(nèi)部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)實(shí)行“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。任何個(gè)人不得將帶有保密信息內(nèi)容資料的軟盤(pán)帶回家中用于計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理。

  三、加強(qiáng)保密教育活動(dòng),增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)

  保密的工作是我們黨的一項(xiàng)重要工作,做好保密的工作,直接關(guān)系到國(guó)家機(jī)關(guān)安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。結(jié)合“四、五”保密普法學(xué)習(xí)活動(dòng),我局及時(shí)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保密法》及相關(guān)的保密法律法規(guī),尤其對(duì)重點(diǎn)涉密人員更是加強(qiáng)教育和嚴(yán)格監(jiān)管,把工作職責(zé)明確到個(gè)人,實(shí)行責(zé)任追究制。加強(qiáng)對(duì)涉密人員的'組織培訓(xùn)、自身學(xué)習(xí),不斷提高其自身政治素質(zhì)和增強(qiáng)保密意識(shí),增強(qiáng)了保密的工作的責(zé)任心。

  四、結(jié)合實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)涉密載體管理

  認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市有關(guān)保密管理規(guī)定,不斷完善我局保密的工作制度,落實(shí)保密人員,并按時(shí)完成了密級(jí)文件統(tǒng)一清繳工作。對(duì)涉密載體的管理上,在加強(qiáng)紙介質(zhì)管理的同時(shí),加大了對(duì)磁介質(zhì)(各種軟盤(pán)、u盤(pán)、光盤(pán)等)的管理力度,進(jìn)一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度,實(shí)行全方位監(jiān)管,用制度管人管事。做到嚴(yán)格保密紀(jì)律,落實(shí)防范措施,我局未出現(xiàn)過(guò)一例失、泄密事件。

  五、加強(qiáng)對(duì)廢舊文件集中清理銷毀制度

  局領(lǐng)導(dǎo)非常重視文件銷毀工作,對(duì)文件銷毀過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了管理。首先對(duì)擬銷毀的文件材料登記造冊(cè),報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后,由辦公室與縣保密局聯(lián)系,指定專人集中銷毀,任何個(gè)人不得將文件材料或其它涉密資料當(dāng)廢紙變賣或自行處理。

  六、加強(qiáng)安全防范措施,扎扎實(shí)實(shí)做好保密的工作

  我局將保密管理工作列入了領(lǐng)導(dǎo)議事日程,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的管理體制,一是認(rèn)真抓好紙制文件、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理;二是抓好重點(diǎn)涉密人員的教育和管理,做到保密的工作有人抓,具體業(yè)務(wù)工作有人管。三是及時(shí)研究解決在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理保密的工作中遇到的困難和問(wèn)題。按照“積極防范,突出重點(diǎn)”的保密的工作方針,加大了人力、物力、財(cái)力的投入,為我局保密的工作更好地開(kāi)展創(chuàng)造了良好的條件。

  七、營(yíng)造氛圍,進(jìn)一步加大宣傳教育力度

  今年是《保密法》頒布19周年,為不斷深化保密法制宣傳教育,我局在全系統(tǒng)開(kāi)展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開(kāi)了系統(tǒng)保密的工作會(huì)議,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國(guó)家、省、市、縣關(guān)于保密的工作的重要文件,在全系統(tǒng)營(yíng)造了一種濃厚的保密氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的保密意識(shí)和保密法制觀念。

  半年多來(lái),在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下,我局的保密的工作取得了一定的成績(jī),沒(méi)有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素,為維護(hù)全縣的安全、穩(wěn)定和構(gòu)建和諧交通起到了積極的促進(jìn)作用。我們將在今后的工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力推動(dòng)我局保密的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  保密工作總結(jié) 篇11

  為進(jìn)一步加強(qiáng)全市涉密測(cè)繪成果保密管理,確保涉密測(cè)繪成果安全使用,按照自治區(qū)測(cè)繪局《關(guān)于做好年度涉密測(cè)繪成果保密檢查工作的通知》(新測(cè)發(fā)〔x〕153號(hào))的要求,xx市國(guó)土資源局聯(lián)合保密局對(duì)我市從自治區(qū)測(cè)繪局領(lǐng)取使用涉密基礎(chǔ)測(cè)繪成果資料到位和測(cè)繪資質(zhì)單位開(kāi)展了有關(guān)國(guó)家秘密測(cè)繪成果索取、使用、加工、管理等情況的檢查。現(xiàn)將保密檢查工作總結(jié)如下:

  基本情況

  xx市國(guó)土局對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,召開(kāi)會(huì)議,傳達(dá)和學(xué)習(xí)國(guó)家、自治區(qū)測(cè)繪局文件精神,統(tǒng)一思想,研究和部署全市測(cè)繪成果保密檢查工作。一是制定了xx市涉密測(cè)繪成果保密檢查工作方案;

  二是通過(guò)xx維吾爾自治區(qū)測(cè)繪局《領(lǐng)取測(cè)繪成果資料單位及數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》得知,xx市自x年7月至x年6月從自治區(qū)測(cè)繪局領(lǐng)取使用涉密基礎(chǔ)測(cè)繪成果資料的用戶單位共三家,分別為xx天盛房地產(chǎn)評(píng)估測(cè)繪有限公司(GPS點(diǎn)C級(jí)8個(gè),水準(zhǔn)點(diǎn)IⅡ4個(gè))、xx長(zhǎng)川工程測(cè)繪有限公司(GPS點(diǎn)C級(jí)15個(gè),三角點(diǎn)IⅡ11個(gè),ⅢⅣ5個(gè))和xx天興水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院(有限責(zé)任公司)(紙質(zhì)圖:1:1萬(wàn)16幅、1:5萬(wàn)10幅、1:25萬(wàn)4幅,1萬(wàn)數(shù)據(jù)光

  盤(pán)1個(gè));

  三是按照文件要求我局組織從自治區(qū)測(cè)繪局領(lǐng)取使用涉

  密基礎(chǔ)測(cè)繪成果資料三家單位和七家測(cè)繪資質(zhì)單位(分別為xx建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、xx域新測(cè)繪技術(shù)服務(wù)有限公司、xx市天運(yùn)不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪有限公司、xx市勘察測(cè)量站、xx永興房地產(chǎn)評(píng)估有限公司、xx市永信房地產(chǎn)測(cè)繪有限公司、xx市佳信房地產(chǎn)評(píng)估測(cè)繪有限公司)按照涉密測(cè)繪成果使用情況、存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果設(shè)備管理情況、涉密測(cè)繪成果保密管理情況等方面進(jìn)行重點(diǎn)自查;

  四是我局與市國(guó)家保密局聯(lián)合抽調(diào)三人對(duì)自x年7月至x年6月從自治區(qū)測(cè)繪局領(lǐng)取使用涉密基礎(chǔ)測(cè)繪成果資料三家單位和七家測(cè)繪資質(zhì)單位逐一有重點(diǎn)地開(kāi)展檢查督查工作。在檢查中,針對(duì)被查單位的不同特點(diǎn),采取一聽(tīng)(聽(tīng)匯報(bào)),二看(看庫(kù)房設(shè)施、看管理的規(guī)章制度、看防火、防盜、防蟲(chóng)等措施的執(zhí)行情況),三查(查對(duì)索取的測(cè)繪成果的保管、使用情況,進(jìn)行數(shù)量核對(duì),查有無(wú)丟失、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借等失、泄密事故的發(fā)生),四交換意見(jiàn)(通報(bào)檢查情況和發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題,提出規(guī)范化管理的意見(jiàn)和建議)的方式,突出重點(diǎn)的進(jìn)行檢查。

  對(duì)xx建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、xx天盛房地產(chǎn)評(píng)估測(cè)繪有限公司、xx域新測(cè)繪技術(shù)服務(wù)有限公司等丙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)單位進(jìn)行重點(diǎn)督查。這些單位均能按照保密管理的使用建立保密管理制度、設(shè)定了專職保密組織管理部門(mén),安排專人負(fù)責(zé)成果保密規(guī)定,建立了測(cè)繪成果借用登記及成果銷毀等相關(guān)制度。截至目前,

  我市未發(fā)生一例涉密測(cè)繪成果泄露事件。

  保密工作總結(jié) 篇12

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此,公司從領(lǐng)導(dǎo)、部分負(fù)責(zé)人到下層員工,層層把關(guān),將保密工作層層落實(shí),并采取相應(yīng)方法,嚴(yán)守企業(yè)秘密。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,專人負(fù)責(zé)。

  在團(tuán)體公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下,本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),各相關(guān)部分負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作歸口到綜合辦公室。

  公司在內(nèi)部員工中樹(shù)立保密工作無(wú)小事意識(shí),把保密工作納入企業(yè)的日常治理;并教導(dǎo)全體員工,特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強(qiáng)保密不雅念,提高保密意識(shí),明確保密內(nèi)容,在對(duì)外交換或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí),自覺(jué)維護(hù)國(guó)度和企業(yè)秘密,杜絕泄密事件的產(chǎn)生。

  二、全體員工增強(qiáng)學(xué)習(xí),提高保密意識(shí)。

  公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)度、團(tuán)體公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定,貫徹落實(shí)團(tuán)體公司《關(guān)于增強(qiáng)保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)保密工作的通知》等通知精力,提高保密意識(shí)、明確保密職責(zé),并依照?qǐng)F(tuán)體公司、省公司文件精力嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。

  本年我公司推出的小靈通8元拿回家運(yùn)動(dòng)規(guī)劃由于事先的保密工作做得好,在消費(fèi)者引起轟動(dòng)效應(yīng),掀起購(gòu)機(jī)熱潮,給競(jìng)爭(zhēng)敵手措手不及的襲擊,取得了優(yōu)越的效果。

  三、具體保密工作方法。

  1、制定保密工作制度,確保員工保守企業(yè)秘密。,公司制定了《分公司保密治理規(guī)定》,明確規(guī)定了公司保密的`內(nèi)容、方法、辦法以及獎(jiǎng)懲法子等。

  2、增強(qiáng)保密工作宣傳,培養(yǎng)員工保密意識(shí)。公司應(yīng)用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各類會(huì)議以及部分內(nèi)部交換,經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)學(xué)習(xí)和保密工作教導(dǎo),培養(yǎng)員工保密意識(shí)。年底上市后,分公司尤其注意在對(duì)外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對(duì)外頒布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)審批制度,對(duì)媒體的報(bào)道也層層把關(guān),沒(méi)有產(chǎn)生過(guò)一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部分、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對(duì)外宣傳工作的通知》,要求相關(guān)部分人員在涉及企業(yè)新聞信息對(duì)外宣傳歷程中,嚴(yán)格依照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。

  3、增強(qiáng)對(duì)涉密盤(pán)算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的治理。在日常工作中,公司增強(qiáng)了對(duì)涉密盤(pán)算機(jī)、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的治理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶司理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處置懲罰系統(tǒng)、營(yíng)業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離,并設(shè)置了有效防火墻;對(duì)涉密信息載體,特別是相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格治理,實(shí)時(shí)銷毀、實(shí)時(shí)處置懲罰;對(duì)公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上,標(biāo)明秘密字樣,徹底杜絕涉密漏洞,避免企業(yè)秘密被竊取。

  4、城南機(jī)房、西門(mén)橋機(jī)房及西林電信年夜樓實(shí)行物業(yè)治理,保安人員24小時(shí)守衛(wèi)。工作人員憑工作證收支;非工作人員須持有效證件,掛號(hào)接洽后,方可進(jìn)入年夜樓有限區(qū)域,不得進(jìn)入機(jī)房。

  5、記錄齊全。包孕會(huì)議通知、會(huì)議記錄、德律風(fēng)記錄、來(lái)信來(lái)訪、總司理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。

  6、嚴(yán)格公章治理。合同協(xié)議蓋印均有詳細(xì)記錄。對(duì)于公章使用中把握不穩(wěn)的,均逐級(jí)報(bào)告請(qǐng)示,避免涌現(xiàn)失誤。

  7、檔案治理規(guī)范、有序。9月副委員長(zhǎng)視察對(duì)我公司樞紐年夜樓的檔案資料整理工作賜與高度評(píng)價(jià)。

  8、年夜西街營(yíng)業(yè)廳和西林營(yíng)業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng),各營(yíng)業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險(xiǎn)柜。

  9、增強(qiáng)監(jiān)督檢查,包管保密工作制度的落實(shí)執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識(shí),真正做到保守企業(yè)秘密,除了在制度上進(jìn)行管束督促以外,還增強(qiáng)了保密檢查,嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

  檢查主要涉及:

  1、員工特別是核心員工、涉密部分員工是否具有較強(qiáng)的保密意識(shí);

  2、員工對(duì)自己的盤(pán)算機(jī)是否設(shè)定平安密碼;

  3、公司在進(jìn)行外部信息頒布時(shí)是否有負(fù)責(zé)人把關(guān);

  4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;

  5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否注意了保密等等。

  公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司,并對(duì)比檢查內(nèi)容進(jìn)行自查,實(shí)時(shí)整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來(lái),全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力,取得了明顯成效,至今未產(chǎn)生過(guò)一起泄密事件。

  保密工作總結(jié) 篇13

  20xx年,區(qū)人社局的保密工作按照區(qū)保密委的安排部署,在區(qū)國(guó)家保密辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)臨保辦(局)發(fā)《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則(試行)》,集中開(kāi)展了一次保密工作自查自評(píng)活動(dòng),做好各涉密科室的保密工作,無(wú)一例泄密事件發(fā)生,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。現(xiàn)將這一工作總結(jié)如下:

  一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況

  在區(qū)保密委的指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則(試行)》文件精神,以涉密人員,涉密載體,涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保密管理,加強(qiáng)督促檢查,狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí),杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

  一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責(zé)任制的落實(shí),專門(mén)召開(kāi)會(huì)議,制定保密措施,形成了由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。

  二是為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問(wèn)題,進(jìn)一步健全和完善了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),各科、中心負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù),為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。

  三是堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,納入總體目標(biāo)考核內(nèi)容之一,并將目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實(shí)到局屬各單位。

  二、保密工作自查自評(píng)開(kāi)展情況

  (一)保密書(shū)刊訂閱及保密設(shè)施情況

  積極訂閱《保密工作》等保密業(yè)務(wù)刊物,加強(qiáng)了對(duì)自身保密工作的'指導(dǎo)與管理。同時(shí)加強(qiáng)保密設(shè)施裝備,采用專用卷柜存放文件,專人管理檔案資料,從硬件上加強(qiáng)了保密工作。

  (二)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況

  為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,采取了以下措施:;一是每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝專業(yè)殺毒軟件,防止病毒入侵。二是指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作,及時(shí)做好安全漏洞修復(fù)和病毒清理。三是指定電腦安全操作規(guī)范,要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)過(guò)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳,嚴(yán)防泄密。

  (三)加強(qiáng)保密宣傳教育,增強(qiáng)保密觀念

  我局高度重視保密工作的宣傳教育,領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作的水平,同時(shí),利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對(duì)職工群眾的保密宣傳教育,為提高干部隊(duì)伍的保密意識(shí),開(kāi)展了形式多樣的保密法制宣傳教育活動(dòng)。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及各級(jí)保密部門(mén)的一系列文件精神,利用《保密工作》等報(bào)刊雜志廣泛宣傳保密工作的重要性、緊迫性,對(duì)干部及工作人員的保密知識(shí)教育做到了堅(jiān)持經(jīng)常、學(xué)以致用、指導(dǎo)工作。

  三、狠抓落實(shí),成效明顯 ,但仍有不足

  認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制,不斷加強(qiáng)督促檢查,對(duì)泄密事件嚴(yán)肅查處,做到及時(shí)上報(bào),及時(shí)查辦,及時(shí)處理。20xx年我局沒(méi)有發(fā)生一起泄、失密事件,各辦公室、打印室都作了重點(diǎn)防范,確保我局的保密法制宣傳教育工作取得了顯著的成效,但同時(shí)也存在技術(shù)防護(hù)設(shè)備不足、保密意識(shí)不強(qiáng)、工作制度不夠完善等缺點(diǎn),這些都有待進(jìn)一步改進(jìn)。

  四、下一步打算

  一是健全完善保密制度。進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度,確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;制定了計(jì)算機(jī)管理制度,實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查,采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級(jí)殺毒等措施。堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則,防止失泄密問(wèn)題的發(fā)生。

  二是實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)專人管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理,并加強(qiáng)了對(duì)操作人員的教育培訓(xùn),落實(shí)了崗位責(zé)任。

  三是加強(qiáng)信息上報(bào)審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送信息審批制度,凡對(duì)外向各類網(wǎng)站報(bào)送信息,必須經(jīng)辦公室審批后方能報(bào)送。

  今后,我們決心以這次自查為契機(jī),堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,不斷完善規(guī)章制度,強(qiáng)化保密意識(shí),堅(jiān)決杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生,為區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

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