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培優(yōu)輔差工作總結(jié)

時間:2024-11-02 15:25:49 工作總結(jié) 我要投稿

培優(yōu)輔差工作總結(jié)集合15篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的培優(yōu)輔差工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

培優(yōu)輔差工作總結(jié)集合15篇

培優(yōu)輔差工作總結(jié)1

  通過一學期的教育,學生的學習動機、學習積極性有了很大提高,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。總結(jié)經(jīng)驗,歸其原因,主要與日常的教學過程中堅持不懈地狠抓培優(yōu)輔差工作是分不開的,總結(jié)如下:

  (一)思想方面的培優(yōu)補差: .

  1、隨時與班主任溝通,了解學生的生活、思想、等各方面的情況,做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們, 讓學生充分感受老師對他們的愛,從而激發(fā)了他們學習的積極性。

  2、知識的粗淺,同時鼓勵學生學好書本知識,自學課外知識,端正學習態(tài)度;激發(fā)學生分析社會現(xiàn)狀,讓學生明白“打鐵還需自身硬”,只有學好文化知識、練好本領(lǐng)才具有競爭的實力;利用一切機會向?qū)W生傳達社會上的違法犯罪的實例,讓學生珍惜來之不易的學習機會,堅定學習信念。(培優(yōu)輔差工作總結(jié) )

  (二)、有效培優(yōu)補差措施初步得到成效。

  1、“有了目標就有了動力”,期初,師生一起為每一位同學制定學習目標,根據(jù)情況適當加以調(diào)整,在以后的學習過程中時刻加以驗證,并不斷努力。

  2、充分利用課余時間,對各種情況的同學進行“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應(yīng)的輔導(dǎo)方法。

  3、新授課優(yōu)生多發(fā)言,練習課差生多板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題,使不同層次的學生都能得到提高,樹立起學好數(shù)學但信心。

  4、堅持“手拉手、同進步”,也取得比較好的效果。

  5、練習形式多樣,新授課一般采取個人挑戰(zhàn)賽,練習課則采取小組對抗賽學生練得興趣盎然,效果顯著。

  6、培養(yǎng)“教學小助手”,不僅負責作業(yè)的收發(fā),還負責學生的答疑解惑,起到了較好的'帶頭作用,極大地分解了教師的工作強度。

  7、培優(yōu)補差過程中,我做到優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后。

  8、存在困難討論,效果比直接講解要好。

  9、客觀分析自己,找出差距,迎頭趕上。比如胡強數(shù)學成績始終處于中游,通過查找原因,明白很多題目因為馬虎造成,而不是不會。

  總之,在進行培優(yōu)輔差工作中,根據(jù)學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及至調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。 但從中還存在著一些問題,、還有待改進。但我相信只要學校的支持,我們的“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作一定能越做越好,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,加強學習,提高工作能力,不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

  數(shù)學培優(yōu)輔差工作總結(jié)

  這個學期我在對學生進行培優(yōu)補差方面付出了很多努力,也有很大收獲。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下。

  一、精心設(shè)計教案,創(chuàng)設(shè)輕松愉快的學習環(huán)境

  后進生由于基礎(chǔ)差,很多時候都聽不懂,對數(shù)學學習會產(chǎn)生懼怕抵觸的心理。如果這時我們還用一些枯燥乏味、陳舊的方式教學,只會使這群孩子更加厭學,甚至會擴大“后進生”的隊伍。因此,在平時的教學中,我總是精心設(shè)計每節(jié)課,利用多種教學手段,如卡片、頭飾、圖片、模型、多媒體課件等把教學內(nèi)容安排在學生所熟悉的情景中,并根據(jù)需要給教學內(nèi)容配上音樂、動作,利用形式多樣的游戲進行操練鞏固。讓所有的學生在教中樂,樂中學,學中玩。在無形之中掌握當天的內(nèi)容。

  二、狠抓細節(jié),“強迫”后進生養(yǎng)成良好的學習習慣

  許多學生成為“后進生”不是智力不夠而是學習習慣不好。大多數(shù)優(yōu)等生都有很好的學習習慣。所以平時我非常注重“后進生”學習習慣的養(yǎng)成。比如有的學生上課不認真聽講,總喜歡做小動作。我就悄悄跟他達成協(xié)議,如果他表現(xiàn)好我就會獎勵他小紅花,表示對他的贊賞,如果他表現(xiàn)不好我就會看看他然后很大聲的講課以示提醒。還比如有的“后進生”總不按時完成作業(yè),我就讓他和周圍的同學進行比賽,誰最先認真完成作業(yè)誰就可以在評定表上加紅花。一學期下來有20朵的我將有獎品,作為鼓勵。還有的“后進生”不喜歡背公式和讀書,我就“強迫”他們背和讀。現(xiàn)在的孩子都很有思想,一般都比較愛面子的。為了不讓自己丟面子有時會“無奈”地去做一些事情。利用這點,我就把一些“后進生”分成幾組,每天一上課就輪流到黑板上帶讀做練習,那些孩子為了自己的“面子”在課后總是積極的做,生怕出錯,一時不敢放松。通過等等這些做法逐漸“強迫”他們養(yǎng)成良好的學習習慣。

  三、給后進生“加餐”,豐富的營養(yǎng)使他們不斷成長

  所謂的“加餐”就是在課后給學生進行額外的輔導(dǎo)。要輔導(dǎo)首先要明確對象,明確告訴他們輔導(dǎo)中要完成的任務(wù),明確他們的學習責任,對他們?nèi)骊P(guān)心,全程關(guān)注。其次輔導(dǎo)要有明確的方法。很多學生之所以成為“后進生”很大程度上是思想不夠重視。所以教師要堅持思想上引導(dǎo),情感上護導(dǎo),心理上疏導(dǎo),知識上輔導(dǎo),方法上指導(dǎo)等方法有機結(jié)合,漸漸改善他們的學習態(tài)度,培養(yǎng)他們的學習興趣,減輕他們的學習壓力。

  四、關(guān)注優(yōu)等生,成為班上領(lǐng)軍

  優(yōu)等生是班上中差生學習的表率,前進動力和目標。這些優(yōu)等生有時也會自滿,因為課堂上講授的知識他們一般都是很輕松、容易就吸收掌握了。對這些學生“吃不飽”的現(xiàn)象,也不能輕視,否則會使他們盲目自大,進而喪失積極的思維和強烈的求知欲望。我就在上課的時候,適當增加一些有難度的內(nèi)容。對待這部分智力因素突出的學生還讓他們做些閱讀性強,推理性強的練習,在練習或檢測中增加信息量。同時開展內(nèi)容廣泛、形式多樣的英語課外活動。

培優(yōu)輔差工作總結(jié)2

  本學期,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施。我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。

  主要措施:

  1、課外輔導(dǎo),利用課余時間。采用一優(yōu)生帶一差生的'一幫一行動。

  2、本班的后進生,我一一下課與談話,消除的敬畏心理,拉近與老師的距離。

  3、請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  4、后進生少批評,多表揚。以激起希望與進取的火花;以批評為輔,盡量在公開場合的批評,即使批評,也要適時,適度。

  5、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  7、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8、重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9、對每個學生的個性、習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心里。平時的教育教學中“對癥下藥”。包括:

  (1)向?qū)W生家長了解孩子的學習態(tài)度、學習習慣、學習基礎(chǔ)等。

  (2)多與孩子接觸,采用談話、觀察等方法,了解每個孩子的情況。

  配合本學科教學組織的教學活動有:

  1、默寫字詞。

  2、反義詞對子積累。

  3、背誦古詩課文比賽。

培優(yōu)輔差工作總結(jié)3

  現(xiàn)階段,本班現(xiàn)有的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,會自然而然地產(chǎn)生一系列的問題,需要提高優(yōu)生的自主和自覺學習的能力,使其影響并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質(zhì)。

  在課堂教學中的.,就必須抓基礎(chǔ)知識,抓基本技能,以重要生物知識為主進行教學,使學生能逐步形成系統(tǒng)的生物思想與方法,為學生打下扎實的生物基礎(chǔ)。在課堂教學中,全面提高學生學習的主動性和積極性,使學生轉(zhuǎn)變觀念、認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德,使學生活起來。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生都能健康地成長。激發(fā)學生的學習興趣,全面提高教育教學質(zhì)量,力求每一個學生學習不斷進步,能力不斷提高。

  從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,動手能力強,各科作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課講小話、睡覺、不做作業(yè)等現(xiàn)象。根據(jù)實際情況,培優(yōu)工作要有全局觀念,抓好生物培優(yōu)輔差工作,實行分層教學,生物基礎(chǔ)差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習生物的信心,采取循序漸進,由淺入深的啟發(fā)式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。對于生物基礎(chǔ)較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們?nèi)シ治龊徒鉀Q,使得他們“吃得飽”,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求,規(guī)范他們解答生物問題的步驟。在平時的教學中要以中間層次的學生為主,兼顧兩頭。這樣下去生物的整體成績才能有提高。

  具體措施:

  1、實行教師輔導(dǎo),學生幫輔的雙重輔導(dǎo)模式。

  2、以平時的作業(yè)為基礎(chǔ),加強學習方法的輔導(dǎo)。

  3、及時召開學生會議,總結(jié)成績,分析不足,提出要求。

  4、結(jié)合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。

  5、利用適當時間對學生進行思想道德教育,文明教育,紀律教育。

  6、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉(zhuǎn)變。

  7、讓優(yōu)生講述自己的學習方法,進行經(jīng)驗交流。

  8、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

  9、差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

  10、激勵機制,多給點差生表現(xiàn)的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯(lián)系,共同來解決差生各方面存在的問題。

培優(yōu)輔差工作總結(jié)4

  對于一年級剛?cè)雽W的學生,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看,大部分同學雖然學習積極性高,但是課堂注意力不夠集中,且不能做到長時間堅持,特別是部分學生由于父母長期不在身邊,學習、生活等各方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課講小話、睡覺、不做作業(yè)等現(xiàn)象。根據(jù)我班的實際情況,我從基礎(chǔ)差的學生從最基本的知識點補起,鼓勵他們樹立學好數(shù)學的信心,引導(dǎo)他們能主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、并解決一些簡單的數(shù)學問題。對于數(shù)學基礎(chǔ)較好的學生,鼓勵他們有針對性的'選取一些思考題,提高他們的分析、解決問題的能力。對他們從

  嚴要求,規(guī)范他們解答數(shù)學問題的步驟。同時兼顧中間層,努力提高全體學生數(shù)學成績。

  總體說來我采取了以下具體措施:

  1、利用課余時間,組織學生加以輔導(dǎo)訓練。實行教師輔導(dǎo)、學生幫輔的雙重輔導(dǎo)模式。

  2、以平時的作業(yè)為基礎(chǔ),加強學習方法的輔導(dǎo)。結(jié)合考試,及時進行作業(yè)講評,明確不足,改正錯誤,提出要求。

  3、利用每天中午十分鐘時間對學生進行思想教育,學習態(tài)度及方法教育。

  4、讓優(yōu)生講述自己的學習方法,進行經(jīng)驗交流。實行以點帶面實現(xiàn)全面提高,使優(yōu)秀生帶動差生共同提高。

  5、創(chuàng)設(shè)競爭機制和氛圍,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

  6、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,多給點差生表現(xiàn)的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

  11、加強家校聯(lián)系,共同來解決差生各方面存在的問題.

培優(yōu)輔差工作總結(jié)5

  培優(yōu)扶差是教育工作的重點,班里總有一些優(yōu)秀的學生和差生。 一學期以來,我在“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的工作過程中,根據(jù)計劃,可以根據(jù)實際情況,分階段、措施地實施“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的內(nèi)容,基本達到計劃要求的目標。

  通過內(nèi)化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:

  一、以教學法為指導(dǎo),切實提高優(yōu)生學習成績

  1 .認真準備課程,認真進行所有課程。 準備課不僅要準備差生的情況,還要準備優(yōu)生課,使學優(yōu)生有所獲。提高學習成績。

  2、課堂教學要注意與生活的實際相聯(lián)系。 新課程改革倡導(dǎo)在生活中學習,生活處處有語文,生活處處有語文。 借用生活中的實例,容易為學生創(chuàng)造學習場面,容易引起學生的注意,學生只對自己感興趣的知識感興趣。

  3 .應(yīng)用多媒體輔助教學,充分吸引需要幫助的學生注意力,注意藝術(shù)性教學語言,利用形象生動的多媒體畫面,引導(dǎo)學生積極學習、思維狀態(tài)。

  4 .教育要注意貫徹面向整體原因的教育原則。 教師在課堂教學中要關(guān)注學習態(tài)度積極的學生,也要關(guān)注需要幫助的學生,分層設(shè)計新知識和反饋練習,保證優(yōu)生滿意。 平時的'作業(yè)和月考也可以根據(jù)本組情況采取分階段的考試方法,幫助學生找到學習的自信,使學生的優(yōu)生更加努力。

  二、采取具體轉(zhuǎn)變措施,提高學生學習成績

  1 .對學生采取“一組一組”的措施。 作為“學生一組”的品學兼優(yōu)的學生,幫助有學校困難的學生,利用課馀時間、休息時間給予適當?shù)膶W習指導(dǎo)和幫助。

  2 .利用課馀時間,指導(dǎo)學校貧困生;。 每周一星期二和星期四進行學生指導(dǎo),各班學生采用縱向成績比較方式,在平時課堂上多加關(guān)注,利用課堂和下午放學時間進行專業(yè)指導(dǎo),及時總結(jié)學生轉(zhuǎn)換的成功經(jīng)驗,在班級上確立典型,典型的力量無限,典型的引導(dǎo)學生學習動機。

  3 .建立家庭學校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。 多以“請出去進來”的方式與監(jiān)護人取得聯(lián)系。 家庭訪問,家長來學校,了解學生背景的實際情況,溝通學校之間的聯(lián)系,立即告知家長學生取得的一些進步,贏得家長們的協(xié)助,與家長聯(lián)系,為家長提供必要的教育方法建議和意見。

培優(yōu)輔差工作總結(jié)6

  本學期,我擔任167班的數(shù)學科教學工作。通過一學期教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。在期末校統(tǒng)考中,本班學生都完成了指標,取得較為較好成績,。總結(jié)經(jīng)驗,歸其原因,主要與日常的教學過程中堅持不懈地狠抓培優(yōu)輔差工作是分不開的,總結(jié)如下:

  (一)思想方面的培優(yōu)補差。

  1、隨時與班主任、教養(yǎng)員溝通,了解學生的生活、思想、等各方面的情況,做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,讓學生充分感受老師對他們的愛,從而激發(fā)了他們學習的積極性。

  2、不回避殘疾事實,讓學生明白與健聽學生的差距,明白聾校所學知識的粗淺,同時鼓勵學生學好書本知識,自學課外知識,端正學習態(tài)度;激發(fā)學生分析社會現(xiàn)狀,讓學生明白“打鐵還需自身硬”,只有學好文化知識、練好本領(lǐng)才具有和健聽人競爭的實力;利用一切機會向?qū)W生傳達社會上的違法犯罪的實例,讓學生珍惜來之不易的學習機會,堅定學習信念。

  (二)有效培優(yōu)補差措施初步得到成效。

  1、“有了目標就有了動力”,期初,師生一起為每一位同學制定學習目標,根據(jù)情況適當加以調(diào)整,在以后的學習過程中時刻加以驗證,并不斷努力。

  2、充分利用課余時間和第八節(jié)課,對各種情況的同學進行輔導(dǎo)、“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的`素質(zhì)采取相應(yīng)的輔導(dǎo)方法。

  3、新授課優(yōu)生多發(fā)言,練習課差生多板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題,使不同層次的學生都能得到提高,樹立起學好數(shù)學但信心。

  4、堅持“手拉手、同進步”,也取得比較好的效果。

  5、練習形式多樣,新授課一般采取個人挑戰(zhàn)賽,練習課則采取小組對抗賽學生練得興趣盎然,效果顯著。

  6、培養(yǎng)“教學小助手”,不僅負責作業(yè)的收發(fā),還負責學生的答疑解惑,起到了較好的帶頭作用,極大地分解了教師的工作強度。

  7、培優(yōu)補差過程中,我做到優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后。

  8、作業(yè)當天批改后,下午交給學生先自己訂正,第二天課上在針對存在困難討論,效果比直接講解要好。

  9、每月進行一次“月考”,及時引導(dǎo)學生進行反思,找到自己的薄弱環(huán)節(jié),加以改進。

  10、客觀分析自己,找出差距,迎頭趕上。比如王蒙蒙數(shù)學成績始終處于中游,通過查找原因,明白很多題目因為馬虎造成,而不是不會。

  以上是我在培優(yōu)輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經(jīng)驗,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,加強學習,提高工作能力,不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

培優(yōu)輔差工作總結(jié)7

  本學期我擔任九年級(4)班數(shù)學課,從這個班的整體情況來看,學生的數(shù)學成績比較差,一年的九年級的畢業(yè)班教學工作終于結(jié)束了,回顧這過去工作的點點滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就這一年中的培優(yōu)補差工作做簡單的小結(jié):

  一、確立指導(dǎo)思想

  以教師特別的愛奉獻給特別的學生,“幫學生一把,帶他們一同前行”,對差生高看一眼,厚愛三分,以最大限度的耐心和恒心補出成效。

  二、差生原因分析及采取措施。

  尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

  1、志向性障礙,學習無目的性、無積極性和主動性,對自己抱自暴自棄的態(tài)度。

  2、情感性障礙,缺乏積極的學習動機,隨著時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下,久而久之成為學習困難學生。

  3、不良的學習習慣,學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,他們一般貪玩,上課注意力不集中,上課不聽講,練習不完成,作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè)。

  根據(jù)以上這些情況要做好后進生的思想工作。一些學生腦子也很聰明,但是由于意識不到學習的重要性,對學習似乎一點興趣都沒有,再加上平時緊張不起來,這樣日久天長,基礎(chǔ)知識變逐漸拉了下來,從而變成后進生;

  對于這部分學生,我準備從三個方面做好學生思想工作,其一,多傳輸一些名人事跡,特別是從他們過去那種艱難的環(huán)境入手,告訴他們學習機會的來之不易;其二,提高課堂教學技能,盡量把課堂講得的生動些,以提高他們的學習興趣;其三,盡量多從生活中取材,以讓學生意識到,學習并不是沒有用,而是用途很大,因此來提高他們的學習積極性;以此來轉(zhuǎn)化他們的學習態(tài)度,使他們從消極的學習態(tài)度轉(zhuǎn)化為積極的學習態(tài)度。

  尊重認知規(guī)律,由易到難,提高后進生的自信心。后進生因為學習基礎(chǔ)較差,所以學習起來,通常會較費勁,日久天長就會覺得很累,甚至沒有興趣,再加上心里上常常會覺得得不到師生的重視,因此可能會產(chǎn)生自暴自棄的念頭,這是他們學習不積極的重要原因。還有部分后進生,本身學習欲望很強,但常常是付出與回報不成正比,付出了很多,成績?nèi)币廊缓懿睿站锰扉L的打擊,是他們感覺不到一點的.自信,反而更自卑,這樣就使得他們的積極性變得全無。

  對于這些學生首先找出他們的優(yōu)勢,提高自信。這些學生可能學習較差,但其他的方面似乎并不差,甚至還很好,如體育、音樂、美術(shù)或信息技術(shù)等,抓住這部分優(yōu)勢,以此來提高學習的積極性;

  其次降低難度,提高自信;部分后進生之所以差,是因為他們體會不到點學習的而優(yōu)越感,因此而不愿意學習。我在課堂上降低難度,讓他們接受起來不那么難,或者提問一些較容易的題目,以此讓他們感覺并非很難,從而提高他們的自信。利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業(yè)要做到區(qū)別對待。

  三、提高優(yōu)等生措施。

  優(yōu)等生容易驕傲,思想教育要跟的上,平時多給他們談心,樹立良好的人生觀、世界觀,培養(yǎng)他們?yōu)樽鎳ㄔO(shè)而努力學習的偉大志向,在課堂中把知識擴展開,提高他們的綜合技能,注重數(shù)學技能的培養(yǎng),系統(tǒng)的學習數(shù)學思想和數(shù)學方法,同時給與他們?nèi)蝿?wù),讓每個優(yōu)秀的學生帶動2-3名差生,在幫助別人提高的時候自己有更大的收獲,而且能夠在做好事當中體驗快樂。

  在課下要求他們建立學習計劃,有計劃的學習是有助于知識的獲取,老師要多給與幫助,在他們遇到問題是給與及時的指導(dǎo),知道應(yīng)該是具有建設(shè)性的、啟發(fā)性的,這樣利于這些學生的發(fā)展。

培優(yōu)輔差工作總結(jié)8

  培優(yōu)輔差工作又將結(jié)束,回顧這學期的輔導(dǎo)工作,優(yōu)秀生人數(shù)明顯增多,后進生人數(shù)相對減少,他們在思想和學習等各方面也有了不同程度的提高。總結(jié)如下:

  一、思想方面的培優(yōu)輔差。

  1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

  2.定期與學生家長、科任老師聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  二、采取有效培優(yōu)輔差措施。

  采用各種措施,做好抓兩頭促中間的工作,取得較好的效果。

  1.課上多給差生展示的機會,多創(chuàng)造機會讓他們品嘗跳一跳摘果子的樂趣。

  2.安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。

  3.打造高效課堂,著力提高四十分鐘的教學質(zhì)量。課前學生自主預(yù)習,課后復(fù)習。在課前,備好學生、備好教材、備好練習,上好課的基礎(chǔ)上,精編習題。習題設(shè)計(或選編習題)緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;因此各種不同程度的學生都能獲得不同的發(fā)展。

  三、培優(yōu)輔差的具體做法:

  1、利用早自習時間,對差生單獨輔導(dǎo),指導(dǎo)記單詞的方法;

  2、課堂上堅持提問差生,抓住差生的注意力,注意培養(yǎng)他們的英語學習興趣;

  3,一對一幫扶,同桌優(yōu)差組合;要求同桌的優(yōu)生檢查督催他們課前預(yù)習,課后及時復(fù)習,;

  4.多溝通、多鼓勵、多關(guān)心。在培優(yōu)輔差的過程中能做到不歧視學習有困難的學生,不斷與他們交流,關(guān)心他們,口頭鼓勵、表揚,還以獎勵小紅花的形式肯定他們的每一點進步。

  做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的`,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

  3、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  在教學中我努力把培優(yōu)輔差工作落實到教學的每一個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮各種積極因素,因此期末考試得到了較好的成績,及格率比較高,優(yōu)秀率也不錯。下學期我將以此為起點,繼續(xù)努力,爭取讓每一位學生都能有不同程度的提高!

培優(yōu)輔差工作總結(jié)9

  本學期我擔任三年級班主任工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質(zhì),我做了下面幾點工作:

  一、培養(yǎng)學生的良好習慣。

  (1)培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。

  在學校,紀律是教學質(zhì)量的保證。本學期,我結(jié)合學校的流動紅旗評比,經(jīng)常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里定下班規(guī),要求學生執(zhí)行學校的行為規(guī)范條例和班規(guī),并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經(jīng)過一個學期的努力,班里有百分之九十幾以上的同學都能做好,還有一兩個紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

  (2)培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。

  要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領(lǐng)巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結(jié)合評比制度,促使學生自覺自悟,現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi)、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結(jié)友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的萌芽。

  (3)培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣。

  現(xiàn)在,在教育報刊上,經(jīng)常提到“要改革課堂教學,調(diào)動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導(dǎo)者”等字眼,在課堂教學中,我也經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關(guān)問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調(diào)動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力。

  二、培訓班干部。

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開學初我學生的情況重新給班干部作了分工,安排了更多的班干部,分工更加明確,細致。了解到某個干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的'干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經(jīng)過兩個月的培訓,各個班干部的工作都大有起色。

  三、做好家訪工作。

  老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在校外經(jīng)常損壞別人的東西,在校內(nèi)也時常與同學爭吵,經(jīng)過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大,基本能遵守學校的行為規(guī)范了。

  在今后的工作中我還要繼續(xù)做好學生的思想教育和教學工作,為培養(yǎng)新時代接班人努力!

  培優(yōu)輔差工作總結(jié)15學生培優(yōu)補差工作我們已經(jīng)抓了半年,學校領(lǐng)導(dǎo)、教師創(chuàng)造性地開展工作,付出了很多心血,也看到了比較明顯的效益。學生精神面貌變了,找到了自信,學習主動了,成績提高了。我們對學生培優(yōu)補差工作轉(zhuǎn)化的認識也在逐步深化,理解越來越具體,管理措施也越來越豐富了。為了今后學校教育教學質(zhì)量的提高,就學生培優(yōu)補差培養(yǎng)工作總結(jié)如下:

  一、擴大視野,從新的高度認識學生培優(yōu)補差轉(zhuǎn)化的意義。

  學生培優(yōu)補差轉(zhuǎn)化,最初我們只是作為教學教研的一個突破口來思考的。現(xiàn)在可不可以提升到學校辦學核心理念的層面上來認識,以“不讓一個孩子掉隊”為辦學宗旨,以“狠抓學生培優(yōu)補差轉(zhuǎn)化、促進全體學生素質(zhì)的高效發(fā)展”為總體思路,重新設(shè)計學校辦學目標,構(gòu)建與此相適應(yīng)的學校管理、教研培訓、課程實施、質(zhì)量評估、德育保障、學校文化體系,打造學校發(fā)展的特色品牌,成為薄弱學校跨越式發(fā)展的典型。

  二、進一步明確方向目標,制定發(fā)展規(guī)劃,以明確的富有感召力的發(fā)展愿景鼓舞學生。

  三、具體培養(yǎng)的方法:

  通過一段時間的培養(yǎng),我校已經(jīng)形成一些培養(yǎng)的方法,總結(jié)如下:

  (1)將學生轉(zhuǎn)化作為教師研訓的重點。課堂教學如何關(guān)注學生的發(fā)展,課后如何加強學生的輔導(dǎo);要將研訓內(nèi)容項目化,項目實施課題化,真正讓教科研為學校發(fā)展服務(wù)學校可以以此為重點確定全校的主課題。圍繞學校主課題,中層科室、教研組確定枝干課題,一線教師確定自己的小課題。

  (2)搜集編印學生培優(yōu)補差轉(zhuǎn)化、學習障礙學生輔導(dǎo)、問題學生心理健康教育、班主任工作經(jīng)驗圖書資料,作為重要的校本培訓課程。目前老師們討論問題大多憑經(jīng)驗直覺,缺乏理論根底,視野只局限于自己的探索,只能進行一些低層次的研究思考。通過瀏覽學習補充基礎(chǔ)素養(yǎng),廣開思路。

  (3)制定學校教師分層發(fā)展規(guī)劃,加強專業(yè)引領(lǐng),以教師隊伍的均衡發(fā)展促進學生的均衡發(fā)展。

  (4)靈活調(diào)整課程設(shè)置。除語文、數(shù)學、英語、科學、音樂、體育、美術(shù)外,將品德育生活、品德與社會、勞動、健康教育、安全教育、綜合實踐活動等課程適當合并重組;寫字課硬筆部分歸入語文,軟筆書法歸入美術(shù)。目的是擠出課時用于優(yōu)秀生的特長發(fā)展、學生培優(yōu)補差的學習輔導(dǎo)。

  (2)每天上午保證有一節(jié)自習課,下午兩節(jié)課后優(yōu)秀生發(fā)展特長,學生培優(yōu)補差補習功課打?qū)嵒A(chǔ)。

  總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)抓好學生培優(yōu)補差的培養(yǎng)工作,以保證教學質(zhì)量的大面積豐收。

培優(yōu)輔差工作總結(jié)10

  在長期教育教學工作中,使我認識到培優(yōu)輔差工作的重要性和必要性。培養(yǎng)國家的棟梁,首先應(yīng)該重視特優(yōu)生的培養(yǎng),使其從小能在好的方面,發(fā)展其聰明才智的特長及綜合素質(zhì)的能力,使其從小養(yǎng)成努力學習,群類拔萃,鶴立雞群,為以后的成就打下良好的基礎(chǔ)。而素質(zhì)教育的首要標志是學校教育要面向全體學生。要想使每個學生都得到全面發(fā)展,這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題——差生的轉(zhuǎn)化。那么怎么才能做好差生的轉(zhuǎn)化工作呢?要求我們教師道德要更新教育觀念。

  一、全面調(diào)查了解學生。

  班主任要做好后進生轉(zhuǎn)化工作,全面了解學生,做到心中有數(shù)。必須對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。應(yīng)綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不同的側(cè)面全方位了解后進生,尤其要重點了解掌握下面幾方面情況:

  1、學生個人的一船情況。比如:與其成長密切相關(guān)的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關(guān)系等,可以通過周記,檔案,家訪等等方式來了解。

  2、學生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。

  3、學生各方面的情況。(1)思想品德情況:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態(tài)度;在公共場所的行為表現(xiàn)等等。(2)各門功課學習情況。對學習的態(tài)度和興趣,學習方法、學習習慣或?qū)W習時間安排。(3)健康狀況。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態(tài)度和習慣;個人衛(wèi)生情況等。

  二、客觀分析學生,對癥下藥。

  在全面了解后進生各方面情況后,班主任要客觀分析其形成的原因,然后對癥下藥。在分析后進生形成的原因時,可以從學校管理制度,家庭教育,學習情況,成長過程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。

  三、正確引導(dǎo)學生,處理好幾個關(guān)系。

  一是表揚與批評的關(guān)系。對后進生應(yīng)以表揚為主,表揚他們點滴進步,以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免

  在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

  (二)是嚴格要求與耐心說服的關(guān)系。沒有嚴格要求就不可能有后進生的轉(zhuǎn)變,但要考慮他們的心理承受能力,要根據(jù)后進生的具體情況區(qū)別對待,逐步提高對后進生的要求,應(yīng)是在耐心說服基礎(chǔ)上的嚴格要求。

  (三)是懲前與毖后的關(guān)系。班主任要使后進生對以前的缺點與不足有正確的認識,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的出發(fā)點和歸宿。

  (四)班主任應(yīng)多給后進生一些機會。在工作中要多給機會給后進生,甚至一些職務(wù)可以適當下放,讓他們有機會展現(xiàn)自己的特長,在為集體、,同學服務(wù)的同時來改變自己,樹立信心,促使進步,從而達到轉(zhuǎn)化的目的。

  轉(zhuǎn)差工作重要,而培養(yǎng)優(yōu)生會使教師的工作得心應(yīng)手。

  一、掌握個性:為了更有利于地做好培優(yōu)工作,教師應(yīng)該掌握每個“特優(yōu)生”的個性,根據(jù)各種現(xiàn)象因勢利導(dǎo),告訴他們?nèi)绾螌Υ龑W習、生活應(yīng)該有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學生的距離,又了解了優(yōu)生的個性特點和教育了優(yōu)生,可謂“一箭雙雕”,只有深入了解,才能更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,達到理想的效果。

  二、發(fā)揮的.作用:“特優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,如我在班采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優(yōu)生”幫助一個“特差生”,經(jīng)過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經(jīng)是中等生了,在班里我非常重視“特優(yōu)生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了一定的成效。

  三、正確引導(dǎo):人并非圣賢,誰能無過,最偉大的善者也應(yīng)該有錯誤的時候吧!何況是不定性的小學生,無論成績有多優(yōu)秀的學生也有犯錯的時候,這時,面對這些比較有個性的學生就看教師的教育的方法了,教師對優(yōu)等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼,頂多以“以后注意”之類的話語敷衍過去算了,如果是這樣的教育方法,只能寵庸學生屢次犯錯的習慣、因為學生沒有認識到犯錯的嚴重性,而教師沒有正確的指出犯錯的性質(zhì),原因和危害性,給其作具體分析,沒有指出改錯的途徑,可能會養(yǎng)成學屢不改的惡習,這樣長期下去,何談是優(yōu)秀的學生呢?

  四、加強培養(yǎng):著重培養(yǎng)特優(yōu)生的求知望和學習自覺性,調(diào)動“特優(yōu)生”的學習自覺性激發(fā)學習的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎(chǔ)能更進一層,要想更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,首先,教師自己要有淵博的學識和扎實的專業(yè)水平。“要想給學生一杯水,自己要有一桶水”。

  在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經(jīng)驗的教師學習,不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

培優(yōu)輔差工作總結(jié)11

  一、全面調(diào)查了解學生

  班主任要做好后進生轉(zhuǎn)化工作,全面了解學生,做到心中有數(shù)。必須對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。同時應(yīng)綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方法,從不同的側(cè)面全方位了解后進生,尤其要重點了解掌握下面幾方面情況:

  1、學生個人的一船情況。比如:與其成長密切相關(guān)的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關(guān)系等,可以通過周記,檔案,家訪等等方式來了解。

  2、學生個性心理特征。比如:興趣愛好或特長;喜歡看哪類書刊;喜歡參加什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。

  3、學生各方面的情況。

  (1)思想品德情況:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態(tài)度;在公共場所的行為表現(xiàn)等等。

  (2)各門功課學習情況。對學習的態(tài)度和興趣,學習方法、學習習慣或?qū)W習時間安排。

  (3)健康狀況。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態(tài)度和習慣;個人衛(wèi)生情況等。

  二、客觀分析學生,對癥下藥

  在全面了解后進生各方面情況后,班主任要客觀分析其形成的原因,然后對癥下藥。在分析后進生形成的原因時,可以從學校管理制度,家庭教育,學習情況,成長過程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。

  三、正確引導(dǎo)學生,處理好幾個關(guān)系

  1、是表揚與批評的關(guān)系。對后進生應(yīng)以表揚為主,表揚他們點滴進步,以激起他們希望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

  2、是嚴格要求與耐心說服的關(guān)系。沒有嚴格要求就不可能有后進生的轉(zhuǎn)變,但要考慮他們的心理承受能力,要根據(jù)后進生的具體情況區(qū)別對待,逐步提高對后進生的要求,應(yīng)是在耐心說服基礎(chǔ)上的嚴格要求。

  3、是懲前與毖后的關(guān)系。班主任要使后進生對以前的缺點與不足有正確的認識,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的出發(fā)點和歸宿。

  4、班主任應(yīng)多給后進生一些機會。盡管我們說,機會對每個人是均等的,但事實上,后進生的機會,幾乎是空,選干、入團、上臺表演等各種機會他們很少,而少數(shù)優(yōu)生卻身兼數(shù)職。班主任在工作中要多給機會給后進生,甚至一些職務(wù)可以適當下放,讓他們有機會展現(xiàn)自己的特長,在為集體、,同學服務(wù)的同時來改變自己,樹立信心,促使進步,從而達到轉(zhuǎn)化的`目的。教書育人的過程是復(fù)雜的,它既是一門科學,又是一門藝術(shù);是科學就得正確分析實情,遵循客觀規(guī)律;是藝術(shù)就得講究教育方法,教育技巧,只有將兩者統(tǒng)一起來,才能獲得教育的成功。其次,對自己要特別嚴,作為人師,首先應(yīng)該以身作則,率先垂范,先正己后正人,這是為師之道。行動就是無聲命令。教師言行一致,對學生就有最大的說服力,教育就可能成功。

  四、允許學生為自己辯解

  經(jīng)常看到這樣的情形:在老師面前,一些學生做錯了事,不論是哪種原因造成的,卻不敢替自己辯解。為什么呢?主要是部分老師認為學生辯解無異是頂嘴,就是對老師的不尊重,就是對老師權(quán)威的挑釁和侵犯,為此必要嚴加懲處,以免后患和重覆轍。殊不知,學生犯了錯誤,做了錯事,總是有主客觀的原因。如果我們做教師的能夠?qū)捄甏罅慷寣W生把事情發(fā)生的前因后果講清楚,并尋找正當理由而讓學生把事情發(fā)生的前因后為自己辯解,它不僅能使教師全而了解掌握事情發(fā)出的經(jīng)過,從而視實際情況,或取得對學生的諒解,或加強對學生的合理的批評教育。從這個意義上說,允許學生為自己辯解也是思想教育民主作風的大發(fā)揚,有效的避免了學生正常健康的心里被教師人為地壓抑和扭曲,是教師與學生的心貼得更近,其關(guān)系進一步得到融洽和諧。與此同時,教師允許學生為自己辯解,在一定程度上還能逐步培養(yǎng)學生敢于據(jù)理力爭和善于分析問題的能力,使學生有可能具備創(chuàng)造意識、創(chuàng)造素質(zhì),以致于成為創(chuàng)造性人才。

培優(yōu)輔差工作總結(jié)12

  一學期以來,在學校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心和支持下,我在“培優(yōu)補差”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖

  針對本班實際情況,我把培優(yōu)工作的重點放在提高尖子生上面,對于趙子怡、朱元夢、李博這幾個比較優(yōu)秀的孩子,課堂上有意給他們制造機會,讓優(yōu)生能吃得飽。鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,并利用課外時間,讓他們多做一些課本以外的`習題,一題多問,一題多解,讓他們能靈活運用所學的知識解決生活中的問題,提高他們解題的靈活性。

  2、補差重在提高

  xx和xx,對待數(shù)學學習興趣不濃,基礎(chǔ)知識掌握不好,我就引導(dǎo)他們多復(fù)習,多重復(fù),在熟練地基礎(chǔ)上不斷提高他們的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面花大力氣。現(xiàn)在這倆孩子都挺喜歡上數(shù)學課的,作業(yè)也能按時完成。衛(wèi)博期中考試數(shù)學73分,吳子豪得了85分。

  崔家瑞是一名特別不愛上課的孩子,對學習沒有絲毫的興趣,作業(yè)書寫就沒法讓人看,對于這個孩子所有老師都頭疼,我只能試著和他交朋友,慢慢培養(yǎng)他的學習興趣,改變他的學習態(tài)度,半年來,總算這孩子的書寫有所進步了。期中考試成績還得了79分。

  蘭x和樊x,都是基礎(chǔ)太差,學習態(tài)度不認真,我發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓朱x和趙x各帶一名,介紹方法讓他們懂得怎樣學,這樣,既讓他們掌握了學習方法,又激起他們的學習興趣。王水茜,是今年剛轉(zhuǎn)學過來的孩子,性格靦腆,不善于說話,還有點結(jié)巴,回答問題時一著急更是語言不流暢,引起其他孩子的哄笑,針對這一情況,我給其他孩子做工作,讓他們正確對待這個事情。這樣,上課時王水茜越來越能用較流利的話語來回答問題了。學習興趣也提高了。這三個孩子雖然期中考試成績還是不太理想,但相信經(jīng)過半年來的努力,在期末考試中一定能取得好的分數(shù)。

  在一學期的時間里,雖然我在培優(yōu)補差工作中取得了一些成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。

培優(yōu)輔差工作總結(jié)13

  面向全體學生,注重素質(zhì)教育;整體設(shè)計目標,體現(xiàn)靈活開放;突出學生主體,尊重個體差異;采用活動途徑,倡導(dǎo)體驗參與;注重過程評價,促進學生發(fā)展;開發(fā)課程資源,拓展學用渠道,是中學英語課程標準中的中學英語課程教學基本理念。“一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念在教學中的具體體現(xiàn),這就要求我們廣大教師既要做好培養(yǎng)優(yōu)等生的工作,也要做好“輔差”的工作。只有及時而細致地做好“培優(yōu)輔差”這一工作,才能使優(yōu)生更優(yōu),差生不差,一學期以來,我在“培優(yōu)輔差”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)輔差”的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。以下是我對本學期“培優(yōu)輔差”工作的總結(jié):

  (一)在培優(yōu)方面:

  1、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢:指名讓優(yōu)生帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。設(shè)立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。讓優(yōu)生講述自己的學習方法,進行經(jīng)驗交流。

  2、幫助優(yōu)生學會學習:我發(fā)現(xiàn)有一些成績很好的學生不一定有好的學習方法。大多都是在家長的強逼下取得進步的。這不利于學生朝更高的方向發(fā)展,也不利于他們終身學習習慣的養(yǎng)成,不會學習是絕對不行的。

  3、著重培養(yǎng)優(yōu)生的求知望和學習自覺性:引導(dǎo)學生明白學習真本領(lǐng)對前途和社會主義事業(yè)作貢獻,有很重要的幫助,要使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調(diào)動“特優(yōu)生”的學習自覺性激發(fā)學習的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎(chǔ)能更進一層。

  (二)在輔差方面:

  1、積極轉(zhuǎn)化教學觀念,爭取得到家長的熱心配合。

  在工作過程中,教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導(dǎo),對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點.用發(fā)展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  2、有意識加強課堂提問

  課堂提問是老師了解學生學習情況,激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,讓優(yōu)生“包場”,差生冷落一旁的現(xiàn)象常有發(fā)生。久而久之,差生聽課的注意力就會分散,身在課堂、心在窗外。我認為教學過程中優(yōu)先提問差生是使之得到轉(zhuǎn)化的一個很好途徑。由于他們的基礎(chǔ)和能力都比較差,所以教師設(shè)計問題時要講究層次性,讓差生也能跟著老師的提問而積極思維,做到差生經(jīng)過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予差生自我表現(xiàn)的機會,讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導(dǎo),循序漸進,逐步達到大面積提高教學質(zhì)量的目的。

  3、針對性輔導(dǎo):對個別的優(yōu)生和成績較差的學生由老師進行專門指導(dǎo),優(yōu)生加點課外閱讀和組詞造句的訓練,對學困的`學生在學習方法和技巧上給予指導(dǎo)并引導(dǎo)他們在學習實際中進行操練和運用。同時在課堂教學中關(guān)注他們的進步并及時表揚,效果突出。對他們的每一點進步都給予肯定并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業(yè),以使他們養(yǎng)成良好的學習習慣。

  4、一學期以來,我在“培優(yōu)輔差”工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。通過內(nèi)化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是后進生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。

  在今年的“培優(yōu)輔差”工作里,雖然我已經(jīng)很努力,但也存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進和提高。但我相信只要我繼續(xù)努力,用發(fā)展的觀點去看待差生,一步一個腳印地將差生轉(zhuǎn)化工作做到實處。我的“培優(yōu)輔差”工作一定能越做越好的。

培優(yōu)輔差工作總結(jié)14

  本學期我擔任九年級176班的物理教學工作,該班學生的學習能力差異很大,為了讓每一個學生都能夠進步,特做了培優(yōu)輔差計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  為提高九年級176班的物理學習成績,全面提高全班學生學習的主動性和積極性,進一步發(fā)展智力、提高學習成績,特制訂培優(yōu)輔差工作計劃。

  二、思想方面的培優(yōu)補差:

  1、做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

  2、定期與班主任老師交流,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  三、有效培優(yōu)補差措施:

  利用課余時間和晚自習,對各種情況的同學進行輔導(dǎo)、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下:

  1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2、安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。

  3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”即基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”即中等題,第三層“思考題” 即拓展題。滿足不同層次學生的需要。課本教材后面的聯(lián)系題一般為基礎(chǔ)題,難度不大,但是對學習內(nèi)容的鞏固有基礎(chǔ)作用,為第一層次;教學輔導(dǎo)材料上有很多習題,難度有適中的,也有較大的,可以作為第二層次和第三層次使用。

  4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能 “耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設(shè)計(或選 編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強

  度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性, 培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。

  四、在培優(yōu)補差中注意幾點:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的`。

  3、經(jīng)常與班主任交流,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  4、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

  5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

  五、落實培優(yōu)補差方案:

  我們針對學生知識殘缺不全,基本解題方法不熟悉的特點,在面向全體學生采取知識點逐一過關(guān)的基礎(chǔ)上,主要采取六個分層落實教學常規(guī),實現(xiàn)共同提高。

  1、學生分層:以班為單位,根據(jù)學生現(xiàn)有知識、能力水平和潛力傾向?qū)W生分為A,B, C三層。其中A層學生:成績優(yōu)秀,基礎(chǔ)扎實,學習自覺,有能力獨立完成作業(yè),有嚴密的數(shù)學邏輯思維和綜合解題能力。B層學生:成績中等,上課能聽懂,能獨 立完成基礎(chǔ)知識題目,但綜合能力欠缺,邏輯分析思維尚未成熟,主動性積極性較好。C層學生:基礎(chǔ)不扎實。表現(xiàn)為:計算能力弱,領(lǐng)悟能力差,學習習慣不好, 學習意志不堅定。根據(jù)自愿,學生可在層間流動,也可腳踏兩層。

  2、備課分層:備課是課堂教學的基礎(chǔ)。因此,我們堅持通過集體備課來明確教學目標,設(shè)計教學內(nèi)容,堅持在集體備課時,突出對培優(yōu)補差的討論和研究,經(jīng)過分析學生的能力增長點、思維障礙點,對不同層次學生提出不同的目標要求。備課內(nèi)容以學案和教案呈現(xiàn)出來。學案供學生使用,內(nèi)容主要有:考綱要求,基礎(chǔ)知識整合,重點 熱點探究,鏈接高考,總結(jié)歸納,課后練習五部分。其中基礎(chǔ)知識整合,重點熱點探究,課后練習都以培優(yōu)補差為出發(fā)點設(shè)計不同的教學目標,由淺入深,梯度合 理,可供不同層次學生選用。教案供教師使用。任課教師根據(jù)所教班級實際情況,圍繞教學目標,編寫教學設(shè)計,主要內(nèi)容有:

  教學內(nèi)容、重點難點、課堂范例、探 究點的設(shè)置、方法規(guī)律、作業(yè)布置、課后反思等。

  3、授課分層:

  分層授課的主要理念是:以學生為本,低起點,緩坡度,讓不同層次學生都有思考和回答問題的機會,讓各個學生在課堂中都能嘗試成功。分層授課模式是:基礎(chǔ)知識整合→嘗試探究→分層點撥→歸納小結(jié)→布置作業(yè)。課堂教學中,我們交叉采用平行推進和分層推進授課。對于基本知識回顧、基本技能訓練和課堂歸納小結(jié),無論哪個層次學生都必須參與,同步進行;對于重點知識的延伸拓展,并把所學知識遷移到習題中時,不同層次學生進行不同層次的概念理解和不同要求的探究。

  4、作業(yè)分層:對于作業(yè),我們堅持做到:分層設(shè)計、統(tǒng)一要求、不同批改。

  (1)分層設(shè)計:可為C層學生設(shè)計基礎(chǔ)題;B層學生除了做C層學生的 基礎(chǔ)題,還配以簡單的例題變式練習;A層學生除完成 B、C層學生布置的題目外,主要從思想方法和能力培養(yǎng)上設(shè)計具有綜合性、開放性、討論型。

  (2)統(tǒng)一要求:平時,我們在學校分配的時間內(nèi)要求學生按時作業(yè),按時收繳,做到有練必交,有錯必糾;做好限時訓練,變學堂為戰(zhàn)場,做到平時練習考試化,并要求學生建立錯題檔案,及時領(lǐng)悟內(nèi)化、查漏補缺。

  (3)不同批改:對于不同層次學生的作業(yè)采取不同的批改方式。對C層學生盡量采用面批,及時指導(dǎo),做到日清周結(jié),幫助他們提高;對A、B層學生的作業(yè),我們采取初改或者輪改的方式,批改后,要求他們互相對照獨立完善,鼓勵他們自主鉆研,力求更優(yōu)。

  5、輔導(dǎo)分層:我們利用學生自習課時間,分別對C層學生和A層學生在課堂中尚未解決的問題進行輔導(dǎo),而且側(cè)重點不同:對C層學生側(cè)重于興趣、信心、愿意學習等意識教育;對A 層學生側(cè)重于培養(yǎng)綜合運用能力和解題方法技巧的指導(dǎo)。

培優(yōu)輔差工作總結(jié)15

  暖暖的陽光下,在陽光的照射下折射出五彩的絢影,思緒一下子被記憶牽引到了暑假。回首這幾個月,似乎夏天的風還在耳邊縈繞,實是感嘆時間的飛逝,讓自己的腳步顯得如此匆忙。可細細品味,卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多。

  一、錘煉自己,促專業(yè)化成長

  本學年能深入貫徹省、市、區(qū)教育工作會議精神,以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”來督導(dǎo)自己的言行,認真參加政治學習,做好讀書筆記。在更新觀念的基礎(chǔ)上,時刻反思教育教學行為。同時本人努力以良好的個人素質(zhì),參加了20xx年成人高考取得了本科進修資格。認真讀閱《新綱要》促進自身緊跟綱要精神,進行教育教學。

  二、踏實工作,平凡中求佳績

  (一)教學方面

  在教學中我深知要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節(jié)課。關(guān)注全體學生,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)學生的情感,使學生產(chǎn)生愉快的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。積極地參加公開課和各種競賽活動。多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新的活力。認真填寫周、月計劃及各種表格。根據(jù)制定的活動目標、內(nèi)容與要求組織好教育教學活動的各環(huán)節(jié),保證好學生每天的游戲活動及戶外活動時間,提供學生活動材料,更好地培養(yǎng)學生的全面發(fā)展能力。

  (二)保育方面

  在日常生活中引導(dǎo)學生了解自己與集體的關(guān)系,讓學生知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育學生關(guān)心集體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對學生進行品德教育,使學生養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,根據(jù)學生在家時的表現(xiàn),對學生進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正學生不良的習慣。加強了學生一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,加強學生各種行為習慣的培養(yǎng)和訓練,使學生的生活習慣,學習習慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。

  (三)安全方面

  1、教給了學生一些安全知識,強化了學生的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。

  2、嚴格晨檢制度,不讓學生帶零食入校。

  3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強學生日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發(fā)生。

  4、做好交接班工作,認真填寫交班內(nèi)容。

  (四)家長工作

  主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在校的情況。并且,利用網(wǎng)絡(luò)平臺及時上傳,讓家長即使了解和知道孩子在學校中的日常生活,得到了家長的一致好評。

  總之本學期非常忙也非常累,收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),大膽地創(chuàng)新教學方法,學習老教師的教學經(jīng)驗。并努力提高自己的'思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),積極地進行專題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日后的工作做得更好!

  三、勤于思考,反思中求進步

  “教師即研究者”是國際教師專業(yè)發(fā)展的重要理念。教師要想獲得持續(xù)性發(fā)展,適應(yīng)教育改革的要求,就必須在自己的從教生涯中不斷的反思,不斷的研究,不斷的改進。從自己的失敗中找原因,從成功中累經(jīng)驗,讓自己不斷向高峰攀登。所以每月的反思記錄,讀書筆記,教研活動都成了我思考學習的橋梁,在一次次的學習反思中我才能找到自己的弱勢,不斷學習,不斷進步。

  盡管我在這一年中向自己的目標邁進了一大步,可是我仍然看到自己還有許多不足。發(fā)展的不穩(wěn)定,理論水平的欠缺,思考過于草率,經(jīng)驗的不足都是我需要努力的方面,今后,我相信只要我找到了方向,一定會有所突破,有所成功!

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