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食品工廠年終工作總結(通用10篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的食品工廠年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
食品工廠年終工作總結 1
轉眼間,我在工廠工作的第一年就要到了。回顧這段歷程,我們從基層員工慢慢做起,踏實、認真、盡責、負責,得到了領導和同事的一致認可和贊賞。并且慢慢地從員工到車間主任,從主任到主管,在20xx年間,由于工廠規模的不斷擴大,他被調到品控部門從事質量管理這個非常重要的職位。我非常感謝領導們,以下是我過去一年主要工作的回顧:
我主要負責內包裝生產過程中的質量控制,如:真空度差、密封性差、重量精度、疤痕、表皮、異物控制。同時還協助車間主任工作,幫助看工人每天下班不準提鍋,下班清潔衛生管理,車間主任請假幫忙倒班。近年來,市場上出現了許多“質量門”事件,如中國的xx事件,在中國市場遭到唾罵,最終退出整個市場,導致破產。還有我個人意識到,食品安全是一個企業的命脈,尤其是食品企業。為了我廠的長遠發展,為了在消費者心中樹立誠信品牌和優質品牌的聲譽,我在過去的一年里一直關注食品安全,嚴格控制食品內包裝的各個方面。這使得我們工廠在過去的一年里很少出現質量問題,很好地保證了我們的品牌聲譽,提高了客戶心中的信譽,同時贏得了更多的客戶和代理商。
在認真積極做好本職工作的同時,也配合生產部門,每月積極參加培訓學習,掌握了包包和標簽的質量標準,以及紙箱的組成和變化。《有效溝通》也有禮儀培訓。我非常感謝領導給了我們學習的機會,通過這些不斷的學習,我得到了很大的提高。
今年廠長制定了獎罰制度、惡性異物和一般異物的質量標準,并實施了上市數字化監控。員工一眼就能看出來,每天清楚的知道自己異物的細節,把工作做個好壞對比,給員工一個很好的`激勵,更有利于我們的品控工作。
經理經常拜訪和指導我們的工作,提高了我們的工作效率,增強了員工的意識。嚴格的獎罰制度剛實行的時候,很多員工并不了解,有時候甚至會產生矛盾。多虧了工廠的支持和合作,我們的工作才能順利進行。當然,廠內罰款不是目的,主要還是以教育為主,增強員工的質量意識,平時多和員工溝通。當然也需要車間主任的配合和理解,因為質量不是全員管理,而是全員動員產生的。
我還是很感謝車間主任的配合和支持,讓我能更好的控制質量,防止次品流出工廠。
總的來說,今年的質量比去年有了很大的提高,但仍然沒有得到徹底的控制,還有很多工作要做。20xx年,我會更加努力做好品控工作,不斷學習提升自己,責無旁貸,注重自己的工作方法,加強與領導和員工的溝通,團結一致。爭取20年做得更好。我要再次感謝各位領導人對我的信任以及我的同事對他們工作的支持。我希望20年后,我們一起努力,讓我們的工廠越來越好!
食品工廠年終工作總結 2
20xx年過得很快。回頭看,想總結很多。俗話說,“活到老,學到老。”我在各方面都嚴格要求自己,努力提升自己,讓自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,我們有勇氣解剖自己,分析自己,正視自己,提高自己的素質。
20年來,在公司的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育增強員工的安全意識和自我保護能力;通過聯合管理,創造員工關心和支持安全工作的'局面,有效保護員工安全和財產不受損失,維護工廠正常生產秩序。
一、領導重視采取有效措施
為了進一步搞好安全教育,加強安全教育的領導,把安全工作放在重要的議事日程上,公司總經理直接關注,主管部門具體關注,辦公室和保衛科負責組織實施。
二、制度保障措施到位
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。安保工作將納入各相關處室目標考核內容,進行嚴格考核,嚴格落實問責制度。造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導和直接責任人的責任。
2、在責任書上簽字。公司與部門和車間主任簽訂責任書,明確各自的責任。明確要做的工作和要承擔的責任。把安全教育作為員工考核的重要內容,實行一票否決制。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到責任明確,責任到人。
3、不斷完善安全工作的規章制度。建立安全工作的各項規章制度,并根據安全工作形勢的發展不斷完善和充實。建立健全定期檢查與日常防范相結合的安全管理制度,以及員工管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、消防安全管理、體檢等規章制度。嚴禁組織員工從事不符合國家有關規定的危險工作。凡是涉及工廠安全保衛的工作,都要有章可循,查處違規行為,不留盲點,不留漏洞。
4、建立安全事故處置預案體系。成立事故處理領導小組,制定事故處理預案體系。
三、共同管理,預防和治療
安全教育是一項社會系統工程,需要社會、企業和家庭的密切合作。我們積極配合市公安、衛生、綜合管理等部門做好公司的安全工作,組織了一系列的德育、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
四、加強教育,促進自我保健
要確保安全,必須提高安全意識、自我預防、自我保護和自我救援,做好安全教育,這是公司安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,定期對員工進行安全教育,尤其是交通和大型活動。
做好安全教育周。安全教育周以工廠安全為主題。在安全教育周期間,組織學習安全教育工作文件,對事故多發類型、重點部位防護、薄弱工作環節、各類人員的安全意識和安全技能等進行深入全面的檢查。從而消除隱患,有針對性地開展。
食品工廠年終工作總結 3
轉眼就過去了20xx年。這一年是我人生中重要的一段旅程。回顧過去的一年,在指導、封閉的心和同事的合作下,食品廠微生物實驗室的這項工作取得了一些成績。從某些方面來說,可以說達到了一個新的高度。作為食品廠微生物實驗室的實驗室技術員,他也從思想到行動,從理論到實踐,在某些方面完成了豁免。努力把實驗緊密結合起來,時不時在很多方面降低自己的素質。現將今年的實驗室工作總結如下:
一、工作的質量成就、效益和貢獻
開工前制定個人工作計劃,無優先級及時完成所有工作,達到預期效果,保質保量完成工作,工作效率高。同時,我在工作中從東方和中學學到了很多,也鍛煉了自己。通過不懈的努力,我的工作水平沒有下降,開創了工作的新局面,為實驗室中心的工作做出了應有的貢獻。
二、專業知識、工作能力和細致工作
在實驗室工作期間,實驗室的工作是微妙而瑣碎的,但為了做好工作,我不怕麻煩,向指導請教,向同事學習,摸索實踐
(1)虛心學習,勤于實際操作,對國家標準、理論和實踐有深刻的研究,熟練操作各項檢驗項目,報告結果的準確性。
(2)協助實驗室主管對各類文件資料進行登記、上報和分發,將未認真領取的原始文件按類別放入有標簽的文件夾中,為大家查閱文件提供了極大的方便,取得了良好的.效果
(3)協助實驗室主管做好關閉實驗室認證工作。
(4)認真、及時、高效地做好各級指導交辦的其他工作。同時也積極配合其他同事做好工作,在其他同事無事可做的時候也能上崗。
三、工作態度和勤奮敬業
熱愛自己的工作,能夠準確認真對待每一份工作,努力工作,熱情為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,沒有請假的隱性現象,工作時間利用無效,堅守崗位,需要加班,按時完成加班加里,保證工作能夠按時完成。在工作作風上,能遵紀守法,團結同事,實事求是,樂觀向上,始終保持寬松認真的工作態度和敷衍塞責的工作作風,勤快勤奮,避免工作和恩怨。艱苦樸素、勤奮努力、樂于助人的優良傳統在我們的生活中被壓抑,我們總是過著誠實、勤奮、簡樸的生活。
總結一年的工作,雖然沒有固定的減分和成績,但是在某些方面還是有一些不足。比如非創造性工作的思路不多,個別工作不夠完善,沒有必要在之前的工作中改進。首先在實驗室,我會認真學習各種政策、規章制度,努力把思想幻滅和工作效率提升到一個新的水平。這個網站隱藏在建設中,新的建設意味著新的機遇將面臨新的挑戰。可以預期,我們的工作會更艱巨,要求會更高,需要控制的知識會更高更廣。為此,我會更加努力,努力學習,提高自己的文化素質和各種工作技能,為中心的發展做出越來越大的貢獻。努力開創我們工作的新局面!
食品工廠年終工作總結 4
20xx年很快就過去了,回顧xx,想總結的很多。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。20xx年在公司領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造員工關心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護廠區正常的生產秩序。
一、領導重視措施有力。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程,公司總經理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衛科具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善安全保衛工作規章制度。建立安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及員工管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康體檢等規章制度。嚴禁組織員工從事不符合國家有關規定的`危險性工作。對涉及廠區安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治。
安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛工作,組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
四、加強教育,促進自護。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基礎我們以安全教育周為重點,經常性地對員工開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區安全為主題,在安全教育周期間,組織學習安全教育工作文件,對廠區易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
五、加強檢查,及時整改。
開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對廠區進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
食品工廠年終工作總結 5
在過去的一年里,我在公司的食品廠擔任質檢工作,對此我感到非常榮幸。在過去的一年中,我始終認真履行自己的職責,積極工作,全力以赴地完成了工作任務,并在此基礎上總結了一些經驗和教訓,以下是我的年終工作總結:
一、工作成績
1、完成了公司規定的各項檢測任務,對食品質量進行了全面監控,保證了產品質量。
2、嚴格執行了食品衛生標準和檢驗規范,保證了產品的安全性和可靠性。
3、通過科學、嚴謹的檢驗手段,對食品進行了全面的檢測,并對不合格產品及時進行了處理,有效避免了不良產品對市場和消費者的影響。
4、與生產部門、采購部門、銷售部門等各個部門密切配合,及時溝通,保證了質檢工作的順利開展。
二、存在的問題
1、由于工作量大,時間緊,工作中出現了一些疏忽和錯誤,影響了檢驗結果的準確性和及時性。
2、部分工作流程和標準需要進一步優化和完善,提高工作效率和質量。
三、改進措施
1、加強工作規范和標準化建設,加強對檢驗人員的培訓和考核,提高工作水平和質量。
2、進一步加強部門之間的'溝通和協調,加強對食品質量的監管和管理,確保食品安全和可靠。
3、提高檢驗效率,采用更加先進的檢驗技術和設備,加快檢驗速度,縮短檢驗周期。
總之,過去的一年中,我在工作中不斷努力,取得了一些成績,但也存在著一些問題和不足。在新的一年里,我將進一步加強自身的學習和提高,不斷完善自己的工作方法和流程,為公司的發展和食品質量安全做出更大的貢獻。
食品工廠年終工作總結 6
在這一年的工作中,我得到了部門領導及周圍同事的指導和幫助,基本完成了年初與公司簽訂的《目標責任書》上的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將20xx年來取得的成績和存在的不足總結如下:
一、工作能力和具體業務方面
隨部門領導赴山東、大連、遼寧等省市考察調研當地部分食品企業的發展狀況。通過參加企業座談會及與行業專業分析員的溝通,使自身的業務能力有一定的提高。
調查收集整理了啤酒花產業、礦泉水行業、涼茶行業的行業規模、市場行情、競爭態勢的簡要指標及行業主要企業的`公司概況和相關財務數據。
收集整理了“中國食品產業發展方向”、“集團十二五發展規劃”、“食品產業園策劃案”等方面的相關資料,已上報部門領導。
協助部門領導完成向項目申報的資料準備、部分地方政府函件往來及部門年度總結等文案工作。
參與整理完成了相關行業上市公司概況及主要財務數據庫的建設。
整理完成了項目的前期考察資料收集工作及領導交辦的其它工作任務。
二、工作態度及職業素養方面
積極參加公司黨支部組織的集體學習活動,認真學習規定的學習內容和篇目,并認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了一定提高。
積極主動學習投資行業的專業知識,爭取取長補短。于20xx年5月申請參加“戰略規劃與產業政策前期研究、項目申報高級培訓班”的培訓,提升自己的業務能力。
另外,本人嚴格遵守公司的規章制度、按時出勤;有效利用工作時間,保證工作能按時完成,工作態度較為端正,認真負責地對待每一項工作。
以上是我這一年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了一定的進步,但是還存在著不足:
三、存在的不足
個人的工作敏感性不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前為項目發展的謀思路、想辦法,許多工作還只是處于被動指導的狀態,個別時候導致工作效率不是很高。
四、今后的工作打算
在今后的工作中,我將進一步強化投資行業專業知識的學習意識,在提高自身業務能力上下功夫。爭取由被動完成領導交辦的任務向主動性方向轉變;同時,加強與同事之間的協同配合,理清工作思路,提高辦事效率。全力做好本職工作。
以上是我這一年的工作。
食品工廠年終工作總結 7
轉眼已經走過20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在指導的幫助、同事們的閉心、配合下,食品廠的這一塊工作取得了一些成績。在某些方里可以說上了一個新臺階,作為食品廠的員工來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方里較好地完成了本人的免務。努力作到了使實驗緊密結合,不時降高了本人諸多方里的素質。現在將本年度實驗室工作總結如下:
一、工作質質成績、效益和貢獻
在開展工作之前作好個人工作計劃,無主次的先先及時的完成各項工作,達到預期的成效,保質保質的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東中,也鍛煉了本人,經過不懈的努力,使工作程度無了長腳的降高,開創了工作的新局面,為化驗中心的工作作出了應無的貢獻。
二、專業知識、工作能力和細致工作
在xx工作期間,化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向指導請教、向同事學習、本人摸索實踐,認真學習相閉業務知識,不時降高本人的理論程度和綜合素質。降高了工作能力,在細致的工作中鍛煉成了一個熟練的xx,能夠熟練圓滿地完成化驗工作,受到了指導職工的好評和悲迎。
在這一年,我本著“把工作作的更好”這樣一個目的,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)謙虛學習,勤于實際操作,深刻學習國標,理論交合實踐,能熟練操作一切xx項目并報證結果的精確性。
(2)協助化驗室主管作好了各類文件材料的登記、上報、下發等工作,并把原來沒無細致拾掇的文件按類別拾掇好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件降供了很大便當,支到了很好的成效。
(3)協助xx主管做好xx認證的相關工作。
(4)認真、按時、高效率地作好各級指導交辦的其它工作。
同時,我還積極配合其他同事作好工作,并在其他同事無事時能夠頂崗。
三、工作態度和勤奮敬業
熱愛本人的本職工作,能夠準確認真的對于待每一項工作,工作投入,熱心為大家效勞,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,沒無請假缺崗隱象,無效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加里,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持松散認真的`工作態度和敷衍了事的工作作風,勤勤奮懇,免勞免怨。在生活中發抑艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終作到老老實實作人,勤勤奮懇作事,勤奮簡樸的生活。
總結一年的工作,來年,我會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力降高文化素質和各種工作技能,為xx的發展作出更大更多的貢獻。一定努力打開一個工作新局面!
食品工廠年終工作總結 8
我于20xx年xx月xx日榮幸的進入xxxx公司,已滿四年,在這四年之中也經歷過多個崗位的磨練,由門市部調入車間,再到銷售部。
并于20xx年xx月xx日,負責公司開票工作,又是我新的崗位,同時又增加我的細心和責任,開票與做銷售不一樣,管理層次不一樣,所有的銷售金額我都會過目,有更高的銷售業績我很高興!因為我所擁有的事業興旺發達也是個人思想提高。
自20xx年xx月xx日,公司決定固定開票時,也就是我新的工作歸宿,同時我也明白我的工作份量有多重,工作環境與體系完善會給個人提高綜合素質,在這些時間我深感忙碌,因為我公司銷售業績不斷上升,開票數量也就隨之增多,我所接觸的是我公司所有經銷商,以及我們的分公司,我們xx有xx等,以及其它地方,xx客戶比較凌亂,也特別多,xx片區平銷售方式是現款現貨,xx不一樣,有的是不含折扣,有的含折扣,他們是先款后貨,在此我想說句最真的感受:公司所有客戶是為我公司增加銷量也是他本人增加收入,對我來說而他們不僅僅是屬于公司也是屬于我個人的客戶,此話也許過重,因為接單出貨是我個人更多地與她們聯系,同時也感受到了一份心靈相通與責任,正如我們董事長說的那樣:多一份壓力也就多了一份責任,同進也是一個新的'起點,在新的崗位上,我性格變了很多,因為我所做的工作有很大的責任,有時不得不果斷處理,當然,我想這也是我的工作職責!為了讓我們能辦好事,為了信任和銷量我不得不這樣,愛崗敬業是一個人的職責,讓我做的事我會用心做!也給自己增添一分安心!
對公司發展而言,我有幾點不成熟的建議如下:
1、為了體系完善需規范個人思想行為并不斷總結工作經驗;
2、為了工作流程和體系正規,每個人工作崗位有明確的安排,這是為了提高公司管理水平并提高每一個員工的工作責任心與綜合職業技能,為了提高工作效率是要大家齊心協力走上規范的行動,我所要求的是包裝車間保持成品庫房所有產品每樣均不可少,無論是在銷售淡季與旺季,都一直下去,這樣也不會誤事和忙碌。
3、在送貨方面還有些弊病,因離城內有點距離,除了特殊情況以外,要給我們的客戶核定一定的時間訂貨,也包括我們送貨的時間,因距離不能快速達到他們的需求,如要象流水線一樣的訂貨,會耗費不必要的費用,降低工作效率。當然,這只是指xx片區,外面都是大量訂貨,多數是走托運,不會存在類似的情況。
4、為了運轉工序一事,我想提一下我不該提的問題,現時我們送貨人也增加,關于送貨手續問題,送貨人員應做的事是,制單人制單,是他們送貨,送貨方面也有很多手續,包括收款以及欠款和交款方式要手手清,必定這里只有我和出納,收款欠款單據要一一交清,同時;也包括我們銷售人員的手續方面,以免造成不必要的擔心,以及送貨人員每次發托運部的貨包含清單要準確給對方裝上,以免造成失誤,我講過多次,但還是有類似錯誤,在此,開票人員含有工作項目是,開票-退換貨-接拿訂單-同時身邊有三部電話,多數都會同時打進來,我時時都在安排我的工作順序,也許這樣是小題大說,可是這些都是要細心和眼清的事,我望領導如實安排在20xx年新的一年有新的運作方式,如我把所面對的責任制度我都要安排和接替,我想這樣運行量之重,在20xx年,要把每天的銷售金額填在表格上,折讓是多少,不含折讓的,都要填上去,同時也要象去年一樣一月的銷售產品每個單品都要統計銷售多少袋,最重需要大家多一份責任信,同我們公司共創興旺發達之路。
食品工廠年終工作總結 9
本年來,在領導的領導下和同事們的幫助下,在加上自身的努力。在我在思想上,素質上都有一定的進步,同時,個人的業務能力,工作能力也有一定的進步,不管是在處理問題的能力 ,處理公司財務事務,我都感覺得了有一定的進步,這不僅與思想進步有關,同時也使的我個人自身得到了全面發展。現在將本人的一年來的個人工作總結報告如下:
一、在學習上,注重提升個人修養
1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”, 堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業務能力。
二、在思想上,認真履行廉政建設
作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
三、在工作上,扎實做好本職工作
一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的'同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考
(一)經過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在14年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他辦公室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
五、鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在16年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:
1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業務能力。另外,認真做好財務計劃工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規范化、制度化
按照財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。
3、做深、做細日常財務管理工作
在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
最后,作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。
食品工廠年終工作總結 10
20xx即將過去,為了新的一年能夠順利開展工作,向作本年度工作總結如下:
一、研發部工作主要業績
1、分廠自主產品研發工作:年度分廠自主產品研發主要圍繞順喜系列產品展開,開發了x餃x個口味和x圓x個口味的產品,從x度x月份開始立項,完成了成本毛利核算、產品配方和口味設計、包裝設計、商品條碼和標簽認可、產品型式檢驗等一系列工作,至x月份新品正式上市,完成了一個完整的新品開發流程,為以后的自主產品開發打下了良好的基礎。其中使用土豆泥作為填充物添加到順喜湯圓產品餡料中,解決了以前低檔產品用淀粉作為填充物口感粗糙的弊病,并且大大降低了成本。
2、現有品種的改良工作主要包括以下幾個項目:
1)高效機生產黑糯米湯圓項目,通過對工藝和添加劑進行改良,解決了公司用高效機生產黑糯湯圓起泡嚴重的問題,實現了黑糯湯圓用高效機生產,該項目獲得了公司的創新獎勵,在公司各生產部門推廣;
2)湯圓甜度調整改良項目,針對西南區域消費群體普通認為湯圓餡太甜的問題,對現有的花生和黑芝麻餡進行了調整,口感得到了市場認可,同時改良后成本平均降低約x元/件,截至20xx年x月,共生產改良后的湯圓產品件,節約成本約x萬元;
3)黑芝麻、花生湯圓餡料操作性改良項目,高效機生產湯圓對餡料的軟硬比較敏感,控制不好容易出現漏芯、外形不好等問題,故目前總部生產黑芝麻湯圓和花生湯圓采用凍料工藝。而分廠由于冷庫庫位太小,無法滿足凍料的要求,這對此問題,我們對餡料配方進行了調整,取消了凍料工藝,此項改良除過凍料的人工成本和冷量消耗不計,僅花生湯圓原料成本一項即可節約x元/件,截至年x月份,花生湯圓的總產量是件,節約成本約x萬元;
4)小圓子湯圓夾生問題改良項目,針對小圓子經常被投訴煮不熟的問題,我們進行了相關的分析,初步確定是因為使用蒸面工藝后熟淀粉發生“老化”所致,現通過工藝和配方改良取消蒸面工藝,生產出的產品外觀光滑潔白、口感爽滑、不渾湯,并且每件小圓子湯圓成本節約x元。該項目目前已經進入市場公測階段,有望在近期內實施;
5)水餃改良項目,由于原材料價格飛漲,原研發的水餃需要降低成本,本次改良對原配方的結構進行了大的調整,同時將面皮改成了水餃面皮,口感得到了提升,同時成本和毛利達到了公司要求。
3、技術文件的制修訂和管理工作
1)完成了水餃,湯圓的生產工藝作業指導書和投入產出標準的制定以及此后的修訂工作;
2)對湯圓的投入產出標準的核算方式進行了改革,從以前的制芯和湯圓制作分段核算改成現在的整體核算,解決了以往經常出現的制芯和湯圓制作雙虧損但制芯原料盈余的不正常現象,使統計核算工作更準確,更有效;
3)分廠進行的各項改良和配方調整等都按照公司制度的要求進行了相應的報備和報批工作,各項報備報批文件齊全,管理規范;
4)各品種配方交由專人管理,嚴格執行配方保密的相關規定,并根據公司技術中心的要求,及時進行更新和換發工作,并及時將相關信息轉達計劃、采購等部門,保證配方正確。
4、日常生產的工藝維護
研發部在完成產品研發任務的'同時,沒有放松對生產車間的工藝維護指導工作,定期進行工藝培訓、深入一線指導員工、生產管理人員、在線QC的工作,及時發現和制止違反工藝事件的發生,確保了生產的正常運行,在年度未發生重大質量事故和批量性顧客投訴問題。同時我們針對車間發生的投入產出不準確等問題及時進行了跟蹤和原因分析,及時采取措施解決次品問題,確保各項產品的成本處于正常水平。
二、品控部工作主要業績
1、原料驗收和供應商管理方面
年度原料、包裝材料和輔助材料共計進貨多批次,其中退貨處理余批次,讓步接受余批次,填寫原材料反饋表余份,原料驗收方面未出現大的責任事故。
供應商管理方面采取分類區別對待的方式進行,對于一類即公司集團采購的供應商以索證和產品檢驗結果為主要工作,提供數據給采購部作為供應商業績評估的依據;
對于二類即地采大宗類供應商(肉類、油類、白糖、包裝袋、紙箱等)我們只選擇名牌和大廠的產品,此類供應商一般僅作首次現場考察,后續的管理工作以索證和到貨檢驗結果為主;
對于三類(如芝麻、花生等)小供應商采取定期現場檢查輔導的方式,積極為供方設備和工藝改良提供技術支持。在大宗粉類和菜類原料進貨檢驗過程中,對理化檢驗水分含量和出菜率方面毫厘必爭,以檢驗結果為依據,多次向供應商提出了相關扣點和索賠要求,維護了公司利益。
在處理年月份供應商供我公司g簡易裝湯圓袋的爛袋事件中,緊跟公司領導的思路,多次進行技術方面的探討和研究,在公司總部尚無類似先例的情況下,促使供應商賠償x萬余元,為公司挽回了經濟損失。
2、庫存質量控制方面
庫存質量控制依照公司相關的作業指導書為依據,定期進行現場檢查、原料成品復檢、庫存條件監控等工作,嚴格緊急放行流程,年度未出現大的質量事故。
3、現場控制方面
生產現場質量控制按照相關工藝作業指導書控制點和控制參數的要求,對人員工作進行了合理分工,明確職責,對各崗位的重點難點進行了培訓,注意保持和生產管理人員的密切聯系和良好溝通,保證了產品質量和工作的順利進行,年度全年西南分廠僅發生客訴x起。
4、成品質量檢驗方面
成品質量檢驗方面做到了每批必檢,各項報告和原始記錄齊全,產品按照要求進行留樣,及時出具檢驗報告,檢驗業務方面嚴格按照標準規定的要求操作,和政府部門進行的實驗室比對項目中均合格。
5、食品安全質量管理體系維護
按照公司質量手冊和程序文件的要求,組織管理評審和內部審核,各項文件記錄正確保存,在公司品保部組織的各基地質量體系和生產現場審核中都取得了較好的成績。
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