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無煙單位工作總結(jié)

時間:2024-12-28 15:51:40 工作總結(jié) 我要投稿

無煙單位工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的無煙單位工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

無煙單位工作總結(jié)

無煙單位工作總結(jié)1

  我校一貫重視無煙環(huán)境的營造。本學(xué)期,學(xué)校就將創(chuàng)建“無煙學(xué)校”列入學(xué)校工作計劃,作為“雙創(chuàng)一鞏固”工作的重要內(nèi)容開展工作,尤其是區(qū)愛衛(wèi)辦《關(guān)于在全區(qū)開展創(chuàng)建無煙單位活動的通知》(遵匯愛衛(wèi)字[20xx]2號)、《關(guān)于評選匯川區(qū)“無煙單位”的通知》(遵匯愛衛(wèi)字[20xx]4號文件)兩個文件對學(xué)校創(chuàng)建工作給予了全面指導(dǎo),現(xiàn)將創(chuàng)建情況摘要總結(jié)如下:

  一、建立健全機構(gòu),制定計劃,確定專人負責

  學(xué)校成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組,正副校長任正副組長,其他校委會成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組制訂控煙計劃和實施方案,安排專人負責控煙工作,職責明確,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮。明確了控煙監(jiān)督員和巡視員,指派了工作任務(wù)。在經(jīng)費上予以傾斜。要求校長示范,拒絕吸煙;要求控煙領(lǐng)導(dǎo)小組有曾吸煙史的成員,帶頭控煙,直至完全戒煙。

  二、建章立制,依法控煙,獎懲分明

  學(xué)校加大控煙制度建設(shè)和考核力度,從以往單純口頭提示、會議要求轉(zhuǎn)變到制度約束,相繼頒行了《遵義市湘江小學(xué)控煙監(jiān)督管理制度》、《遵義市湘江小學(xué)控煙獎懲考評制度》、《遵義市湘江小學(xué)控煙考評獎懲標準》、《遵義市湘江小學(xué)控煙勸導(dǎo)制度》等多個專門制度,對控煙不力的'教職工與獎勵性績效工資掛鉤,直至師德一票否決。對控煙積極且徹底戒煙無反吸的教職工作出恰當精神鼓勵的規(guī)定。

  三、營造環(huán)境,宣傳教育,增強控煙意識

  學(xué)校重視營造控煙環(huán)境,在校園醒目處、必經(jīng)通道設(shè)置禁煙標識和溫馨提示,張貼禁煙宣傳欄,禁止在各型辦公室擺放煙灰缸或替代品。我校堅持不開設(shè)小賣部,無出售任何商品的行為。

  通過動員會、政治學(xué)習(xí)、升旗儀式、主題班會、廣播站、宣傳欄、小手拉大手、校園網(wǎng)站、家長學(xué)校、宣傳資料等多種形式,向師生及家長宣傳吸煙有害健康等知識,使全校師生進一步認識到吸煙的危害和控煙的意義,師生控煙意識得到增強。

  四、全員培訓(xùn),掌握控煙技巧,提高知曉率

  遵匯愛衛(wèi)字[20xx]2號、遵匯愛衛(wèi)字[20xx]4號兩個文件下發(fā)后,我校連續(xù)組織了3次控煙工作專題培訓(xùn)。一是有重點地向全校教職工傳達文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識,積極配合,自覺控煙戒煙。二是公布、解讀學(xué)校控煙工作的相關(guān)制度,引導(dǎo)全體教職工在機制約束下從被動控煙到主動戒煙。三是對全校教職工和監(jiān)督員、巡視員進行勸阻認識和勸阻技巧進行培訓(xùn),提高勸阻認識和掌握勸阻技巧。四是對吸煙有害健康的相關(guān)知識進行專題培訓(xùn)和知識競賽,提高知曉率

  五、人文關(guān)懷,幫助鼓勵,促進控煙

  學(xué)校對吸煙教職工的基本情況進行統(tǒng)計和分析,列出煙癮屬于輕度還是中度,力所能及給予人文關(guān)懷。除進行吸煙有害健康相關(guān)知識、戒煙技巧培訓(xùn)外,還通過發(fā)短信溫馨提示、發(fā)放戒煙產(chǎn)品、分析戒煙對家庭經(jīng)濟的幫助等形式,鼓勵、幫助教職工控煙和逐步戒煙。

  六、滲透學(xué)科課程,納入教學(xué)常規(guī)管理。

  保障教學(xué)時效將控煙知識教育列入“專題教育”、“主題班會”、“心理健康教育”等課程內(nèi)容,每學(xué)期不少于1課時,做到有課程、有教案。其他學(xué)科根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,適時滲透。

  總之,學(xué)校經(jīng)過長期宣傳引導(dǎo)和近期強化創(chuàng)建,學(xué)校控煙環(huán)境濃厚,勸阻認識和技巧加強,主動勸阻吸煙的人數(shù)增加,控煙知識知曉率達到提高,在校內(nèi)公共區(qū)域吸煙現(xiàn)象明顯減少,教職工吸煙人數(shù)從5人已降至4人,且吸煙者中主動控煙,每日減少吸煙量的人數(shù)增加。控煙工作初見成效,已基本達到區(qū)級“無煙單位”考核標準。

無煙單位工作總結(jié)2

  吸煙是危害人類健康的重要因素之一。20xx年,隨著郴州市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入,人們對吸煙的危害有了更深的認識,對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時,采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法,營造無煙環(huán)境,樹立健康理念,使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害,圍繞無煙學(xué)校的標準開展了一系列活動,取得了較好成效,現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學(xué)校”工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全

  成立創(chuàng)建“無煙學(xué)校”活動領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機構(gòu),制定本單位創(chuàng)建“無煙學(xué)校”工作計劃,校長擔任組長,書記和副校長任副組長,由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組,由辦公室負責協(xié)調(diào)校辦、總務(wù)、學(xué)工各處的工作,各處室明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好疏導(dǎo)工作,保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。

  二、專題宣傳,形成共識

  三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,開展控煙

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭控煙,我校上至校長,下至普通教職員工,自開展控煙活動以來,原來有吸煙習(xí)慣的男教師,現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學(xué)校積極倡導(dǎo)無煙學(xué)校,全體教職工和全體學(xué)生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。

  四、以活動為載體,切實注重控煙實效

  在實踐中,我們深刻體會到,開展形式多樣的`禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是:

  (1) 開展控煙宣傳活動

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮,我校以輿論為引導(dǎo),多渠道進行宣傳。教學(xué)過程中,各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學(xué)內(nèi)容中。學(xué)校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志,形成禁煙控煙的大環(huán)境。

  以人為本,多渠道的宣傳教育,使控煙知識深入人心,我校100%的教師和99%的學(xué)生知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學(xué)知識,養(yǎng)成自覺控煙的良好習(xí)慣。

  (2)開展控煙主題簽名活動

  今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構(gòu)建綠色校園”的主題簽名活動,校長帶頭宣誓、簽名,對控煙工作起到了模范和表率作用,收到了很好的效果。

  (3)舉辦控煙健康教育知識講座

  通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害,使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。

  (4)開展豐富多彩的文體活動

  為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心,學(xué)校開展各種活動,如教職工運動會、社團活動、文體活動等,豐富了全校教職工的業(yè)余生活,從而推進我校控煙活動的進一步開展。

  控煙工作是一個系統(tǒng)工程,是一項長期艱巨的任務(wù),不吸煙者可能會加入吸煙者行列,已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復(fù)吸,防反彈,防新增”的目標轉(zhuǎn)換,爭取早日把我校建設(shè)成為“無煙學(xué)校”。提高全體師生的身體素質(zhì),進一步做好控煙工作,為后代的健康成長而努力!

無煙單位工作總結(jié)3

  一年來,我局按照區(qū)委、區(qū)政府的具體要求,積極倡導(dǎo)健康生活方式,強化對煙草危害的認識,促使煙民自覺戒煙,降低吸煙率,努力營造和諧、無煙、健康、文明的社會環(huán)境。現(xiàn)將我局創(chuàng)建市無煙單位的工作匯報如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo) 健全機制

  年初在全局工作會議上,局長就對控煙及創(chuàng)建無煙單位工作做了強調(diào)并提出了要求。為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度,我局加強了管理工作,成立了以局長為組長的控煙領(lǐng)導(dǎo)小組,成員職責分明,做到既分工又合作。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,專題研討和解決控煙工作中的.問題,制定了控煙工作年度計劃,堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中,建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。

  二、精細管理 有效控煙

  1、我局設(shè)立了兼職控煙監(jiān)督員,定期組織人員檢查,公布檢查結(jié)果,責令限期整改,有評比、有反饋、有獎懲,極大地調(diào)動了全局干部的積極性。并單位內(nèi)設(shè)有醒目的禁煙標志。

  2、我局充分利用周五政治學(xué)習(xí),職工大會,辦公內(nèi)網(wǎng)和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發(fā)動,張貼《世界煙草控制框架公約》相關(guān)內(nèi)容的,讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知,深入人心。

  3、通過觀看健康警示教育片,增強職工對吸煙有害健康的直觀印象,在日常對外接待活動中倡導(dǎo)無煙會議,無煙宴會,戒煙活動從個人做起,做到人人心中有責。

  4、定期不定期的對我局的服務(wù)大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查,對禁煙工作進行檢查督導(dǎo),對存在問題的科室及人員給于通報批評,并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理,并進行無煙窗口評比。

  三、優(yōu)化環(huán)境 促進健康

  我局建立了控煙經(jīng)費保障機制,控煙工作的經(jīng)費得到全面保障,單位環(huán)境得以全面改善。設(shè)立宣傳欄,提升宣傳效果;印發(fā)調(diào)查問卷,了解控煙情況;設(shè)立健身活動室,促進職工身心健康。。

  總之,有各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及全體職工的齊心協(xié)力,我局的控煙工作效果良好。干部職工衛(wèi)生習(xí)慣初步養(yǎng)成,個人衛(wèi)生100%達到良好,單位人員吸煙率下降了70%,我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以后工作中,我局將進一步加強管理,完善機制,創(chuàng)新活動,為全面控煙工作做出更大的貢獻。

無煙單位工作總結(jié)4

  為了更好地開展控煙履約工作,倡導(dǎo)健康向上的衛(wèi)生行為,進一步加強公共場所禁止吸煙管理工作,推進無煙單位建設(shè),努力營造大隊全體職工健康文明的良好形象。現(xiàn)將我隊開展創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)如下:

  一、組織管理落實到位

  1、成立組織機構(gòu)

  今年,大隊成立了大隊長蔡昌志為組長,支部書記邱昕為副組長的控煙領(lǐng)導(dǎo)小組,各科室負責人為控煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員,稽查科具體負責控煙督查,并指定專人擔任控煙監(jiān)督員,負責定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。

  2、健全控煙制度。

  大隊根據(jù)實際情況,制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊20xx年創(chuàng)建無煙單位工作計劃 》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規(guī)定,嚴格實行工作區(qū)域內(nèi)無

  煙。此外,明確要求大隊職工在外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和下基層監(jiān)督檢查等工作中,嚴格遵守相關(guān)條例,不在公共場所和工作場所吸煙,不在他人面前吸煙,并自覺克制,堅決抵制敬煙。

  3、完善獎懲條例。

  為切實履行控煙制度,大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》,把控煙工作納入科室及個人目標考評標準,將控煙工作與科室、職工的個人目標考核相結(jié)合,并與經(jīng)濟利益掛鉤,嚴格實施獎懲確保控煙工作行之有效的開展。

  二、硬件保障設(shè)施齊全

  1、張貼禁煙標志。

  在辦公大樓的大廳、會議室、樓梯、走道等醒目場所均設(shè)立禁煙標志,同時要求會議室、辦公室內(nèi)不能出現(xiàn)煙草、煙缸等相關(guān)物品。

  2、設(shè)置戶外吸煙區(qū)。

  在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區(qū),吸煙區(qū)的設(shè)置科學(xué)、人性、合理,得到了全體職工的肯定。

  3、開設(shè)宣傳陣地。

  利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地,在樓道、會議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度,同時定期對職工開展控煙教育。

  三、宣傳教育深入人心

  大隊通過加大宣傳教育力度,得到了全體職工的積極響應(yīng),使控煙工作得以健康開展,收到了良好的效果。

  1、利用宣傳櫥窗,向職工和社會宣傳吸煙有害健康等知識,多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育,使控煙工作深入人心。通過開展戒煙咨詢,幫助職工及社會群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,增強大家控煙意識;利用“無煙日”的契機,向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等。使得群眾進一步參與禁煙、控煙工作中。2、通過主題宣傳讓職工認識到煙草的危害,知道被動吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法,并讓職工回家勸說自己的家人不要吸煙,建議其禁煙、戒煙。以身作則,為教育社會民眾養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣作表率。

  四、監(jiān)督檢查扎實有效

  1、控煙領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期、不定期對各項控煙工作進行監(jiān)督、檢查。大隊領(lǐng)導(dǎo)帶頭控(戒)煙,自覺遵守大隊控煙制度,大家共同參與控煙活動,“人人爭做控煙的主人”,有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。

  2、大隊控煙監(jiān)督員定期、不定期對各科室進行巡查,嚴查控煙工作,杜絕吸煙行為,發(fā)現(xiàn)問題及時上班領(lǐng)導(dǎo)小組處罰并進行公開檢查,提醒大家遵守大隊控煙制度,做到警鐘長鳴。 通過創(chuàng)建“無煙單位”活動,我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔,已、無吸煙、亂扔煙頭等現(xiàn)象出現(xiàn)。通過宣傳教育,廣大職工普遍認識到吸煙有害健康,控煙的意識愈發(fā)增強,單位煙民紛紛決心戒煙。通過開展控煙活動,營造出大隊的.良好形象,養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、改陋習(xí)、樹新風的社會風尚。今后,我隊決心繼續(xù)加大控煙力度,為自己和他人的健康,共創(chuàng)“無煙單位”的新局面,努力營造一個無煙文明的環(huán)境,為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻!

無煙單位工作總結(jié)5

  根據(jù)漢區(qū)衛(wèi)創(chuàng)字[20xx]6號文件精神的要求,在區(qū)衛(wèi)生局分管領(lǐng)導(dǎo)黨書記的安排下,從20xx年6月3日,愛衛(wèi)辦和成員單位組成兩個驗收小組,對中心城區(qū)瀛湖鎮(zhèn)所屬轄區(qū)內(nèi)的單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申報的6家無煙單位進行驗收,現(xiàn)將驗收查情況匯報如下:

  一、檢查的方法

  為了確保檢查結(jié)果能比較客觀的反應(yīng)創(chuàng)建無煙達標進度檢查組按照漢濱區(qū)愛衛(wèi)辦創(chuàng)建無煙單的驗收標準,采取實地查看、翻閱資料、控煙知識測試、進行綜合考評打分的方法等。對無煙醫(yī)院、無煙單位的考核標準評定,綜合考核在90分以上以擬推薦命名為無煙單位、低于90分的是不符合無煙單位標準。

  二、檢查的的情況

  一是各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視。從整體情況看,中心城區(qū)范圍內(nèi)各部門、各單位都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單,且單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,也落實了專人負責控煙工作,控煙的方法很合理,控煙的管理制度相對完善。各部門單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙,使本單位控煙各項工作能夠順利執(zhí)行。

  二是培訓(xùn)宣傳到位。各單位能夠積極開展控煙活動,定期進行控煙知識測試。有的'單位還邀請健康教育專家授課培訓(xùn),增強控煙知識,并開展多種多樣文體宣教活動,進一步增強廣大人民群眾吸煙有害健康的關(guān)念和意識。在本單位區(qū)域張貼禁煙標識,同時,利用健康教育宣傳專欄控煙知識、在顯眼的位置張貼控煙海報、宣傳標語等來營造控煙氛圍。

  三是控煙措施到位。大部分單位能夠?qū)責煿芾淼霓k法,將控煙工作具體到個人,分工到科室,掌握每個人吸煙情況,同時各科室控煙工作都進行評比檢查,互相監(jiān)督,也落實對成功者進行物質(zhì)獎勵,對違規(guī)吸煙者扣發(fā)獎金的措施,從而調(diào)動了職工戒煙的積極性。

  四是控煙成績的結(jié)果。目前,對瀛湖鎮(zhèn)安康武進希望小學(xué)、瀛湖鎮(zhèn)第一小學(xué)、瀛湖鎮(zhèn)第二小學(xué)、瀛湖中心衛(wèi)生院共計6個單位、綜合考核成績在90份以上符合驗收的標準,并為無煙單位。另外瀛湖鎮(zhèn)天柱希望小學(xué)、瀛湖鎮(zhèn)中學(xué)、綜合考核成績在90分以下是不符合驗收的標準。

  二、存在的問題

  一是極少數(shù)單位對控煙知識認識不夠,沒有采取可行的措施,對控煙工作只是一種形式,會議室、公共辦公室放置煙灰缸、煙頭隨處可見,無人勸阻,控煙工作只停于紙上,單位的控煙制度成了擺設(shè)。

  二是有個別單位在本機構(gòu)所屬區(qū)域內(nèi)禁煙標識不規(guī)范,控煙的氛圍不夠。

  三是缺少固定控煙宣傳欄、展板、宣傳標語等,控煙卷檔案資料收集不夠規(guī)范。

  在今后的工作中,我區(qū)愛衛(wèi)辦將進一步加大控煙宣傳、指導(dǎo)力度,讓控煙工作深入人心,推動全區(qū)控煙工作深入發(fā)展。

無煙單位工作總結(jié)6

  按照市局禁煙工作的要求,為了更好的營造文明和諧的工作氛圍,我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”標準,積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動,全面落實了禁煙工作任務(wù),現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、健全組織機構(gòu),切實加強對控煙工作的領(lǐng)導(dǎo)。為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展,我院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室負責人為成員的山寨回族鄉(xiāng)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責任,負責指導(dǎo)創(chuàng)建工作的落實,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責各項工作的`開展。在院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,院創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室,制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下,將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進,形成有機統(tǒng)一體,使得我院禁煙活動開展順利。

  二、加強宣傳教育,切實增強控煙工作深度。

  我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式,在職工、患者和服務(wù)對象中間,深入開展有關(guān)吸煙危害健康及控煙知識宣傳,全面營造控煙氛圍。

  (一)召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議,對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關(guān)文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓(xùn),使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,大部分職工自覺戒煙,做控煙的表率,努力做到自己不吸煙,勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的同志能夠深刻反省錯誤,承諾遠離煙草。

  (二)加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張;世界戒煙日,在街道中心設(shè)立宣傳點,以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動,全面營造控煙氛圍,為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎(chǔ)。

  (三)設(shè)立戒煙門診。為了給群眾提供方便,我院設(shè)立了專門的戒煙門診,為群眾提供各種控煙知識的宣傳、講解和指導(dǎo),以全面提高群眾控煙知識的知曉率。

  三、完善規(guī)章制度,切實提高控煙工作質(zhì)量。

  為了確保禁煙工作取得實效,規(guī)范我院出臺了自開展創(chuàng)建工作以來,我院嚴格按以上制度辦事,對在規(guī)定的無煙區(qū)內(nèi)吸煙的人員進行講解、勸阻仍不予理睬違反控煙相關(guān)制度者,對照落實獎罰制度進行處罰。

  四.全員控煙,成效顯著,無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作基本達標。經(jīng)過全體廣大干部職工的共同努力,我院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作取得了較好的成績。

  (一)職工控煙意識明顯增強。通過宣傳、培訓(xùn)我院廣大干部職工已認識到吸煙對人體健康的巨大危害,已逐漸改變在公共場所吸煙的陋習(xí),控煙意識進一步加強,控煙自覺性不斷提高,無煙區(qū)內(nèi)無一人吸煙,工作時間本院職工無吸煙及給別人敬煙者。(二)控煙任務(wù)落實到位。控煙監(jiān)察員、控煙巡查員能夠及時督促控煙制度的落實;戒煙醫(yī)生能夠把宣傳講解吸煙的危害、戒煙的技巧和方法等控煙知識作為常態(tài)化工作,門診部和住院部醫(yī)生能夠及時受理群眾的戒煙咨詢,并給予恰當?shù)闹笇?dǎo)與幫助,我院的生活和工作環(huán)境內(nèi)空氣清新、無煙草危害,達到了“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”的標準要求。

  控煙工作關(guān)系到衛(wèi)生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全,任重而道遠。為此,我們將不遺余力,再鼓干勁,再上措施,進一步查漏補缺,將控煙工作進行到底。

無煙單位工作總結(jié)7

  一年來,我們按照學(xué)校制定的控煙工作計劃,通過健康教育、晨會課、師生大會、校園廣播等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,認真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行學(xué)校控煙規(guī)定。做到校內(nèi)公共場所無人吸煙,師生禁煙、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作,我們對所做工作作以回顧和總結(jié)。

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織

  我校設(shè)立控煙工作監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。以校長、書記為組長,副書記分管實施,指導(dǎo)、管理學(xué)校的控煙工作。建立控煙工作志愿者隊伍,班主任、年級組長、少先隊輔導(dǎo)員、衛(wèi)生保健教師、教師代表、學(xué)生代表擔任控煙志愿者(控煙衛(wèi)士),加強對校園吸煙的監(jiān)督。

  二、大力宣傳,收效顯著

  1、加強宣傳,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁煙標識及監(jiān)督電話等宣傳品的.校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識,組織師生學(xué)習(xí)《公共場所控制吸煙條例》有關(guān)內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),提高師生對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。

  2、堅持開設(shè)健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁煙法規(guī),通報吸煙狀況,介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。抓住契機“531”世界無煙日活動契機,開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。

  3、加強培訓(xùn)工作。培訓(xùn)班主任,提高班主任對控煙工作的認識,班主任是教育學(xué)生最直接的實施者,提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證,提高班主任對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。

  4、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的控煙網(wǎng)絡(luò),學(xué)校在凈化學(xué)校環(huán)境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會,形成攜手控煙的合力。

  三、明確職責,落實措施

  1、分工明確,形成合力。學(xué)校控煙領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定學(xué)校控煙工作計劃,負責落實學(xué)校控煙日常工作,經(jīng)常宣傳和檢查學(xué)校的控煙情況。控煙志愿者(控煙衛(wèi)士)負責學(xué)校控煙的執(zhí)行情況,經(jīng)常提醒教職工、來賓自覺禁煙。

  2、禁煙標志醒目,撤銷煙具。學(xué)校內(nèi)所有地方不得擺放煙具,室內(nèi)外不準吸煙。不向來賓敬煙,不接受來賓敬煙。

  3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結(jié)合,檢查結(jié)果與文明組室評比、教職工考核相結(jié)合。

  總之,經(jīng)過努力,全校師生員工進一步明確了控煙的意義,加強了自我教育與約束,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好的健康習(xí)慣,促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作,努力創(chuàng)建和諧、文明的校園。

無煙單位工作總結(jié)8

  吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入,人們對吸煙的危害有了更深的認識,對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級文件精神的同時,采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的`辦法,營造無煙環(huán)境,樹立健康理念。我們還把禁煙工作納入單位精神文明的軌道,圍繞無煙單位標準開展了一系列活動,取得了較好成效。

  一、貫徹精神、達成共識

  首先,我們圍繞“開展創(chuàng)建無吸煙單位活動”進行專題研討。干部職工一致意識到:禁止吸煙也是精神文明的一個組成部分,應(yīng)該抓住契機認真開展。

  其次,利用健康教育活動全面系統(tǒng)地傳達了無吸煙單位創(chuàng)建標準。應(yīng)營造無煙環(huán)境,使大家在無污染的環(huán)境里健康工作,使局機關(guān)部分煙民盡早擺脫煙害,扎實有效地開展控煙工作。

  二、成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以局長為組長、副局長為副組長,成員為各科室負責人等。明確各自工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好工作,保證創(chuàng)建活動有序的開展。

  三、利用健康教育活動、宣傳欄、廣播等各種渠道,廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創(chuàng)建無煙單位成為干部職工的自覺行動。

  四、為了督促吸煙者盡快戒掉,爭取早日達到無煙單位標準,控煙領(lǐng)導(dǎo)小組向干部職工發(fā)出“創(chuàng)建無煙單位”倡議書和“無煙科室”協(xié)議書。

  五、宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識、力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。為了普及煙草知識教育,提高干部職工和人民群眾對國家控煙工作的認識,做到積極宣傳,遠離煙草帶來的危害,主動參與到戒煙控煙的活動中來。按照活動的部署和要求,我局廣泛深入開展了“世界無煙日"宣傳活動。并于5月31日上午在教育局機關(guān)院內(nèi)組織開展了世界無煙日控煙與戒煙現(xiàn)場宣傳咨詢活動,發(fā)放宣傳資料“煙草致命如水火無情,控煙履約可挽救生命”,收到良好的社會效應(yīng)。號召廣大干部職工和群眾一定要潔身自律,遠離煙草,學(xué)會健康的生活方式和衛(wèi)生習(xí)慣。

  經(jīng)過不斷努力,我單位的禁煙控煙活動健康正常地開展,并收到了明顯的效果,控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續(xù)努力,力爭早日成為“無煙單位”。

無煙單位工作總結(jié)9

  為認真貫徹落實縣愛衛(wèi)辦文件精神,同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍,我院對照“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”標準,積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動,全面落實了禁煙工作任務(wù),現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、健全組織機構(gòu),切實加強對控煙工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  為了創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作及時、有序開展,我院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科室負責人為成員的黃堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責任,負責指導(dǎo)創(chuàng)建工作的落實。在院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)建無煙醫(yī)院辦公室,制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下,將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績等工作相互滲透、相互促進,形成有機統(tǒng)一體,使得我院禁煙活動開展順利。

  二、加強宣傳教育,切實增強控煙工作深度。

  我院采取張貼宣傳標語、辦黑板報、宣傳廚窗展示,召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式,在職工、患者和服務(wù)對象中間,深入開展有關(guān)吸煙危害健康及控煙知識宣傳,全面營造控煙氛圍。

  (一)召開專題會議。組織召開衛(wèi)生院職工禁煙專題會議,對各級“禁煙及創(chuàng)建無煙醫(yī)院”相關(guān)文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的'方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓(xùn),使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,大部分職工自覺戒煙,做控煙的表率,努力做到自己不吸煙,勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤,承諾遠離煙草。

  (二)加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張;世界戒煙日,在院門前設(shè)立宣傳點,以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動,全面營造控煙氛圍,為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”打下了堅實的基礎(chǔ)。

  (三)控煙監(jiān)督員,控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監(jiān)督,對吸煙者進行指導(dǎo)和幫助,我院成立了控煙監(jiān)督員,控煙巡查員每月進行檢查。

  (四)設(shè)置室外吸煙區(qū)。為了避免吸煙人員給他人帶來危害,我院特別設(shè)置了室外吸煙區(qū)。

  三、建立健全的規(guī)章制度,切實提高控煙工作質(zhì)量。

  為了確保禁煙工作取得實效,我院出臺了一系列控煙考評獎懲制度,我院將嚴格按以上制度辦事,對在規(guī)定的無煙區(qū)內(nèi)吸煙的人員進行講解、勸阻。對違反控煙相關(guān)制度者,對照獎罰制度進行處罰。

  控煙工作關(guān)系到衛(wèi)生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全,任重而道遠。為此,我們將不遺余力,再鼓干勁,再上措施,進一步查漏補缺,將控煙工作進行到底。

  20xx年5月30日

無煙單位工作總結(jié)10

  控煙履約,人人有責,為帶頭做好控煙履約工作,根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》,結(jié)合我街道實際情況,創(chuàng)建“無煙單位”,特制訂我街道創(chuàng)建“無煙單位”實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》為指導(dǎo)思想,以“拒絕煙草從我做起,引領(lǐng)健康人人有責”為主題,創(chuàng)建“無煙單位”。

  二、工作目標

  通過創(chuàng)建“無煙單位”的組織實施,實現(xiàn)我街道室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標,建成“無煙單位”。

  三、組織管理

  (一)加強管理,街道將成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組及控煙管理小組。召開控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,討論控煙工作重點,制定工作目標。

  (二)控煙監(jiān)督小組負責開展控煙日常工作,并做好定期檢查及監(jiān)管工作;相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負責控煙工作的宣傳、教育培訓(xùn)工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

  四、宣傳教育提高認識

  作為人民公仆,要為社區(qū)居民做好表率作用,我們必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導(dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等,必須要認識到“控煙履約,人人有責”的重要性,必須要認識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料匯編等各種宣傳教育方式,向全體職工、社區(qū)居民宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約,人人有責”等理念。

  (一)定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

  (二)匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料。

  (三)在街道走廊,接待處,民眾意見反饋處,辦公室,會議室等處張貼禁煙標識。

  (五)街道內(nèi)禁止放置煙具物品

  五、制定制度規(guī)范管理

  要創(chuàng)建“無煙單位”,真正體現(xiàn)“拒絕煙草從我做起,引領(lǐng)健康人人有責”的主題,需制定相應(yīng)的控煙制度,規(guī)范控煙管理。

  (一)以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo),辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙單位”的'實施方案和工作計劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實;各科室負責本單位創(chuàng)建“無煙單位”相關(guān)制度和措施的落實;各社會單位實行街道管理,協(xié)助創(chuàng)建“無煙單位”。

  (二)設(shè)立控煙監(jiān)督員,開展控煙日常工作。

  (三)在街道走廊、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標識,禁止在街道室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。

  (四)禁止在街道辦公室、會議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

  (五)全院職工有責任、有義務(wù)勸阻吸煙者,鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

  (六)建立、健全創(chuàng)建“無煙單位”考評獎懲制度。

  六、落實責任嚴明獎懲

  為實現(xiàn)街道室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標,建成“無煙單位”,需加強考評力度,嚴明獎懲制度。

  (一)街道全體職工應(yīng)帶頭禁煙,不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),控煙監(jiān)督小組及時記錄,按規(guī)定處理。

  (二)鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙,對成功戒煙和創(chuàng)建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

  (三)將創(chuàng)建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

無煙單位工作總結(jié)11

  吸煙有害健康。吸煙和被動吸煙是人類健康所面臨的最大的但又是可以預(yù)防的危險因素。長期以來,為有效消除煙草危害,我們一直致力于創(chuàng)建無煙的單位環(huán)境,營造文明和諧的工作氛圍,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、健全組織機構(gòu),切實加強對控煙工作的領(lǐng)導(dǎo)

  村委會控煙小組從來都是戒煙的典范,大部分成員從來不吸煙,及個別成員也從以前量很大逐步降低到量很小,最終到現(xiàn)在的`基本不抽煙,起到了很好的戒煙帶頭作用。另外為切實加強我村控煙工作,我們專門成立了以村書記何志春同志任組長,村會計付鵬云同志任副組長,各隊隊長和村衛(wèi)生所人員任成員的控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面加強我村控煙各項工作。此外,監(jiān)督員對控煙工作進行監(jiān)督檢查,提出建設(shè)性意見給控煙小組,領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況拿出整改意見后,由控煙小組成員反饋給監(jiān)督員。通過建立這樣嚴密的控煙網(wǎng)絡(luò),我村的控煙工作有了質(zhì)的飛躍。

  二、加強宣傳教育,切實增強控煙工作深度

  以開展活動為契機,提高群眾控煙意識。今年是第24個“世界無煙日”,本次世界無煙日的主題是“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”,口號是“煙草致命如水火無情,控煙履約可挽救生命”。本次無煙日活動的核心信息是全國必須全面履行《煙草控制框架公約》(以下簡稱《公約》),以保護人類及子孫后代免受煙草消費及煙草煙霧對健康、社會、環(huán)境和經(jīng)濟所帶來的破壞性損害等多方面對煙草危害進行了廣泛的闡述,并組織控煙領(lǐng)導(dǎo)小組深入到各隊進行戒煙宣講,讓他們深刻了解吸煙不僅損害自身健康,同時對家人也造成較大的危害。有報道表明,被動吸煙的危害甚至大于主動吸煙。為此控煙小組充分利用開展活動、

  宣傳欄、廣播等多種形式,對村民開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高村民的控煙知識,培養(yǎng)各村民不吸煙行為的好習(xí)慣,增強自我保健意識和能力。

  三、完善規(guī)章制度,切實提高控煙工作質(zhì)量

  為使我村控煙工作再上新臺階,新水平。制定了《肖里村禁止吸煙制度》,并組織全體村干部廣泛學(xué)習(xí),以制度進一步約束煙民。此外,不定期組織禁止吸煙制度落實情況突擊檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題詳細記錄,并現(xiàn)場整改。通過這一系列措施,我村控煙工作質(zhì)量有了顯著提高。

  控煙工作關(guān)系到全村村民的健康和生命安全,任重而道遠,為此,我們將不遺余力,再鼓干勁,再上措施,進一步查漏補缺,將控煙工作進行到底。

無煙單位工作總結(jié)12

  20xx年以來,按照制定的控煙工作計劃,通過多種形式健康教育活動,向職工積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,機關(guān)干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,公共場所無人吸煙,干部禁煙、控煙意識增強。

  一、思想統(tǒng)一,健全制度。

  圍繞大局,配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作,大力倡導(dǎo)健康生活方式,通過機關(guān)控煙活動,提高全體干部控煙意識,降低吸煙率,減少“二手煙”在公共場所對不吸煙人群造成的危害,達到衛(wèi)生部《無煙單位衛(wèi)生機構(gòu)標準》的基本要求,逐步實現(xiàn)自覺戒煙、單位辦公場所無吸煙的目標,努力營造潔美、舒適、健康的'工作環(huán)境。在創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織下,主要領(lǐng)導(dǎo)親自負責制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

  二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),出臺控煙措施。

  1、成立控煙小組,控煙小組負責機關(guān)創(chuàng)建無煙單位工作。

  2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

  3、機關(guān)會議室、辦公室、檔案室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

  4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。

  5、機關(guān)人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

  三、加大宣傳力度,收效顯著。

  充分利用學(xué)習(xí)、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對周圍居民開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高了周圍居民的控煙知識,培養(yǎng)居民不吸煙行為的好習(xí)慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用會議學(xué)習(xí)及各種活動,開展干部的控煙、戒煙教育,進一步提高干部的控煙能力。

  四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人參與控煙活動。

  領(lǐng)導(dǎo)帶頭控煙,單位也組成得力的班子,齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了局機關(guān)干部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

  各股室定期自查自糾,局控煙小組組織定期檢查監(jiān)督各股室開展禁煙情況,使禁煙控煙行動得到長期有效的開展。

  總之,經(jīng)過努力,全體機關(guān)干部進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境。下半年我們將繼續(xù)作好控煙工作,努力創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位。

無煙單位工作總結(jié)13

  本年度,按照我站年初制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,向影院居民及觀映的觀眾積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,影院內(nèi)、公共場所無人吸煙,住戶禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全

  在創(chuàng)衛(wèi)控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,服務(wù)站站長親自負責,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。

  二、出臺控煙措施

  1、成立控煙小組,組長:郭志勇、副組長:劉鈺、成員:白秀珍、楊彩鈴、史貴利、郭璠。控煙小組負責社區(qū)創(chuàng)建無煙場所、無煙環(huán)境工作。

  2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

  3、小區(qū)、花園、活動室、服務(wù)站、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

  4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。

  5、衛(wèi)生站人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

  三、加大宣傳力度,收效顯著

  充分利用學(xué)習(xí)、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對小區(qū)內(nèi)居民開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高居民的控煙知識,培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習(xí)慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學(xué)習(xí)及各種活動,開展干部職工的控煙、戒煙教育,進一步提高干部職工的控煙能力。

  四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人參與控煙活動

  服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了服務(wù)站干部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。五、控煙宣傳遍及單位和家庭

  在5月31日世界無煙日,出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī),倡導(dǎo)規(guī)勸影劇院內(nèi)觀看節(jié)目的'觀眾及單位居民戒煙、控煙。同時宣傳服務(wù)站的控煙措施、吸煙危害等,建議居民控煙、戒煙,以身作則養(yǎng)成不吸煙的`習(xí)慣做表率。

  總之,經(jīng)過努力,全體工作人員進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,和居住條件,確保居民好的健康習(xí)慣,促進良好的心態(tài),為我市創(chuàng)衛(wèi)控煙健康做出了一定的成績。我們將文苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站打造成無煙衛(wèi)生服務(wù)站,為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

無煙單位工作總結(jié)14

  一是做好宣傳工作。

  為了給前來就診的廣大婦女兒童創(chuàng)造一個良好環(huán)境,充分利用媒體、網(wǎng)站、橫幅、健康教育專欄等陣地,開展一系列“吸煙危害健康”的健康教育宣傳活動,向社會廣泛宣傳吸煙的危害,宣傳我院正在創(chuàng)建無煙單位,以得到廣大群眾的支持與理解。及時張貼上級下發(fā)的控煙標語和宣傳畫,在門診部、住院部、行政樓入口處設(shè)禁煙標志。以世界無煙日活動為契機,開展無煙日義診咨詢活動等。

  二是做好培訓(xùn)工作。

  邀請市健康教育所專家對全院職工(包括保潔員、保安)進行“拒絕煙草,創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題的培訓(xùn)活動,增強控煙參與意識和控煙能力。開展了競賽活動,全院有236名醫(yī)務(wù)人員參加了活動,對5名優(yōu)勝者給予了獎勵。同時充分利用院科兩級周會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、行政查房等多種機會開展控煙、戒煙、禁煙教育。

  三是做好醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員吸煙狀況調(diào)查工作。

  按照上級要求,認真組織填寫調(diào)查表,通過調(diào)查摸底,掌握醫(yī)務(wù)人員吸煙狀況,有的.放矢地做好教育引導(dǎo)與監(jiān)督工作。

  落實三項具體措施,力求創(chuàng)建活動高標準

  一是落實干預(yù)措施。

  院部規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所和大廳、走廊、樓梯、辦公室等公共場所禁止吸煙。設(shè)立患者家屬吸煙區(qū),保潔員佩戴胸牌,負責室內(nèi)公共區(qū)域,包括大廳、病區(qū)走廊、樓道控煙巡查、勸阻工作,及時勸阻或引導(dǎo)患者及家屬到固定吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止銷售煙草制品,辦公室、會議室、接待室等場所不設(shè)煙具,接待來訪不敬煙。各科室設(shè)控煙監(jiān)督員一名,督導(dǎo)責任區(qū)工作任務(wù)落實。設(shè)立戒煙門診、戒煙,指定戒煙醫(yī)生,醫(yī)院為職工提供戒煙服務(wù),對戒煙成功者給予一定的獎勵。并在全院組織開展“無煙科室”創(chuàng)建活動,取得了良好效果。

  二是嚴格督導(dǎo)檢查和獎懲。

  分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)不同階段要求,通過院周會提具體要求。健教中心主任落實具體工作,做到指導(dǎo)到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位。總務(wù)科長為總督查員,從20xx年6月3日起,每天下科室巡查,每周檢查結(jié)果在院周會上通報。各科室將醫(yī)務(wù)人員吸煙行為納入全員崗位責任制考核,落實獎懲,促進了創(chuàng)建活動整體推進。

  三是制定禁煙相關(guān)制度。

  包括《職工禁煙制度》、《禁煙工作巡查制度》和《禁煙工作獎懲制度》,逐步形成長效機制。

無煙單位工作總結(jié)15

創(chuàng)建無煙單位自查自評工作總結(jié)

  根據(jù)衛(wèi)生部等四部委《關(guān)于20xx年全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和河北省衛(wèi)生廳《河北省醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》的要求,我局積極行動起來,在做好本單位控煙工作的同時,督促指導(dǎo)局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的相關(guān)工作,對照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的要求和無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評估評分表的相關(guān)細項,我局認真開展了自查自評,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全

  我局成立了專門控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責,協(xié)調(diào)各部門工作。相關(guān)科室和人員明確分工,在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查落實控煙工作。并設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員,對本單位控煙情況進行監(jiān)督檢查,確保無煙單位的創(chuàng)建。

  二、制定方案,措施有力

  我局制定了《 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》并建立了一套較完善的規(guī)章制度,如《 衛(wèi)生局控煙工作制度》、《 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙獎懲制度》、等,為無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。

  三、加大宣傳 成效明顯

  (一)通過以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題

  的宣傳活動,統(tǒng)一思想,明確要求,落實措施。貫徹無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作交叉督導(dǎo)評估評分表的`細則要求,努力做好機關(guān)內(nèi)部的控煙和健康教育工作。嚴格執(zhí)行切合實際、行之有效的控煙制度。

  (二)加強控煙和健康教育,利用機關(guān)的宣傳欄及多媒體手段,每次在全局干部職工會上宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,使干部職工增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動,全局吸煙者人數(shù)在逐漸下降,形成了自覺控煙的良好衛(wèi)生習(xí)慣。

  (三)根據(jù)控煙標準結(jié)合本單位實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標志,不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

  四、人員到位,加大督查

  (一)我局控煙督察員督促職工自覺遠離煙草,積極宣傳控煙知識,做文明公務(wù)人員。

  (二)加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核,給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。

  五、存在的問題和下一步工作打算

  人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源

  和局限性,這給控煙工作帶來了一定的困難,但是為了能夠有效開展控煙工作,我局身先士卒,認真貫徹上級有關(guān)要求,積極開展控煙工作,取得了一定的效果但是離目標要求還有一段距離,我們將在今后的工作中進一步提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度措施,開展有效宣傳,鞏固控煙效果,根據(jù)督導(dǎo)組專家提出的意見和建議認真整改,提高工作效率。

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