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后勤工作總結

時間：2024-09-09 15:56:04 工作總結我要投稿

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[優]后勤工作總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不妨坐下來好好寫寫總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的后勤工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

[優]后勤工作總結

后勤工作總結1

　　本學期，總務處在學校領導的關懷支持下，以“學習實踐xxxxx”指針，樹立全面、協調、高效、可持續的xxxxx。在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕鋪張，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本并育人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創新，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩妥地推動前進了各項工作的進程，取得了較為突出的成果。為來年更好的做好服務，現做出總結如下：

　　一、抓好綜合管理

　　為學校的進展做好后勤保障后勤的工作必需服務于學校大局和各項訓練教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作動身，認真傾聽每條合理化建議，主動協作其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作、校產管理、食堂、衛生室、小賣部、同學公寓諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順當進行。財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局動身，千方百計增收節資，避開鋪張。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不行的錢盡量少花，選購物品貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線老師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，細心策劃，合理支配工作，從辦公室、教室的支配，到辦公桌、同學課桌的排放，及辦公用品的分發，同學床位的7 / 10支配和安裝，加班加點做好，為按時開學供應了保障。同時校內內今年植風景樹200多棵，為學校的美化打下了基礎。學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統籌支配、全赴一線，準時妥當處理了各種突發大事，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順當完成。師生吃飯是大問題，是做好一切工作的保證。同學開學前，充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張，保證一開學都能按時就餐。之后每周為同學充值、掛失、補卡、糾錯、查詢xx余次，保證了師生的就餐問題。我們雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，從自來水管的修理到廁所的疏通，各種修理、物資搬運到分發，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的`敬業精神和不求索取精神特殊值得我們學習。

　　二、留意學習優化了隊伍建設

　　堅持每周一的后勤專題會議，準時支配好學習職業道德等方面的規范要求;進行個人工作述職及下周工作支配;同時研討工作中的問題，集思廣益，選擇實行最佳的解決方案，大大提高了工作效率。針對問題，準時總結，落實整改。

　　三、規范操作優化管理

　　一是各類票據辦理規范，嚴格按規定程序操作;二是物資選購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度，規范了選購行為。三是堅持了兩周一次的食堂衛生大整治，認真做8 / 10好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員著裝佩證和規范操作，保證了食堂食品衛生。四是加強了小賣部的衛生監管，定期或不定期抽查，發覺問題，立刻落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校內，有力的保障了師生身心健康。五是規范了學校衛生室管理，嚴格把關藥品進貨渠道，同學就醫嚴格執行處方簽制度，確保無醫療事故發生，杜絕醫患糾紛。

　　四、建立健全規章制度及平安預案

　　首先規范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛生室管理制度、同學服務部管理制度、公物損壞修理等制度。

　　為貫徹“以人為本”的理念，遵循“平安第一、預防為主”的基本方針為切實保障寬闊師生和學校財產的平安，提高師生在遭受重大突發大事或自然災難時的應對力氣，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、同學宿舍樓平安應急預案、同學活動平安應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練，提高了熟識、明確了職責、統一了思想。

　　總之，后勤的工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和進展具有準備性的意義。在看到成果的同時也糊涂地看到很多不足之處。

后勤工作總結2

　　后勤保障是醫院工作的一個特別重要環節，是一項簡潔的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入到到，社會主義市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、轉變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培育職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、締造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫療同步進展。

　　20xx年上半年，在院部的領導下，后勤科室人員主動主動的參預院里的政治思想學習，業務學習和院、外的各項活動，提高自身思想熟識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱忱服務于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高熟識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原則，主動主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。同時保證了水、電、網絡的準時到位和空調電燈等設備設備的有效運轉。并協作體檢科完成各項體檢工作，共計體檢xx多人，實現了早發覺、早干預，并為醫院經濟良性運轉供應了堅韌的支撐。為了使患者就診更加便利、便捷，上半年順當切換了醫院。選送一名人員參預了電梯管理及電梯5 / 10司機的培訓并取得。關心院部完成上級分給我院的各項勞動任務。

　　在平常的工作中，后勤人員不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。

　　以上就是我科半年年的工作狀況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作方案性和主動性不強，平常不夠。這些都需要在以后的.工作中加以改進。為此，我科將從以下幾個方面做起

　　一、更新觀念，增加創新意識，為我院的快速進展作出的努力。

　　二、實施節能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫院的綠色消費。

　　三、堅持學習，服務醫院，在學習中爭取取得更大的進步。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不行少而且至關重要的。但我認為正確而不懷疑，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮勉向上，為醫院工作的開展增光添彩!

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