護士個人年終工作總結(jié)合集[2篇]
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的護士個人年終工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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護士個人年終工作總結(jié)1
在過去的一年里，我作為一名護士，一直堅持以病人為中心的服務理念，認真負責，踏實肯干，努力做好護理工作。具體來說，我在以下幾個方面有所收獲：
在思想道德方面，我始終遵守法律法規(guī)，認真研究相關(guān)知識。我具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地研究護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，我嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
在專業(yè)知識和工作能力方面，我始終以“把工作做得更好”為目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿地完成了本職工作。我認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友、親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。我認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，需要認真負責、態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真研究科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄、危重護理記錄及搶救記錄。我遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能），并且經(jīng)常參加理論及操作考試，不斷提高自己的理論和操作水平。
在工作中，我希望所有的患者都能盡快康復，因此每次進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力地鼓勵他們，耐心地幫他們了解疾病，建立戰(zhàn)勝疾病的信心。當看到病人康復時，我覺得是非常幸福的事情。
當然，在工作中，我也存在一些不足，比如有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但在主動性方面還有待于進一步提高。在今后的工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻。最后，我要感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。
在xx年，我在領導和同事的幫助下，在思想和工作方面都有了很大的進步。作為一名護理工作者，我意識到自己還存在很多缺點和不足，需要不斷提高自己，適應社會的發(fā)展。因此，我將繼續(xù)努力，改正自身的缺點，成為一名優(yōu)秀的護理工作者。
在過去的一年中，我積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，樹立團隊精神。同時，我也積極研究各項新技術(shù)和新業(yè)務，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保持無菌觀念，認真負責，樹立高度的`集體責任感和榮譽感，為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務。在危重病人搶救工作中，我也積極參與，與同事們團結(jié)協(xié)作，嚴格查對，杜絕差錯事故的發(fā)生。
回顧過去的一年，我感慨萬千，展望新的一年，我充滿信心。在新的一年中，我將克服自身的不足，取長補短，不斷提高自己的業(yè)務水平，爭取在各方面都更上一層樓，取得更加輝煌的業(yè)績。
在xx年，醫(yī)院、科室和個人都經(jīng)歷了轉(zhuǎn)變、成長和奮進。在這一年中，我不斷面臨挑戰(zhàn)和機遇，通過工作和研究，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變和快速的成長，明確了奮進的目標。在新的一年中，我將轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平。我會向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長研究，向其他科室的護理同仁研究，研究先進的管理機制和工作方法。我也會與其他科室的護士長溝通，查找工作中的不足和隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
實施人性化管理：在生活中，我們要關(guān)心體貼科里的護士，幫助他們解決困難。在工作中，我們要嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動他們的積極性。
加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，確保護理安全：要求護士嚴格遵守護理核心制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，防范護理差錯事故的發(fā)生。我們要做到事前有評估有告知，事后有措施有改進，真正做到心中有數(shù)，按標準完成工作。同時，我們要充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動小組成員的積極性與責任心，幫助XXX同事共同進步。我們還要親力親為，切實做到班班查，日日看，XXX總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。
開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿意度：自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，我們加強了基礎護理服務，多與患者溝通，了解他們的需求，真正為患者解決難題。我們還采取了彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。同時，我們加強了危重患者的管理工作，注重搶救的配合和能力的培訓，使每個護士都能夠面對重患不慌張，搶救配合有章法。
三基三嚴”培訓及帶教工作：我們按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務研究，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試，做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。我們嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提高書寫質(zhì)量。同時，我們嚴格要求實生按計劃帶教，不斷提高他們的護理水平。
加強院內(nèi)感染的管理：我們嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。同時，我們按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓，提高護士的防控意識和能力。
打造普內(nèi)科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情：我們經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心理也非常焦慮。在護理這樣的患者時，我們護士們會更加小心和細心，花費更多的時間和精力。我們每次都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的是善意言語和理解的微笑。
存在不足及努力方向：我們認識到護理質(zhì)控存在不足，特別是體現(xiàn)在病房管理方面和護理記錄書寫方面。我們需要進一步加強和提高這方面的工作。
護士個人年終工作總結(jié)2
急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、強化服務意識，提高服務質(zhì)量
我們堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點。例如，我們要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人，為病人提供面巾紙、紙杯和開水。我們還為無陪人的老弱病人代掛號、取藥，每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多的問題，我們實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到了病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的.表揚。
二、加強研究，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍
急診科制定了研究制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務知識研究。我們開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術(shù)室研究氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同研究心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救，提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺研究已然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。我們還指派高年資的護士外出研究《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。
三、做好新入科護士及實生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性，我們制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程、院前急救、如何接急救電話，掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的研究與考核。在實施培訓第一年時，我們?nèi)〉昧撕芎玫男Чτ趯嵣覀冏龅椒攀植环叛郏恐軐嵭行≈v課。
四、關(guān)愛生命，爭分奪秒
關(guān)愛生命是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。例如，20xx年7月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧，靜脈注射，并果斷采用氣管插管、氣管內(nèi)吸痰、吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。
五、做好急救藥品及急救儀器的管理
我們認真做好急救藥品及急救儀器的管理，確保其有效性和安全性。我們要求護士每天檢查急救藥品和儀器的使用情況，及時補充、更換。同時，我們還定期對急救藥品和儀器進行檢查和維護，確保其正常使用和良好狀態(tài)。
總之，我們急診科全體醫(yī)務人員在過去的一年里，認真貫徹落實醫(yī)院的各項工作要求，積極開展各項工作，努力提高服務質(zhì)量和醫(yī)療水平，為患者的健康保駕護航。
急救藥品和設備的準備和調(diào)試是急診工作的基礎。我們已經(jīng)實施了每項工作專人負責的措施，責任到人，班班清點。定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。這保證了搶救患者的及時、準確、快速。
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