【實用】最新個人工作總結(jié)3篇
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的最新個人工作總結(jié)3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
最新個人工作總結(jié) 篇1
牛去虎來續(xù)發(fā)展，龍騰虎躍奮新程。2月8日上午，公司20xx年終工作總結(jié)暨頒獎大會在茂林大酒店隆重召開。公司全體中高層領(lǐng)導(dǎo)和員工及子公司員工近500人參加了大會。
大會由公司營銷總監(jiān)王瑛和精細化工銷售部經(jīng)理丁文穎主持。上午8：30，大會在莊嚴的國歌聲中拉開了帷幕。首先，公司副總經(jīng)理任崇理代表公司作20xx年度工作報告。報告中總結(jié)到，過去的一年是灑滿汗水、辛勤耕耘的一年，也是收獲滿滿的一年。年初，在市場經(jīng)濟遇冷嚴重低迷、年初產(chǎn)品嚴重滯銷的情況下，面對前所未有的市場壓力和困難，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家積極貫徹年初春訓(xùn)會會議精神，堅定信心、迎難而上、攻克時艱在極端困難的情況下轉(zhuǎn)危為機。20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營管理指標均創(chuàng)新高，產(chǎn)銷量及實現(xiàn)利潤額均達到了公司發(fā)展史上最好成績。報告中指出，這些成績的取得歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)們的正確決策和指導(dǎo)，得力于各部門之間的通力協(xié)作，是全體寶塔山人不懈努力的成果。報告最后，副總經(jīng)理任崇理強調(diào)，新的.一年，新的征程。20xx年的號角已吹響，戰(zhàn)鼓已擂動，全體寶塔山人在“務(wù)實、創(chuàng)新、***、高效”的企業(yè)精神的領(lǐng)導(dǎo)下要繼續(xù)努力迎接挑戰(zhàn)。
牛歲慶豐收，虎年展宏圖。在回顧總結(jié)20xx年工作的同時，公司對在20xx年工作中表現(xiàn)突出的先進個人和先進集體進行了表彰和獎勵。20xx年，公司特從生產(chǎn)一線、職能部門和工會委員會抽選人員成立先進評選小組，以“評優(yōu)選先、表彰先進、激勵后進”的方針，在全公司內(nèi)共評出先進個人73名，先進團隊及班組7個。各獲獎?wù)咴诖蠹覠崃业恼坡曋薪舆^公司授予的獎勵紛紛表示，面對更具挑戰(zhàn)的20xx年，他們將更加努力的干好本職工作，為公司的快速發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
最后，公司董事長兼總經(jīng)理李松財主要圍繞“抓調(diào)整、練內(nèi)功、促發(fā)展”三個方面做了總結(jié)講話。他表示，在抓調(diào)整上，資本結(jié)構(gòu)是根本，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)，市場結(jié)構(gòu)是長效，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)促發(fā)展。在練內(nèi)功方面需對管理、員工素質(zhì)及員工觀念進行提升，加強崗位創(chuàng)新、提升員工行為素質(zhì)，加強員工以業(yè)務(wù)為中心的觀念。在促發(fā)展方面，他希望通過全體寶塔山人的共同努力，在未來5年里，乳膠漆和重防腐涂料業(yè)務(wù)量實現(xiàn)新的突破。新建項目能夠有效地運轉(zhuǎn)，促進企業(yè)的快速發(fā)展。
聚一份歡暢，聚一份吉祥。會后,大家歡聚一堂，共進盛宴，一首首歡快之歌更是將整個宴會推向了***。
最新個人工作總結(jié) 篇2
間如流水，酷暑已過，涼秋將至。踏入公司兩月有余，在領(lǐng)導(dǎo)和老員工的幫助和支持下，我在協(xié)進不斷成長和進步，感受頗多。
（一） 細節(jié)決定成敗
“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。在協(xié)進工作，我就親身感受到了這一點。這里的工作說復(fù)雜也不復(fù)雜，說簡單也不簡單。不復(fù)雜是因為每個人都可以做，不簡單是因為不是每個人都可以做好。可以做但不一定能夠做好。舉個很簡單的例子：在寄送樣品的時候你是否連同報價單一起寄了呢？寄送完樣品后順豐的底單你是否有拿過來認真寫上備注并保存好呢？在樣品多的時候快件公司是不是把不同客戶的樣品搞混了呢？在單多的時候你要在旁邊看著快件工作人員把他歸整好了才放心，要不然把該寄送給張三的樣寄送給李四，把該寄送給李四的倒送到張三那去了。這些工作都很簡單，但每個單都做好，就要靠我們的細心了。
（二） 學(xué)會與人相處
人際交往是人們的生理需要，也是大家生存的需要，更是工作的需要。工作中少不了交流和溝通，工作中少不了合作，工作中少不了領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)。這都需要正確處理，才能更好的開展工作，從而使事半功倍。
（三） 為公司負責，有主人翁的責任感
一個員工，他的責任就是愛崗敬業(yè)，奉獻企業(yè)。一個員工，即使他個人的能力再強，如果他不能也不愿意付出，他就不能為公司創(chuàng)造更多的價值，可以說他的能力就是 “零”。但是，一個愿意為公司全身心付出的員工，即使他的能力比別人稍遜一籌，也能夠創(chuàng)造出最大的價值來。一個人是不是人才固然很重要，但最重要的是這個 人是不是一個對公司真正負責人的員工！俗 話說：“國家興亡，匹夫有責”，而現(xiàn)在完全可以這樣說：“企業(yè)成敗，我的責任”！愛崗敬業(yè)是我們每個職工的.天職，時刻保持責任意識，心中常存責任感， 是成就事業(yè)的基石，是興旺企業(yè)的基礎(chǔ)，“干一行，愛一行”可不能是說著玩的，這需要我們立足本職，恪盡職守，不光要“知其責”，而且要“盡其責”，更重要 的是“盡到責”！“愛崗敬業(yè)”是我們每個企業(yè)職工的天職，愛一行容易，精一行很難，成一行更難！我們要以主人翁的標準嚴格要求自己，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地 干好本職工作。
（四） 堅持學(xué)習(xí)，學(xué)無止境
"書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟"。出了校園，不意味著學(xué)習(xí)的終止。其實真正的學(xué)習(xí)才真正的開始。“學(xué)貴有恒， 生有涯，而知無涯。”在學(xué)校里學(xué)習(xí)的大多是理論知識，來到協(xié)進是來實踐的，以前學(xué)到的知識直接用到的有10%就已經(jīng)不錯了。其實從學(xué)校出來一切都等于0，但是這個0比較容易增長。為了讓這個0快快成長，我得努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，慢慢領(lǐng)悟人世間的道理。況且“學(xué)習(xí)如逆水行舟， 不曰進， 則曰退。”在我對陶瓷產(chǎn)品了解還不是很深刻的時候，如不認真學(xué)習(xí)，迎頭趕上。將來豈不是要因“虛度年華而悔恨”，因 “碌碌無為而羞恥。”
最新個人工作總結(jié) 篇3
回顧一年的工作，較好的完成了去年全年的計劃！人的精力是有限的，20xx年的工作會更聚焦、更有成效。
20xx年是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點！如果將我的職業(yè)生涯分為三個階段，20xx年是第二個階段的開端。進入第二個階段的標志有四：一是自己專業(yè)和管理邏輯的'形成，表現(xiàn)是提問能力的明顯提升和思想更成體系；二是對知行合一的落實，表現(xiàn)是對讀書的認識從“讀書是為了思考”轉(zhuǎn)變?yōu)椤矮@取信息和提高認識是為了更好的實踐”！三是明白了團結(jié)的力量和實踐路徑，表現(xiàn)是深刻認識到支持你的合伙人成功，就是管理合伙人的成功。四是把事業(yè)戰(zhàn)線拉長，成功是一個過程，不要太拼命，至少再用25年走完自己的職業(yè)生涯，勞逸結(jié)合，一張一弛的工作，有點生活品味。所以，從思想、行動和心態(tài)上已經(jīng)表明自己進入到職業(yè)生涯的新階段。
理念上，崇尚極簡生活，確定了以價值為導(dǎo)向的自我管理和團隊建設(shè)理念。推薦呂蒙正的《命運賦》。
在專業(yè)方面。承辦案件16件，咨詢及管理案件近百件。承辦的案件近60%是同行介紹的！繼續(xù)舉辦所內(nèi)卷宗管理與產(chǎn)品成果發(fā)布會，進一步推進規(guī)范化管理。所內(nèi)例會二十多期，繼續(xù)完善了已有的六個產(chǎn)品（離婚談判、婚前調(diào)查與培訓(xùn)、家事訴訟、婚內(nèi)財產(chǎn)約定、遺囑與執(zhí)行、家庭戰(zhàn)略顧問）并研發(fā)了私人財富管理、股權(quán)的設(shè)置和股權(quán)融資兩個新產(chǎn)品。被新聞媒體采訪報道4次。20xx年我在專業(yè)方面主要是打磨私人財富管理課程和企業(yè)法律風(fēng)險管理部分課程，在市場方面我會注重市場和產(chǎn)品的有效結(jié)合。全球視野的家族財富管理和財富傳承會成為我所的新品牌。
在律所管理方面。主持召開管委會會議三次，重點打造了婚姻家庭部門和企業(yè)法律風(fēng)險管理部門兩個專業(yè)團隊。20xx年在律所管理方面，繼續(xù)提升我所婚姻家庭和企業(yè)法律風(fēng)險管理專業(yè)團隊的影響力。所外幾個律所聯(lián)盟的活動會助力律所產(chǎn)品研發(fā)、人才培養(yǎng)、信息化建設(shè)和市場拓展，會大大助力律所的發(fā)展。
在行業(yè)活動方面。20xx年召開的第二屆東城律協(xié)律師代表大會中我當選為理事并擔任財務(wù)和稅務(wù)管理指導(dǎo)委員會主任；在北京市律協(xié)律管委秘書長履職方面，配合主任和副主任工作，策劃并組織了8次活動：在新設(shè)合伙人培訓(xùn)方面的講座主題分別是律所市場開拓和品牌建設(shè)、律所專業(yè)化和服務(wù)能力建設(shè)；行政主管聯(lián)誼會重點研究了行政主管的崗位職責和業(yè)績考核；管理合伙人沙龍做了兩期，主題分別是：律所接班人計劃、軍地管理經(jīng)驗交流；管理論壇的主題是：律所主任領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。12月初，隨王雋副會長帶隊的北京市律協(xié)訪問團到訪了廣東省律協(xié)和深圳市律協(xié)，12月18日我代表北京市律協(xié)參加山西省律協(xié)首屆合伙人論壇并做了主題為《管理合伙人的價值及實踐路徑》的發(fā)言。作為中華全國律協(xié)環(huán)資委委員，參加了環(huán)資委的兩次會議：6月28日的“從法律視角看大氣污染防治”研討會和9月份主題為“生態(tài)文明建設(shè)法律服務(wù)論壇”的年會。在律和律師聯(lián)盟活動方面，策劃組織了8次活動：兩期律所主任私董會、兩期微訪談、兩期研討會、兩次成員所活動。20xx年我在行業(yè)活動方面，以財稅管理為線索，進一步推進管理實踐；重點建設(shè)律和律師聯(lián)盟的全國網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)盟凝聚力；開始我的律所管理咨詢和培訓(xùn)課程；開展針對環(huán)境和資源等行業(yè)的企業(yè)家培訓(xùn)活動。
總之，今年工作小時數(shù)為2300個小時。感謝家人、同事、委員、領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持和幫助，感謝所有幫助過我們的人！20xx年，讓我們看得更遠，走得更近！
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