【精華】護理工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，是時候寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的護理工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護理工作總結 篇1
轉瞬又到了一年的年底，回望這一年來我在護理崗位上所做的工作以及參預的各項培訓，心中有很多感慨;現(xiàn)將今年以來各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調。
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。主動協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;準時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫(yī)科成為一個溫和的大家庭;讓醫(yī)生護理在身心愉悅的 狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓。
作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護理，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡潔的中醫(yī)基礎學問;在西醫(yī)“專科護理”培訓不斷深入到到進展，專科護理特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日，中醫(yī)科護理沒有特定的`專業(yè)學問和進展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作主動性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。 針對這一現(xiàn)實，我果決準備：從我做起，全員培訓。選擇實行業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參預，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病學問進行培訓，對中醫(yī)基礎學問和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問，也進行了培訓。
一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護理對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增加了護理對自身、對科室進展的信念。此后，我又選擇實行日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色。
多年的護理經受，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為當然重要，但更重要的是要轉變其思想，升華其內心世界，要讓“護理管理”這個外因，通過護理“個人素養(yǎng)”的內因起作用。為此，我選擇實行了一系列措施：在護理排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護理，人文素養(yǎng)有了很大提高。
近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康訓練和護理服務，更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。
四、留意服務細節(jié)，提高病人滿意度。
在對病人的健康訓練方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護理口頭宣教，但我通過長期以來的觀看，發(fā)覺了一個弊端：護理說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。 我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護理口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護理在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的 還有“鼻飼學問宣教”、“痰培育標本留取方法”、“尿培育標本留取留意事項”等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人把握，也節(jié)省了護理大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不足之處和努力方向。
盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人，我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我始終在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，科研是護理工作前進和進展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴峻的要求，我甚至看到過護理的眼淚和無奈。
因此，展望將來，對新的一年的護理工作我布滿了信念。
護理工作總結 篇2
一、工作目標和任務
作為護理工作的負責人，我和團隊共同制定了具體的工作目標和任務。我們的工作目標是提供高質量的護理服務，為患者和家屬提供溫暖和關懷。任務包括提高患者護理質量，加強護理技能培訓，優(yōu)化工作流程和協(xié)同工作。
二、工作進展和完成情況
在工作進展方面，我們制定了科學、全面、詳細的護理方案，根據(jù)患者特點和需求，配合醫(yī)療服務和藥物治療，將護理質量提高到了一個新的水平。我們積極開展護理技能培訓，著力提升護理水平和服務能力，縮短了患者住院時間，同時也獲得了患者和家屬的認可和信任。
在工作完成情況方面，我們護理組的工作任務都得到了圓滿完成。我們在團隊合作方面做得較好，互相幫助和支持。在患者安全和護理質量上取得良好的成效，患者滿意度顯著提升。同時，我們也在文書和信息化管理方面有著進一步完善和提高。
三、工作難點及問題
工作難點是醫(yī)療環(huán)境的復雜性和不確定性。每個患者的病情和需求都各不相同，并且隨時可能有變化。特別是在重癥監(jiān)護室中，每一分鐘都意味著生死攸關。而且，護理工作的強度大，壓力大，需要護士具有高度的責任心、盡責精神、敬業(yè)精神和健康素養(yǎng)。
工作中出現(xiàn)的一個問題就是人員流動的問題。護士的離職率比較高，新員工的入職和培養(yǎng)需要一定的時間來適應。這對護理工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性造成了很大的影響。
四、工作質量和壓力
護理工作質量和壓力都比較大，因為護士每天必須處理很多和患者有關的事物，包括對病人的接觸、護理以及與患者相關的協(xié)調與書寫等工作。同時，護士還需要協(xié)調醫(yī)生、其他診療人員和患者家屬之間的關系，以確保良好的溝通和協(xié)作。
工作壓力也與醫(yī)療環(huán)境的特殊性有關，因為護士必須處理短期和長期護理的麻煩事情，并處理多樣的病情和對病人的高度負責。具有壓力管理能力的護士，可以更好地維持護理隊伍的平衡和工作狀態(tài)的有效性。
五、工作經驗和教訓
在工作中，我取得了很多經驗和教訓。首先，護理工作的.質量和效果，很大程度上取決于團隊的協(xié)作和協(xié)調。團隊合作因此是必不可少的。第二，護理工作的連續(xù)性、全面性和詳盡性都是重要的要素，需要護士具備靈活性和創(chuàng)新性。第三，對護士個人來說，個人健康管理和良好的精神狀態(tài)都是必不可少的。
六、工作規(guī)劃和展望
在未來，為了維持和提高護理工作的水平，我們計劃開發(fā)新的護理方案和工作規(guī)范，將重點放在協(xié)同工作和工作計劃的統(tǒng)一上。我們也努力提升自身的技能，接受更多更新的培訓和專業(yè)發(fā)展，以及不斷加強內部交流和溝通，從而改進和更新護理方案。憑借我們團隊的協(xié)同和互相合作，我們相信未來的護理工作將會更好。
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