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總結(jié)述職報(bào)告工作中存在不足及改進(jìn)措施

時(shí)間:2023-12-28 07:08:54 工作總結(jié) 我要投稿
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總結(jié)述職報(bào)告工作中存在不足及改進(jìn)措施

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)述職報(bào)告工作中存在不足及改進(jìn)措施,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

總結(jié)述職報(bào)告工作中存在不足及改進(jìn)措施

總結(jié)述職報(bào)告工作中存在不足及改進(jìn)措施1

  為了提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和工作能力,根據(jù)興隆縣委和教育局黨委的要求,我積極參加 “自我問(wèn)責(zé)、訪民問(wèn)意、訪賢問(wèn)計(jì)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)集中學(xué)習(xí),聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,深刻領(lǐng)會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)的重要性,自覺(jué)主動(dòng)地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對(duì)自身存在的問(wèn)題做了深刻的反思,查找出現(xiàn)問(wèn)題的根源,并將原因分析透徹,制定出詳實(shí)的可操作的整改措施。達(dá)到自我提高、自我教育的目的。

  一、 存在的`主要問(wèn)題

  1、思想上比較松懈。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步。對(duì)知識(shí)的掌握不夠重視,認(rèn)為自己已有的一些知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒(méi)有深刻意識(shí)到知識(shí)水平的高低對(duì)工作效率和工作質(zhì)量起決定性的作用。

  2、缺乏創(chuàng)新精神。不善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,對(duì)問(wèn)題的分析不夠深入,思考不夠深刻,沒(méi)有注意到工作方法的重要性。也沒(méi)有很好的注意勞逸結(jié)合。缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動(dòng),過(guò)于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒(méi)有貫徹始終。

  3、個(gè)人心理素質(zhì)比較差。由于個(gè)性的原因,有時(shí)候控制不了自己的情緒,容易發(fā)脾氣,顯得很不冷靜,這樣對(duì)個(gè)人工作造成了一定的負(fù)面影響。

  4、理論知識(shí)掌握的還是不夠。在將理論運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中的過(guò)程做的不是很好。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性低,學(xué)習(xí)效果差。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些教學(xué)工作,很少自覺(jué)主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí),閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  經(jīng)過(guò)分析以上缺點(diǎn),深入解剖自我,我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。具體情況具體分析,其實(shí)就是對(duì)自己的要求不嚴(yán)格。如若長(zhǎng)時(shí)間不加以嚴(yán)格約束,不采取整改措施的話,后果將不堪設(shè)想。平時(shí)松松散散,不重視自身出現(xiàn)的問(wèn)題,特別是沒(méi)有好好進(jìn)行自我反省,也沒(méi)有及時(shí)調(diào)整好心態(tài),其他因素對(duì)自己的影響也比較嚴(yán)重,從而導(dǎo)致了上進(jìn)心、進(jìn)取心的減弱。以前我對(duì)自己缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)不到位,總給自己找各種理由開(kāi)脫,甚至拒不承認(rèn)和悔改。這對(duì)自己進(jìn)步的阻礙非常大,不利于自己的發(fā)展與成長(zhǎng)。歸根結(jié)底,這其實(shí)是對(duì)人生觀、世界觀的思想認(rèn)識(shí)模糊。平時(shí)對(duì)自己太過(guò)放縱,具體點(diǎn)工作計(jì)劃也不是很清晰。同時(shí),我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動(dòng)不足。

  三、整改措施

  1、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的研究,努力提高綜合素質(zhì)。從實(shí)踐中學(xué),同時(shí)勤于從書(shū)上學(xué),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)理論培訓(xùn)和教育教學(xué)理論。增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng),既教書(shū),又育人。

  2、盡可能多的向其他教師請(qǐng)教,做到取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

  3、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),在認(rèn)清職責(zé)的同時(shí)立足本職,本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情。嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺(jué)工作,依法執(zhí)教,做到全心全意為學(xué)生服務(wù)。

  4、提高對(duì)創(chuàng)新和工作方法重要性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想。

總結(jié)述職報(bào)告工作中存在不足及改進(jìn)措施2

  隨著中職教育改革的不斷推進(jìn),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)理念已初步確立,中職教育結(jié)合了技能培養(yǎng)和文化教育的雙重職能。然而,中職語(yǔ)文教學(xué)的效果卻不甚理想。

  一、中職作文教學(xué)存在的不足之處

  作文教學(xué)是語(yǔ)文教學(xué)的重點(diǎn),能幫助培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力,提高學(xué)生的寫(xiě)作能力。但是,中職語(yǔ)文教師更注重引導(dǎo)寫(xiě)作理論教學(xué),忽視了提高學(xué)生的寫(xiě)作能力,而作文一直是學(xué)生非常頭痛的事情,所以思想認(rèn)識(shí)的偏差會(huì)導(dǎo)致學(xué)生逐漸對(duì)寫(xiě)作失去了興趣。另外,中職學(xué)生寫(xiě)作基礎(chǔ)較差,學(xué)生在寫(xiě)作中經(jīng)常受挫,容易產(chǎn)生畏難情緒。

  在中職作文教學(xué)中,學(xué)生的寫(xiě)作成果往往只是教師評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)成果的載體,令學(xué)生很難提起寫(xiě)作興趣。根據(jù)中職生的寫(xiě)作現(xiàn)狀,中職語(yǔ)文教師要采取多種方式改革作文教學(xué)方式,創(chuàng)新作文教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的寫(xiě)作興趣,提高作文教學(xué)效果。

  二、中職作文教學(xué)的改進(jìn)措施

  1、依據(jù)專業(yè)需求,科學(xué)設(shè)置寫(xiě)作課程

  中職教學(xué)體現(xiàn)了專業(yè)化教學(xué)目標(biāo),語(yǔ)文教師更重視研究教學(xué)的實(shí)踐性和應(yīng)用性,所以專業(yè)性質(zhì)的應(yīng)用文成為中職生寫(xiě)作訓(xùn)練的重點(diǎn)。中職生不僅需要有一技之長(zhǎng),也要具備基本的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力。因此,中職語(yǔ)文教師要根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),設(shè)置具有專業(yè)特點(diǎn)的作文課程,結(jié)合中職生的特點(diǎn),及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,適當(dāng)?shù)赝怀鰧?xiě)作目的,根據(jù)中職生的學(xué)習(xí)狀況及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,保證所學(xué)知識(shí)與職業(yè)需求的相關(guān)性,激發(fā)中職生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),逐步提升寫(xiě)作難度,幫助學(xué)生克服寫(xiě)作的畏難情緒。

  2、創(chuàng)新教學(xué)方式,提高學(xué)生寫(xiě)作技能

  在作文教學(xué)中,教師要引進(jìn)多媒體教學(xué),采用學(xué)生感興趣的.方式,創(chuàng)新教學(xué)方法。如教師可采用情境教學(xué)法,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生進(jìn)行應(yīng)用文寫(xiě)作,提高學(xué)生的寫(xiě)作能力;教師也可以讓學(xué)生扮演應(yīng)聘者和招聘公司,讓學(xué)生掌握求職信的基本寫(xiě)作方法;教師還可以模擬企業(yè)購(gòu)銷過(guò)程,讓學(xué)生通過(guò)角色扮演,掌握合同文書(shū)和招投標(biāo)書(shū)的寫(xiě)作方式。實(shí)踐證明,通過(guò)模擬實(shí)際環(huán)境,能有效提高學(xué)生的寫(xiě)作技能。

  3、積累寫(xiě)作素材,鼓勵(lì)學(xué)生多看多寫(xiě)

  中職生的寫(xiě)作功底比較薄弱,常常會(huì)覺(jué)得無(wú)話可說(shuō)。為了激發(fā)學(xué)生的寫(xiě)作動(dòng)機(jī),教師可以引導(dǎo)學(xué)生積累素材。首先,教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課外閱讀,通過(guò)大量的閱讀來(lái)提高他們的文學(xué)素養(yǎng),并讓學(xué)生及時(shí)做好讀書(shū)筆記,積累寫(xiě)作素材,幫助他們形成良好的讀書(shū)習(xí)慣。如教師可以幫助學(xué)生選擇書(shū)籍閱讀的范圍,輔導(dǎo)學(xué)生如何閱讀,認(rèn)真琢磨、理解和消化詞句,并及時(shí)寫(xiě)下所思所感,以培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣,在閱讀過(guò)程中豐富自身閱歷;其次,教師可以引導(dǎo)學(xué)生背誦自己記錄的筆記,或者教師選取的好文章和好事例,以加深學(xué)生的印象,將背誦的知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨硭仞B(yǎng)。同時(shí),教師還要指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的背誦方法,將背誦與理解結(jié)合起來(lái),增加背誦的趣味性,使學(xué)生在背誦的過(guò)程中體會(huì)文章的美感和文章包含的情感,豐富學(xué)生的情感經(jīng)歷。

  4、合理運(yùn)用評(píng)價(jià),激發(fā)學(xué)生寫(xiě)作潛能

  中職生的自尊心較強(qiáng),但有時(shí)又很自卑,這就要求教師要關(guān)愛(ài)和尊重學(xué)生,重視學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的獨(dú)立人格,讓學(xué)生感覺(jué)到教師對(duì)他們的信任。因此,中職語(yǔ)文教師應(yīng)尊重學(xué)生的見(jiàn)解,為學(xué)生創(chuàng)造輕松的氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)發(fā)言和討論,讓學(xué)生在寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境中發(fā)揮創(chuàng)造力和想象力,不斷提高寫(xiě)作能力。

  為了激發(fā)中職生的寫(xiě)作動(dòng)力,教師要將學(xué)生的專業(yè)與應(yīng)用文寫(xiě)作結(jié)合起來(lái),讓學(xué)生掌握必要的寫(xiě)作技能,創(chuàng)新教學(xué)方式,創(chuàng)設(shè)恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)情境,讓學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行多樣化創(chuàng)作,從而提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。

總結(jié)述職報(bào)告工作中存在不足及改進(jìn)措施3

  部里為了杜絕事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。開(kāi)展了“找問(wèn)題,保安全,穩(wěn)生產(chǎn),促發(fā)展“大討論活動(dòng)。通過(guò)大討論活動(dòng)認(rèn)真查找自己在日常工作中存在的不足,認(rèn)真改正。

  在維修隊(duì)一年多的時(shí)間里,我學(xué)到了很多鐵路方面的知識(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多缺點(diǎn)和不足。 在工作中責(zé)任心不強(qiáng),思想還不夠扎實(shí),敬業(yè)精神不夠,工作主動(dòng)性不足。有時(shí),對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,存在急躁的思想和情緒,精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開(kāi)展。處理病害前不能做到提前把每一項(xiàng)病害都仔細(xì)看一遍,安排多少人去,需要什么工具與零件,提前都備好,做到心中有數(shù)。處理病害過(guò)程中在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度不夠徹底。病害處理完以后沒(méi)能把每一項(xiàng)都檢查一遍。還有在處理病害時(shí)只處理病害單子上的,沒(méi)有把周圍一系列存在的問(wèn)題都處理掉。比如:在對(duì)線路下沉,暗坑抬道時(shí)不能把周圍存在的浮起道釘,魚(yú)尾絲松動(dòng),錯(cuò)牙接頭等問(wèn)題一并處理了。

  專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)水平有限,遇到問(wèn)題處理能力不高。在工作中遇到難題時(shí)就亂了頭緒,工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。專業(yè)業(yè)務(wù)能力與班上師傅還差的太多,主動(dòng)學(xué)習(xí)性不太強(qiáng)。下班后想學(xué)習(xí)李師傅講的`課件。但自己總是為自己找些不學(xué)習(xí)的理由。雖然把那些課件考下來(lái)了沒(méi)有認(rèn)真去學(xué)。以后要改正,努力認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。好用在以后的工作中。

  對(duì)外協(xié)工的管理不到為,存在老好人思想,有時(shí)不能按時(shí)上下班。

  對(duì)違反了操作規(guī)程的人沒(méi)有落實(shí)考核。以后要加強(qiáng)力安全教育力度,多進(jìn)行事故案例分樣,從思想上提高外協(xié)工的安全意識(shí),幫助他們樹(shù)立安全第一的思想,做到自覺(jué)地遵守安全規(guī)章制度。同時(shí)做到賞罰分明,認(rèn)真落實(shí)公司,部,段里的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  結(jié)合這次大討論,對(duì)照自己的日常工作,需要在以下幾個(gè)方面提高,一個(gè)是工作主動(dòng)性有待加強(qiáng),在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面積極主動(dòng),吸收掌握鐵路及段里其他設(shè)備的維修技術(shù)。二是進(jìn)一步配合工段積極開(kāi)展工作,使工作效率進(jìn)一步提高。

  查找自身不足及改進(jìn)措施:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),提高崗位技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

  2、處理病害時(shí)要多監(jiān)督把周圍小補(bǔ)小修做完做好。

  3、高度樹(shù)立集體主義責(zé)任感,圓滿完成段交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  4、工作積極主動(dòng),聽(tīng)從指揮,不無(wú)故因病害處理困難拖延處理時(shí)間。

  5、做好外協(xié)的思想教育以及其他班組的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。

  在堅(jiān)持實(shí)施以上幾點(diǎn)措施的基礎(chǔ)上,更要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,工作中要勤于思考,開(kāi)動(dòng)腦筋,多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,多想辦法,克服病害處理?xiàng)l件差等客觀原因,保證機(jī)車安全運(yùn)行,用實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

總結(jié)述職報(bào)告工作中存在不足及改進(jìn)措施4

  一、試題分析及存在問(wèn)題:

  本次試卷基礎(chǔ)知識(shí)覆蓋面很大,突出了平時(shí)的教學(xué)重點(diǎn),擴(kuò)散了學(xué)生的多項(xiàng)思維能力,培養(yǎng)了學(xué)生的靈活運(yùn)用知識(shí)的能力,既貼近學(xué)生的訓(xùn)練實(shí)際又貼近生活,體現(xiàn)了素質(zhì)教育的特色。

  試卷基本題占90%以上,難度適中,絕大部分是學(xué)生應(yīng)該達(dá)到且能達(dá)到的水平,也使學(xué)生通過(guò)本次考試對(duì)自己有了一個(gè)全面檢測(cè)自己學(xué)習(xí)情況的機(jī)會(huì)。考查的知識(shí)點(diǎn)是四年級(jí)上冊(cè)第一至第三單元所學(xué)的內(nèi)容,包括大數(shù)的認(rèn)識(shí)、角的分類及畫(huà)法及三位數(shù)乘兩位數(shù)。

  試卷采用閉卷、筆試的形式,共有六大題:一、認(rèn)真填空(每空3分,共24分);二、仔細(xì)判斷(共6分);三、謹(jǐn)慎選擇(共10分);四、細(xì)心計(jì)算(共30分),包括直接寫(xiě)出得數(shù),用豎式計(jì)算,連線;五、動(dòng)手操作(共10分);六、解決問(wèn)題(每題5分,共20分)。 從卷面上看, 學(xué)生的書(shū)寫(xiě)認(rèn)真,卷面整潔, 亂涂亂抹現(xiàn)象極少,說(shuō)明學(xué)生形成了良好的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣。此次考試,從總體上看, 學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)生掌握較好,能運(yùn)用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識(shí)解決生活中的問(wèn)題。主要存在的問(wèn)題有:

  1、計(jì)算錯(cuò)誤而失分的'問(wèn)題較為突出。主要是因?yàn)閷W(xué)生過(guò)于自信,不能做到細(xì)心的計(jì)算,本該筆算的題目也心算,還有抄錯(cuò)數(shù)的現(xiàn)象。這從第四大題豎式計(jì)算題較為嚴(yán)重,學(xué)生基本能掌握方法,但因?yàn)橛?jì)算錯(cuò)誤而失分的較多。

  2、豎式計(jì)算失分頻率高。失誤原因有:計(jì)算過(guò)程中忘了進(jìn)位退位;對(duì)于三位數(shù)乘兩位數(shù)末尾有零的題目少寫(xiě)零;個(gè)別學(xué)生對(duì)于簡(jiǎn)單的乘法計(jì)算出現(xiàn)粗心失分現(xiàn)象。

  3、單位的轉(zhuǎn)化審題不清,如:第一題13小題估算一下學(xué)校跑道的一圈大約是多少米,部分學(xué)生沒(méi)有將厘米轉(zhuǎn)化為米。原因分析:學(xué)生沒(méi)有認(rèn)真審題; 單位之間的進(jìn)率是100的長(zhǎng)度單位換算掌握不熟;不知如何改寫(xiě)。對(duì)策:鞏固單位改寫(xiě)的'方法; 背熟單位之間的進(jìn)率, 養(yǎng)成認(rèn)真審題的習(xí)慣。

  4、個(gè)別學(xué)生的空間觀念、抽象思維不強(qiáng)。如;第五大題2小題運(yùn)用發(fā)現(xiàn)的特點(diǎn)畫(huà)完下面臺(tái)球的運(yùn)動(dòng)路線圖,一部分學(xué)生不能將所學(xué)知識(shí)遷移應(yīng)用。原因是學(xué)生對(duì)正確理解題目掌握不好。

  二、對(duì)今后教學(xué)工作的想法:

  (1)加強(qiáng)認(rèn)真審題、完整答題習(xí)慣的培養(yǎng)

  教學(xué)中注意加強(qiáng)讀題、看圖、理解題意,看清楚問(wèn)題要求等審題方法的指導(dǎo),使學(xué)生能正確理解題意;解答時(shí)嚴(yán)格要求,注意格式,平時(shí)作業(yè)注意抓好如單位、答等細(xì)節(jié)的落實(shí);對(duì)如比較大小、連線、單位換算等題型要求學(xué)生把各算式計(jì)算的結(jié)果標(biāo)識(shí)出來(lái),再比較、連線或換算等。想方設(shè)法避免學(xué)生粗心大意的漏洞。

  (2)數(shù)學(xué)教學(xué)重在提高能力

  教學(xué)中要關(guān)注生產(chǎn)實(shí)踐和社會(huì)生活中的數(shù)學(xué)問(wèn)題,不斷提高教學(xué)的應(yīng)用意識(shí),學(xué)會(huì)從實(shí)際問(wèn)題中篩選有用的信息和數(shù)據(jù),研究其數(shù)量關(guān)系或數(shù)形關(guān)系,建立數(shù)學(xué)模型,進(jìn)而解決問(wèn)題,注意抓住生活現(xiàn)實(shí)中運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)加以解決普遍性問(wèn)題,開(kāi)展討論、研究,從中提高數(shù)學(xué)實(shí)踐能力。

  (3)加強(qiáng)幾何作圖能力的培養(yǎng)

  幾何作圖能力是數(shù)學(xué)最主要的操作能力,生活應(yīng)用非常廣。從卷面反映出大部分學(xué)生對(duì)角度的量法、角的畫(huà)法畫(huà)法基本掌握,反映出教學(xué)是比較扎實(shí)的,但精確度有待進(jìn)一步提高。如果有一個(gè)角,準(zhǔn)確量應(yīng)是47度,有一半以上學(xué)生寫(xiě)的不是47度,而答的是45度、48度、50度。

  (4)加強(qiáng)知識(shí)綜合應(yīng)用能力的教學(xué)

  平時(shí)教學(xué)中建議增加一些選擇、判斷的課堂練習(xí),把應(yīng)用知識(shí)能力的培養(yǎng)融入到課堂教學(xué)中。

  (5)計(jì)算方法優(yōu)化的教學(xué)

  計(jì)算的教學(xué)基本是較扎實(shí)的,教學(xué)過(guò)程中建議除了提倡算法多樣化外,還要注意算法優(yōu)化的教學(xué),以提高計(jì)算的準(zhǔn)確率和計(jì)算速度。一些計(jì)算的小技巧還可以進(jìn)行點(diǎn)撥,簡(jiǎn)便計(jì)算教學(xué)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

總結(jié)述職報(bào)告工作中存在不足及改進(jìn)措施5

  整頓活動(dòng)以來(lái),自己能夠按照“一講、一樹(shù)、三創(chuàng)建”實(shí)施方案,積極參與到這次活動(dòng)中,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),圍繞學(xué)習(xí)整頓的具體內(nèi)容,對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題,并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

  一、工作中存在問(wèn)題

  1、將招標(biāo)規(guī)范化,做到公平、公正、公開(kāi),招投標(biāo)是公司的門面,招標(biāo)組織的好,對(duì)樹(shù)立公司形象,為公司節(jié)約成本。

  2、自主創(chuàng)新精神還需加強(qiáng)。積極主動(dòng)的發(fā)揮自己的能力有待加強(qiáng),工作沒(méi)有上升到一定高度。

  3、工作扎實(shí)程度不夠。存在眼高手低,懶于動(dòng)手的毛病,不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖了解但卻不精。

  二、加強(qiáng)責(zé)任感、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神、增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)

  公司化成箔產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特殊環(huán)境使我能夠以大局為重、寬宏大量,不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。由于工作的特殊性與重要性,入職一年來(lái)每一項(xiàng)工作完成與創(chuàng)新,在工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,敢于嘗試,把新知識(shí)、新技術(shù)、新理念融入實(shí)施過(guò)程中,提出高效的解決方案。

  為他人的利益著想,會(huì)換位思考問(wèn)題,為他人創(chuàng)造出價(jià)值,能站在他人角度,做好事,做誠(chéng)章,致善致誠(chéng)。有了這個(gè)前提,心態(tài),自己一定真干,實(shí)干,苦干,為公司而干,為自己而干,淡化權(quán)力,強(qiáng)化能力,少說(shuō)多干,先干再說(shuō),再加上自己的技巧,思路。適應(yīng)社會(huì)的變化和公司的發(fā)展需求。學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)這是作為一名金陽(yáng)光人永恒的奮斗主題。為生活而學(xué),為發(fā)展而學(xué),學(xué)會(huì)改變?nèi)松O驎?shū)本學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),不斷的反省總結(jié)自身,通過(guò)持之以恒的學(xué)習(xí),加強(qiáng)心智修煉和能力提升。始終保持自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,一個(gè)人的成功失敗關(guān)鍵是他在無(wú)人知道的情況下會(huì)有怎樣的生活態(tài)度和所作所為。

  三、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),拓展知識(shí)領(lǐng)域 。在科學(xué)技術(shù)日新月異,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異,知識(shí)更新十分迅速,如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí),不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)和交流,就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,就要被淘汰。我個(gè)人意識(shí)到,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能,才能滿足工作的需求和適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。在工作過(guò)程中,我將不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)自己未曾真正掌握的技術(shù)或技能,并學(xué)以致用,對(duì)工作中的一些信息也進(jìn)行收集整理,轉(zhuǎn)化為資料以備所需;業(yè)余時(shí)間翻看一些專業(yè)書(shū)籍,查看一些專業(yè)網(wǎng)站,學(xué)習(xí)和掌握一些先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)知識(shí);也看一些管理或其它方面的書(shū)籍或網(wǎng)站,學(xué)習(xí)各種知識(shí),提高自己的綜合能力。

  四、負(fù)重鍛煉,鼓勁挖潛,較好地完成本職工作

  20xx至20xx年來(lái)是公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,隨著600萬(wàn)平方米化成箔二期項(xiàng)目的.啟動(dòng),公司朝著規(guī)模化、多元化的方向快速發(fā)展,管理理念、業(yè)務(wù)流程等都發(fā)生了很大的變化。一方面,金陽(yáng)光企業(yè)文化的核心 “一講、一樹(shù)、三創(chuàng)建” 更使自己有了一個(gè)處事的準(zhǔn)繩;另一方面,作為一名采購(gòu)員,怎么為公司創(chuàng)造效益,怎樣使自己的人生完美,個(gè)人價(jià)值得到最大體現(xiàn)。在金陽(yáng)光電子材料的這些日子里,較好的完成了本部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。

  五、努力方向

  我為人處事的原則是“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,堂堂正正做人,開(kāi)開(kāi)心心生活”,對(duì)自己,我嚴(yán)格要求,工作認(rèn)真,待人誠(chéng)懇,言行一致,表里如一。做到遵紀(jì)守法,謙虛謹(jǐn)慎,作風(fēng)正派,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,積極要求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)友善,明禮誠(chéng)信。

  1、要?jiǎng)?chuàng)新,技術(shù)管理更需要有潛意識(shí)加強(qiáng),技術(shù)和管理應(yīng)該并重。

  2、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂(lè),這將不利于公司整體發(fā)展與創(chuàng)新。

  3、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在金陽(yáng)光電子材料的近半年時(shí)間,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)有了更廣闊、更牢固的掌握,也豐富了知識(shí)面,了解建筑施工、設(shè)備采購(gòu)等方面的知識(shí),人沒(méi)有辦法左右生命的長(zhǎng)度,但可以拓展生命的寬度,更重要地是培養(yǎng)了我總結(jié)和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

總結(jié)述職報(bào)告工作中存在不足及改進(jìn)措施6

  一、指導(dǎo)思想

  以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)照黨員先進(jìn)典型,結(jié)合本職工作,明確個(gè)人奮斗目標(biāo),針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

  二、存在的問(wèn)題及整改措施

  (一)針對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入,理想信念不夠堅(jiān)定的問(wèn)題。

  1、具體表現(xiàn):理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性,在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,學(xué)以致用做得不夠好,理想信念不夠堅(jiān)定。

  2、整改目標(biāo):理論學(xué)習(xí)不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高,理想信念更加堅(jiān)定。

  3、整改措施:

  (1)認(rèn)真遵守我場(chǎng)制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,積極參加我場(chǎng)組織的集中學(xué)習(xí),同時(shí)每周抽出至少4學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。

  (2)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)_以及自然保護(hù)、護(hù)林防火等業(yè)務(wù)知識(shí),做到每年寫(xiě)讀書(shū)筆記1萬(wàn)字以上,心得體會(huì)3篇以上。

  (3)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng),把所學(xué)知識(shí)與護(hù)林防火等日常工作緊密結(jié)合起來(lái),用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。

  (4)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

  4、整改時(shí)限:學(xué)習(xí)計(jì)劃于 5月底前完成,并長(zhǎng)期將學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。

  (二)針對(duì)宗旨觀念樹(shù)的不牢,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的`問(wèn)題。

  1、具體表現(xiàn):在牢記宗旨、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí),工作中布置多親自檢查少,有時(shí)有急躁情緒,處理問(wèn)題剛性多、韌性少。

  2、整改目標(biāo):牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

  3、整改措施:

  (1)加強(qiáng)對(duì)_的學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

  (2)工作中做到安排與檢查的統(tǒng)一,切實(shí)加大對(duì)工作的檢查督導(dǎo)力度,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  (3)工作中注意處理問(wèn)題的方式方法,克服急躁情緒。

  4、整改時(shí)限:立整立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  (三)針對(duì)調(diào)查研究工作不夠深入的問(wèn)題。

  1、具體表現(xiàn):工作中調(diào)查偏少,研究不深,工作的科學(xué)性和針對(duì)性不夠強(qiáng)。

  2、整改目標(biāo):調(diào)查研究工作不斷深入,各項(xiàng)工作的科學(xué)性、針對(duì)性不斷提高。

  3、整改措施:

  (1)認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度,結(jié)合護(hù)林防火工作,合理安排時(shí)間,多深入轄區(qū)一線,圍繞構(gòu)建護(hù)林防火長(zhǎng)效機(jī)制等課題,加強(qiáng)調(diào)查研究。做到每年寫(xiě)出1—2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。

  (2)在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)解決當(dāng)前及今后護(hù)林防火工作中的實(shí)際問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)好我場(chǎng)的安全與穩(wěn)定。

  4、整改時(shí)限:20xx年5月底前做好今年的調(diào)研計(jì)劃,年底前完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章,并將調(diào)研工作常抓不懈。

  (四)針對(duì)深入職工群眾不夠的問(wèn)題。

  1、具體表現(xiàn):與職工群眾溝通少、談心少,對(duì)干部職工工作生活中存在的問(wèn)題了解不夠深入,廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議不夠。

  2、整改目標(biāo):經(jīng)常深入職工群眾,加強(qiáng)與職工群眾的溝通交流,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,形成與職工群眾“打成一片”的良好氛圍。

  3、整改措施:

  (1)堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次,關(guān)心職工群眾工作生活,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議和批評(píng),對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受,及時(shí)整改。

  (2)加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作,交流思想,促進(jìn)工作,開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)新高。

  4、整改時(shí)限:20xx年x月底前干部職工談心1次,以后每半年與干部職工及班子成員開(kāi)展1次普遍談心,并將談心交心活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

  (五)針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。

  1、具體表現(xiàn):對(duì)解放思想、實(shí)事求是的精髓不能夠全面深刻的把握,工作中,經(jīng)驗(yàn)主義意識(shí)濃厚,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),往往是執(zhí)行多,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作少。

  2、整改目標(biāo):創(chuàng)新工作思路和方法,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

  3、整改措施:

  (1)樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,多想辦法,多出路子。

  (2)加強(qiáng)與其他林場(chǎng)、自然保護(hù)區(qū)的溝通交流,積極引進(jìn)護(hù)林防火等各項(xiàng)工作的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法。

  (3)工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,想問(wèn)題辦事情立足實(shí)際,大膽探索,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。如面對(duì)新情況、新問(wèn)題,如何構(gòu)建護(hù)林防火工作長(zhǎng)效機(jī)制,維護(hù)我場(chǎng)的安全與穩(wěn)定,促進(jìn)我場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。

  3、整改時(shí)限:從現(xiàn)在開(kāi)始,按照我場(chǎng)的總體安排,利用機(jī)會(huì)到其他林場(chǎng)、自然保護(hù)區(qū)參觀學(xué)習(xí),創(chuàng)新發(fā)展思路,開(kāi)創(chuàng)護(hù)林防火工作新局面。

  4、整改時(shí)限:從現(xiàn)在開(kāi)始,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

  (六)針對(duì)廉潔自律方面對(duì)自己要求不夠高的問(wèn)題。

  1、具體表現(xiàn):對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距,對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠,有些時(shí)候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。

  2、整改目標(biāo):黨風(fēng)廉政意識(shí)明顯增強(qiáng),能夠自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。

  3、整改措施:

  (1)強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。

  (2)在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。

  (3)進(jìn)一步完善個(gè)人《廉政公開(kāi)承諾書(shū)》,自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

  (4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定,管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作,發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

  4、整改時(shí)限:邊學(xué)邊查,邊查邊改,常抓不懈。

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