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單位值班不在崗檢討書
在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編收集整理的單位值班不在崗檢討書，希望對大家有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我的這種行為讓您失望了，作為一名員工，我其實是非常不自覺的，上班期間不在崗，這是我工作的失職，有的時候去想想這樣的情況發(fā)生是影響很不好，回顧起來也是不尊重工作，也是對您的辜負更多的時候也是很自責吧，我想了想，在未來的生活學(xué)習(xí)當中，特別是對自己的一個要求，肯定會越來越低，這樣下去是非常惡劣的，我會這樣的情況發(fā)生，對于今天上班不在崗的行為，我需要好好的反省一下。
一直以來，特別是在工作上面，可以說的是，我對自己的要求還是說較高的，可是對今天這樣情況發(fā)生了，我特別難受，上班是屬于公司的時間，面對工作應(yīng)該仔細努力，有任何情況發(fā)生，應(yīng)該先打報告，先說明情況才是，而我今天卻一時的僥幸，當時就直接離崗了，上班期間不在崗，這樣的情況是很惡劣的，你也一直都在跟我們說，這樣非常不好做，一名有素質(zhì)的員工肯定不能發(fā)生這樣的錯誤，我面對這樣的情況是很難受的，對于接下來的工作生活，我真的不希望繼續(xù)發(fā)生了，我希望給自己足夠的時間去證明一下未來肯定會有很多的事情發(fā)生，我會做好自己的本職工作，努力的去看清好形式，對這一階段的工作，我會更加用心的。
想了想今天的事情，內(nèi)心報紙自責是肯定的，我還是感到很慚愧，并不覺得有什么值得僥幸的地方，作為一名工作兩年的老員工，僥幸心理往往會害了我，上班期間不在崗位上面，如果有情況發(fā)生，我就責任第一位，非常的不端正，沒有好的工作態(tài)度，一個員工就應(yīng)該有好的工作態(tài)度，就應(yīng)該時時刻刻的清楚自己在什么職位上面，應(yīng)該要做到怎么樣的事情，這不是一個什么太高的要求，而是一個基本的工作職責所在，我卻忽視了這些，我應(yīng)該深刻的檢討，或許這一次的事情讓我認清到了自己身上的缺點，我身上不僅僅是有這樣不負責任的工作心態(tài)，還有一些我需要去探索的缺點，我不愿意讓這樣的情況繼續(xù)蔓延下去，對對自己是一種縱容，縱容自己，往往會害了自己，工作上面要嚴肅對待，無論在什么時候，我都可以，這一點，請您相信我，我會改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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