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公司人事工作中玩手機(jī)檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作之中偷懶了，沒(méi)有好好的去對(duì)待工作，而是玩起了手機(jī)，我這樣的行為是很不好的，而且也是在辦公室?guī)Я艘粋�(gè)不好的頭，我要反省檢討，以后的工作一定要認(rèn)真的去對(duì)待，不能松懈。
雖然說(shuō)目前的工作的確進(jìn)展不是很快，而且事情也是不很多，很多方面都沒(méi)辦法全面的開(kāi)展起來(lái)，但是也不能在工作的時(shí)候玩手機(jī)，雖然事情看起來(lái)沒(méi)有那么的多，但是如果我自己去找事情做其實(shí)還是有挺多的事情需要去做的，而且對(duì)于工作，也是事情來(lái)找我們的，而是應(yīng)該我們更加主動(dòng)的去做事情，或者去利用空閑的時(shí)間學(xué)習(xí)，提升自己的工作水平，我玩手機(jī)的行為是非常不好的，特別是在上班的時(shí)間，本來(lái)領(lǐng)導(dǎo)就是希望我們能在工作之中去好好的把事情做得更好，而且也是有多次的講到，做事情一定是要有主動(dòng)性的，但我沒(méi)做好，也是沒(méi)有那么的放在心上。
回顧這段時(shí)間的工作，我是松懈了，所以才會(huì)有這次玩手機(jī)的情況發(fā)生，覺(jué)得事情做完了，沒(méi)有什么事情去干，就放松了對(duì)自己的一個(gè)要求，但既然是工作的一個(gè)時(shí)間，公司請(qǐng)了我們做事情，那么就要搞好這個(gè)事情，而不是說(shuō)沒(méi)事做，就不做事情，要是這樣，公司也是會(huì)很難發(fā)展的，畢竟大家不能是被動(dòng)的去做事情，而作為人事，雖然這段時(shí)間是沒(méi)辦法招聘，但是依然是可以通過(guò)一些途徑去做工作的，特別是后續(xù)當(dāng)人員都復(fù)工的時(shí)候，更是有挺多的事情要做，如果現(xiàn)在空閑的時(shí)間都做不好準(zhǔn)備，那么到時(shí)候也是可能會(huì)忙不過(guò)來(lái)，甚至可能出錯(cuò)的。
領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也是希望我們對(duì)待工作的時(shí)候，多一些主動(dòng)性，這樣對(duì)公司好，同時(shí)對(duì)于我們自己來(lái)說(shuō)，也是可以提升我們的一個(gè)工作能力，那么無(wú)論以后在哪里，都是可以得到更多的收獲的，如果只是在崗位上去混日子，那么工作的時(shí)間一久，別人進(jìn)步了，而你還在原地踏步，那么就是落后了，也是很容易被淘汰掉的，所以主動(dòng)是非常的必要，更何況工作的時(shí)間本來(lái)就是不能干與工作沒(méi)有什么關(guān)系的事情，并且我也是需要好好的去思考，接下來(lái)的招聘工作該如何的去進(jìn)行的，并不是說(shuō)沒(méi)有事情可以做。領(lǐng)導(dǎo)，我知道錯(cuò)誤了，以后工作的時(shí)間，不會(huì)再干與人事工作無(wú)關(guān)的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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