【熱門】行政介紹信4篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以使用介紹信的機(jī)會(huì)越來越多，介紹信在介紹聯(lián)系接洽事宜中具有介紹、證明的雙重作用。你寫介紹信時(shí)總是沒有新意？以下是小編為大家整理的行政介紹信4篇，希望對(duì)大家有所幫助。
行政介紹信 篇1
證明茲有我單位XXX同志前往貴處，全權(quán)處理XX事宜，請(qǐng)予接洽為盼!XXX單位(公章)年月日證明我單位XXX，XX年參加工作，性別：年齡：職務(wù)：工資收入：特此證明XX
單位(公章)
20xx年xx月xx日
行政介紹信 篇2
xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
向您介紹一下我自己，我叫xx，畢業(yè)于xx大學(xué)。性格開朗，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)上進(jìn)，很具有親和力，與人溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)。擅長(zhǎng)文秘寫作和演講，熟練打字及掌握運(yùn)用Office辦公軟件，和基本的操作系統(tǒng)知識(shí)，英語已過國(guó)家四級(jí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口語良好，并有相關(guān)的公關(guān)禮儀和講師培訓(xùn)。
在xx廣播電視臺(tái)任實(shí)習(xí)助播，認(rèn)真的配合主播完成每天的播音工作，耐心細(xì)致地傾聽來電的問題和煩惱，為聽眾排憂解愁，獨(dú)特幽默的主持風(fēng)格和專注負(fù)責(zé)的工作態(tài)度受到許多聽眾的`來電好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。
畢業(yè)后在xx信用卡中心任行政助理，協(xié)助部門經(jīng)理做好部門各項(xiàng)會(huì)議記錄及報(bào)表和全國(guó)各分支行的業(yè)務(wù)來往郵件收發(fā)及資料更新傳真掃描，上傳下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)文件，以及負(fù)責(zé)日常行政管理工作，幫部門同事打理內(nèi)勤文職工作。工作中與同事、領(lǐng)導(dǎo)友好和諧交流和工作，認(rèn)真細(xì)致的完成工作任務(wù)，得到大家的一致認(rèn)可。我對(duì)個(gè)人銀行部的理財(cái)產(chǎn)品，有一定的認(rèn)識(shí)和了解。
謝謝！
介紹人：
行政介紹信 篇3
編號(hào)：
姓名性別出生年月參加工作時(shí)間
調(diào)出單位調(diào)入單位執(zhí)行何種工資制度
調(diào)出單位工資發(fā)至日期
工資
公積金基數(shù)醫(yī)保基數(shù)
調(diào)出單位主管部門經(jīng)辦人：
(蓋章)(蓋章)
填表日期：年月日
關(guān)于行政工資介紹信 【3】
我通過人才引進(jìn)的方式，把戶口從老家遷到了廣州市，隨同檔案。之前的檔案是掛靠老家人才中心的，所以辦理的時(shí)候由他們經(jīng)手。已經(jīng)落戶成功，檔案也交由南方人才租賃中心保管。
現(xiàn)在我能進(jìn)國(guó)家事業(yè)單位，接收的人事部門已經(jīng)開了商調(diào)函，但是南方人才租賃中心查看后說我打檔案里沒有行政介紹信和工資介紹信。要求我去補(bǔ)辦。
我的疑問是：
1、沒有這個(gè)的話，我當(dāng)初怎么可能落戶成功?按照程序要集齊這些材料才能統(tǒng)一辦理的。
2、我的戶口檔案已經(jīng)遷出老家3年多了，還能回老家人才中心請(qǐng)求他們開具嗎?他們是否有開具的權(quán)利?
3、如果能的話，需要遞交什么資料原人才中心才會(huì)開具?
感覺中國(guó)的人事制度和辦理程序復(fù)雜又復(fù)雜，我們平時(shí)都不接觸的，又怎么可能了解和區(qū)分呢?
首先，你原來在老家是否就業(yè)，就業(yè)單位是什么性質(zhì)的，如果沒有就業(yè)或不是正式單位，那是沒有行政介紹信和工資介紹信的，這里的行政介紹信和工資介紹信特指的是你在原單位的'工作情況和工資情況，如果不是行政或事業(yè)單位，其他單位是沒有這些東西的。
其次，你原來的檔案如果是在單位，是有這些東西的，但掛靠在老家人才中心，這是否說明你已經(jīng)就業(yè)?如果沒有就業(yè)，即使你去補(bǔ)辦也是沒有結(jié)果的，你是否與接收你的事業(yè)單位了解一下情況，因?yàn)樵搯挝灰@些東西，也是為了能夠確定你在該單位的行政情況和工資情況，只有這些介紹信，才能確定你現(xiàn)在的待遇和工資情況。
第三，如果實(shí)在沒有辦法，可以持現(xiàn)有接收單位的商調(diào)函和介紹信到原老家人才中心或原單位解決一下，最好是原單位，因?yàn)槿瞬胖行闹皇枪芾砟愕臋n案，是不會(huì)管理你的工資的，只有原單位是最有價(jià)值的。
第四，以上這些分析，只能是一些自己的簡(jiǎn)單見解，希望對(duì)你有所幫助!
行政介紹信 篇4
xxx先生女士：
xxx于xxxx年進(jìn)入我公司擔(dān)任行政管理人員。
立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠同黨中央保持高度一致，并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和三個(gè)代表重要思想。
他學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進(jìn)取，完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。具有較強(qiáng)的素質(zhì)，同時(shí)善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強(qiáng)的.獨(dú)立工作能力，管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與客戶和同事合作，樂于助人。
xxx在既往工作中嚴(yán)格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯(cuò)和事故發(fā)生，具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。他有很多具體行政管理的經(jīng)驗(yàn)，能勝任實(shí)踐工作。
經(jīng)過在公司的學(xué)習(xí)和鍛煉，xxx已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)和管理復(fù)合型人才。作為他的直接領(lǐng)導(dǎo)，我愿意推薦他到貴單位工作。
謝謝！
介紹人：xxx
20xx年xx月xx日
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