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新勞動合同

時間:2024-06-06 08:19:58 勞動合同 我要投稿

【推薦】新勞動合同

  隨著人們法律意識的建立,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的新勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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  甲方(用人單位)乙方(員工)

  名稱姓名

  住所性別

  法定代表人身份證號碼

  聯(lián)系電話聯(lián)系電話

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、無固定期限:從____年____月____日起。

  (二)試用期為

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)。甲方可以根據(jù)工作需要并結(jié)合乙方的實(shí)際情況合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位,乙方予以服從。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲乙雙方同意按以下第__種方式確定乙方的工作時間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作小時,每周工作小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

  2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時工作制。

  (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

  (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

  四、勞動報酬

  (一)甲方每月支付給乙方的工____元(包含當(dāng)月星期六加班工資在內(nèi))。或

  乙方的正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行:

  1、計時工資:

  2、計件工資:______

  (二)乙方試用期每月工資____元。

  (三)甲方每月____日發(fā)放工資。

  (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  五、社會保險和福利待遇

  甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。

  乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

  乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,依法享受工傷待遇。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。對甲方危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)要求改正。

  七、規(guī)章制度

  (一)乙方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)告知乙方。乙方在簽訂本合同時已知曉甲方已依法制定的規(guī)章制度。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、考核和獎懲。

  (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  八、合同變更、解除和終止

  (一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除合同。

  (二)有《勞動合同法》44條情形之一的,勞動合同終止。

  九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  甲乙雙方解除或終止本合同的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動合同法》和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、合同解除和終止手續(xù)

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

  1、乙方對工作中知曉到的甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守秘密。

  2、

  十二、其它

  (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:___________(蓋章)乙方:___________(簽名)

  法定代表人:

  (主要負(fù)責(zé)人)

  代表:

  ______年______月______日______年______月______日

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