保安勞動合同[必備]
隨著人們法律意識的加強，合同出現的次數越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的保安勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
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保安勞動合同 篇1
甲方（雇主）：______________________
乙方（雇員）：______________________
鑒于乙方有意愿出售保安勞務，甲方需要保安勞務并與乙方建立合作關系，經甲乙雙方友好協商，特就乙方向甲方提供保安勞務一事達成以下協議：
一、簽訂期限
本合同簽訂期限自________年____月____日至________年____月____日止，為期________個月。
二、工作崗位
乙方接受甲方的調派，擔任甲方指定的保安勞務工作。工作地點在__________。
三、工作時間和休假
1、本合同工作時間為每周六天，每天8小時，每月不超過176個小時，按月計算工資。如出現需加班的情況，須由甲方與乙方另行協商。
2、乙方每周休息日為周日。如乙方因工作需要在休息日工作，應根據《勞動法》有相關的調休或加班補貼安排。
3、年度帶薪年休假7天，休假期間按月計算工資。
4、乙方病假、產假、探親假等請假情況按《勞動法》規定執行。
四、薪酬待遇
乙方的.月工資為___________元，其他待遇依《勞動法》和雙方約定的待遇標準執行。
五、工作紀律
1、乙方應保證工作期間保持安全、安靜、有序，任務完成后協助做好清理工作，保持工作場所整潔，保密相關工作內容。
2、乙方應嚴格遵守職業道德行為規范，不得在工作期間進行收受賄賂、索賄、實行勒索等違法行為，也不得泄密工作過程和相關信息。
3、乙方遵守甲方規章制度，服從領導安排和命令，認真完成各項工作任務并按時上報工作進度和成果。
六、績效考核和獎懲
1、乙方的績效考核包括工作完成情況、工作紀律、工作態度等因素。
2、乙方的考核結果將作為評價其工作能力和工作表現的依據。考核結果好，可以獲得甲方的獎勵；考核結果不滿意，甲方有權調整乙方的工作崗位和待遇，甚至解除合同。
七、違約和爭議解決
1、乙方如果違反本合同規定，甲方有權采取警告、誡勉、停職、罰款、降職或辭退等紀律處分措施。同時乙方自愿同意承擔相應的法律責任和違約金；
2、本合同因各種原因解除或終止時，應采取書面形式并經雙方簽字確認；
3、本合同中如有爭議，雙方一致同意首先通過友好協商解決，若協商不成，可通過訴訟方式解決。
八、其他
1、本合同為雙方協商的結果，各項條款有效期限長達合同存續期。雙方應真誠合作、互相信任，積極配合完成各項工作；
2、本合同采用A4紙書寫，一式兩份，合同正本歸甲方保管；
3、本合同自簽署之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方：
聯系地址：_____________ 聯系地址：_____________
聯系電話：_____________ 聯系電話：_____________
簽約日期：___________ 簽約日期：___________
保安勞動合同 篇2
甲方：
乙方：
一、合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。合同期限年，自_年_月_日起至_年_月_日止，試用期一個月。
二、工作內容
第二條 乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
第三條 乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方應遵守甲方的.各項規章制度，保守甲方和客戶單位的商業秘密。
第五條 乙方違反勞動紀律的，甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分，予以辭退。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第六條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。
第七條 甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。
第八條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反工作紀律或有關規章制度，應予以辭退的;
3、不履行保安服務職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的。
第九條 下列情形之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事保安工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協議的;
4、甲方生產經營狀況發生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十條 乙方解除合同，應當提前十日以書面形式通知甲方，并按規定交回標志、裝備，做好交接工作。
第十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;在試用期內的;甲方不按照本合同規定支付勞動報酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益;
第十二條 本合同期限界滿即終止。一方當事人要求續訂合同，應在合同期滿后十日內向對方提出，經雙方協商一致可以續訂。
第十三條 合同期滿后，乙方不再續訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關規定處理。
七、違約責任
第十四條 本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金_元(大寫：人民幣_元)，任何一方違反本合同規定，應承擔違約、賠償責任。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安勞動合同 篇3
甲方：______________（單位名稱）
乙方：______________（個人姓名）
鑒于甲方需要保安人員進行安全保衛工作，乙方具備相關防范和應急處理能力，經雙方友好協商，現簽訂本勞動合同。
一、工作內容及職責：
1. 根據甲方工作安排，負責場所（單位、小區等）安全保衛工作。具體包括但不限于安全巡視、安全檢查、安全防控、突發事件應急處置等。
2. 根據場所要求，和場所負責人進行溝通聯絡，聽從指揮安排，全力協助場所內部保衛工作，確保安全穩定。
3. 保持職業操守，嚴格遵守保密規定、法律法規及相關制度。
二、工作時間及薪酬：
1. 工作時間：周一至周日，每日8小時間（夜班：晚上8點至早上6點，工作12小時，但每周夜班時間總和不得超過20小時）。
2. 月工作時間：
3. 月工資：________元（僅做參考，請雙方合理協商）
4. 福利待遇：按甲方制度執行。
三、勞動規定：
1. 工作期限：本合同期限三年。
2. 雙方本著公平、公正原則簽訂本合同，遵守合約，充分保證甲方安全保衛工作，乙方得到合理薪酬。
3. 勞動保障：甲方保證為乙方提供相符合的勞動條件，保障乙方的'身體健康。
4. 合同終止：乙方應當在合同期限屆滿前3天向甲方提出是否續約意向，否則甲方有權安排其他保安負責相關工作。
5. 違約責任：本合同在履行過程中，如一方違約，造成損失的，應當按照合同法的規定承擔違約責任。
6. 本合同經乙方簽字后生效。
甲方單位聯系人：_______________________
聯系方式：________________________________
乙方個人郵箱：___________________________
聯系方式：________________________________
合同簽訂日期：___________________________
保安勞動合同 篇4
一、合同雙方：
甲方：__保安服務有限公司
地址：___市__區__路__號
法定代表人：___
電話：_______
乙方：___（身份證號碼：____________）
地址：___市__區__路__號
聯系電話：_______
二、合同期限
本合同采用固定期限勞動合同制，《中華人民共和國勞動法》及其實施條例規定的試用期為一個月。
試用期期限自乙方工作開始之日起一個月，逾期未與甲方解除試用期或者未與甲方簽訂書面勞動合同的，試用期自動轉為本合同期限。
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共計一個工作期限。
三、崗位名稱與工作內容
崗位名稱：保安
工作內容：
1.維護甲方委托的保安服務區域內的秩序和安全。
2.巡邏、監控樓宇，防范盜竊、火災、事故等安全風險。
3.對進出保安服務區域的人員和車輛進行管理，確保進出秩序和安全。
4.處理突發事件，協助處理緊急事宜。
5.配合業主或上級主管單位進行安全保衛工作，向上級部門匯報工作情況。
6.其他與保安工作相關的職責。
四、工作地址
保安服務區域：___商場
具體部門：___
五、工作時間和休息時間
1.工作時間：根據甲方要求，每日__：00-__：00，每周6天工作制，每周休息1天。
2.休息時間：周日休息或按照甲方商場的公休日制度執行。
六、工作報酬
甲方將按照國家有關規定給予乙方相應的`工資和福利待遇。
月薪：__元（大寫：人民幣__元整），雙方約定薪金每月底以銀行轉賬的方式發放。
七、試用期及轉正條件
1.本合同規定的試用期一個月，試用期內乙方應認真履行職責，并通過考評，否則甲方可以在試用期內隨時解除合同。
2.試用期滿，乙方成為正式員工，轉正條件為考評結果合格并通過公司的員工背景調查。
八、社會保險
乙方成為甲方正式員工后，將依法參加甲方為之辦理的社會保險，應按規定繳納社會保險費。
九、勞動合同變更及解除
1.勞動合同變更：經乙方與甲方協商，變更勞動合同內容時，應簽訂書面協議，甲方在變更后3個工作日內對乙方發起勞動合同變更。
2.勞動合同解除：如有一方當事人提出終止勞動合同，應書面通知對方方，經雙方協商一致，甲乙雙方可解除勞動合同。如一方當事人違反《中華人民共和國勞動法》、本合同及其他相關規定，對甲方造成損失的，甲方有權隨時予以解除合同。
十、合同爭議的解決方式
本合同的合同方當事人在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。如協商不成，可以由雙方約定仲裁或向有權機關進行調解或者提起訴訟。如申請仲裁，雙方當事人應按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的有關規定申請勞動爭議仲裁。
十一、其他約定事項
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商。
3.本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同期限屆滿或按法律規定解除合同止。
甲方（蓋章）：__保安服務有限公司
乙方（簽名）：___
簽署日期：__年__月__日
保安勞動合同 篇5
甲方：___________
法定代表人：___________
電話：___________
地址：___________
乙方：___________
法定代表人：___________
電話：___________
地址：___________
依據有關法律法規，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供安保勞務事項達成以下一致意見，并簽訂本合同。
一、勞務服務的內容及人員安排
第一條勞務服務的內容：
1、經甲乙雙方協商，由乙方向甲方指定區域選派相應人數的秩序員，按照甲方的管理模式、工作標準和工作要求，提供相應的服務，并各自承擔雙方約定的責任。
2、具體防范區域根據甲方確定的管理服務區域為準。
第二條選派秩序人員安排及條件：
（一）人員安排
（1）乙方向甲方選派秩序員共_____人，從事保衛、安全工作；具體人數由甲方根據服務管理區域實際情況設定崗位。
（2）甲方根據現場治安防范工作要求，有權提出臨時增加秩序員或延長服務時間，乙方應及時予以調整和安排，增加人員或延長服務時問的服務費按約定的月、天/人標準相應支付。
（二）選派人員的基本條件
（1）乙方選派的秩序員必須身體健康，五官端正；具有初中以上文化程度；符合從業崗位條件，并達到業務技能培訓的標準。
（2）乙方選派的秩序員中45周歲以下的人員占總數的40%以上，53周歲以下的人員占90%以上，最大年齡不得超過57歲，工作認真負責。
（三）工作標準：
（1）秩序員工作標準、評價考核按甲方的《秩序部工作手冊》及相應考核辦法執行。
（2）由于項目物業現場及交付區域的現狀等諸多因素，秩序工作標準如有變動經甲乙雙方溝通知曉后實施。
二、雙方的權利、義務和責任
第三條甲方權利、義務和責任：
（一）甲方有權要求乙方選派的秩序人員符合規定條件及要求。
（二）甲方有權指派專職或兼職的專業人員對協助乙方派駐的秩序人員進行管理。
（三）甲方有權監督、檢査秩序人員的表現情況，對違紀的人員，有權知會乙方主管人員進行批評教育工作，必要時可以通知乙方調換。
（四）甲方為乙方選派的秩序人員提供執勤等履行秩序員勞務外包服務合同職責。所需的相關設施及條件，并確保工作場所內不存在危及人身安全的隱患。
（五）甲方必須提供符合國家和地方規定的部方設施，制定并執行內部安全防范規章制度；教育其員工配合和支持乙方秩序人員履行職責。
（六）甲方對乙方提出的秩序整改建議應及時批復并予以重視，同時采取有效措施制定和落實防火、防盜、防破壞等安全防范工作；由于甲方對乙方按照公安主管部門的要求或標準提交的安全隱患報告和整改建議不及時落實的，發生被盜及其他損失由甲方自行承擔。
（七）乙方秩序人員的崗位職責、工作內容和工作要求按乙方制定的通行標準及甲方對秩序安全工作職責的具體要求執行。甲方有具體要求的，應明確并經雙方書面確認。
（八）甲方應嚴格按照財務管理方面有關法律法規的要求，存放現金和貴重物品；重點
部位做到人防、技防相結合，確保甲方財產安全。
（九）甲方每月對乙方秩序人員的工作表現進行相關考核，并作為乙方結算工資的依據。
第四條乙方權利、義務和責任：
（一）乙方選派的秩序人員應嚴格履行雙方約定的崗位職責要求，并遵守甲方各項規章制度，維護甲方的合法利益。
（二）甲方要求調換嚴重違反規章制度或工作不作為的人員，通過書面形式說明更換原因，并由雙方主管人員進行溝通，確認后在五個工作日內調換完畢。
（三）乙方選派的秩序人員對發生在執勤區域內的刑事、治安案件和治安災害事故，應及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護發案現場，依法妥善處理發生在責任范國內的其它突發事件。
（四）乙方每月定期檢査責任區域內安全情況，若發現異常情況及安全隱患應及時向甲方報告并提出整改措施與建議，并跟蹤整改結果。
（五）乙方應為選派的秩序人員配發統一制服和基本的`防護裝備，并負責秩序人員的工資、社保和相關保險，以及各項福利、年節費用。乙方人員如因工作原因受傷，乙方負責相關的工傷責任申報和補償、處理。
（六）乙方選派秩序人員須經過崗前技能、服務態度、應知應會的培訓后，再派駐至甲方；工作期間應加強對秩序人員的在崗培訓、監督和管理，確保向甲方提供優質的服務。
（七）乙方根據管理隊伍的需要，可以對秩序人員進行輪崗調換，但必須征得甲方同意。
（八）乙方選派的秩序人員達到20人以上時，應設一個現場隊長，每天到場時間不少于2個小時，負責日常事務的管理、協調工作。現場主管的相關費用由乙方負責。
三、收費標準和方式
第五條勞務外包服務的收費標準：
1、乙方選派的秩序人員每人每月勞務服務費_________元人民幣；費用含6小時制人員工資、服裝、工具、社保、節日加班、福利費用等。
2、選派的秩序人員每天工作_______小時，如果中方因工作需要加班時，由甲方支付加班費，其計算標準按？勞動法？的規定執行。
第六條付款時問及方式：
甲方在每月的_______日之前將上月勞務費以銀行轉帳方式支付給乙方。以現金支付的，必須有乙方書田明確授權。
轉賬信息：
四、合同變更及違約責任
第七條本合同在執行過程中，一方需要修改、變更合同內容時，由甲乙雙方協商解決，協商一致后所簽訂補充協議與本合同具有同等效力。
第八條本合同履行期內，甲方對乙方的選派的人員工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前一個月書面通知對方，在一個月的協商期滿后，雙方過程仍未達成一致的，解除合同的通知生效；雙方互不承擔違約責任。
第九條甲方逾期不支付労—務費的，須技應付勞務費總額向乙方支付每日千分之五的滯納金；甲方逾期30天未支付勞務費的，視為違約，乙方有權解除合同，甲方須付清所欠勞務費和滯納金，并支付給乙方相當于一個月勞務費總額的違約金。
第十條合同到期后滿60日后，由甲方組織人員對乙方的管理情況進行綜合評定，綜合評定合格后，乙方享有優元續約權。
第十一條合同的變更與提前終止必須采用書面形式。
五、保險及賠償
第十二條在甲乙雙方確認的工作方案所標示的范圍內，因乙方的秩序人員在履行本勞務服務合同職責過程中的故意或失職行為導致甲方財務損失，經司法機關依法認定，乙方將依法承擔相應賠償責任；具體賠償責任及金額參照乙方投保的保險公司或其聘請的評估公司（甲方認可的專業部門）在事件發生后所進行的核定結果而確定。
第十三條根據國家保險法和保險合同的有關規定，乙方對甲方的賠償責任有以下豁免：現金、金銀珠寶、古董文物、有價證券、商業資料、信函郵件以及其它難以確定價值或存在的物品。
第十四條任何一方得知損害發生時，應立即通知對方及報警。警方和乙方投保的保險公司未到現場勘察取證之前，不得任意移動和破壞現場，如因甲方主動破壞或移動現場，乙方不予賠償。
第十五條為迅速和真實了解案件損失的金額，及時辦理保險理賠手續，在乙方通知后甲方應在出險后七個工作日內提供具體損失的品種、數量、單價和金額的證明文件，否則，視甲方自動放棄索賠。
第十六條因下列情形之一造成財產損失，乙方不負賠償責任：
（一）因地震、戰爭、火災、臺風、暴雨、雷擊、暴動、騷亂或其它不可抗拒因素造成財產損失的。
（二）疑犯持兇器公然搶劫，但安保人員未及時采取任何防護措施的除外；甲方債務民事糾紛；甲方人員自盜造成的經濟損失。
（三）無明顯盜竊痕跡一一一公安部門認為無明顯盜竊痕跡的盜竊事故；甲方盤點發現的短少。
六、爭議的解決
第十七條發生被盜時，在理賠材料提供完畢，賠償責任確定后，乙方30日內支付賠償金；若拖延未支付，甲方有權扣除未支付的芳務費。
第十八條甲乙雙方發生合同糾紛或賠償爭議時，可由雙方協商解決。協商解決不了的，可向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同如有未盡事宜，雙方可另行協商，協商后所簽訂的補充協議與本合同具有同等效力。
七、勞務服務時間（合同期限）
第二十條本合同有效期____年，即從_____年____月____日至_____年____月____日止。
八、附則
第二十一條本合同正本一式兩份，甲方雙方各執壹份，具同等法律效力。
甲方：___________
乙方：___________
負責人：___________
負責人：___________
簽約時間：___________
簽約時間：___________
保安勞動合同 篇6
甲方:
乙方: 身份證號碼:
基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章 工作內容
一、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方但當的工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
三、乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務與職責如下:
1、執行門衛、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。
2、利用科技手段和設備執行保安服務任務。
3、對發生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故，及時報告客戶單位和當地公安機關，采取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。
4、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發現執勤區域內的安全隱患，立即報告本公司和客戶單位，并協助予以處置。
5、保安員對執勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。
6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領導的.命令。
7、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
8、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。
9、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。
10、不得為了私人的利益，向公司有業務關系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發生金錢接待關系。
11、在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業，不得有經營自身業務的行為。
12、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。
13、不得擾亂公共秩序、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。
14、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。
15、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品未經公司許可不得帶離公司
16、無正當理由不得無故缺勤遲到早退。
17、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。
18、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質。
19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。
20、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己。
21、在工作職責范圍內服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。
22、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。
四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具。
五、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓。
第二章 勞動報酬
六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月并提供中午工作餐。
七、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。
八、工資按月發放給工人正，正常工作時間為8小時。
九、工作過程中如有安全問題有甲方負責。
第三章 合同期限
十、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。
十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
保安勞動合同 篇7
甲方（用人單位）：_________
乙方（勞動者）：_________
身份證號：_________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自20_________年9月1日起至20_________年8月31日止。
二、工作內容及要求
（一）乙方根據甲方要求，從事學校保衛工作。
（二）乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的`事故，減少職業危害。
（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月底為發薪日。
（二）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標準發放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險（企業職工養老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。
（二）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的；
3、連續病、事假45天的。
九、違反勞動合同的責任
（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。
（二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十、勞動爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（五）本合同于簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________
乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________
地址：___________________________
電話：_______________________
電話：___________________________
傳真：_______________________
傳真：___________________________
日期：______年______月_____日
日期：_______年_______月_______日
保安勞動合同 篇8
聘請單位：_________
服務單位：_________
根據《民法典》及其他有關法律，法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方提供保安服務工作有關事宜達成以下協議：
一、乙方保安人員的工作要求乙方在甲方的具體指導下，并在甲、乙方指定的范圍內為甲方提供安全服務，完成本合同所約定的相關工作。
二、聘用保安人員數量，服務期限和服務地點
1.甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經乙方確認。
2.服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。
3.乙方保安人員服務地點位于：_________。
4.在事先告知乙方并經乙方同意的情況下，甲方可根據工作需要適當調整保安的分工。
三、保安服務費用及付款方式保安服務計費為人民幣_________元/人/月，共計_________元。
該費用為乙方向本合同所指保安人員應支付的各項費用，包括但不限于：保安員的工資、個人保險、生活補貼、勞保用品費用、著裝費用等。
甲方無需向保安個人支付任何費用。
保安服務費付款方式：在本合同簽訂之日起_________日內，甲方應以轉帳支票形式一次性支付上述保安服務費。
額外保安服務費標準：視情況不同，凡超出本合同第一條工作要求的服務，均視為額外保安服務，甲方應按第三條第1款保安費用的20%—25%的比例支付額外保安服務費。
額外保安服務費付款方式：待事態消除或緩解，基本處于正常狀況_________日內，向乙方支付相應費用。
四、權利和義務
甲方
1.甲方為保安人員提供必要的工作，生活條件，且包括食宿。
2.甲方有權對保安人員的各項工作進行監督，檢查和具體指導。
3.甲方有權對乙方派往甲方的保安人員進行審核確認，有權要求調換不適合在甲方繼續工作的保安人員。
4.甲方應提前至少兩小時提出額外的保安服務的要求，并以本合同第三條第1款保安費用的20%—25%的比例支付額外保安服務費。
5.凡因甲方本身原因，致使乙方保安人員在履行職責過程中發生的任何事故，均由甲方承擔相應責任。
6.甲方必須保證乙方保安人員合理的休息，休假時間。
如出現甲方與乙方保安人員因工作發生的各種爭執，甲方應與乙方直接協商解決，否則，乙方不承擔其項下的任何責任。
7.甲方必須嚴格遵守國家法律、法規、政策及行業準則的規定，凡屬甲方違反上述規定造成的過錯，應由甲方自行承擔損失，并實際賠償因該過錯對乙方及其保安人員造成的損失。
乙方
1.乙方的保安人員有權對甲方指定區域的人員及其財物等提供安全服務。
2.乙方應當保證其對甲方提供的服務質量，并應努力保證安排同一保安到甲方工作的連續性。
3.乙方負責辦理保安人員的相關社會保險。
4.乙方負責保安人員的'培訓教育和業務素質的提高，以達到乙方的要求，相關崗位應持證上崗;
并且合理安排保安人員的再培訓。
5.乙方的保安人員應嚴格執行甲方的有關規定，但有權對甲方的不安全隱患提出改進意見和措施，甲方應認真研究改進。
6.甲方指定區域的人員受到威脅時，如遭受人身傷害等，應積極協助甲方人員脫離危險，及時采取解救措施，使損失或傷害減至最低限度;
并根據具體情況及時報警。
7.乙方保安人員在執勤期間，應當著裝整齊、精力充沛、處理問題應當果斷、迅捷、并有一種專業、謙恭、及時的態度。
禁止在工作期間處理與工作無關的事情。
8.乙方應當對甲方進行定期回訪，認真聽取甲方對保安工作的意見并采取措施進行整改，將整改的結果在限定的期限內進行反饋。
定期回訪應為每一季度進行一次，特殊情況下應根據甲方的要求及時進行。
9.在甲方認為某個保安沒有適當履行職責時，甲方將通知乙方，乙方應在_________日內選派一名更有經驗和培訓經歷的人來替換保安，但不得向甲方提出費用要求。
10.乙方不得隨意更換正在為甲方提供服務的保安人員，如確有特殊原因需要更換，必須提前三十天通知甲方，經甲方確認后方可更換。
五、保密條款乙方應嚴格履行保密義務。
對于所有與甲方有關的資料和信息，乙方均應作為秘密信息對待。
除非經甲方事先書面許可，或因政府部門及法律法令的強制性要求而披露，乙方應當保證保守該秘密信息，并不得將該秘密信息以任何方式泄露予第三方，雙方均承諾不將從對方取得的秘密信息披露或泄露給無關的人員。
六、合同的變更、終止、解除和續簽
1.在不違背法律法規及國家政策的情況下，甲乙雙方經協商可就合同相關部分進行變更。
2.乙方因工作失職造成重大損失，甲方有權隨時解除合同。
3.因不可抗力或其他客觀事由導致合同不能繼續履行的，雙方可協商解除合同。
4.一方續訂或終止合同，該方應于本合同期屆滿前三十天之內向對方提出。
七、違約責任除不可抗力外，如單方中止合同或違反本合同任一條款，該方應承擔違約責任，違約金額不超過一年保安服務費的10%，并視情節，承擔其他責任。
八、爭議的解決本協議雙方就本協議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發生爭議，應當協商解決，協商不成可向________人民法院起訴。
九、其他
1.合同未盡事宜，雙方可協商做出補充協議。
2.本協議經雙方蓋章簽字后生效，有效期限為至_________年_________月_________日;
如甲方另行擬訂相關工作細則，須通知乙方并經乙方確認。
3.本合同一式貳份，法律效力等同，甲乙雙方各持壹份。
甲方：_______________
法定代表人：_________
_________年________月______日
乙方：_______________
法定代表人：_________
_________年________月______日
保安勞動合同 篇9
甲方：
乙方：（單位或代表）：———————————————————————————
聯系電話：—————————————————
甲乙雙方根據《中華人民勞動法》及有關規定和公司規章制度，經平等協商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。
第一章 工作內容
一﹑乙方同意根據甲方工作需要，擔任——————————工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方但當的工作崗位。
二﹑乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
三﹐乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。
1、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服務公司領導的命令。
2﹑維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的'行為。
3﹑工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。
4﹑不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司***，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。
5﹑不得為了私人的利益，向公司有業務關系的客戶要求或接受財﹐物，不等過分接待，發生金錢接待關系。
6﹑在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業，不得有經營自身業務的行為。
7、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜
8、不得擾亂公共秩序 、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。
9、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業務工作；不得偷盜等違法行為。
10、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失藏匿公司的設備和物品未經公司許可不得帶離公司
11無正當理由不得無故缺勤遲到早退
12、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為
13、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質
14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神
15、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己
16、在工作職責范圍內服從用人單位安排主動配合用人單位更好的為用人單位服務
17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識
18、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器
四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具
五、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓
第二章 勞動報酬
六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿
七、參加時間活動組織負責人要精心組織保障并負責參加時間活動人員來京離京期間安全乙方來京后甲方負責提供乙方工作學習生活的方便組織安排乙方工作崗位
八、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任
九、工資按月發放給工人正常工作時間為8小時如超過8小時按加班費給6———8元 十工作過程中如有安全問題有甲方負責
第三章 合同期限 附手冊
十一合同有效期為———年—月———日至———月———日止
十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安勞動合同 篇10
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
一、合同期限
第一條：本合同為固定期限合同。合同期限年，自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期一個月。工作內容
第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
第三條：乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
二、勞動保護和勞動條件
第十三條：乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方和客戶單位的商業秘密。
第十四條：乙方違反勞動紀律的，甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分，予以辭退。
三、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條：本合同所依據的客觀情況發生重大變化，經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。
第十六：甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。
第十七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反工作紀律或有關規章制度，應予以辭退的;
3、不履行保安服務職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的.; 被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的。
第十八條：下列情形之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事保安工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協議的。
4、甲方生產經營狀況發生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十九條：乙方解除合同，應當提前十日以書面形式通知甲方，并按規定交回標志、裝備，做好交接工作。
第二十條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;在試用期內的;甲方不按照本合同規定支付勞動報酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益;
第二十一條：本合同期限界滿即終止。一方當事人要求續訂合同，應在合同期滿后十日內向對方提出，經雙方協商一致可以續訂。
第二十二條：合同期滿后，乙方不再續訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關規定處理。
四、違約責任
第二十三條：本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金元(大寫：人民幣 元)，任何一方違反本合同規定，應承擔違約、賠償責任。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保安勞動合同 篇11
甲方：___________
乙方：___________
甲方為穩定本單位內部秩序，創造良好的工作、生活和學習環境，特聘請乙方保安員，在不違犯《湖南省保安服務管理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務，經雙方協商后達成本合同條款，雙方共同遵守：（甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時，必須經乙方同意，另行協議。）
一、甲方對乙方保安服務要求
1、乙方根據甲方面要求按時提供2名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。
定崗執勤的具體任務要求：___________
責任段執勤具體任務要求：___________
流動巡邏執勤的任務要求：___________
2、做到及時發現并及時報告和積極配合有關部門處置“四防”或發生在區域內的刑事、治安案件現場。
3、把服務區域內的'違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。
二、乙方對甲方要求
1、保安員進駐后，甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員，使之能在執勤過程中及時發現隱患，及時報告和妥善處理。
2、乙方為甲方提供保安服務后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。
3、乙方已按規定為保安員統一購買人身意外保險，保安人員在執勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲（致殘者經中山醫一院、省人民醫院和經市法院法醫鑒定），其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。
4、乙方派駐保安人員，實行雙重管理，共同領導并經常保持聯系，共同對保安人員進行教育，關心他們的工作和生活，提高服務質量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經調查核實后由乙方處理，保安員因事請假，應書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經乙方經理審批后方能生效。
5、為有利于保安隊伍整體素質提高，乙方可適當調整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。
6、保安公司向甲方提供保安服務，保安員在服務過程中甲方一旦發生財產遺失、損壞、被盜等現象，由乙方公司負責財產理賠。
7、禁止安排保安人員為個人人身保安服務，禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規定的活動，違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。
8、保安人員在執勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質獎勵。
9、甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保安員不負責任。
三、共同協商事項
1、保安服務時間：從____年__月__日至____年__月__日共__月。
2、費用：保安服務費每人每月人民幣__仟__佰__拾__元（￥________元）全月__人，服務費合計________元。
3、住宿：由乙方解決。
4、加班費：按勞動法規定，保安員每天工作8小時，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時，加班費的計算則按《勞動法》第四十四條中規定的辦理，即由甲方支付。
周一至五延長工作時間的，支付每小時工資150％，每天工作時間不得超12小時；
休息日（即周六、日）加班又不能安排補休的，支付每天工資200％的工資報酬；
法定休假日（如元旦、五一等）加班，支付每天工資300％工資報酬。
5、付款時間及方式：付款時間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個月__名保安服務費________元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個月付款一次并在付款當月五日前一次付清__名保安費用，付款方式：①支票。②現金。③匯款。
開戶銀行：________
賬號：________
四、違約責任
1、本合同在執行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執行或某一方需要修改、變更合同內容時，甲乙雙方3天內協商，協商后所立條文與本合同具有同等效力。
2、某一方執行合同過程中遇特殊原因，不能履行合同時，必須提前一個月以書面形式通知對方，甲乙雙方3天內協商，未經提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理，由違約方支付3個月的保安總費用給對方作違約金。
五、本合同如有未盡事宜
雙方可以另議，另外協商的條文與本合同具有同等效力，如果合同在執行過程中有爭議，雙方可以通過友好協商解決，協商無法解決時，可以向區人民法院提出訴訟。
六、本合同一式兩份
甲乙雙方各執一份，甲方須在本合同期滿前一個月知照乙方是否續約。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
保安勞動合同 篇12
用人單位名稱：（下稱“甲方”）
勞動者姓名：（下稱“乙方”）
身份證號碼：
聯系方式：（固定電話）（移動電話）
甲乙雙方，就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關系。
一、合同的類型與期限
甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自____年__月____日起至____年__月____日止，共簽訂年合同（個月）。
二、工作內容與工作地點
（一）甲方聘用乙方為保安隊員，并派乙方到甲方服務單位（即用工單位所在地，下稱“用工單位”）從事保安服務工作，期限為_________年。
（二）乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發現、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來登記，禁止陌生人進園，提高用工單位的.內部安全防范。
（三）乙方的工作地點為。
（四）乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作；未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
（五）甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方；乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。
三、工作時間與休息休假
乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性，經報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發放工資，乙方的月工資為_________元/月（其中寒暑假為三個月，每個月工資為_________元/月）。
（二）甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進行職業技能、安全、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
2、因乙方不遵守相關規定的，應按甲方依法制定的規章制度進行處理。
（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違甲方（或用工單位）的規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方（或用工單位）造成重損害的；
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方（或用工單位）的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐（包含但不限于：
1、曾受過治安、刑事處罰的等；
2、未與原工作單位解除勞動合同；
3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的；
4、其它情形）等手段，致勞動合同無效的；
5、被依法追究刑事責任的；
6、用工單位依法退回乙方的；
7、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
8、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動合同的，應提前30日以書面形式通知甲方。
本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保安勞動合同 篇13
乙方(勞動者) 名稱：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
由乙方提出，雙方協商按以下第 種方式確定本合同期限：
1.固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2.無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月日止。(試用期包含在合同期內，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)
二、工作內容和工作地點
乙方的崗位(工種)為 ，職務為 ，從事的工作內容為 根據本公司公布的崗位職責確定。乙方的工作地點為 根據本公司的崗位職責確定 。
三、工作時間和休息休假
㈠由于乙方工作的特殊性，經雙方協商一致，乙方工作時間為 保安(工作時間為：) 司機(工作時間為：) 。
㈡乙方享受國家規定帶薪年休假，時間一般定于每年春節前后，雙方另有安排除外。
四、勞動報酬
㈠甲乙雙方協商，確定按下列第
1.月薪制工資。乙方試用期月工資 元;試用期滿月工資總額 元，包括正常工作時間工資、加班工資、獎金及其他補助等。加班加點工資以正常工作時間工資計算。
2.計時工資。乙方試用期正常工作時間 元/小時，試用期滿正常工作時間為 元/小時。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。
3.計件工資。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。
㈡甲方定每月 日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按有關規定計發乙方加班或延長工作時間工資。
五、社會保險和福利待遇
㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
㈡乙方患病或非因工負傷的按有關規定執行。
㈢乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡按國家和省市的規定辦理。
㈣其它福利待遇：
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
㈠甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
㈡甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
㈢甲方按照國家、省和當地的有關規定，做好女職工的勞動保護和保健工作。
㈣乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、
《廣東省勞動合同管理規定》等規定執行。
七、勞動合同的變更、解除和終止
㈠符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容。
㈡解除
1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
⑴乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
⑵乙方嚴重違反甲方規章制度的; 按照公司制度安排。
⑶乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
⑷乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協議無效的;
⑹乙方在合同期內發生計劃外生育的;
⑺乙方被依法追究刑事責任的;
⑻乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑼乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; ⑽不服從工作安排或管理，威脅報復公司管理人員的;
⑾泄露公司商業機密者(包括產品價格、產品資料、圖紙、公司客源等);⑿違反公司安全或消防安全規定，且造成事實傷害者;
⒀挪用、侵占甲方財產的或收受客戶財物的;
⒁嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
⒂本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同達成協議的。甲方除⑴至⑺項外，按照第⑻至⒂項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資。
3.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日書面通知的`，以乙方未提前天數的工資作為該條款不能履行義務和責任的賠償金;在試用期內的，應當提前三日通知甲方。如乙方違法解除勞動合同的，造成甲方經濟損失的應予賠償。
但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
⑵甲方未及時足額支付勞動報酬的;
⑶甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
⑷甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
⑸甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協議無效的;
⑹甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的;
⑺甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同、合同附件或補充協議等與合同具有同等效力的文件無效的;
⑻甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
⑼法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
㈢本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。
㈣甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。㈤解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。
八、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
九、雙方認為需要約定的其他事項：乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度 ，本合同到期后，如沒有另外約
十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
㈠《中山市華勁塑料機械制造有限公司規章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協議》、《競業限制協議》。
㈡包含但不限于以下規章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。
十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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