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終止勞動合同

時間:2024-10-14 01:16:11 勞動合同 我要投稿

終止勞動合同15篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多事情需要用到合同,它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的終止勞動合同,歡迎大家分享。

終止勞動合同15篇

終止勞動合同1

  一、終止勞動合同的條件

  (1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期,否則合同即行終止;

  (2)合同目的已經(jīng)實現(xiàn)。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后,或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后,合同因目的的實現(xiàn)而自然終止;

  (3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。企業(yè)勞動合同或集體合同對企業(yè)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)以后,企業(yè)勞動合同就此終止;

  (4)當(dāng)事人死亡。勞動者一方死亡,合同即行終止;雇主一方死亡,合同可以終止,也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在,這要依實際情況而定;

  (5)勞動者退休。勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續(xù)后,合同即行終止;

  (6)企業(yè)不復(fù)存在。企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉或兼并后,原有企業(yè)不復(fù)存在,其合同也告終止。

  二、簽訂勞動合同的注意事項

  1、勞動合同簽訂的時間

  自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為雙方已經(jīng)形成無固定期限勞動合同。

  2、勞動合同的期限

  勞動合同的期限有三種:有固定期限的勞動合同、無固定期限的'勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時要根據(jù)雙方的需求來協(xié)商確定勞動合同的期限。同時,如果有約定試用期,試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的,若勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,依照勞動合同法規(guī)定該情形不得約定試用期。

  3、對非全日制用工要特別注意

  1、非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。每周工作時間累計不超過24小時。

  2、非全日制用工不得約定試用期。

  3、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

  4、非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。

  5、用人單位必須為勞動者繳納工傷保險,否則發(fā)生工傷事故則要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

終止勞動合同2

  甲方:xxx有限公司

  住址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:

  1。甲、乙雙方于20xx年XX月XX日簽訂的《勞動合同書》及于20xx年XX月XX日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于20xx年XX月XX日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

  2。甲方于20xx年XX月XX日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣XXX元。

  3。乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業(yè)機密,否則,對由此給甲方造成的`損失愿負賠償責(zé)任。

  4。甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a償、要求的權(quán)利。

  5。乙方確認,甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

  6。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:XXXXXX有限公司

  法定代表人:

  簽署日期:20xx年XX月XX日

  乙方:_____________________

  身份證號:

  簽署日期:20xx年XX月XX日

終止勞動合同3

  姓名:

  性別:

  年齡:

  工種、崗位:

  勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動

  關(guān)系:

  甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)

  年 月 日

  乙方:簽字(蓋章)

  年 月 日

  說明:

  本證明一式2份,手續(xù)完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,

  不能復(fù)寫,涂改無效。

終止勞動合同4

  茲有我單位員工__________(居民身份證:____________________勞動合同期限:____________________),因下列第__________項原因與本單位終止(解除)勞動合同。

  一、期滿終止勞動合同(單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□);

  二、退休終止勞動合同;

  三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同;

  四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動合同;

  五、試用不合格解除勞動合同;

  六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動合同;

  七、患病或非因工負傷解除勞動合同;

  八、不勝任工作解除勞動合同;

  九、客觀情況變化解除勞動合同;

  十、經(jīng)濟性裁員解除勞動合同;

  十一、辭職、自動離職解除勞動合同;

  十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動合同;

  十三、出境定居離職解除勞動合同;

  十四、其他原因解除勞動合同:

  特此證明

  經(jīng)辦人:____________________單位(蓋章):____________________

  __________年__________月__________日

  注:一、在填寫本證明時請詳細閱讀關(guān)于本證明的說明,并按說

  明提交相關(guān)證明材料;

終止勞動合同5

  甲方:xxxx有限公司

  乙方:xxxx有限公司

  鑒于:

  一、雙方于年月日簽署的《xxxx工程建設(shè)工程設(shè)計合同》(以下簡稱“原合同”)已經(jīng)部分執(zhí)行,建設(shè)方(xxxxxx公司)已經(jīng)事實上停止該工程項目的建設(shè)。

  二、雙方確認,乙方已經(jīng)完成原合同約定的設(shè)計工作量,甲方已經(jīng)按原合同約定支付乙方相應(yīng)的工程設(shè)計費。

  三、雙方已經(jīng)充分認識到終止原合同的法律意義,并同意嚴格認真履行本協(xié)議的各項約定。

  據(jù)上,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就正式終止原合同事項特訂立本協(xié)議:

  1、甲方確認已經(jīng)收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關(guān)之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的乙方在履行原合同過程中所產(chǎn)生的與合同項目相關(guān)的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的.權(quán)利,乙方不得拒絕。

  2、乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務(wù)和服務(wù)工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務(wù)。

  3、本協(xié)議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權(quán)利和責(zé)任。

  4.此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

  5.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

  甲方:xxxx有限公司 乙方:xxxx有限公司

  甲方代表:

  簽署日期:20xx年月日

  乙方代表:

終止勞動合同6

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

  代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

  年 月 日

  終止勞動合同 篇3

  一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同

  1、合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動合同;

  2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

  3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;

  5、乙方與用人勞動關(guān)系對本的工作任務(wù)嚴重或者經(jīng)用人拒不改正;

  6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;

  7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  8、勞動合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況重大原合同無法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達成協(xié)議;終止勞動合同協(xié)議書

  9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任;

  10、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

  11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同;

  12、乙方辭職;

  13、法律規(guī)定的情形;

  14、勞動合同約定的條款:

  二、甲方勞動法規(guī)規(guī)定勞動合同書約定的條款對經(jīng)濟補償金做如下決定:

  1、不予支付經(jīng)濟補償金;

  2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟補償金共計 月工資合計 元

  三、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動合同協(xié)議書

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

終止勞動合同7

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為____________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字或蓋章):____________

  ________年____月____日________年____月____日

終止勞動合同8

  青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書(適用于已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生)

  甲方: (見習(xí)單位)乙方: (見習(xí)人員) 為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的`權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、見習(xí)期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng) (區(qū)(縣)團委)、人力資源市場推薦自 年...

  建筑施工企業(yè)用工勞動合同范本

  (適用于建筑施工企業(yè))甲方乙方簽訂時期 年 月 日甲方 法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機關(guān)乙方 居民身份證號出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙...

  人民法院書記員聘任合同

  甲方:_______________________法定代表人:_________________委托代理人:_________________地址:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________身份證號:___________________聯(lián)系方式:_______...

  解除或終止勞動合同(關(guān)系)證明書

  你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關(guān)系):一、符合《勞動合同法》第三十六條...

  深圳市勞動合同

  甲方:(用人單位)____________ 乙方:(員工)_____________名稱:________________________ 姓名:_____________________地址:________________________ 性別:_____________________法定代表人:__________________...

  企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者繳納失業(yè)保險費協(xié)議書

  甲方:北京市人才服務(wù)中心分中心乙方:________________________根據(jù)《北京市失業(yè)保險規(guī)定》(北京市人民政府令1999年第38號)規(guī)定,雙方簽訂如下協(xié)議:1.甲乙方同意按月(一年)以支票或現(xiàn)金方式,收繳失業(yè)保險費。

  兼課教師契約

  一、__________學(xué)校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點訂立本契約。

  煙臺新勞動合同范本

  甲方:單位名稱 經(jīng)濟類型 登記注冊地 實際經(jīng)營地 法定代表人 乙方:(職工)姓名 性別 戶籍所在地地址 居民身份證號碼 實際居住地 煙臺市勞動和社會保障局制 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等 協(xié)商.

終止勞動合同9

  用人單位:

  勞動者姓名: 性別:身份證號碼:

  因以下第 項

  1、勞動者辭職或自動離職;2、用人單位提出解除合同;3、勞動合同到期終止合同;4、勞動者享受養(yǎng)老保險待遇;5、其他原因勞動合同終止的(辭退、開除、

  除名) 。雙方合同期限 年 月日至 年 月 日,工作崗位: 勞動者在用人單位工作年限 年 ,本人本單位繳納失業(yè)保險年限 年 月,自年 月 日解除或終止勞動合同,現(xiàn)報去備案。

  職工:(簽字)

  單位:(蓋章)

  勞動人事局(蓋章)

  年 月 日

  說明:

  1、解除或終止合同均應(yīng)填寫本備案書,備案時單位應(yīng)持《勞動合同》文本作為審查依據(jù)。

  2、本備案書一式五份,單位二份,本人檔案一份,社會保險處、勞動就業(yè)辦公室各一份。

  3、此備案書不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議時的申訴權(quán)利。

  4、解除合同書備案后,按照《勞動合同法》規(guī)定,向勞動者履行告知義務(wù),告知其檔案轉(zhuǎn)移和保險手續(xù)的'辦理情況及進行失業(yè)登記的事宜。

終止勞動合同10

  茲有本單位XXX同志,性別X,年齡XX,身份證號XXXXXXXXXXXXX,自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因XXXX原因,根據(jù)《勞動合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__款第__項之規(guī)定,現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你于___年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

  如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位(蓋章):

  年 月 日

終止勞動合同11

  甲方:

  乙方: ,身份證號:

  鑒于乙方于 年 月 日入職本公司,乙方于 20xx 年 月 日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動合同關(guān)系事宜達成協(xié)議如下:

  一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關(guān)系書面申請(辭工書),雙方自 年 月 日終止雙方勞動關(guān)系。

  二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。(大寫: 萬 仟 佰 拾 元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

  三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動關(guān)系終止,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的補償及相關(guān)費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。

  四、雙方同意無論雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。

  五、乙方領(lǐng)取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權(quán)利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章后生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

  收 款 收 據(jù)

  今收到 支付的`終止勞動合同所有的經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣**元。

  (大寫: 萬 仟 佰 拾 元)

  收款人: 年 月 日

終止勞動合同12

  終止勞動合同協(xié)議書

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號___________________ (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方就勞動合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。

  二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。

  三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代表人:

  年月日 年月日

終止勞動合同13

  簽訂時間:_____年__月__日

  協(xié)議雙方:

  甲方:________(用人單位)

  (用工單位)

  乙方:________

  甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:

  (一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

  (二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的.一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

  (三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。

  (四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  (五)雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方-用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________

  甲方-用人單位(蓋章):________身份證號碼:________

  _____年__月__日_____年__月__日

終止勞動合同14

  甲方:北京用友移動商務(wù)科技有限公司

  乙方:_______

  性別:_______

  身份證號碼:_______

  聯(lián)系電話:_______

  甲乙雙方簽訂《勞動合同》(以下簡稱“《勞動合同》”),合同期限自年月日到年月日,現(xiàn)由甲方提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于年月日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在年月日17:00前,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的交接,向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項的結(jié)算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。如乙方的個人檔案、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的,乙方應(yīng)于20xx年02月05日前(以下簡稱“個人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限”),按照甲方的.要求將個人檔案及戶籍關(guān)系從甲方調(diào)出,否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限屆滿之日后一個月內(nèi)將乙方的檔案及戶籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)出,因此而發(fā)生的費用及責(zé)任均應(yīng)由乙方承擔(dān)。

  3、因乙方在甲方工作已滿,按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定,甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金:本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)xx個月,計人民幣元,大寫金額為:xxx;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣元,大寫金額為:元;甲方應(yīng)向乙方支付的上述款項共計人民幣元,大寫金額為:元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規(guī)定計算征繳個人所得稅。

  4、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調(diào)離手續(xù)后,甲方于年月日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發(fā)放,在工資發(fā)放后10個工作日內(nèi)支付。

  5、乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定,乙方應(yīng)對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。

  6、乙方承諾將繼續(xù)履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其它義務(wù)。

  7、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

  8、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:(簽字或蓋章)北京用友移動商務(wù)科技有限公司

  _______年_______月_______日

  乙方:(簽字或蓋章)_______

  _______年_______月_______日

終止勞動合同15

  甲 方:

  法定代表人:

  經(jīng)營地址:

  乙 方:

  性 別:

  身份證號碼:

  家庭地址:

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續(xù)訂勞動合同,并于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關(guān)系終止。

  二、根據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎金分配,甲方給予乙方月的經(jīng)濟補償金共計______元整。

  三、《勞動合同書》終止后,乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù),包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚;同時,報銷公司

  賬目、結(jié)清欠款;交接經(jīng)手過的工作事項。

  四、具體程序:乙方已經(jīng)受理的'業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認。

  四、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書約定外,甲、乙雙方基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),不存在任何爭議。此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。

  五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則,乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲 方(簽章): 乙 方(簽章):

  身份證號碼:

  簽訂日期:______年______月______日

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