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外籍員工勞動合同

時間：2024-11-22 23:51:54 勞動合同我要投稿

外籍員工勞動合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編整理的外籍員工勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

外籍員工勞動合同

外籍員工勞動合同1

　　甲方：公司名

　　乙方：姓名(國籍：美國，護照號碼：_________)

　　___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限

　　雙方訂立有固定期限勞動合同，從20____年5月1日起到20____年5月1日止，合同期限為壹年。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方的工作崗位：技術(shù)顧問。

　　2、乙方的工作任務(wù)或職責：除了承擔甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外，還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。

　　三、工作時間

　　1、乙方在工作期間，隨甲方的工作時間進行工作和休息。

　　2、在合同的有效期內(nèi)，乙方在甲方的工作時間，一般每周不超過40小時;若因工作需要甲方安排乙方超時加班時，甲方支付乙方加班工資，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍。

　　四、勞動報酬

　　1、在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元(稅前)，其個人所得稅由乙方支付。

　　2、甲方每月15日向乙方支付上月報酬。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù)，有關(guān)費用由乙方支付。

　　3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方執(zhí)行中國和廣州市政府有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。

　　2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓，在甲方應(yīng)嚴格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方應(yīng)嚴格遵守中國的各項法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲方因簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可隨時解除本合同：

　　(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

　　(4)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

　　(5)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　　4、甲方有下列情況之一的，乙方可隨時解除本合同：

　　(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動條件的';

　　(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險待遇的。

　　5、在合同有效期間，除本合同第八條3、4款所規(guī)定的以外，若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同，應(yīng)當提前三十日書面通知對方。

　　6、勞動合同到期時，本合同即告終止。

　　7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在合同終止前3個月書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。

　　八、發(fā)生爭議時的解決辦法

　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)本著真誠合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、其它

　　1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

　　2、在合同有效期內(nèi)，若遇本合同未明確規(guī)定之事宜，甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對本合同進行補充和完善。

　　3、本合同中英文版本各一式二份，由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　時間：___年___月___日

　　乙方：_________

　　時間：___年___月___日

外籍員工勞動合同2

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

　　一、雙方當事人基本情況

　　甲方（用人單位）名稱_______________________________

　　法定代表人、主要負責人或委托代理人_________________________

　　單位類型____________________

　　經(jīng)濟類型__________________

　　組織機構(gòu)代碼證號____________________________________________

　　聯(lián)系方式及電話______________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名_________________________________

　　性別________

　　國籍__________

　　護照號碼_____________________

　　聯(lián)系方式及電話______________________________________________

　　二、勞動合同期限

　　勞動合同期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作時間

　　甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內(nèi)容：___________，工作地點：___________。

　　工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周休息日為_________________________

　　四、勞動報酬

　　乙方的'工資標準為__________元/月

　　乙方在試用期期間的工資標準為_________元/月

　　（按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%）

　　其他福利待遇：

　　甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　七、勞動合同的解除和終止

　　乙方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權(quán)提出解聘；乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。

　　乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。

　　八、其他事項

　　甲乙雙方約定的其他事項：

　　______________________________________

　　甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議，可協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）__________________

　　乙方（簽名）________________________

　　__________年_____月_____日

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