終止勞動(dòng)合同【精】
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的終止勞動(dòng)合同，希望對(duì)大家有所幫助。
終止勞動(dòng)合同1
甲方：__________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 通訊地址：__________ 聯(lián)系電話(huà)：__________
乙方：__________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 身份證號(hào)碼：__________ 戶(hù)籍地址：__________ 聯(lián)系電話(huà)：__________
鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《____》(合同編號(hào)：_____)(詳見(jiàn)附件)。基于乙方個(gè)人生涯規(guī)劃發(fā)展原因，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《____》。
通過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見(jiàn)：
1、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1.1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《____》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《____》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，通過(guò)任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。
1.2《____》解除后，雙方同意，任何一方均無(wú)須承擔(dān)《____》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣壹萬(wàn)元的款項(xiàng)之外，任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢(qián)款、費(fèi)用。乙方同意，該等錢(qián)款為甲方需要向乙方支付的全部錢(qián)款，除此之外，甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。
1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后，《____》即行解除，對(duì)雙方不再具有約束力，同時(shí)放棄根據(jù)《____》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的`權(quán)利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
2.1解除《____》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);
2.2解除《____》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能。
3、管轄法律：仲裁
3.1本合同受中國(guó)法律管轄，并按中國(guó)法律解釋。
3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在東莞進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
4、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。
4.2本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。
4.3附件：《____》
甲方：__________ 乙方：__________
(蓋章) (簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
終止勞動(dòng)合同2
同志:
年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)(或由于 原因)終止(解除)勞動(dòng)合同。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,已發(fā)給相當(dāng)于本 人 月工資 元整。
甲方(簽字蓋章)
終止勞動(dòng)合同3
甲 方：
法定代表人：
經(jīng)營(yíng)地址：
乙 方：
性 別：
身份證號(hào)碼：
家庭地址：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，并于______年______月______日終止該勞動(dòng)合同，雙方之前的勞動(dòng)關(guān)系終止。
二、根據(jù)《勞動(dòng)合同書(shū)》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎(jiǎng)金分配，甲方給予乙方 月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______元整。
三、《勞動(dòng)合同書(shū)》終止后，乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時(shí)，報(bào)銷(xiāo)公司賬目、結(jié)清欠款；交接經(jīng)手過(guò)的工作事項(xiàng)。
四、具體程序：乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。
五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的.解除或終止引起任何訟爭(zhēng)。除本協(xié)議書(shū)約定外，甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié)，不存在任何爭(zhēng)議。此后乙方無(wú)權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。
六、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自對(duì)外泄露、披露、發(fā)布、公開(kāi)宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，包括但不限于一切未經(jīng)公開(kāi)披露的記載并保存的書(shū)面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類(lèi)資料記錄文件等。否則，乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：
身份證號(hào)碼：
簽訂日期：______年______月______日
終止勞動(dòng)合同 篇8
甲方：xxxxxx有限公司
住址：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)國(guó)家頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：
1、甲、乙雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》及于xxxx年xx月xx日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于xxxx年xx月xx日期滿(mǎn)終止，甲乙雙方確認(rèn)，雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿(mǎn)之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動(dòng)合同》。
2、甲方于xxxx年xx月xx日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣xxx元。
3、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，否則，對(duì)由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任。
4、甲、乙雙方確認(rèn)，雙方在簽署本協(xié)議書(shū)并結(jié)清上述款項(xiàng)后，雙方無(wú)任何其他異議，同時(shí)一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償、要求的權(quán)利。
5、乙方確認(rèn)，甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，其也同意放棄。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：xxxxxx有限公司
法定代表人：
簽署日期：xxxx年xx月xx日
乙方：_____________________
身份證號(hào)：
簽署日期：xxxx年xx月xx日
終止勞動(dòng)合同4
甲方：天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)**數(shù)碼科技有限公司
乙方：____________
甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于_____年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的'行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、補(bǔ)充說(shuō)明：
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)**數(shù)碼科技有限公司（蓋章）
乙方：____________（簽字或蓋章）
終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本如下：
一、根據(jù)甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款之（）項(xiàng)原因，決定自_____年_____月_____日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
1、合同期限屆滿(mǎn)，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同；
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件；
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效；
5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；
6、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任；
8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議；
9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；
10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同；
12、乙方主動(dòng)提出辭職；
13、法律規(guī)定的其他情形；
14、其他勞動(dòng)合同約定的條款。
二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)_____月工資合計(jì)_____元。
三、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________
簽訂日期：_______年______月______日
終止勞動(dòng)合同5
編號(hào)（ ）
本單位與________簽訂的勞動(dòng)合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。
特此證明
單位（蓋章） 年 月 日
此證明書(shū)已于本人簽字之日送達(dá)本人。
職工簽字:
年 月 日
說(shuō)明：此證明一式三份，一聯(lián)存根留用人單位，二聯(lián)交職工使用，三聯(lián)存入職工本人檔案。
終止勞動(dòng)合同6
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同，現(xiàn)因 __________________________________________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書(shū)一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)
代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)
年 月 日
終止勞動(dòng)合同 篇3
一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同甲方合同條款之項(xiàng)原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同
1、合同期限屆滿(mǎn)不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同；
2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件；
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；
4、乙方以欺詐、脅迫的.手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無(wú)效；
5、乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正；
6、乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊給用人重大損害；
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任；
8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無(wú)法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議；終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任；
10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后從事原工作也從事由甲方安排的工作；
11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同；
12、乙方辭職；
13、法律規(guī)定的情形；
14、勞動(dòng)合同約定的條款：
二、甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：
1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元
三、本協(xié)議書(shū)一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
終止勞動(dòng)合同7
你與我單位訂立了_______ （固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）的`勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限從__年__月____日起至年月日止，合同期內(nèi)從事工作，在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第 條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同（關(guān)系）：
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：
解除或（終止）勞動(dòng)合同日期：__年__月___日
甲方單位（章）：
勞動(dòng)者（簽名）：
送達(dá)時(shí)間：______年___月____日
簽收時(shí)間：____年____月____日
終止勞動(dòng)合同8
甲方：__________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 通訊地址：__________ 聯(lián)系電話(huà)：__________
乙方：__________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 身份證號(hào)碼：__________ 戶(hù)籍地址：__________ 聯(lián)系電話(huà)：__________
鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào)：_____)(詳見(jiàn)附件)。基于乙方個(gè)人生涯規(guī)劃發(fā)展原因，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。
通過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見(jiàn)：
1、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1.1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，通過(guò)任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。
1.2《勞動(dòng)合同》解除后，雙方同意，任何一方均無(wú)須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣壹萬(wàn)元的款項(xiàng)之外，任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢(qián)款、費(fèi)用。乙方同意，該等錢(qián)款為甲方需要向乙方支付的全部錢(qián)款，除此之外，甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。
1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后，《勞動(dòng)合同》即行解除，對(duì)雙方不再具有約束力，同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
2.1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);
2.2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的.可能性。
3、管轄法律：仲裁
3.1本合同受中國(guó)法律管轄，并按中國(guó)法律解釋。
3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一
方均可將該爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在東莞進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
4、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。
4.2本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。
4.3附件：《勞動(dòng)合同》
甲方：__________ 乙方：__________
(蓋章) (簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
終止勞動(dòng)合同9
終止勞動(dòng)合同不等于解除勞動(dòng)合同，是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。下面，就讓我們一起來(lái)看看什么情況下不得終止勞動(dòng)合同?
根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。但是符合下列條件之一的，即使勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，用人單位也不得終止勞動(dòng)合同：
1、《工會(huì)法》規(guī)定，基層工會(huì)專(zhuān)職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期間;非專(zhuān)職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿(mǎn)。但是，任職期間個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。
2、勞動(dòng)保障部等部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步推行平等協(xié)商和集體合同制度的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕17號(hào))規(guī)定，參與集體協(xié)商簽訂集體合同的職工協(xié)商代表在任期內(nèi)，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的，企業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與其續(xù)簽勞動(dòng)合同至任期屆滿(mǎn)。職工代表的任期與當(dāng)期集體合同的期限相同。
3、原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))規(guī)定，除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形(即在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的.;被依法追究刑事責(zé)任的)外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿(mǎn)為止。
4、國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位不得終止傷殘程度為1-6級(jí)的工傷職工的勞動(dòng)合同。不過(guò)，傷殘程度為5或6級(jí)的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
5、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同;用人單位在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
終止勞動(dòng)合同10
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一(___)原因決定解除、終止與乙方簽定的.勞動(dòng)合同。
一、合同期限屆滿(mǎn)，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。
二、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
三、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
四、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
五、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
六、勞動(dòng)合同約定的其他條款：
(1)乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理調(diào)出手續(xù);
(2)存檔費(fèi)用由___方負(fù)擔(dān)。
(3)住房公積金于______年______月______日_________(封存或轉(zhuǎn)出)。
甲方：
乙方：
______年______月______日
簽約地點(diǎn)：
終止勞動(dòng)合同11
xxxxxx：
我們雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同將于xxxx年xx月xx日期限屆滿(mǎn)(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第xx條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你(單位)于xxxx年xx月xx日前到xxxxxxxxxxxx部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
xxx公司
20xx年xx月xx日
終止勞動(dòng)合同12
甲方：XXXX有限公司
乙方：_____________身份證號(hào)碼：______________
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止達(dá)成如下協(xié)議。
1、甲乙雙方的勞動(dòng)合同至XX年X月X日終止。
2、甲方同意依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按照合同到期自然終止向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)人民幣稅前￥____元。
20xx年X月X日后您在本企業(yè)的服務(wù)年限為_(kāi)__年___個(gè)月，按X.X年計(jì)（截止至XX年X月X日）。
3、甲方將支付乙方工資至XX年X月X日；總計(jì)人民幣_(tái)__元，其中工資___元，補(bǔ)助___元；
4、甲方將按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至XX年X月X日止；
5、乙方在簽訂本協(xié)議后，將于XX年X月X日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的.一切資料、物品、證件和借款等，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接；
6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶(hù)中；
7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運(yùn)營(yíng)模式、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)資料、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、價(jià)格體系、技術(shù)資料、客戶(hù)名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營(yíng)策略、工資水平、管理訣竅等等；
8、乙方保證在離職后自覺(jué)維護(hù)甲方利益，不散發(fā)對(duì)公司不利的消息，損害公司的聲譽(yù)；
9、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無(wú)關(guān)；
10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
11、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；協(xié)議未盡事宜按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；
12、本協(xié)議簽署后，雙方放棄其他權(quán)益。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權(quán)委托人
XX年X月X日 XX年X月X日
終止勞動(dòng)合同13
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同從___年___月___日起至___年___月___日止，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意終止勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);
二、甲方已與乙方結(jié)算_________年______月份工資，該工資將于_______________年______月______日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳到個(gè)人帳戶(hù)，工資為：人民幣_(tái)_________________元（人民幣大寫(xiě)：________________________）;
三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);
四、終止勞動(dòng)合同的.日期為：___年___月___日；
五、雙方履行完上述事項(xiàng)后，不再相互追究對(duì)方任何責(zé)任;
六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；
七、本協(xié)議一式兩份，由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方（簽字）：
法定代表人：
___年___月___日
___年___月___日
終止勞動(dòng)合同14
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的相應(yīng)規(guī)定，在雙方平等自愿的`原則下，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、自_______年_______月_______日雙方終止勞動(dòng)合同。
二、乙方在甲方工作期間的工資、經(jīng)濟(jì)賠償金等待遇在本協(xié)議簽訂之日前均已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張上述期間的權(quán)利及支付上述期間的任何費(fèi)用。
三、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方就勞動(dòng)法律關(guān)系權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方不再就勞動(dòng)法律關(guān)系向甲方主張任何權(quán)利。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
終止勞動(dòng)合同15
員工姓名： ，身份證號(hào)： ，工作崗位：你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現(xiàn)因你本人提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。
單位（蓋章）：年 月 日
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