- 相關推薦
北京非全日制從業人員勞動合同
在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編整理的北京非全日制從業人員勞動合同，歡迎大家分享。
編號：_________
勞動合同書
(非全日制從業人員使用)
甲方：_________
乙方：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
北京市勞動和社會保障局監制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________
注冊地址_________
經營地址_________
第二條乙方
性別_________
戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼_________
或者其他有效證件名稱證件號碼_________
在甲方工作起始時間_________年_________月_________日
家庭住址：_________郵政編碼：_________
在京居住地址：_________郵政編碼：_________
戶口所在地：_________省(市)_________區(縣)_________街道(鄉鎮)_________
第三條本合同于_________年_________月_________日生效。
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：
第五條乙方的工作時間為_________年_________月_________日
第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
支付勞動報酬的其他約定
第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。
第八條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下勞動條件：
第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。
第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條本合同的附件如下
第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_________年_________月_________日
勞動合同變更書
經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________
(簽字或蓋章)
_________年_________月_________日
【北京非全日制從業人員勞動合同】相關文章：
非全日制從業人員勞動合同10-15
非全日制勞動合同01-25
非全日制的勞動合同11-27
非全日制勞動合同11-24
非全日制用工勞動合同11-19
非全日制用工勞動合同05-17
非全日制用工勞動合同[集合]07-03
非全日制勞動合同14篇01-02
非全日制勞動合同精選15篇01-01
非全日制勞動合同（精選19篇）11-19