- 終止解除勞動合同證明 推薦度：
- 終止、解除勞動合同證明書 推薦度：
- 與終止或解除勞動合同的證明 推薦度：
- 相關(guān)推薦
勞動合同終止證明
勞動合同終止證明解除、終止勞動合同證明書
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與 同志，因下列情況于 年 月 日解除終止勞動合同。（在原因編號上打“√”并在款項空格上填寫）
一、本人原因解除勞動合同：
1、 本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同；
2、 勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。
二、非本人原因解除、終止勞動合同：
1、 單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同；
2、（1）符合《勞動合同法》第38條第1款第 項、（2）第2款由勞動者解除勞動合同；3、符合《勞動合同法》第39條第 項由單位解除勞動合同；
4、 符合《勞動合同法》第40條第 項由單位解除勞動合同；
5、 符合《勞動合同法》第41條第1款第 項終止解除勞動合同；
6、符合《勞動合同法》第44條第 項終止勞動合同。
三、其他原因（用文字說明）：
職工基本情況 單位社會保險登記證代碼 個人代碼
性別 身份證號碼 戶口性質(zhì)
就業(yè)登記證號 戶口所在地
社會保險繳費情況 審核人：
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
工作簡歷：
甲方（單位）蓋章
年 月 日
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
注：1、勞動者在解除、終止勞動合同后，應(yīng)及時到戶籍所在地勞動保障所進(jìn)行失業(yè)登記（帶本證明書、戶口簿，身份證和學(xué)歷證書）。2、符合領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的本市戶籍失業(yè)人員帶《就業(yè)登記證》（外來勞動力帶本證明書）和身份證，自解除終止勞動合同之日起60日內(nèi)到市就業(yè)管理中心申領(lǐng)失業(yè)保險待遇，逾期將作相應(yīng)扣減 。3、失業(yè)人員應(yīng)在解除終止勞動合同3個月內(nèi)接續(xù)社會保險關(guān)系，繳納社會保險費，否則在補(bǔ)繳社會保險費的次月起才能享受醫(yī)療保險待遇。
（三、個人留存）
解除、終止勞動合同證明書
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與 同志，因下列情況于 年 月 日解除終止勞動合同。（在原因編號上打“√”并在款項空格上填寫）
一、本人原因解除勞動合同：
1、本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同；
2、勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。
二、非本人原因解除、終止勞動合同：
1、單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同；
2、（1）符合《勞動合同法》第38條第1款第 項、（2）第2款由勞動者解除勞動合同；3、符合《勞動合同法》第39條第 項由單位解除勞動合同；
4、符合《勞動合同法》第40條第 項由單位解除勞動合同；
5、符合《勞動合同法》第41條第1款第 項終止解除勞動合同；
6、符合《勞動合同法》第44條第 項終止勞動合同。
三、其他原因（用文字說明）：
職工基本情況 單位社會保險登記證代碼 個人代碼
性別 身份證號碼 戶口性質(zhì)
就業(yè)登記證號 戶口所在地
社會保險繳費情況 審核人：
市勞動保障局審核情況 審核人：
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
工作簡歷： 檔案編號：＿＿＿＿＿＿＿
甲方（單位）蓋章
年 月 日
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
注：1、用人單位與勞動者解除、終止勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)至市勞動就業(yè)管理中心。 2、用人單位應(yīng)按時足額繳納社會保險費，如有欠費，必須補(bǔ)繳應(yīng)繳的社會保險費后才能辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（二、市勞動就業(yè)管理中心留存）
解除、終止勞動合同證明書
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與 同志，因下列情況于 年 月 日解除終止勞動合同。（在原因編號上打“√”并在款項空格上填寫）
一、本人原因解除勞動合同：
1、本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同；
2、勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。
二、非本人原因解除、終止勞動合同：
1、單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同；
2、（1）符合《勞動合同法》第38條第1款第 項、（2）第2款由勞動者解除勞動合同；3、符合《勞動合同法》第39條第 項由單位解除勞動合同；
4、符合《勞動合同法》第40條第 項由單位解除勞動合同；
5、符合《勞動合同法》第41條第1款第 項終止解除勞動合同；
6、符合《勞動合同法》第44條第 項終止勞動合同。
三、其他原因（用文字說明）：
職工基本情況 單位社會保險登記證代碼 個人代碼
性別 身份證號碼 戶口性質(zhì)
就業(yè)登記證號 戶口所在地
社會保險繳費情況 審核人：
市勞動保障局審核情況 審核人：
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
工作簡歷： 檔案編號：＿＿＿＿＿＿＿
甲方（單位）蓋章
年 月 日
（一、個人檔案留存）
編輯
【勞動合同終止證明】相關(guān)文章：
終止勞動合同證明書12-03
勞動合同解除(終止)證明書09-22
終止、解除勞動合同證明書范本03-08
解除終止勞動合同證明書模板01-01
終止勞動合同11-15
終止勞動合同10-08
終止勞動合同(精選)06-06
終止勞動合同02-28
終止勞動合同09-03