職場范文網>職場實用文>離職證明>個人離職證明

個人離職證明

時間：2024-12-20 10:32:08 離職證明我要投稿

個人離職證明推薦度：
個人離職證明推薦度：
非個人原因的離職證明推薦度：
個人離職證明書推薦度：
因個人原因離職證明推薦度：
相關推薦

個人離職證明(15篇)

　　在日常學習、工作抑或是生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是由機關、學校、團體等發的證明資格或權力的文件。什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編收集整理的個人離職證明，歡迎大家分享。

個人離職證明(15篇)

個人離職證明1

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

個人離職證明2

　　xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

個人離職證明3

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方xx（部門）的xx（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

個人離職證明4

　　茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔任×××部×××一職。勞動合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。現于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關系。其在本公司共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份

　　××××××××有限公司(蓋章)

　　 ××××年××月×日

個人離職證明5

　　甲方：某某某公司

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2某— 年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　日期： ____年__月__日

個人離職證明6

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2xx-x年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　日期： ____年__月__日

個人離職證明7

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

公司蓋章

　　xx年xx月xx日

個人離職證明8

茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。

特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

個人離職證明9

　　xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx（部門）的xx職務，由于xx個人xx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！

公司名稱（公章）

　　xx年xx月xx日

個人離職證明10

　　一般來說年輕求職者容易被企業要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業一兩年的大學生求職者，企業通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業任何利益，也證明他們上一份工作的'時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那么相對來說好找工作。

　　而對于經驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業也是不成問題的，所以企業也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。

　　如果企業要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題，可用不著你花費時間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷，如此就等于一舉兩得。