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離職證明

時間:2025-02-26 11:20:00 離職證明 我要投稿

離職證明 15篇

  在日復一日的學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。那么擬定證明真的很難嗎?下面是小編收集整理的離職證明 ,希望能夠幫助到大家。

離職證明 15篇

離職證明 1

  xx女士自20xx年09月01日入職我公司擔任xxxx助理一職,至20xx年03月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)杭州xxx公司

  20xx年xx月xx日

離職證明 2

  員工xxx,擔任xxx公司的.xx職務,由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)xx

  正規版:xx

  勞動關系終止確認書

  甲方:xxxx公司

  乙方:xx身份證號:xxxxxxxxxxxx

  乙方原為甲方職工,于20xx年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  甲方代表簽字:xxx

離職證明 3

  xxxx(姓名),xxxxxx(性別),身份證號:xxxxxx,于xxxx年xxxx月xxxx日申請離職,經研究,xxxx年xxxx月xxxx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的.遺留問題,xxxxxxxxxxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

  根據相關保密協議,xxxxxxxxxxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

  特此證明!

  xxxxxxx公司(加蓋公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

離職證明 4

  離職證明的一些寫法介紹:

  同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于X公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  X公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年12月xx日

  特別注明:

  1、上述的離職證明有時候為了更加嚴謹,也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的`身份標示,一般是不需要的。

  2、一般來講,如果你已離職超過6個月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說丟失了就可以了,大公司一樣如此,沒有問題。

  3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據,主要用來保護新公司權益的。

  【離職證明參考寫法】

  1、證明格式。

  2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

  3、有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。

  4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。

  5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

  8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,于某年某月某日離職,避開入職時間說明。

離職證明 5

  甲方:(單位名稱)

  乙方:xxxxxx身份證號:xxxxxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxxxxx(職務),于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字:xxx甲方代表簽字:xxx

離職證明 6

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于x個人xx原因提出辭職,現

  已與公司解除勞動關系。特此證明!

  xx部經理(簽名)

  xx公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

離職證明 7

  王__自__年12月1日入職我公司擔任__部門__崗位,至__年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司蓋章日期:__年__月__日

離職證明 8

  王xx自20xx年12月1日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至20xx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續,離職證明樣本,辭職報告《離職證明樣本》。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

xxx

  xx年xx月xx日

離職證明 9

  xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  公司名稱

  20xx年xx月xx日

離職證明 10

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職沃爾瑪集團擔任人力人事專員職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經集團研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  集團名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

離職證明 11

  姓名:_____________,男,身份證號碼:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現。

  經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  經理(簽名)_______________

  ________________________公司蓋章

  ____________年______月______日

離職證明 12

  茲有XXX員工,在(原)XXXX公司工作期間任XXX一職,于X年X月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予(現)XXX公司造成損失,有我本人承擔。

  特此說明

 20xx年xx月xx日

離職證明 13

尊敬的_________:

  現在向您提出辭職報告,頗為慚愧,辜負了領導的期望,深感不安。

  感謝__________年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

  我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的`苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

  本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

  申請人:________________

  _____年_____月_____日

離職證明 14

  原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢,該職工因個人發展原因,已于xx年xx月xx日從我單位離職。

  經審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業務糾紛。

  特此證明。

  xx有限責任公司(公章)

  xx年xx月xx日

離職證明 15

  xxxxxxx先生/女士/小褲,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在沃爾瑪集團擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現已與集團解除勞動關系。特此證明!

  xxx(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

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