離職的證明

關(guān)于離職的證明

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的關(guān)于離職的證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于離職的證明1

　　甲方：xx(單位名稱)

　　乙方：xx身份證號(hào)：xx

　　乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務(wù))，于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的`所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方(簽章)：xx乙方簽字：xx

　　甲方代表簽字：xx

關(guān)于離職的證明2

　　xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章xx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于離職的證明3

　　茲證明李浩先生，身份證：452897__________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20____年5月14日至20____年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　無(wú)花廣告有限公司

　　20____年9月18日

關(guān)于離職的證明4

　　甲方：

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方招商銀行_____(部門)的__ ___(職務(wù))，于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方

　　確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

　　甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

關(guān)于離職的證明5

　　離職證明

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

　　甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

關(guān)于離職的證明6

　　甲方：xxx（單位名稱）

　　乙方：xxx身份證號(hào)碼：xxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　甲方代表簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于離職的.證明7

　　茲證明李浩先生，身份證：452897xxxxx，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　無(wú)花廣告有限公司

　　20xx年9月18日

關(guān)于離職的證明8

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的`快車道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

關(guān)于離職的證明9

　　一、注意：

　　我國(guó)現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

　　二、正文：

　　在實(shí)際操作中，我們理解和掌握離職證明的知識(shí)，主要目的'是保護(hù)自己的職場(chǎng)利益。

　　1、離職證明的意義

　　證明你在原單位的工作行為;

　　現(xiàn)在很多單位入要求新人提供離職證明，成為了入職必備材料之一;

　　同時(shí)，表明你與前單位已解除關(guān)系，避免糾紛。

　　2、離職證明的內(nèi)容

　　內(nèi)容包括4部分，

　　人員基本信息(姓名、性別、身份證號(hào))、職務(wù)信息(任職時(shí)間、崗位、職級(jí)、收入等)、離職原因、公章。

　　關(guān)于內(nèi)容，需強(qiáng)調(diào)：

　　一、無(wú)論公司是否有范本，最好只體現(xiàn)基本信息，因?yàn)槁殑?wù)信息可能影響新雇主的判斷。

　　比如，之前職務(wù)是客戶部，應(yīng)聘新單位的市場(chǎng)部，雖然實(shí)際工作內(nèi)容一樣，但也會(huì)造成誤解。

　　比如，你應(yīng)聘經(jīng)理職位、且在面試時(shí)也介紹的是經(jīng)理工作經(jīng)歷，但實(shí)際上是主管，這就更不便讓新單位知道了。

　　二、員工被開除的，一般開具開除通知書或開除證明書;

　　但有的公司也是寫到離職證明上，離職原因標(biāo)注開除的原因。

　　這類問題，需要與公司和人事溝通好，無(wú)論怎么解決，千萬(wàn)不好體現(xiàn)在離職證明上。

　　三、由于勞務(wù)派遣、外包、子公司等情況，存在公司名稱和蓋章名稱不一致的現(xiàn)象。

　　一定做好準(zhǔn)備，不要被新單位提問時(shí)，無(wú)法解釋或吞吞吐吐，造成不必要的誤會(huì)。

　　總之，離職證明越簡(jiǎn)單越好。

　　3、離職證明的程序

　　正常離職，和原單位沒有糾紛，開離職證明會(huì)比較順利。

　　先咨詢?nèi)耸虏块T，公司是否有固定范本，如果有，直接由人事部門出具即可;

　　如沒有范本，在網(wǎng)上找一份，只要人事部門認(rèn)可即可。

　　當(dāng)然，這個(gè)時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，短則一天、遲不過一周。特殊情況除外。

　　大多數(shù)公司，人事部門就能全部搞定這事，直接給你完成版的。

　　除非有的公司，人事部門會(huì)寫好內(nèi)容，讓自己你去找印章保管人，這類情況很少。

　　4、離職證明的提供

　　雖然新單位會(huì)要求提供離職證明，但法律法規(guī)并沒有明確規(guī)定，離職證明的交閱方。

　　所以，有以下問題需注意，

　　新單位不會(huì)強(qiáng)求離職證明的格式，只要涵蓋基本信息，有公章即可;

　　如新單位沒有硬性要求的，可提供復(fù)印件，原件自己留存;

　　【范本一】

離職證明

　　先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxxx)自20xx年XX月XX日入職，我公司擔(dān)任人力資源部,人力資源助理職務(wù)，至20xx年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年XX月XX日

關(guān)于離職的證明10

　　該同志于20xx年xx月至20xx年xx月期間在xx單位（或xx執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，xx職務(wù)，于xx年xx月離開xx單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與xx單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　xx單位（或xx執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）公章

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于離職的證明11

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxxxxx職務(wù)，由于xxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　　日期：20xx年xx月xx日

關(guān)于離職的證明12

　　茲證明xx（身份證號(hào)：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔(dān)任x職務(wù)。在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　xx公司

　　20xx年x月x日

關(guān)于離職的證明13

　　茲證明xx（身份證號(hào)：xxx）自x年x月x日至x年x月x日在我司xx部門擔(dān)任xx職務(wù)。在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　xxxx公司

　　xx年x月x日

關(guān)于離職的證明14

　　xxx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年x月x日

關(guān)于離職的證明15

　　_________，男，身份證號(hào)碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好，無(wú)不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　_____部經(jīng)理（簽名）

　　_____公司蓋章

　　日期：__________年_____月_____日

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