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職員離職證明集合15篇
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編整理的職員離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職員離職證明1
茲證明______（身份證號_________）自________年___月______日至________年___月______日于本司擔(dān)任_________一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣_________元整。現(xiàn)______已完成所有離職程序。
特此證明。
_________公司
________年______月______日
職員離職證明2
茲證明______身份證號________________，為本公司離職職員，在____年____月____日正式離職，已完成交接手續(xù)，在本公司期間擔(dān)任____崗位工作，月收入為_______元。
特此證明。
______公司
_____年_____月_____日
職員離職證明3
茲證明 _______先生（女士）是我單位職工，工作年限_______ 年，在我單位工作_______ 年，職務(wù)為_______，崗位為_______ ，工作性質(zhì)為_________（正式制 ；合同制 ；臨時制 ；其他 ），職稱為_______，該員工是否有違規(guī)違紀行為（有 ；無 ）。
其身份證號碼為：_______
其平均月收入為人民幣（大寫） _________元
填表人簽字：_______ 證明單位（蓋公章）
單位聯(lián)系電話：_______
單位營業(yè)執(zhí)照編號：_______
單位辦公地址：_______
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該員工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
_____年_____月_____日
職員離職證明4
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：_______________
甲方代表簽字：_______________
乙方簽字：___________________
________年_____月______日
職員離職證明5
茲證明_________(先生/女士)曾在本企業(yè)擔(dān)任_________部_________一職。勞動合同期限___年，自____________年______月___日至____________年______月___日止。現(xiàn)于____________年______月___日雙方共同(√___)解除(√___)終止勞動關(guān)系。其在本企業(yè)共實際工作___年___月(____________年______月___日至____________年______月___日)。
備注：
本證明一式三份，企業(yè)、員工、失業(yè)保險機構(gòu)各持一份
________________________有限公司(蓋章)
____________年______月___日
職員離職證明6
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xx-xx年03月06日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
職員離職證明7
xx-x先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
職員離職證明8
甲方：____________________________（單位名稱）
乙方：____________________________（單位職員）身份證號：____________________________________
乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務(wù)），于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：_________
甲方代表簽字：_________乙方簽字：____________
_______年_____月______日________年_____月______日
職員離職證明9
______部先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱________(加蓋公章)
________年___月______日
職員離職證明10
____________（姓名），____________（性別），身份證號：____________，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日在我公司擔(dān)任____________（部門）的____________職務(wù)，由于____________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！
____________
________年____月____日
職員離職證明11
____________（姓名），______（性別），身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱_________（加蓋公章）
_________年_____月______日
職員離職證明12
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
職員離職證明13
茲證明____（身份證號______）自____年____月____日至____年____月____日于本司擔(dān)任______一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣______元整。現(xiàn)已完成所有離職程序。
特此證明。
________公司
________年____月____日
職員離職證明14
茲有___________，性別_____，身份證號碼（護照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________。現(xiàn)在在______________部門擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補貼為人民幣（大寫）________________元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
xxxx年xx月xx日
職員離職證明15
________先生/女士/小姐，自________年________月________日至________年________月________日在我公司擔(dān)任________________（部門）的____________職務(wù)，由于____________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。
以資證明！
____________公司（或人力資源部人事處）蓋章
_____年_____月_____日
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