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本人離職證明
在平時的學習、工作或生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明可分為組織證明和個人證明。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是小編為大家整理的本人離職證明，希望對大家有所幫助。
本人離職證明1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)
20年月日
本人離職證明2
茲證明______自____年__月__日入職我企業擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經企業慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
企業蓋章
xx公司
日期：20xx年x月x日
本人離職證明3
茲證明自年月日入職我公司擔任部門崗位，至年月日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
本人離職證明4
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
20年月日
本人離職證明5
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職
我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20年月日
本人離職證明6
甲方：(單位名稱)
乙方：xx身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
日期：
本人離職證明7
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我企業市場開發部職員，在職時間為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
企業名稱(加蓋公章)
xx公司
日期：20xx年x月x日
本人離職證明8
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
本人離職證明9
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的`證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明范文
離職證明范文篇一
XXX自X年X月X日入職我司擔任XX部門XX崗位，至X年X月X日因個人原因申請離職，在此X年間無不良表現，工作良好
期間曾被授予“XXX”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：X年X月X日
離職證明范文篇二
XX部XX先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年 月 日
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