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公司離職證明

時間:2024-10-08 05:31:11 離職證明 我要投稿

公司離職證明(合集15篇)

  無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家一定都接觸過證明吧,證明是以行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么擬定證明真的很難嗎?以下是小編整理的公司離職證明,歡迎大家分享。

公司離職證明(合集15篇)

公司離職證明1

  本公司xxxx部門xxxx崗位員工(身份證號:xxxx)已于xxxx年xxxx月xxxx日正式離職,由于本公司的人事變動給您帶來的不便,盡請諒解。我公司鄭重聲明:

  1、自即日起,離職人員在外從事的一切任何活動,皆屬于個人行為,所造成的.任何經(jīng)濟損失及法律責(zé)任與本公司無關(guān);

  2、本公司將安排其他人員與貴單位對接,貴單位可與本公司(聯(lián)系電話:)直接聯(lián)系。

  感謝您一如既往支持本公司工作。

  特此聲明!

  單位:xxxx

  日期:xxxxxx

公司離職證明2

  離職證明因公司原因什么意思

  離職證明公司原因是指因為公司的原因解除合同的。

  離職證明公司原因,是指因為公司的原因解除劉xx今天,造成勞動者離職的,主要適用于領(lǐng)取失業(yè)保險金,與本人意愿中斷就業(yè)相對。根據(jù)人社部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第十三條規(guī)定, 失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金條件,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

  1、依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

  2、由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

  3、用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

  4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

  5、勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

  6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  《社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:

  (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

  (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

  自離可以要求公司開離職證明嗎

  可以。離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

  離職證明用途:

  1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;

  2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

  3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

  4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

  擴展資料

  《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的`勞動合同的文本,至少保存二年備查。

  注意事項:

  1、開離職證明要注意必須的格式。

  2、開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復(fù)印是無效的。

  3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。

公司離職證明3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

公司離職證明4

尊敬的各位xx:

  你們好!

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

此致

敬禮

  申請人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

公司離職證明5

  xxxxxxxxx,自xxxxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxx職務(wù),至xxxxxx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxxxx年xx月x

公司離職證明6

  甲方:__________________

  乙方:____________________

  乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務(wù)),于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章):_________________

乙方代表簽字:_________________

__________年________月________日

公司離職證明7

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于x個人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  日期:xx年xx月xx日

公司離職證明8

  茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為-xx年01月01日至-xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

  20xx年12月xx日

公司離職證明9

xxxx監(jiān)督管理局:

  我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔(dān)任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxxx),并已依法解除勞動關(guān)系。

  企業(yè)負責(zé)人簽字:xxxx(單位蓋章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

公司離職證明10

  xxxxxxxxx,自xx20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxx職務(wù),至xx20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)xxxxxxxx

  20xx年xx月xx日

公司離職證明11

  xxx先生/女士/小姐自xxx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至xxx年xxx月xxx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司蓋章

  xxx年xxx月xxx日

公司離職證明12

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

公司離職證明13

  甲方:xx(單位名稱)

  乙方:xx身份證號:xx

  乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān))(問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

  證明人:xx

  日期:xx

公司離職證明14

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù),由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)xx

  20xx年07月31日

公司離職證明15

  茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

  本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

  特此證明

  公司名稱:_____有限公司(加蓋公章)

  _____年_____月_____日

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