公休請假條
在日復一日的學習、工作生活中，我們使用到請假條的地方非常多，請假條是請求領導或老師或其它，準假不參加某項工作、學習、活動等的文書。你知道請假條怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的公休請假條，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公休請假條1
XXX領導：
本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天(XX月XX日～XX日)，院里有規定，可以補休假。
現申請補假X天，調年休假一天，共休假X天。從XXXX年XX月XX日～XX日。
請給予批準，為盼!
此致
敬禮
請假人：
20xx年xx月xx日
公休請假條2
尊敬的領導：
我參加工作時間已達x年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間x天。在此特向領導提請年休假。時間為x年x月x日至x年x月x日，共計x天。
望批準!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
公休請假條3
尊敬的領導：
姓名xxx所在科室xxx
參加工作時間20xx年xx月xx日
工作年限xxx年；應休天數xxx天
已休天數xxx天；公休年度xxx年
申請公休時間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計xx天(不包括周末節假日)
科室負責人意見：xxxxx
分管領導意見：xxxxx
主要領導意見：xxxxx
此致
敬禮！
申請人
20xx年xx月xx日
公休請假條4
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，我擬申請休公假xxx天，即xxx月xxx日至xxx月xxx日，懇請領導予以批準為感！
申請人（簽名）：xxxxx
20xx年xx月xx日
公休請假條5
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日，共計 天。
望批準!
請假人：xxx
20xx年x月x日
公休請假條6
尊敬的領導：
我參加工作時間已達1年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間xx天。在此特向領導提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。
望批準!
此致
敬禮!
請假人：xxx
20xx年x月x日
公休請假條7
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假x天。請給予批準為盼!
特此申請
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
公休請假條8
(班級名稱)班：
貴班(請假人姓名)同學是(請假人所在組織及其職務)，由于在(請假時間)期間，要參加(學生會工作或活動名稱)事宜，需請公假，請予批準。
xxx(所在組織名稱)
xxxx年xx月xx日
公休請假條9
姓名_____
所在科室_____
參加工作時間_____年月
工作年限_____年；應休天數_____天
已休天數_____天；公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天（不包括周末節假日）
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的.年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
請給予批準，為盼！
請假人：
20xx年9月20日
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感！
申請人（簽名）：__________
20xx年_____月_____日
公休請假條10
①員工休病舉，超過______天要出具醫院開具的假條。
②員工休病舉的時限，應以假條上的時間為準，遇節假日不順延。
③從員工轉正開始，員工每年可享受______天帶薪病舉。
④員工帶薪病舉休滿之后，如果因病仍不能上班，則應申請進入醫療期，公司將根據病情決定是否批準其進入醫療期，員工只有在患難以治愈的病或非常嚴重的慢性病時方可進入醫療期，進入醫療期的`，其待遇按公司醫療期制度執行。不批準進入醫療期的，員工又確實不能上班，按無薪病舉待遇，員工連續休經公司批準的無薪病超過______天以后，公司按照國家有關規定，每月發給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養老保險。并按規定報銷醫藥費，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續定勞動合同。
⑤員工無論休何種病舉，必須按時遞交有效的醫生論斷證明，請部門經理批準。否則按曠工處理。
公休請假條11
姓名：____________職務：____________累計參加工作時間：____________工齡：____________
已休假天數：___________病舉天數：____________高溫休假天數：____________事假天數：___________上次休假情況：__________________________。按規定可享受的休假時間：________天。
實際休假情況：
警中休假：____年____月____日——____年____月____日
分散休假：____年____月____日——____年____月____日
本次休假情況：按規定可享受的休假時間：_______天。
申請休假情況：
警中休假：____年____月____日——____年____月____日
分散休假：____年____月____日——____年____月____日
股（室）負責人意見________________
分管領導意見________________
單位負責人意見________________
公休請假條12
尊敬的領導:
根據單位規定，本人因故擬休公假xx，即xx月xx日至xx月xx日,望領導給予批準!
申請人:xx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的'領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：xxxxxxxxxx
二〇一二年xxxxx月xxxxx日
員工xxxxx申請公休假xxxxx天，自xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
年 月 日
公休請假條13
敬愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的'年休假期。本人定于20xx年x月x日～20xx年x月x日休年休假期。
請給予批準，為盼！
請假人：20xx年x月x日
公休請假條14
敬愛的所領導:
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
請給予批準，為盼!
請假人:20xx年xx月xx
小資料：
①公司規定員工的年假為：xx天/年
②上班滿xx個月可開始休假(滿xx個月則享有xx天年假)
③年假遇節假日順延
④員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經主管同意。
⑤公司希望員工利用年假的機會使身心得到調整。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止，不再累計。
⑥員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的xx倍計算。
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。
對于補償的標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于"法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的`工資報酬"的規定。據此,條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
此致
敬禮！
請假人：
20xx年xx月xx日
公休請假條15
尊敬的領導：
姓名_____所在科室_____
參加工作時間20xx年xx月xx日
工作年限_____年；應休天數_____天
已休天數_____天；公休年度_____年
申請公休時間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計xx天(不包括周末節假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
此致
敬禮
申請人
20xx年xx月xx日
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