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病假請假條

時間：2024-09-27 14:45:29 請假條我要投稿

病假請假條(精選15篇)

　　現(xiàn)如今，我們都需要頻繁使用請假條，請假條具有開門見山、內(nèi)容簡短、用詞通俗易懂的特點。怎樣寫請假條才合理、得體呢？以下是小編幫大家整理的病假請假條，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

病假請假條(精選15篇)

病假請假條1

縣教育局：

　　我是種畜場學(xué)校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到xx縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關(guān)節(jié)損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個月，申請病假天(時間從20xx年X月X日至X月X日)特申請病假，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年x月x日

病假請假條2

尊敬的xxx：

　　您好!我是校的教師xxx，因為xxxxxxxxxx，需請xxx。請假(時間)從xxx到xxx，去往地點xxxxxxxxx，請假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxxxx。懇請批準(zhǔn)，謝謝

此致

敬禮!

　　請假人：xxx

　　時間：xxxx年xx月xx日

　　校方(校長)意見:

　　教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見:

病假請假條3

尊敬的XXX老師：

　　我是XXX初高X級X班學(xué)生XXX，因________________，特向您請假________________（多久），請假時間為20xx年X月X日X時至20xx年X月X日X時。離校期間一切安全責(zé)任由我（學(xué)生本人）自負(fù)，請您準(zhǔn)假！

　　教師意見：_________________

請假人：XXX

20xx年XX月XX日

病假請假條4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本人的`手以前骨折過，現(xiàn)要需再動一次手術(shù)取出里面的鋼板，因住院和手術(shù)后的恢復(fù)一個月內(nèi)無法支撐正常的體育活動，特請假一個月體育課。請酌情予以批復(fù)為盼。

請假人：

　　xx年xx月xx日

病假請假條5

尊敬的______：

　　本人因（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于____年____月____日至____年____月____日（請假起止時間），請假____天（請假具體時間），請批準(zhǔn)（請假辭）。

　　請假人：

　　xx年x月xx日

病假請假條6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我因xx，特向您請病假天。請假時間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。這段時間內(nèi)原計劃安排的課程已做好處理，希領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　時間：

　　附件：

　　處理意見：

請假人：

　　20xx年x月x日

病假請假條7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　我是….部門的…….。由于我身體原因，現(xiàn)以體力不支、狀況不佳。極度影響到了工作。我感到非常抱歉。我已去醫(yī)院檢查，醫(yī)生建議我在家休息二個禮拜。希望領(lǐng)導(dǎo)理解并批準(zhǔn)。我希望我能盡早恢復(fù)健康回公司上班，謝謝!

　　姓名

　　時間

病假請假條8

　　請假人：xxx

　　請假事由：xxxxxx

　　請假時間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

　　領(lǐng)導(dǎo)意見：xxxxxx

　　請假日期：xx年xx月xx日

　　根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國發(fā)1981？52號）和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員事假及事假期間待遇等有關(guān)問題的通知》（閩人發(fā)20xx？284號）文件精神，結(jié)合我市規(guī)范津貼補貼和事業(yè)單位績效工資的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規(guī)定：

　　一、各單位應(yīng)建立健全本單位考勤和請假休假制度，工作人員請假、休假均應(yīng)按規(guī)定辦理書面審批手續(xù)，并及時履行銷假手續(xù)。

　　二、工作人員因病住院治療（或病后短期休養(yǎng)），確需請病假的，需出具縣級以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結(jié)（工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的，可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關(guān)材料），報所在單位批準(zhǔn)，病假期間享受病假工資待遇。

　�。ㄒ唬┎〖倨陂g基本工資發(fā)放辦法：

　　1、工作人員病假在2個月以內(nèi)，發(fā)給原工資。

　　2、工作人員病假超過2個月的，從第三個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的90%；滿10年及其以上的'工資照發(fā)。

　　3、工作人員病假超過6個月的，從第7個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的70%；滿10年及其以上的，發(fā)本人基本工資的80%。

　�。ǘ┎〖倨陂g規(guī)范津貼、績效工資發(fā)放辦法。當(dāng)月病假、事假累計或超過11個工作日的，按如下辦法處理：

　　1、機關(guān)、“參公”事業(yè)單位：工作性津貼、生活性補貼按本人職級標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)給。

　　2、事業(yè)單位：基礎(chǔ)性績效工資中，崗位津貼停發(fā)，只發(fā)生活補貼。獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。

　　三、工作人員需要處理私人事務(wù)的，應(yīng)盡量安排在法定節(jié)假日及本人年休假期間內(nèi)進(jìn)行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時間處理私人事務(wù)的，可以請事假，但全年事假期限掌握在8個工作日以內(nèi)。事假期間工資、規(guī)范津貼（績效工資）發(fā)放辦法：

　　（一）全年累計事假在8個工作日及以內(nèi)的，其工資和規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資）照發(fā)。事業(yè)單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。

　　（二）全年累計事假超過8個工作日的，從第9個工作日起，其基本工資、規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資）按日減發(fā)。其日減發(fā)工資基數(shù)計算方式為：每月列入工資基

　　金管理的應(yīng)發(fā)工資總額除以21、75天。事業(yè)單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。

　　四、病假、事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班或超過批準(zhǔn)時間的，按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由，長期不上班。對違反紀(jì)律者，應(yīng)予以相應(yīng)處理。

　　五、各單位對請病假、事假的工作人員，要認(rèn)真按規(guī)定對其工資待遇作相應(yīng)處理，應(yīng)及時到各級政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批，否則，將視情況追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　六、未盡事項，按國發(fā)1981.52號和閩人發(fā)20xx.284號文有關(guān)規(guī)定辦理。