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簡(jiǎn)歷和求職信格式要點(diǎn)

時(shí)間：2024-10-29 00:41:35 求職信我要投稿

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　　求職信格式

簡(jiǎn)歷和求職信格式要點(diǎn)

　　(信頭，縮進(jìn)幾格寫)你的姓名

　　街道、市、省、

　　郵編

　　日期(結(jié)尾處縮進(jìn)幾格寫)

　　雇主姓名

　　雇主頭銜

　　公司名稱

　　公司地址

　　(正文)親愛(ài)的________，

　　第一部分：

　　寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。

　　例如：

　　A：獲知貴公司199__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。

　　B：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個(gè)貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。

　　C：我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學(xué)習(xí)_____專業(yè)已____學(xué)期了，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。

　　第二部分：

　　說(shuō)明并簡(jiǎn)明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情"請(qǐng)參閱簡(jiǎn)歷"的字樣。該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷。

　　例如：

　　A：我是一個(gè)成功者，作為一個(gè)成功的______已有_____年工作經(jīng)歷，我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　B：我在______公司任______職的___個(gè)月期間，曾幾次因工作中的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到嘉獎(jiǎng)。

　　C：從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我兜的______學(xué)位。

　　第三部分：

　　給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

　　例如：

　　A：我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時(shí)間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。

　　B：我希望能與貴方當(dāng)面交談并討論我的技能在哪些方面能對(duì)貴方有利。我將再次在_______時(shí)間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會(huì)面時(shí)間。

　　C：我將在____月最后一周到貴處。那時(shí)我將給貴辦公處打電話，看能否約定時(shí)間，如果貴方希望提前與我聯(lián)系，請(qǐng)打電話_____。

　　D：我希望您能感到我是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者，并希望能盡快收到面試通知。

　　第四部分：感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

　　(結(jié)尾)你真誠(chéng)的朋友你的簽名你的打印姓名電話號(hào)碼

　　簡(jiǎn)歷--概述

　　簡(jiǎn)歷是找工作的最重要工具之一。簡(jiǎn)歷和求職信是走向?yàn)楣蛡蚨嬲劦牡谝徊健?/p>

　　一些要點(diǎn)：

　　1。簡(jiǎn)歷要盡可能簡(jiǎn)短。"簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，寫簡(jiǎn)歷者越無(wú)足輕重"。短簡(jiǎn)歷就象一個(gè)男女雙方未曾見(jiàn)過(guò)面經(jīng)媒人介紹的約會(huì)，使他們更想見(jiàn)你，但當(dāng)你一出現(xiàn)，他們并沒(méi)有失望。

　　2。讓你的簡(jiǎn)歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè)，如果你對(duì)好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡(jiǎn)歷。

　　3。要使用強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言而非弱勢(shì)語(yǔ)言：強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言：計(jì)劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計(jì)、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo) 弱勢(shì)語(yǔ)言：參與了、協(xié)助了、……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)

　　4。給出你的工作成果

　　a。數(shù)字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。

　　b。節(jié)約的時(shí)間：你是多么迅速地解決了問(wèn)題，你能再多快一些來(lái)完成工作。

　　c。效果：你工作所帶來(lái)的長(zhǎng)期、短期的積極效果。

　　d。持久性：你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長(zhǎng)時(shí)間被采用。

　　e。擴(kuò)展：你的方法被應(yīng)用于其它部門或成為其它項(xiàng)目的一部分。

　　f。你曾寫過(guò)一些促銷的或教育性的材料，手冊(cè)，小冊(cè)子或小傳單嗎?

　　g。你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎?如果有，是哪些組織?為什么那么做?

　　5。如果你過(guò)去的工作經(jīng)歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責(zé)任和義務(wù)，就象是有償?shù)墓ぷ魉频摹?/p>

　　簡(jiǎn)歷的組成部分

　　姓名、地址和電話號(hào)碼:

　　你的姓名，地址和電話號(hào)碼應(yīng)寫在你簡(jiǎn)歷的頂端。你可用你自己喜歡的姓名而不一定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或注明你樂(lè)意搬遷。假如你的家庭電話不是自動(dòng)回應(yīng)電話，或假如你的工作電話由多家用戶共用，那么你應(yīng)將兩者都填上。在尋找工作期間，應(yīng)確保由你的自動(dòng)回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽(tīng)起來(lái)職業(yè)化。你錯(cuò)過(guò)的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會(huì)。

　　職業(yè)（工作）目標(biāo): 緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡(jiǎn)明扼要，同時(shí)表明你應(yīng)聘的類型，或你正在尋求的

　　特定的職位頭銜。教育水平或個(gè)人經(jīng)歷。。。。。。哪個(gè)第一? 相對(duì)個(gè)人的經(jīng)歷而言，假如你的教育程度對(duì)你所尋求的工作更有利，那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然，反之亦然。

　　教育背景：填寫教育背景時(shí)，應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱，城市和國(guó)家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，假如你目前仍在學(xué)校就讀，就應(yīng)填上將按計(jì)劃畢業(yè)的時(shí)間。

　　假如你在學(xué)校曾獲得"成績(jī)優(yōu)等"，被選為班長(zhǎng)，或自立讀完大學(xué)，你盡可將這些成就列在履歷的"榮譽(yù)與成就"欄里。

　　假如你覺(jué)得學(xué)過(guò)的一些課程對(duì)你的工作有利，你盡可建立一個(gè)"主要課程"或"相關(guān)課程"欄，并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目里。

　　其他可能的題目或技能：知識(shí)才能語(yǔ)言能力電腦硬件電腦軟件額外培訓(xùn)資格的主要部分或簡(jiǎn)述其他有關(guān)經(jīng)歷執(zhí)照/證明書職業(yè)反面的關(guān)系優(yōu)點(diǎn)/成就/業(yè)績(jī)

　　雇用史描述: 現(xiàn)在是盡興填寫的時(shí)候了（毫無(wú)顧慮的自由的信息流通），寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)每天選擇一項(xiàng)并專注于該項(xiàng)工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過(guò)去的工作經(jīng)歷同樣會(huì)很受啟迪。

　　一旦寫下了你能記住的所有個(gè)人資料，你就應(yīng)劃掉符合下列任何一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)或責(zé)任：

　　（1）你再也不愿意干這類工作，和/或者

　　（2）與你寫的履歷中所尋求的工作毫不相干然后對(duì)那些你認(rèn)為最重要的職務(wù)或責(zé)任劃圈重點(diǎn)標(biāo)記，對(duì)那些不太重要但你認(rèn)為有必要包括的責(zé)任下劃?rùn)M線標(biāo)記。

　　按時(shí)間順序排列的表格: 在每個(gè)職務(wù)名稱（最近的職位列在最前面）之下，列出對(duì)于該職位或你正尋找的職位最為重要的技能和責(zé)任。如果紙張的空白許可，在這些責(zé)任之后可以列出那些不太重要的技能和責(zé)任，所列多寡要視紙張的空白多少而定（在每個(gè)技能范圍內(nèi)，盡可能留至少一個(gè)重要的成就或責(zé)任放在結(jié)尾）。

　　職能表格：選取對(duì)你要應(yīng)聘的工作類型來(lái)說(shuō)最重要的三至五個(gè)頭銜或技能范圍。例如，如果你正在應(yīng)聘人事部職員，你要列舉的主要技能范圍可能要包括：培訓(xùn)、職員招收，選擇，肯定以及服從。

　　用不同顏色的熒光筆標(biāo)出這些主要的技能范圍，然后回顧一下你的工作簡(jiǎn)歷，并用彩筆標(biāo)出其中與你的主要技能范圍有關(guān)的重要部。據(jù)技能范圍，按重要性為序列舉出這些內(nèi)容。同樣地，也要安排一些重要的內(nèi)容放在結(jié)尾。

　　證明人：證明人通常是放在簡(jiǎn)歷的最后一欄，通常按以下形式："根據(jù)要求提供證明人"，"附有證明人"，"根據(jù)要求提供證明及其職位"。一定要打印出來(lái)并可以隨時(shí)發(fā)送出去。至于證明人的詳情，則不應(yīng)出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，而應(yīng)單獨(dú)用一張紙寫出，并說(shuō)明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個(gè)人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應(yīng)事先通知這些人并詢問(wèn)對(duì)方是否樂(lè)意做你的證明人。

　　推薦信：在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時(shí)間內(nèi)，要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)，而頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說(shuō)了些什么。推薦信可以附簡(jiǎn)歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來(lái)老。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。

　　簡(jiǎn)歷中不應(yīng)包含的內(nèi)容：沒(méi)有必要將你的年齡、性別、婚姻狀況幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。如果與工作沒(méi)有直接關(guān)系的話，也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進(jìn)去。

　　不要將你過(guò)去的工資和期望的工資水平寫進(jìn)去。如果你在簡(jiǎn)歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng)，建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。另外還要知道，雇主需要的是你為他工作，而非你從娛樂(lè)中恢復(fù)了你的精力。

　　切記：簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)避免拼寫、語(yǔ)法、打印錯(cuò)誤。還應(yīng)仔細(xì)地核對(duì)，不要相信電腦能查出所有的錯(cuò)誤。

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