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求職信與應(yīng)聘書
1．求職信的概念、特點(diǎn)
（1）求職信的概念
求職信是用來向用人單位表達(dá)求職意向的信函。
（2）求職信的特點(diǎn)
在謀職文書中，求職信屬于主動性的求職文書。即求職人在并不一定清楚某用人單位是否需要招聘人工或者是否具備符合本人求職意愿的工作崗位的情況下，主動向用人單位遞交或發(fā)出的求職請求。
這類求職文書往往具有一定的盲目性，求職者常常同時向多家用人單位發(fā)出信函。
因此，這種求職方式如果使用有效，求職者通常占有一定的主動權(quán)，一旦多家用人單位發(fā)出聘用意向，求職者可以有較大的選擇余地。
2．求職信的格式與基本內(nèi)容
求職信同其他信函一樣，通常不加標(biāo)題，它的結(jié)構(gòu)由稱呼、正文、結(jié)尾、祝語、落款和附件幾部分組成。
（1）稱呼
主要寫明收信人。應(yīng)該要明確到具體的某人，而不能籠統(tǒng)地稱呼“經(jīng)理先生”或“XX負(fù)責(zé)人”。稱呼的后面要用冒號而不要用逗號
（2）正文
主要包括以下內(nèi)容：
對用人單位的認(rèn)識和了解；
職位意向；
本人基本情況（更具體的內(nèi)容可作為附件在簡歷中表述），特殊愛好和素養(yǎng)。自我介紹要側(cè)重從自身素質(zhì)將可能給用人單位帶來那些好處，被聘用后自己能為用人單位作些什么等方面來談。
對于高職畢業(yè)生來講，也可以多提一下你的具體的有代表性的工作經(jīng)經(jīng)歷，但要具有吸引力和新鮮感。總之，根據(jù)自己的求職目標(biāo)，主體部分只要做到告知情況、突出重點(diǎn)、言簡意賅、語氣自然就行了。
（3）結(jié)尾
可以商量的語氣表達(dá)希望前往拜訪或打電話了解面試消息等愿望和請求。信末要說明自己的聯(lián)系方式，如聯(lián)系地址、郵政編碼、電話號碼、個人網(wǎng)站、電子郵箱地址等等。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。
（4）祝詞與落款
與其他信函一樣，但要禮貌，不可過于隨便。
求職信是陌生的雙方進(jìn)行聯(lián)系的一種形式，要講究必要的禮貌，禮節(jié)性的致敬語也是必不可少的組成部分。一般都采用向?qū)Ψ街戮吹脑~語，即在正文結(jié)束后，緊接著在下一行空兩格寫上“此致”二字，后面不打標(biāo)點(diǎn)，再在“此致”的下一行頂格書寫“敬禮”二字，后面寫感嘆號即可。用這種方式表示對對方的尊敬，致敬語寫得恰切，可以顯示你的禮貌和文化修養(yǎng)，不可忽視。
（5）附件
是用來提供證明自己身份、經(jīng)歷、才能和業(yè)績的材料，一般采用簡歷的形式比較合適，同時附加一些證明自己經(jīng)歷、才能和業(yè)績的文字材料的復(fù)印件。復(fù)印材料要選用最重要、最能說明問題的材料，不要貪多，過于蕪雜，要按簡歷內(nèi)容順序整理好，便于查驗。
3．求職信的寫作要求
（1）態(tài)度要謙恭
求職信是求職人用來向用人單位“求”職的。所以，通常情況下，求職者的語氣要謙恭、禮貌，表述要得體，用語要親切；對于迫切希望得到某個職位的求職者來說，在求職信中除了恭敬與禮貌外，在展示自身才能的同時，還應(yīng)該表達(dá)一種懇切之情，力求以情感人，加深對方的印象。
（2）情況要真實(shí)
在求職信中所反映的個人面貌及其他相關(guān)情況應(yīng)該做到十分真實(shí)，不得弄虛作假。要有什么說什么，表達(dá)要明確，不能有意使用模糊詞句，模棱兩可，閃爍其辭，更不能夸夸其談。一般的用人單位招聘員工往往要通過面試，聘用員工還有試用期。如果求職者把并不具備的素質(zhì)和能力作為標(biāo)簽貼在自己身上，遲早總要露餡，到頭來徒增煩惱；甚至還會導(dǎo)致用人單位對求職者的品格產(chǎn)生懷疑，影響個人的發(fā)展前途。
（3）目標(biāo)要明確
即求職目標(biāo)意向要明確，一方面對自己希望獲得什么職位要表達(dá)清楚，另一方面對于自身從事相關(guān)工作，履行相應(yīng)職責(zé)所具備的基本素質(zhì)或特殊才能也應(yīng)表述清楚。這樣才有可能增強(qiáng)吸引力，幫助對方認(rèn)識和了解自己，贏得信任，也才有利于順利地獲得心儀的職位。
目標(biāo)定位要準(zhǔn)確，不要過高，要恰如其分，與自己的實(shí)際能力和工作經(jīng)歷相稱。
只宜選取一個職位目標(biāo)，不要一次選擇多個職位。
（4）條理要清楚
要寫好求職信，一定要事先把有關(guān)問題弄清楚。對用人單位和自身都有一個明確的認(rèn)識，在腦子里對需要表達(dá)的內(nèi)容先進(jìn)行一番整理和排列，理清思路，然后按照求職信的基本格式娓娓道來，一氣呵成。
（五）語言要簡潔
語言表達(dá)是一個人的基本能力，也是人的綜合素質(zhì)的具體表現(xiàn)。由于求職信的特殊目的以及它所針對的特殊對象，決定了求職信的語言與其他文體有所不同，必須作到十分簡潔、文字表達(dá)樸實(shí)、通順，不要使用修飾性詞語，切忌錯別字和語法錯誤。
（六）書寫要端正，格式要規(guī)范，制作要樸素
不論手寫還是打印，都必須注意基本格式，做到書面整潔、規(guī)范、清晰、悅目。求職信的制作要樸素、大方，不必過于修飾。
求職信的10條規(guī)則
1、 對不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。
2、 提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?br/> 3、 集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。
4、 不要對你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。
5、 直奔主題，不要嘮叨。
6、 不要寫沒有實(shí)力的空話。
7、 不要超過一頁，除非你的未來雇主索要進(jìn)一步的信息。
8、 對任何打印或拼寫錯誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。
9、 在你發(fā)送之前先給其他人看一下。
10、 所有發(fā)信copy存檔，包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存，以便進(jìn)行下一步行動。
XX經(jīng)理：
我從《XXX日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經(jīng)理秘書，特冒昧寫信應(yīng)聘。
兩個月后，我將從工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳。在校期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理概論、社會心理學(xué)、酒店管理概論、酒店財務(wù)會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學(xué)、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應(yīng)用寫作、禮儀學(xué)、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運(yùn)用自如。
去年下半學(xué)期，我曾在XXX五星級酒店客房辦化驗室實(shí)習(xí)半個月，積累了一些實(shí)際工作經(jīng)驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進(jìn)酒店發(fā)展竭盡全力，做好工作。
我的個人簡歷及相關(guān)材料一并附上，如能給我面談的機(jī)會，我將不勝榮幸。
聯(lián)系地址：廣州XXX工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系 510507
聯(lián)系電話：13911111234
此致
敬禮！
求職人：XXX
XXXX年XX月XX日
應(yīng)聘書
1．應(yīng)聘書的概念、特點(diǎn)
（1）應(yīng)聘書的概念
應(yīng)聘書是指求職者根據(jù)用人單位發(fā)布的招聘人員的廣告、通知和其他有關(guān)信息，有目的地表達(dá)求職意向的信函。
（2）應(yīng)聘書的特點(diǎn)
應(yīng)聘書與求職信是一個類型，但相對求職信而言，求職目標(biāo)比較明確，對用人單位的用人條件和相關(guān)要求心中有數(shù)，減少了求職的盲目性，與此同時又增加了求職的被動性。
一般而言，求職者呈遞應(yīng)聘書時是有針對性地單獨(dú)傳遞，不象求職書那樣可以群發(fā)
明顯的針對性
寫應(yīng)聘書的目的是為了向用人單位請求特定的工作職位，應(yīng)聘的目標(biāo)很明確。招聘材料中對擬聘員工的素質(zhì)、條件要求交代十分清楚。應(yīng)聘書就是圍繞那些特定的條件和要求寫作的，所以它具有明顯的針對性。
應(yīng)聘人對相關(guān)職位的要求心中有數(shù)，所以要針對求職的目標(biāo)，揣摩讀信人的要求和心理，把握書信的內(nèi)容和語氣。力求做到方向正確、內(nèi)容集中，重點(diǎn)突出。
強(qiáng)烈的自薦性
應(yīng)聘書的訴求對象是確定的，那就是用人單位的人事經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人或是招聘信息材料中指定的聯(lián)系人。求職者必須向這個確定的對象介紹、推薦自己，要使對方從信中了解自己，讓對方覺得只有應(yīng)聘書的主人才是最合適的人選。所以信中往往圍繞給定的招聘條件比較充分地介紹自己的基本素質(zhì)和成績，有的放矢地表明自己勝任工作的條件和能力。
獨(dú)特的個性特征
一個招聘職位的公布往往會得到許多求職者的響應(yīng)，用人單位在一段時間內(nèi)會收到一大批應(yīng)聘書。應(yīng)聘人只有通過應(yīng)聘書展示自己的特長和優(yōu)勢，給對方留下深刻的印象，引起對方的高度注意，才可能從人群中脫穎而出。因此，應(yīng)聘書在內(nèi)容和形式上都應(yīng)力避平庸，追求不同于他人的個性化特征，給用人單位以獨(dú)特而深刻的印象。
2．應(yīng)聘書的基本格式和寫作要求
應(yīng)聘書和求職信一樣屬于書信體的謀職文書，兩者的格式大體相同，在寫法上基本相同。但應(yīng)聘書的寫作應(yīng)該特別注意以下幾點(diǎn)：
（1）稱呼要十分明確
應(yīng)聘書送達(dá)對象是已經(jīng)知曉的特定人士，所以開頭的呼語不能含含糊糊。
（2）語氣要親切
因為訴求對象明確，應(yīng)聘書的語氣應(yīng)該像與對方面對面交談似的，非常自然親切。
（3）緊扣目標(biāo)
應(yīng)聘的目標(biāo)明確，要求明確。應(yīng)聘書的內(nèi)容必須對應(yīng)相關(guān)職位招聘條件，有針對性地選擇自身條件、能力和成績中與特定條件相符的內(nèi)容進(jìn)行介紹。用誠懇的語言表明自己對目標(biāo)職位的興趣和認(rèn)識，說明自己得到這個職位后可能做出的特別貢獻(xiàn)，以此贏得用人單位的好感和認(rèn)可。
（4）突出特長
要根據(jù)職位目標(biāo)，通過分析，找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢條件，在應(yīng)聘書中盡量展示自己的過人之處，揚(yáng)長避短。只有超過其他應(yīng)聘者，才有可能贏得先機(jī)。
（5）先行調(diào)查
寫作應(yīng)聘書之前，要通過各種途徑對應(yīng)聘職位的有關(guān)情況以及用人單位的基本情況和招聘活動的有關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行調(diào)查研究，做到心中有數(shù)。這樣才可能保證應(yīng)聘書的針對性以及對職位認(rèn)識的準(zhǔn)確性，以免偏離方向。
敬的先生/小姐：
您好！
本人欲申請貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位。我自信符合貴公司的要求。
今年7月，我將從**大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè)是計算機(jī)開發(fā)及應(yīng)用，論文內(nèi)容是研究Linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計及維護(hù)方面的技術(shù)，同時又使我對當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識。
在大學(xué)期間，我多次獲得各項獎學(xué)金，而且發(fā)表過多篇論文。我還擔(dān)任過班長、團(tuán)支書，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。
互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個世界的發(fā)展，我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。隨信附有我的簡歷。如有機(jī)會與您面談，我將十分感謝。
此致，
敬禮！
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)們:
您們好！非常感謝您們在百忙之中閱讀我的個人簡歷，給了我一次邁向成功的機(jī)會！常聽有人感慨某次好運(yùn)的降臨使他過上了與以前不一樣的生活。而我想的是：他今天擁有的一切其實(shí)是自己去努力爭取的結(jié)果。
在校內(nèi)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力做好自己的工作，經(jīng)常參加一些課外活動，曾是院舞蹈隊的成員，并且多次參與院舉行的文藝晚會，從而使自己具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。在校外，我常常參加社會上的實(shí)踐來吸取工作經(jīng)驗。當(dāng)面對工作時，我會給自己定下一個目標(biāo)：就是不怕苦，要有責(zé)任心，要果斷！因此，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)們的肯定和支持。大學(xué)三年里我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從各們課程的基礎(chǔ)知識出發(fā)，掌握其基本技能技巧，學(xué)以致用、舉一反三，力求把所學(xué)到的知識融會貫通。
最后，再次感謝您們閱讀此簡歷，望各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個機(jī)會，我會用行動來證明一切，衷心祝愿公司事蒸蒸日上。
此致
敬禮
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