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公司員工的產假申請書
在如今這個年代，申請書使用的次數愈發增長，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編為大家整理的公司員工的產假申請書，希望對大家有所幫助。
公司員工的產假申請書1
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于xxx年xx月份懷孕，預產期為xxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天。現申請休產假，預計自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!特此敬禮！
申請人：
x年xx月xx日
公司員工的產假申請書2
尊敬的領導：
本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。
根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。懇請領導給予批準。
請假人：______
______年___月___日
公司員工的產假申請書3
公司領導：
因本人有孕在身，預產期______年______下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）請假時間為10個月。目前本崗位的`工作已移交給_________。
另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
請假人：______
______年___月___日
公司員工的產假申請書4
尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期_____年_____月_____日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從______年_____月_____日—_____年_____月_____日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的`一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮！
請假人：______
______年___月___日
公司員工的產假申請書5
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為X年X月X日至X年X月X日。
請領導批準為謝。
此致
敬禮!
請假人：XX
X年X月X日
公司員工的產假申請書6
尊敬公司領導：
本人已近臨產（預產期______月______日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假______個月（從____________年___月___日至___月___日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮
請假人：______
______年___月___日
公司員工的產假申請書7
尊敬的公司領導：
由于本人產期臨近，根據國家、省有關育齡婦女產假規定，現申請從20xx年11月26日起休產假，詳細休假明細如下：
1.《女職工勞動保護特別規定》女職工生育享受98天產假;
2.《廣東省人口與計劃生育條例》：晚育增加15天產假，獨生子女增加35天產假;
3.《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》
第六條：難產(剖腹產)的.增加產假30天，合計178天;
4.國家法定假日順延(包含：20xx年元旦假期1天，春節假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天)，累計休至20xx年6月3日。
特此申請，懇請領導批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的產假申請書8
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的`關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
請假人：______
______年___月___日
公司員工的產假申請書9
尊敬的校領導：
因本人即將臨產，根據國家《女職工勞動保護特別規定（草案）》規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向您及辦公室申請產假。
特此請假，懇請批準！
此致
敬禮！
請假人：______
______年___月___日
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