產(chǎn)假申請書
在這個高速發(fā)展的時代，我們會使用上申請書，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。一起來參考申請書是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的產(chǎn)假申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
產(chǎn)假申請書1
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是XX年X月X日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假XX天、晚育假XX天（自XX年X月X日至XX年X月X日，共計XX天）。休假期間本人工作由代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXX。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
產(chǎn)假申請書2
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)（本人于X年X月份懷孕，預產(chǎn)期為XX年XX月XX日），屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地與工作單位之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預計自XX年X月X日至XX年X月X日。望領導給與審批為盼。感謝！
特此申請
此致
敬禮！
請假人：
20xx年X月X日
產(chǎn)假申請書3
尊敬的洪XX中心衛(wèi)生院領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期9月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為5個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為150天，我現(xiàn)特向醫(yī)院申請20xx年8月21日正式休產(chǎn)假，預計從20xx年8月21日—20xx年1月18日，請予批準為感。目前本崗位的'工作已移交給后續(xù)上班同志。另在次非常感謝醫(yī)院領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批
此致
敬禮！
申請人：
XX年XX月XX日
產(chǎn)假申請書4
尊敬的公司領導：
本人已懷孕XX個月，預產(chǎn)期在XX年XX月XX日，因妊娠后期反應較大，經(jīng)醫(yī)生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，特向領導申請休產(chǎn)假，請假時間從XX月XX日至XX月XX日，共計天。懇請領導給予批準。
此致
敬禮！
請假人：
20xx年X月X日
產(chǎn)假申請書5
尊敬的領導：
由于本人的產(chǎn)期是XX年XX月XX日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的.申請，申請產(chǎn)假的時間為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。
特此申請，望予以批準！
此致
敬禮！
請假人：
20xx年X月X日
產(chǎn)假申請書6
尊敬的公司領導：
我的妻子于XX月XX日產(chǎn)下一子，屬計劃生育內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。特請求陪產(chǎn)假天（從X年XX月XX日至XX月XX日）回家陪產(chǎn)照顧。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。感謝！
特此申請
此致敬禮
申請人：
X年XX月XX日
產(chǎn)假申請書7
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)，預產(chǎn)期為20xx年xx月xx日，屬于計劃內(nèi)合法生育第二胎。鑒于家庭住地與工作單位之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝！
特此申請！
此致
敬禮！
請假人：
20xx年X月X日
產(chǎn)假申請書8
尊敬的'領導：
本人已近臨產(chǎn)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請求休產(chǎn)假（從xxxx年2月15日年7月7日）。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（xxxx年2月至xxxx年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書9
公司領導：
由于本人產(chǎn)期臨近，根據(jù)國家、省有關育齡婦女產(chǎn)假規(guī)定，現(xiàn)申請從20xx年11月26日起休產(chǎn)假，詳細休假明細如下：
1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》女職工生育享受98天產(chǎn)假；
2、《廣東省人口與計劃生育條例》：晚育增加15天產(chǎn)假，獨生子女增加35天產(chǎn)假；
3、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條：難產(chǎn)（剖腹產(chǎn)）的增加產(chǎn)假30天，合計178天；
4、國家法定假日順延（包含：20xx年元旦假期1天，春節(jié)假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累計休至20xx年6月3日。
特此申請，懇請領導批準！
此致
敬禮！
申請人：
XX年XX月XX日
產(chǎn)假申請書10
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期3月7日），屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請求休產(chǎn)假（從XX年XX月XX日XX年XX月XX日）。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（XX年XX月至XX年XX月XX日）工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的'生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮！
申請人：
XX年XX月XX日
產(chǎn)假申請書11
尊敬的領導：
我是XX中學教師，因本人有孕在身，預產(chǎn)期在X月份，現(xiàn)已懷孕X個月，故此時向領導請假，根據(jù)國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月（從20xx年X月X日到20xx年X月X日）。
在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
請假人：
20xx年X月X日
產(chǎn)假申請書12
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
請假人：
20xx年X月X日
產(chǎn)假申請書13
尊敬的領導：
您好！我是XXX，于XX年XX月XX日申請了產(chǎn)假，至XX年XX月XX日產(chǎn)假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：
一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、家庭所在地與單位距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的'哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因，特申請延長產(chǎn)假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。
此致
敬禮！
申請人：
XX年XX月XX日
產(chǎn)假申請書14
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期x月x日），屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假x個月（從X年X月X日至X月X日）。懇請領導。
根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
請假人：
20xx年X月X日
產(chǎn)假申請書15
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是XX年XX月XX日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共計120天）。休假期間本人工作由XX代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XX。
另附：法定產(chǎn)假期限
1、《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
2、《女職工勞動保護規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的.，增加產(chǎn)假十五天。
3、《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國家規(guī)定的假期外，晚育的增加產(chǎn)假30日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。
產(chǎn)假時間：90天+30天（晚育）+15天（剖腹產(chǎn)）+30天（寒假順延）≈5個半月
此致
敬禮！
申請人：
XX年XX月XX日
【產(chǎn)假申請書】相關文章：
產(chǎn)假申請書06-21
休產(chǎn)假申請書05-16
員工產(chǎn)假申請書05-13
續(xù)產(chǎn)假申請書05-14
陪產(chǎn)假申請書05-27
產(chǎn)假申請書模板08-19
休產(chǎn)假申請書03-30
產(chǎn)假申請書(熱)11-08
產(chǎn)假申請書【精】12-06