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員工辭職申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2025-02-04 05:48:59 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

關(guān)于員工辭職申請(qǐng)書(shū)模板7篇

  在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書(shū),我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。那么一般申請(qǐng)書(shū)是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于員工辭職申請(qǐng)書(shū)模板7篇,歡迎大家分享。

關(guān)于員工辭職申請(qǐng)書(shū)模板7篇

關(guān)于員工辭職申請(qǐng)書(shū)模板7篇1

尊敬的X總經(jīng)理,X副總經(jīng)理:

  經(jīng)過(guò)這幾天的考慮,主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠(chéng)懇的辭職報(bào)告,因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)朋友的'邀請(qǐng),去另外一家公司從事XX部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作.

  我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員,我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助,很感謝X總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)XX公司工作的機(jī)會(huì),我將以在XXX公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪.

  由于離職的時(shí)間比較緊,我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門(mén)的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深.對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西,隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù),直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).

  希望在20xx年里,XX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:XX

申請(qǐng)日期:XXX

關(guān)于員工辭職申請(qǐng)書(shū)模板7篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我自xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司,xx年8月24日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

  公司的過(guò)去半年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考,我覺(jué)得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人如果沒(méi)有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。

  我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開(kāi)展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因

  我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

  您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X(jué)得很開(kāi)心,而且更學(xué)到了如何為人、如何處事、如何工作…

  在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

  隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時(shí)期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí),您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定,酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的.老總!而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

  您肯定想到,酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來(lái)說(shuō),要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來(lái),希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō),它是一種激勵(lì),一種鞭策,一種鍛煉,對(duì)我而言,這正是您對(duì)我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),也想借此在這里向您說(shuō)一聲:

  “謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用,但是對(duì)于我來(lái)說(shuō),講這句話時(shí),聲音是哽咽的,因?yàn)槲荫R上就要離開(kāi)我工作了5年多的酒店,離開(kāi)與我并肩工作了5年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語(yǔ)重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,我真的不知該說(shuō)什么才好。也許,千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝,我想再對(duì)您說(shuō)一聲“謝謝您”!萬(wàn)水千山多變換,人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過(guò)很多的路才能到達(dá)一定高度,取得一些成就,得到眾人的認(rèn)可,成為主演。

關(guān)于員工辭職申請(qǐng)書(shū)模板7篇3

xx廠長(zhǎng):

  我因xxxxxx原因向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于下個(gè)月xx號(hào)正式離職。在次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的.信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。

  對(duì)此為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意.望公司批準(zhǔn),謝謝!

  祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上.

關(guān)于員工辭職申請(qǐng)書(shū)模板7篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx年xx月來(lái)到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國(guó)電信工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請(qǐng)。

  我來(lái)公司有4個(gè)月了,在這短短不到半年的時(shí)間里,我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識(shí),也深深的體會(huì)到了中國(guó)電信拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),并不乏對(duì)員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo),再乘著全業(yè)務(wù)開(kāi)通與運(yùn)營(yíng)的東風(fēng),北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展,實(shí)現(xiàn)三足鼎立。

  每當(dāng)別人問(wèn)我在中國(guó)電信的工作怎么樣的時(shí)候,我都會(huì)回答中國(guó)電信的工作是相當(dāng)不錯(cuò)的。

  然而,一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內(nèi)向的,喜歡對(duì)一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強(qiáng),面對(duì)監(jiān)控崗位上每天打來(lái)的無(wú)數(shù)的電話并需要對(duì)機(jī)房各專業(yè)人員進(jìn)行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是,我對(duì)我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后,我得到了一個(gè)結(jié)論:相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)的`工作來(lái)說(shuō),我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作。優(yōu)秀公司員工辭職申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)書(shū)。所以,我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。

  還有,我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻(xiàn)給了中國(guó)電信,他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào)。這無(wú)論是對(duì)公司還是員工都是一件好事。對(duì)于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會(huì)站好最后一班崗,保證不會(huì)在我的崗位上發(fā)生重大差錯(cuò)。并做好交接班工作,努力把我對(duì)公司的影響降到最低。任何時(shí)間任何地點(diǎn),我都將銘記"中國(guó)電信"優(yōu)秀的企業(yè)精神!祝中國(guó)電信事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!

申請(qǐng)人

關(guān)于員工辭職申請(qǐng)書(shū)模板7篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向單位正式提出辭職申請(qǐng)。

  來(lái)到單位也已經(jīng)快一年了,在這近一年里,得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝單位各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。單位平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的日常工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的日常工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。

  但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份日常工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個(gè)考驗(yàn),單位正值用人之際,單位新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)日常工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成的決策失誤,我鄭重向單位提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)單位,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉日常工作。

  能為單位效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好日常工作的交接日常工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的`同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

  在短短的兩年時(shí)間我們單位已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿單位的業(yè)績(jī)一路飆升!單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事日常工作順利!

此致

敬禮

辭職人:xxx

  20xx年5月1日

關(guān)于員工辭職申請(qǐng)書(shū)模板7篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。

  來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧,同事們對(duì)我也十分友好,對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受,并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的'價(jià)值,但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開(kāi)。這寫(xiě)話也許顯得有些虛偽,但是我寫(xiě)這份辭職報(bào)告的時(shí)候,充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對(duì)新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開(kāi),我愧對(duì)同事們的幫助與照顧,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛(ài)與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見(jiàn)證誠(chéng)信馬達(dá)的輝煌,希望幾年后,我不會(huì)因?yàn)槲医裉斓臎Q定而太過(guò)后悔吧……

  最后祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。

  望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在此非常的感謝!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

時(shí)間:

關(guān)于員工辭職申請(qǐng)書(shū)模板7篇7

敬愛(ài)的中心領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  在此,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì),感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因?yàn)槟承┰颍也坏貌辉诖讼騿挝惶岢鲛o職申請(qǐng)。

  作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對(duì)象上得到了肯定,對(duì)此無(wú)憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu),我不得不說(shuō),壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將優(yōu)秀技術(shù)人員說(shuō)得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境,我不知能說(shuō)什么,也無(wú)能為這幾位優(yōu)秀同事說(shuō)些什么。自問(wèn)我們幾個(gè)老員工要問(wèn)的問(wèn)題,你中層未必能解決,當(dāng)然你中層可以夸夸其談,忽悠無(wú)知的家長(zhǎng)可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無(wú)知,而是無(wú)奈!

  今天我同一位家長(zhǎng)說(shuō),我要走了,他說(shuō)社會(huì)需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實(shí),但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才。都知道康復(fù)工作對(duì)我們工作人員來(lái)說(shuō)是傷害性的,請(qǐng)問(wèn)哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯(cuò)位、勞損的.?沒(méi)有,那只有兩個(gè)原因,一是新手,二是懶蟲(chóng)!工作辛苦,但回報(bào)呢,低微的。提升空間有限。當(dāng)然,也有人透支自己去提高回報(bào),但請(qǐng)問(wèn)我們都在說(shuō)提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽(yáng)光!人生是一個(gè)過(guò)程,但不僅只是出生、成長(zhǎng)、工作、死亡,還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容,看山、觀星、聽(tīng)海、聞風(fēng),人生之道!請(qǐng)社會(huì)愛(ài)惜我們吧!

  我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士,這是國(guó)內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求,而追求的背后,有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬(wàn),但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),這絕對(duì)是成功的。心無(wú)所向,游離不定。遠(yuǎn)離吧,無(wú)論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí),將會(huì)與我無(wú)關(guān)!

  尊重知識(shí),尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當(dāng)代企業(yè)生存之根本。

  這就是一位即將離職人員的獨(dú)白,是我膚淺的“某些原因”。

  工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無(wú)論對(duì)我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

  請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

  謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:XXX

  ×年×月×日

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