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部門加薪申請書

時間：2024-09-13 13:22:52 申請書我要投稿

部門加薪申請書 15篇

　　現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是小編整理的部門加薪申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

部門加薪申請書 15篇

部門加薪申請書 1

總經(jīng)理:

你好！

　　我部門現(xiàn)有員工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調(diào)動他們的積極性，把我部門的.工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

　　特此申請，請予批準。

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

部門加薪申請書 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我一直認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里，我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，

　　人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

　　自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

　　自有幸進入公司以來，已有xx年，期間一直擔(dān)任公司xxx(當(dāng)時部門就我一個人，可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜)，主要職務(wù)負責(zé)整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行(包括 xxx )、抱著高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。

　　然而我們所處的城市是一個正以驚人的.速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人能力和負責(zé)的項目和對工作的熱情，調(diào)整我工資由原來的xxx調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼，本人定當(dāng)銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

部門加薪申請書 3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　非常感謝您在百忙之中能抽出時間來審閱我們的申請報告；在公司不斷發(fā)展與壯大的情況下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)心與支持下，品質(zhì)部也得到了相應(yīng)的進步與發(fā)展；在產(chǎn)量節(jié)節(jié)高升的情況下，品質(zhì)部有效的保證了出貨品的質(zhì)量以及后期的服務(wù)，為公司贏得了良好的信譽；后續(xù)我們?nèi)詫蝗缂韧Ｙ|(zhì)保量的完成公司交給我們的各項任務(wù)；但在進步的過程中，我們也遇到了一些小小的問題：

　　目前品質(zhì)員共有八個：其中老員工（過半年）4人，新員工4人；編制分別為：OQC1人，IPQC 4人，IQC 2人；其中全能崗位的x人，能勝任品質(zhì)來料檢，巡檢，出貨檢以及培訓(xùn)新員工。有1人已申請辭職。由于現(xiàn)在產(chǎn)品種類較多，型號較雜，給品質(zhì)員帶來了不少的挑戰(zhàn)以及學(xué)習(xí)的機會。季度人員流失率為x%，另有x人待辭職。從人事部招聘情況來看，人員招聘比較困難，人員難以準時到崗，新員工報到率比較低，產(chǎn)線員工普遍不愿意加入品質(zhì)部門。

　　針對以上現(xiàn)象，我們進行了調(diào)查與了解，原因主要有以下四點：

　　1、上班時間較長：因為生產(chǎn)下班后出貨仍要進行，故下班一般要晚一個小時左右；

　　2、擔(dān)心客訴，壓力大：目前產(chǎn)品種類較之前更多，在新機種不斷增加的情況下仍要保證好出貨量，并不被客訴；壓力相對來說比制造要大很多；

　　3、工作壓抑：長時間的工作上班以及急趕出貨的催促，使得檢查人員長時間心里緊張，情緒壓抑而未能釋放；出貨產(chǎn)品目前還不能達到抽檢的水平；仍會保持一段時間的`全檢。

　　4、待遇相對較低：目前質(zhì)檢員待遇與員工基本一致，無明顯差別；針對上述情況，后續(xù)我們建議采取以下幾項改善措施：

　　A、由主管制訂部門培訓(xùn)計劃，不斷提升品管員專業(yè)能力；

　　B、各崗位實行輪流制，新員工三個月內(nèi)實現(xiàn)全崗位能力；

　　C、朝抽檢方向努力，逐漸增加巡檢力量，將不良控制在生產(chǎn)前段；

　　D、主管主導(dǎo)內(nèi)部活動，盡量每月員工交流聚會活動不少于一次（不影響工作前提下）；

　　E、適當(dāng)增加質(zhì)檢員的薪資待遇，培養(yǎng)崗位優(yōu)越感，增強優(yōu)質(zhì)人力資源的吸引力；

　　通過以上措施，我們希望能達到既定目標：

1、品質(zhì)員專業(yè)能力有效提升，各崗位能有效替補；

　　2、員工責(zé)任感、主人翁和團隊意識得到加強；

　　3、工作環(huán)境輕松高效，壓力能得到及時釋放；

　　4、員工收入與公司效益雙豐收。

　　我們相信，只要付出，就會有收獲，因此我代表全部門向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我們的申請能夠加以重視；如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達到加薪的要求，我們誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的建議或意見；讓我們今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高目標邁進。

　　最后也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，如果公司不予考慮，我們?nèi)詫褚郧耙粯樱谜J真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我們惟一的追求。

　　此致，

敬禮！

　　申請代表：xx

　　申請日期：xx年x月x日

部門加薪申請書 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

　　我是10年3月進入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能

　　提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的.方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

20xx年 02月10日

部門加薪申請書 5

領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本店現(xiàn)有x人。在大家相互幫助共同努力下，業(yè)務(wù)水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極*，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度；

　　2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生；

　　3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的.激勵，帶動工作積極；反之增加怠工情緒，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務(wù)；

　　4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的*顯得有為單薄。

　　衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！

此致

敬禮

　　申請部門：

　　20xx年x月x日

部門加薪申請書 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　自20xx年4月入職到現(xiàn)在已有三年多，這三年內(nèi)我切身融入公司所接受的各種大小項目，如地形測量、管線測量、道路設(shè)計、農(nóng)經(jīng)權(quán)等等。

　　自去年6月份之前，我主要是參與公司所接受的傳統(tǒng)測量為主，外業(yè)能熟練運用全站儀、RTK等測量儀器，內(nèi)業(yè)能熟練運用南方CASS、Arcgis等繪圖軟件，自去年6月份到至今主要從事農(nóng)經(jīng)權(quán)的項目，在定西市安定區(qū)土地確權(quán)的這個項目中，我主要負責(zé)收尾的工作，積極組織公司員工和當(dāng)?shù)嘏R時人員整理農(nóng)經(jīng)資料，跟甲方切實有效的溝通，處理農(nóng)戶反應(yīng)于甲方的'土地漏確、少確、確錯等等一系列矛盾問題，終使農(nóng)戶的承包經(jīng)營權(quán)證發(fā)到手中。

　　這里感謝公司給予我這么大的發(fā)展空間，在后期的工作中我將更加積極主動的學(xué)習(xí)，不斷加深自我能力的提高，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視培養(yǎng)下邁上一個新臺階。

　　現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、買房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄,特提出工資適當(dāng)提高。

敬禮

　　申請人:何得才

　　20xx年8月20日

　　部門負責(zé)人：

　　人事經(jīng)理：

　　副總經(jīng)理：

　　總經(jīng)理：此致

部門加薪申請書 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

　　自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如英語和提升自己在品牌推廣的`各項運作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

　　自有幸進入公司以來，已有xx年，期間一直擔(dān)任公司xxx，主要職務(wù)負責(zé)整個公司的絡(luò)硬件和軟件的正常運行、抱著高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。

　　然而我們所處的城市是一個正以

　　驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人能力和負責(zé)的項目和對工作的熱情，調(diào)整我工資由原來的xxx調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼，本人定當(dāng)銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

　　xxx

　　20xx年X月X日

部門加薪申請書 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　xxx部門員工xx，近期做了xxxxx事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少，平時表現(xiàn)優(yōu)秀，實為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策后進，特申請為xx部門員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準，萬謝！

申請人：xxx主管

　　xx年x月x日

部門加薪申請書 9

尊敬的董事長：

　　我部門現(xiàn)有編制員工四人，實際員工2人，員工流動x加大，通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點：

　　1、社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的.情勢下，就目前轉(zhuǎn)正后2500元的x顯得有為單薄。

　　2、客服部任務(wù)量大，每月催收歷史欠費、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴，在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒，在許多情況下一些激動的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西，這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力，在精神上也帶來許多壓力和委屈。

　　3、較同類物業(yè)客服助理平均x偏低，附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。

　　為了進一步調(diào)動在職員工的積極x，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分x，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以調(diào)動員工積極x，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況，給公司帶來更大效益。特此申請，請予批準！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

部門加薪申請書 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　自公司成立以來，xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任，在此，xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的.謝意。

　　20xx年，公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱號，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)，更離不開大家的共同努力，我們相信，20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。

　　隨著公司的不斷發(fā)展，我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。

　　同時，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。

　　鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xxx整（￥xxxxx）。

　　誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)！

此致

敬禮

申請人：xx部全體員工

申請時間：20xx年03月29日

部門加薪申請書 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強度不斷增加的情況下，我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作。

　　經(jīng)過慎重的.考慮，我部特提出加薪請求，理由如下：1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人，入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人，皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負責(zé)；2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，老員工要負責(zé)新員工的工作指導(dǎo)，承擔(dān)新員工的工作責(zé)任；3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說，一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性，使其安心為公司服務(wù)。

　　因此，我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員，每月薪資標準提高30—50元。

　　請公司領(lǐng)導(dǎo)批示為盼！

　　資產(chǎn)管理部

　　20xx年8月19日

部門加薪申請書 12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!我叫xxx，x年x月份來到公司行政辦公室工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年的工作學(xué)習(xí)中成長進步了許多，下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下:

　　一、文件管理工作:根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達。負責(zé)公司所屬單位的公章、資質(zhì)管理。

　　二、公文的起草寫作工作:負責(zé)會議紀要、通知等公文的起草。

　　三、員工檔案資料建立:對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。

　　四、及時更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。

　　五、負責(zé)員工考勤工作:做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作表。

　　六、辦公用品的采購、發(fā)放、登記、管理。

　　七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

　　八、負責(zé)公司會場的布置、服務(wù)工作；來賓的接待服務(wù)工作。

　　九、公司內(nèi)部其它事務(wù)工作

　　十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　我大學(xué)學(xué)的是xXX，喜歡文字工作，XX的工作環(huán)境、xx企業(yè)文化都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年，我嚴格按照一名合格行政文員的標準要求自己，不斷加強自身工作的能力，自覺遵紀守法，認真履行行政文員的工作職責(zé)。在此，衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺!

　　然而目前的薪酬讓我實在沒有安全感，目前的我是xxxx元，在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底，我查看了目前想xx地區(qū)的`勞動報酬，許多xx人員的月薪都已經(jīng)漲到xxxx元(免費食宿)，站柜臺的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在xxxx元以上(領(lǐng)導(dǎo)可以通過附近的招聘信息了解)。每當(dāng)有人詢問自己的，我都難以啟齒。論我的工作態(tài)度，大家有目共睹，真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪，提高我的工作積極。如能批準，將是對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極的鼓勵。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得我在工作中有尚待改進的部分，也請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心，樂于修正進步。希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視!

　　期待您的答復(fù)!

　　申請人:xxx

部門加薪申請書 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!

　　我是20xx年11月初進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

　　所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!

　　然而我們所處的城市是一個正以驚人的.速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女，每月僅能自給；但是我們已近而立之年，這后面一來的結(jié)婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望!

　　為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，我相信，只要付出，就會有收獲，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人提高到公司的加薪標準，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。

此致

敬禮

　　申請人:xxx

部門加薪申請書 14

　　經(jīng)理好！

　　我是09年3月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的.融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　此致

敬禮

　　申請人： ---------

　　年月日

部門加薪申請書 15

　　公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這

　　么好的工作環(huán)境。使我迅速的'融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如xxxxxxxxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

　　所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

　　然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

　　當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：xxx

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