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酒店離職申請書

時間:2024-12-07 09:40:55 申請書 我要投稿

酒店離職申請書集合15篇

  當下市場經濟活躍,交易頻繁,我們會經常使用申請書,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編為大家收集的酒店離職申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店離職申請書集合15篇

酒店離職申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的.(低保申請書)離開我只能表示深深的歉意。酒店員工離職申請書文章酒店員工離職申請書出自,此鏈接!。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定離職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

 xxx

  xx年xx月xx日

酒店離職申請書2

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在酒店銷售的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意,為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準。

  由于我自身經驗的.局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店的號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是x酒店的一員而感到榮幸。

  祝x國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

酒店離職申請書3

尊敬的領導:

  您好! 我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭去宿舍管理員職務申請。首先感謝之前學校領導對我的信任和支持,但鑒于自己的能力有限,自己身體狀況,加之心里壓力過大,特請辭去宿舍管理員職務,望另尋良師,莫誤了學生。敬請批閱!

  自去20xx年分配到我校以來,我一直受到了領導同事的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。工作以來,我一直珍惜這份工作,對任何工作不挑剔,不發牢騷,踏踏實實。我很感謝領導的信任對我委以重任,同時我深知宿舍管理員工作看似簡單,卻責任重大,并為此一如既往地努力著,不敢說兢兢業業,但也是問心無愧了……今天,因個人原因我冒昧提出辭去管理員的請求,實在是萬不得已。

  說實話,我一直很珍惜領導的那份信任,并盡自己最大的努力去工作,我也知道這份管理員辭職申請一定會讓領導不高興,對此我也只能遺憾和無奈地說:情非得已,給領導添麻煩了!但是考慮到自身素質,個人情況,也是沒有辦法的事情,實在做不下去,如果堅持,只怕會影響學生,辜負了學校,毀了自己!

  首先,管理宿舍上,自己的方式方法存在著缺陷,不能很好的管理學生。雖然從管理宿舍等方面看是有成效的,但是學生真正做到的很少,自己的能力不足以調動住宿生的熱情和積極性,以及學生無法

  和老師的相互配合,達到規定的目標和標準。所以,我的退出,對學生應該是有好處的!

  其次,長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味,我已失去了往日的激情。由于下學期,家里事情會比較多,會無暇顧及學生的管理工作,同時也會影響學校的正常次序。

  再次,自己的身體上,心理上都是超負荷的運轉著,總有一天會壓垮自己的!表面上宿舍管理員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作,其實不然,它瑣碎且責任重大,除了監督和教育學生的行為習慣、衛生養成、同學間的相互幫助等等外,還得肩負起學生的安全責任。老師們完成一天的工作準備美美的休息的時候,管理員的工作開始了,剛來的時候,半夜兩點有個學生病了,當時有點手足無措,同時也很害怕。從此以后開始習慣性晚睡,開始害怕晚上有學生報告,學生沒有睡下的時候,根本不敢睡,也經常11點多起來看看學生,這些讓我有點疲憊。

  無論如何,從情感上而言,我非常樂意與學生相處,解決學生中的問題,幫助他們的成長,愿意在宿舍管理員的這一崗位上繼續為學校的發展貢獻自己的力量;從能力上而言,我也相信在相關領導、前輩的指引幫助下,我的管理工作能力有長足進步,這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的疲憊讓我暫時不能很好得調節自己的情緒與認識,在心態方面有不少偏激之處,我想,這并不利于一個宿舍的整體管理。同時,太晚睡覺也影響了自己的身體健康狀況,晚上的.這種焦慮不安讓自己的心情煩躁,形成了一種惡性

  循環。如果,我不給自己較長的時間來梳理自己的感受,反省自己的認識,調整自己的心態,只是憑著一時沖動與鹵莽,硬著頭皮繼續做宿舍管理員工作,我估計,很多事情可能會事與愿違,達不到預期的效果,這就辜負了學校相應領導、前輩對我的信任與幫助。

  總有些這樣的時候,正是因為無奈,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的卻是那份默默的情懷……

  為了在以后的教育教學工作中更好地發揮自己的作用,貢獻自己的力量,不辜負領導們的期望,我特申請辭去宿舍管理員一職,讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調整好狀態。望批準!

  此致

  申請人:XXX

  X年X月X日

酒店離職申請書4

尊敬的領導:

  您好

  首先非常感謝同事們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的'一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,離職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

xx

x年x月x日

酒店離職申請書5

尊敬的領導:

  你們好!我是xx酒店管家部康體中心的xx。

  首先,很高興能夠在xx酒店實習3個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!

  在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;

  在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

  所以,在此請允許我說聲謝謝你們。

  之后,請允許我于月日辭去康體中心服務員一職!原因如下:

  第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

  第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的`顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

  第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?

  第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

  為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

  最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

  祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

酒店離職申請書6

尊敬的領導:

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的`關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿**繼續輝煌。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年**月*日

酒店離職申請書7

尊敬的主管:

  您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來主管對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝主管對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的`決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業績一路飆升!主管及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  xxx

  日期

酒店離職申請書8

尊敬的王總:

  在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領導們也對我十分的`關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

  王總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

  此致

敬禮

  xxx

  日期

酒店離職申請書9

尊敬的酒店及部門領導:

  首先感謝在百忙之中抽空看我的離職申請。

  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封離職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的'。

  再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

  酒店員工離職申請書申請書。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

此致

敬禮!

 xxx

  xx年xx月xx日

酒店離職申請書10

尊敬的領導:

  您好!

  在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

  隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的.辭職申請!

  在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感_總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

  此致

敬禮

XXX

XX年XX月XX日

酒店離職申請書11

尊敬的飯店經理:

  您好!在此,向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因,有以下幾點:

  第一,我已經完全厭倦了飯店的工作。在過去六個月工作的期間,我對于飯店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

  第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的.,由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

  第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。

  以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。

  此致!

敬禮

  申請人:xxx

  日期xxx

酒店離職申請書12

尊敬的xx經理:

  您好!

  首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書。自20xx年到xx酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

  我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的'麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

  我會在經理同意我辭職之后的3周內,辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店得的號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  經理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸。

  祝xx酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

酒店離職申請書13

敬重的領導:

  您好!

  感謝在20xx年,你對我的關切和照看,讓我學到許多東西,有多少。由于本人實力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我,你總是教我前進,是讓我由衷的感謝。

  我在前臺工作,一舉一動代表一個酒店,但在今年,我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過細致的反射,辭職信主要緣由有以下幾點:

  一、機械化操作自己的本職工作,不要問創新。

  二、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高。

  在服務、以及缺乏敏捷性和主動性。

  三、自己的調整力差,心情嚴峻。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識,沒有真正的客人的須要放在第一位。

  六、缺乏溝通和溝通、信息反饋,并導致工作不協調。

  七、微機改革后,缺乏責任感,沒有剛好的數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的.應用程序,我酒店前臺辭職報告知道讓領導是特別困難的,我想真誠致歉。為了形象的酒店和愛好,我選擇離開,希望領導人可以通過的。

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店離職申請書14

酒店人事部:

  經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的`銷售職位。

  此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他。

  我非常重視我在xx酒店內的這段經歷,也很榮幸自己成為xx酒店的一員,我確信我在xx酒店里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益

  對此,我表示衷心的感謝,感謝酒店領導為我提供給酒店服務的機會。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

酒店離職申請書15

尊敬的領導:

  您好

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,離職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的'需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、xx改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮

  xxx

  日期

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