【實用】廣播實習報告三篇
我們眼下的社會，報告對我們來說并不陌生，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的廣播實習報告3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
廣播實習報告 篇1
新聞中心在電臺辦公大樓二樓右側，兩間相通的房子，約三十平方米，擺著十幾張辦公桌，只有幾個領導和編輯在聊天。我和他們打過招呼后心里還有些怯意，但很快，他們問了我一些情況后就跟我聊起了采訪的趣事，使我放松了很多。從他們口中，我才知道那些空桌都是記者的，聽說他們都住在外面，一般都在外面跑新聞，領導都是通過電話安排工作，稿件則由單位郵車送來，若有錄音資料帶記者才來這里和播音員協(xié)商處理。
辦公室里的`人都是蠻熱情的，辦公室管財務的林姨很熱情地給我向介紹這里的基本情況：電臺每天要播出30分鐘早間新聞和30分鐘午間新聞，均由由新聞中心負責，所以新聞中心每天要制作綜合新聞、體育新聞。其中綜合新聞包括本市新聞(本臺記者稿、通訊員稿、當?shù)厝請蟆⑼韴笮侣劶糨?、國內(nèi)新聞(主要是新華社電文)、簡訊(上網(wǎng)授國際新聞);體育新聞(上網(wǎng)搜索或本市體育活動)。每次新聞的字數(shù)控制在30分鐘×200內(nèi)(播音員每分鐘可播220個字)。
每個記者每個月要提供140分的稿件，一篇普通會議稿件是6分，會議有錄音的8分，通訊12分，下鄉(xiāng)通訊加錄音17分，個別重大新聞27分。
辦公室里還有一位實習生，她在北京一所高校新聞系讀大三，已經(jīng)來了一個月，談起采訪條條是道。她說以前在報社里可單獨去采訪，但不能對采訪對象說自己是實習生，否則人家會認為媒體不重視，不配合采訪。她每次來到辦公室的第一件事就是查看記者采訪安排表，選擇自己喜歡的采訪任務就打電話跟記者聯(lián)系，詢問是否可以跟班。我如果想跟記者去采訪也是要自己主動聯(lián)系，雖然有些記者說有重大新聞也帶我去，但是等幾個月也未必有重大新聞，更何況記者也很忙，不一定總記得我。
上午給編輯打了幾篇短消息發(fā)到省臺，然后就是翻看以往的稿件資料。這些稿件大部分是手寫的，少量才是打印的。這些報道幾乎全是正面新聞，且多是會議新聞，篇幅都很短小。新聞五要素(五“w”)作導語，正文就是用簡略的句子概括的句子事件的大意，一般來說都是用主要領導的發(fā)言來歸納。因為上午的新聞下午要播出，所以記者沒多少時間句斟字酌，一般都比較淺顯。
廣播實習報告 篇2
今天早晨剛到辦公室，就有一個記者，我們都叫她娜姐，跟我說，小孩，跟我出差，去聊城，我馬上收拾了收拾，跟著她上路了。
臺里有專門的車加司機，所以很順利我們就到了聊城市區(qū)，見到了向我們反映問題的當事人。事情原來是這位賈先生因為工作調(diào)任，由原來的煤礦工人調(diào)任至經(jīng)理身邊當司機，當他檢查自己的駕駛證時，吃驚的發(fā)現(xiàn)有人盜用了他的駕駛證號，車管所電腦上顯示他的駕駛證上分已被扣完，罰款已累積到20xx多了，已被凍結，然而他已三年沒用這個駕駛證了，而且在違章被罰的那段時間，他都有證據(jù)證明自己并未使用此駕駛證，現(xiàn)在就是找了警察局和車管所這邊，只是因為冒用駕駛證的人在全省范圍都有作案，各地警方難以配合，于事無補，才求助于媒體，希望討回一個公道。
聽完當事人講述自己的遭遇后，我們決定去車管所問問情況，因為礙于并未事先聯(lián)系公安處宣傳部的原因，我們只好在警局附近的`餐廳抄暗道進去，進去后見到負責這方面案件的杜隊長，跟他說明了情況，對方爽快答應要配合我們的工作，并對他進行了采訪，了解一下這類案件如何處理，是否還有同類案件普遍發(fā)生過，在這個過程中，我深刻了解到人與人溝通方式的重要性，從別人不接受采訪到愿意回答你的問題，其中有很多技巧，而且要留下被采訪者的姓名、身份等相關信息，這些小細節(jié)千萬不要忘記，必要的話還要留下雙方電話，以便對一些重要問題進行確認。
廣播實習報告 篇3
今天是十月的第三個星期，中午吃完飯回到辦公室，發(fā)現(xiàn)老師桌子上放著這個月前三個星期的，各個記者所作的片子以及加分情況，在這里，競爭很激烈，也很有效，每個人都是獨立作業(yè)，獎懲按分算，一分錢數(shù)也分等級，資深記者一分40，記者一分30，助理記者一分25，各記者等級嚴格按表現(xiàn)來劃分，所以他們每天都在積極地找線索，馬不停蹄的外出采訪，工資卡上錢數(shù)的多少可是和你這個月的勤快與否掛鉤的，不得不拼命，當然，并不是一味的講究分數(shù)的多寡，還要看質量，高品質的片子主編在加分上也不會吝嗇，而且也關系到記者等級的劃分。
這點與別的地方還是不同的，比如省臺，一師哥跟我說過，在省臺，一切獎懲完全按照資歷的長短來判別，做同樣的新聞片，資歷久的記者可以拿好幾千，相反，新人往往只幾百塊罷了，從這一方面來說，這里對新進記者還是很公平的.，而且這樣新人干勁更足，我看很多新來的師哥師姐他們表現(xiàn)就很積極，很優(yōu)秀，做出的東西更年輕，更大膽，這也是領導在運行這種工作方式時最看重的一點吧，只不過獨立作業(yè)的確給記者出行帶來些不方便，提著攝像機還怎么拿話筒，所以每年每季電視臺都必須招募很多實習生，向我們這樣的，想留在電視臺的，想體驗生活的，各種實習生都有，不斷更迭，成為電視臺重要流動人群。
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