日語實習報告
實習期間，我在一家日本公司。
雖說不是正式職員，每天朝九晚五，有種做白領的感覺。進了公司才知道，平時課堂上學的那些東西非常淺薄。其實我的二外事日語，學習起步較晚，這也算個原因吧。第一天的時候日本人對我說：“你辛苦了。”我想不出回答他什么，就小心翼翼地說：“哦。”然后日本人露出了非常郁悶的表情。
回住處后仔細回想了下老師講過的知識，暗暗罵自己笨，應該回答他：“您也辛苦了。”這個問題終于在第二天圓滿解決，接著新的問題又來了。日本人回去的時候對我說：“我先走一步了。”
我就揮揮手，很小心地對他說：“拜拜！”結果他又給了我一個郁悶無比的表情。我表哥因為最近要出國也在啃日語，他告訴我，我應該回答他：“您辛苦了。”日本人大略知道了我的口語水平，覺得應該照顧新人，于是他們盡可能地對我說中文。而我不甘示弱，一律對他們用日語。無奈彼此的中文和日語都非常蹩腳，結果雙方都聽得極為迷茫。
我實習了一周后，開始習慣性微笑和鞠躬。比如別人說你的工作完成得很出色我就微笑，別人說你做得真糟糕我也微笑，我對著鏡子試過了，兩種微笑果然沒有什么區別。怪不得日本人的微笑是世界公認的職業微笑。再說鞠躬，日本人真的是很喜歡鞠躬。記得我實習的第二天下午辦公室的人都出去了，有兩個客戶來訪，那時我的口語還菜得很，我和兩個客戶總共說話沒超過三句，鞠躬倒是相互鞠了十來個。
鑒于我的日語水平有限及太短的實習時間，我好好整頓了一下心態，決定把重點放在與我所學的英語專業的聯系，我萌發了一個念頭，總的來說我的實習內容分以下幾個方面：
1、塘沽的工業密集區，落腳點為我所在單位的簡單介紹。
2、歐美企業與日企的區別（當然是在華范圍內），具體在經營理念，內部分工3、外企在中國的潛力比較，并與我國的國企與私企作對比，及二者的互利程度，供應與供出客戶源以便為以后自己的發展作更準確的規劃4、細分一下并包括與我聯系最緊密的問題，或者說直接決定了我以后的學習方向。
1） 工作中對日常用語和專業日語的要求，亦可延伸至英語方面。
2） 2）實踐中對翻譯的要求，舉止，表達，面部表情等等，牽扯到大學生禮儀方面的知識等等。
3）企業的經營理念與日本人的民族性格的關聯，瑣碎，安全意識，等等4）企業內部的員工培訓與涉外培訓，這個有關當前比較熱的一個方向：ppi（項目管理）5、最后也是我們都比較關注的一點，大學生找工作難，我是這樣考慮的，我們與企業的沖突在哪里，是薪酬還是能力，或者是不對口。
這里我想聲明一點：我的報告大綱是自己勾畫的，對于各個方面的展開參考了許多資料，但是我個人認為這些內容值得關注。
還有一點，因為我自己臨時準備的實習要點，所以不可能將其按照每天作了那個方面的調研認識，這些都是根據自己實習過程中所見所聞總結了一下自己更應該關注那一方面的學習經驗，每天都有所思所想，這些問題大致都有一定的聯系，所以實習的日程表會有稍許沖突。
塘沽的大型企業與他的工業密集區落腳點為我所在單位的簡單介紹。
一塘沽是天津市發展最快的地方，也是近幾年外商投資的重點所在地，就我所了解的，開發區內已經形成了一個企業相對集中的地區，我所在的單位在第九大街，從第四大街到第九大街都是工業區，相當于青島市在黃島開發區的海爾工業園，其余三大街是休閑娛樂的地方。工業區有臺資的，日資的，法國企業和某些國企。
二公司簡介（company information）：
天津豐通汽車設備有限公司是日本豐田通商株式會社（豐田汽車集團成員）在天津開發區投資設立的獨資企業。天津豐通汽車設備有限公司的經營范圍是汽車制造用生產線設備及零部件的設計、制造、售后服務；服務對象為天津一汽豐田汽車和豐田集團在華投資企業，面向全國汽車行業；公司位于天津市經濟技術開發區第九大街66號豐華工業園內日本豐田通商株式會社于xx年12月12日起，先后在塘沽區注冊成立了天津豐通汽車設備有限公司（ｔｉａｎｊｉｎ ｔｏｙｏｔｓｕ ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ ｅｑｕｉｐｍｅｎｔ ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ ｃｏ。，ｌｔｄ）、天津豐田通商鋼業有限公司、（ｔｉａｎｊｉｎ ｔｏｙｏｔｓｕ ｔｅｓｏｕｒｃｅ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｃｏ。，ｌｔｄ）天津豐通再生資源利用有限公司（ｔｉａｎｊｉｎ ｔｏｙｏｔａ ｔｓｕｓｈｏ ｓｔｅｅｌ ｃｏ。，ｌｔｄ）、天津豐通汽車零部件裝配有限公司（ｔｉａｎｊｉｎ ｔｏｙｏｔａｓｕ ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ ｐａｒｔｓ ａｓｓｅｍｂｌｙ ｃｏ。，ｌｔｄ）四家獨資公司，從事汽車流水線設備的安裝、鋼板的切割加工、廢鋼回收利用、輪胎組裝等業務，直接為豐田第二工廠配套。總投資額約3200萬美元，購地80000平米。
豐田通商株式會社是世界500強企業，屬豐田集團中的緊密層公司，也是集團內唯一的綜合貿易公司，隨著汽車產業的發展，其業務范圍也在不斷擴大。涉及汽車行業的金屬材料、塑料化工材料、化學品、橡膠、燃料以及加工機械設備等加工制造業領域都在積極參與投資。
此次豐田通商在開發區連續投資四家公司，不僅體現了一汽豐田作為龍頭企業的巨大集聚效應，也標志著開發區的汽車配套環境正在走向成熟。
歐美企業與日企的區別（關鍵詞用黑體標出便于理解）（當然是在華范圍內，具體在經營理念，內部分工）在日資企業中，嚴謹的工作作風在一定程度上能推動個人的工作進程，越是了解日企的文化、工作流程，對工作環境的適應性越高，在工作中就游刃有余。但是日企的工作環境與歐美企業會有很大差異，這種差異在什么地方？日企文化有什么特點？如何去適應不同的企業文化？
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