勞動協(xié)議書

勞動協(xié)議書范本13篇[通用]

　　在現(xiàn)在的社會生活中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的勞動協(xié)議書范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　勞動協(xié)議書范本 篇1

　　甲方（用人單位）：________

　　乙方：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用的`原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

　　一、合同期限和工作內(nèi)容：

　　第一條：本合同期限為________年，自______年_____月____日起至______年_____月____日止。試用期從______年_____月____日至______年_____月____日止。

　　第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　二、工作時間

　　第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間為________小時。

　　第四條：中午________點至________點，下午________點至________點。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　三、勞動報酬

　　第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工資________元，正式上崗后每月________天________休，全勤獎________元，工齡獎每年________元。

　　四、規(guī)章制度

　　第七條：遲到、脫崗________分鐘以上，以________論處，員工遲到一次扣除________元。月累計________次，按扣除________處理，一次扣除三天并扣除________。連續(xù)曠工________或月累計________次以上甲方給予開除處理；開除處理的員工，不給予退還。

　　第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并仔細了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。

　　甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________

　　法定代表人（主要負責(zé)人）：________法定代表人（主要負責(zé)人）：________

　　戶籍地址：________戶籍地址：________

　　身份證號碼：________身份證號碼：________

　　住所：________住所：________

　　聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________

　　勞動協(xié)議書范本 篇2

　　季樺 同志與我單位訂立的勞動合同，按下列第 七 款解除或終止勞動關(guān)系：

　　一、 勞動合同期滿，終止勞動合同。

　　二、 符合《勞動法》第二十五條 款規(guī)定，解除勞動合同。

　　三、 符合《勞動法》第二十六條 款規(guī)定，解除勞動合同。

　　四、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動合同。

　　五、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，達到當?shù)卣�府�?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員，解除勞動合同。

　　六、 符合《勞動法》第三十二條 款規(guī)定，解除勞動合同。

　　七、 經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。

　　八、 勞動合同當事人喪失主體資格，終止勞動合同。

　　職工本人（簽名）： 用人單位（印章）：

　　20xx年 2 月 19 日

　　勞動協(xié)議書范本 篇3

　　甲方：**有限公司

　　乙方：__________(身份證：____________________)

　　甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○________年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。

　　二、乙方的'勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○________年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

　　上述款項為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應(yīng)當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

　　三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

　　四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

　　六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司

　　法定代表人：

　　委托人：

　　二○________年__________月__________日

　　乙方(簽字)：

　　二○________年__________月__________日

　　勞動協(xié)議書范本 篇4

　　出租方（房東）___________甲方：___________聯(lián)系電話：___________

　　承租方（房客）___________乙方：___________聯(lián)系電話：___________身份證號碼：________________________

　　茲有甲方將的房屋出租給乙方作為使用，乙方已對上述房產(chǎn)做了充分了解愿意承租，雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、租期從_______年_______月_______日至_______年_______月

　　_______日止，時間為年。本協(xié)議簽訂之日，乙方支付給甲方人民幣_______元整（大寫：元整）作為租房定金。待甲方交房時轉(zhuǎn)入為租房租金。

　　二、租期內(nèi)房租每年人民幣12000元整（大寫：壹萬貳仟元整），租金每年支付一次，先付后住，不得拖欠。乙方不得轉(zhuǎn)租，如轉(zhuǎn)租必須提前通知甲方。甲方如同意，方可轉(zhuǎn)租。甲方如不同意，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租。否則甲方有權(quán)終止合同，收回出租房，后果乙方自負。

　　三、租期內(nèi)甲方不得以任何理由隨意加價。租期滿后如乙方續(xù)租，租金、租期由甲乙雙方再重新商定。因甲方房屋享有公司物業(yè)補貼，故租期內(nèi)暖氣費、衛(wèi)生費、物業(yè)管理費及水電費等單位補貼的費用由甲方承擔(dān)，水電費單位補貼額度超出部分由乙方承擔(dān)，并按時交納。

　　四、甲方必須保證房屋的產(chǎn)權(quán)清楚。如發(fā)生房屋產(chǎn)權(quán)糾紛事件，由甲方解決，乙方概不負責(zé)，因此給乙方造成的經(jīng)濟損失由甲方承擔(dān)。

　　五、甲乙雙方如不租或續(xù)租都應(yīng)提前壹個月通知對方，在同等條件下乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。

　　六、乙方不得損壞房屋結(jié)構(gòu)，如須裝璜需經(jīng)得甲方同意。在租用期內(nèi)，不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施，使用中如有損壞或管道堵塞等情況，應(yīng)予修復(fù)、疏通，費用乙方自理。

　　七、租期內(nèi)甲方應(yīng)幫助乙方協(xié)調(diào)水、電等的'供應(yīng)問題，保證正常暢通并當面檢查一切正常后交給乙方使用，租期內(nèi)的安全由乙方自己負責(zé)。

　　八、租房押金人民幣1000元整（大寫：壹仟元整）。乙方到期不續(xù)租，待費用結(jié)清交還電卡、鑰匙后甲方應(yīng)將押金退還給乙方。退租時，乙方把清潔衛(wèi)生搞好，恢復(fù)原來房東交付使用時的干凈狀態(tài)，否則甲方從押金中扣壹佰元作為打掃衛(wèi)生費用。

　　九、租期內(nèi)乙方如發(fā)生火災(zāi)造成經(jīng)濟損失，應(yīng)由乙方按價賠償給甲方，造成第三方房屋財產(chǎn)損失，由乙方負責(zé)處理，并由乙方全額賠償對方。不可抗拒的自然災(zāi)害乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、租期內(nèi)任何時間，乙方人員在房屋里不得大聲喧嘩，不得開大電器的喇叭等制造任何噪聲影響他人生活和休息，如有投訴扣押金壹佰元/次，若有投訴五次以上甲方有權(quán)終止合同收回房子，押金沒收。

　　十一、其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲乙雙方共同遵守不得違約。

　　十二、租期內(nèi)如發(fā)生爭議甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向法院起訴。

　　十三、房租費和押金以收據(jù)為準。

　　甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

　　勞動協(xié)議書范本 篇5

　　甲方：____

　　乙方：____

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。

　　一、勞動合同期限

　　本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。

　　二、工作崗位和內(nèi)容

　　根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事____工作，工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動報酬

　　在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

　　四、勞動合同的變更、終止和解除

　　1、勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容；

　　2、勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。

　　3、勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：

　　（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的'工作安排；

　　（2）無故不能完成甲方安排的工作任務(wù)；

　　（3）患病或者非因工負傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的；

　　（4）對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

　　五、勞動爭議及其他事項

　　1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　2、甲乙雙方無正當理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　3、本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　4、乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。

　　甲方：____（蓋章）

　　乙方：____（簽字）

　　____年____月____日

　　勞動協(xié)議書范本 篇6

　　甲方：________公司（簡稱“甲方”）

　　乙方：______（簡稱“乙方”）

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》（簡稱“本協(xié)議書”），本協(xié)議書的條款如下：

　　1、雙方同意，自勞動合同屆滿日20____年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

　　2、乙方的最后工作日為20____年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

　　3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）。

　　4、除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自20____年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

　　5、若乙方如期按照第2條辦理正式的.離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于20____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

　　6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至20____年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。

　　甲方：__________公司乙方（簽字）：________________

　　（蓋章）日期：_______日期：_______

　　勞動協(xié)議書范本 篇7

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　應(yīng)廣大業(yè)主的要求，對進入__________________小區(qū)的車輛實行控制管理。對業(yè)主的自備車輛，憑證出入，按規(guī)定泊位停放。結(jié)合小區(qū)實際，收取停車位泊位費。經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵守。

　　一、乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、車主應(yīng)服從甲方的管理，主動配合甲方工作，并留下聯(lián)絡(luò)方法；

　　2、乙方應(yīng)在指定區(qū)域按序停車，帶走重要物品和有關(guān)證件，并在車輛停妥后鎖好車門窗，確保車輛安全。

　　3、在合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按規(guī)定支付車輛泊位費，每位_____元/月，該費用于車輛管理和小區(qū)公建維護。（該項收費已向物價部門備案，列入收費項目。）

　　二、甲方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、將小區(qū)內(nèi)能夠停放車輛的路段位置統(tǒng)一劃線布置，有序停放車輛。

　　2、對于不配合管理，惡意堵塞交通的車輛有權(quán)申請交警清障。

　　3、對于亂停亂放在草坪側(cè)石的車輛，有權(quán)制止并采取必要措施要求其賠償并恢復(fù)原樣。

　　4、對于不按指定劃線區(qū)域和路段停放的車輛，形成通道狹隘，因錯車被碰被劃，甲方不負任何責(zé)任。

　　三、乙方車輛在指定泊位內(nèi)被盜、被損，理賠責(zé)任范圍：

　　1、乙方車輛在指定泊位被砸、被撬、或嚴重被碰撞損壞（不含微小磕碰劃痕）應(yīng)及時向公安部門報案并通知甲方到場。在公安部門備案后，甲方負責(zé)安排到指定維修廠維修，費用由甲方支付。對車內(nèi)的物品，證件及現(xiàn)金不負責(zé)賠償。

　　2、乙方車輛在指定泊位被盜，甲方負責(zé)賠償保險公司理賠后的差價部分。

　　3、乙方在簽訂車輛停泊協(xié)議交納泊位費時，應(yīng)出示車輛本身所購買的保險單，保險單中沒有購買盜搶附加險的，應(yīng)予補加盜搶險。未辦盜搶險的.，在小區(qū)指定位置被盜，甲方只根據(jù)第二條的約定承擔(dān)相應(yīng)的差價責(zé)任。

　　四、管好小區(qū)是全體業(yè)主的共同愿望，甲乙雙方相互尊重、相互理解、相互配合、服務(wù)管理，共同營造和諧安寧的生活環(huán)境。

　　五、本協(xié)議有效期_______年____月____日至_______年____月____日止。

　　六、協(xié)議未盡事宜，雙方加強溝通、協(xié)商辦理。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　勞動協(xié)議書范本 篇8

　　用人單位（甲方）：_________

　　地址：_____________________

　　郵政編碼：_________________

　　職工（乙方）：_____________

　　住址：_____________________

　　郵政編碼：_________________

　　身份證號碼：_______________

　　甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動協(xié)議，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、協(xié)議期限

　　（一）本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

　　1．無固定終止期限（即長期協(xié)議，但可按本協(xié)議第九條變更、解除和終止）。

　　2．協(xié)議有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

　　3．協(xié)議期限至_________工作（任務(wù)）完成時終止，其完成的標志事件是_________。

　　（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動協(xié)議自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。

　　（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務(wù)

　　（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、工作時間

　　甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

　　四、休假

　　乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

　　五、勞動報酬

　　（一）乙方工資分配形式、標準：

　　1．工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；

　　2．乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放；

　　3．甲方在協(xié)議期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

　　（二）甲方每月如期發(fā)放工資。

　　（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

　　（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。

　　六、保險福利待遇

　　（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為協(xié)議制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

　　（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

　　（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）乙方在協(xié)議期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

　　（六）在協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

　　（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

　　（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　七、勞動保護

　　（一）甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《______》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

　　（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉；控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動協(xié)議

　　（一）本協(xié)議期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。

　　（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

　　（三）有下列情況之一的，勞動協(xié)議即告終止：

　　1．乙方已達到法定退休年齡的；

　　2．乙方死亡；

　　3．甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；

　　4．勞動協(xié)議約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

　　5．乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的。

　　（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動協(xié)議：

　　1．乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　2．乙方經(jīng)常無正當理由不能完成協(xié)議所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；

　　3．乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；

　　4．乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；

　　5．經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；

　　6．其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動協(xié)議條件的。

　　（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動協(xié)議：

　　1．試用期內(nèi)，認為不適應(yīng)在甲方工作的；

　　2．經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；

　　3．甲方不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；

　　4．甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的；

　　5．經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；

　　6．甲方不履行勞動協(xié)議，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

　　（六）有下列情況之一，甲方不得解除勞動協(xié)議：

　　1．勞動協(xié)議期未滿，又不符合本條第（四）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動協(xié)議條件的；

　　2．乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣（市）勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的；

　　3．乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；

　　4．符合計劃生育政策的`女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；

　　5．乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；

　　6．符合國家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動協(xié)議規(guī)定的。

　　（七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動協(xié)議：

　　1．勞動協(xié)議期限未滿，又不符合本條的第（五）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動協(xié)議條件的；

　　2．由甲方出資培訓(xùn)（包括上大學(xué)、中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等）沒達到《培訓(xùn)協(xié)議》要求或本勞動協(xié)議規(guī)定服務(wù)期限的；

　　3．擔(dān)任國家重點科研項目尚未完成的。

　　（八）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。

　　（九）除國家規(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本協(xié)議，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

　　（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動協(xié)議的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

　　（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房協(xié)議。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動協(xié)議時，有關(guān)住房問題按住房協(xié)議規(guī)定辦理。

　　（十二）若本協(xié)議終止或解除，乙方應(yīng)將協(xié)議履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。

　　（十三）乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動協(xié)議制職工的，解除或終止勞動協(xié)議后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。

　　（十四）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

　　（十五）本協(xié)議終止或解除勞動協(xié)議（屬違紀辭退、除名、開除者外）時，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60％。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動協(xié)議，除發(fā)給生活補助費外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費（計算標準與前述生活費計算標準相同）。但乙方按第（十三）款辦理調(diào)動手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費。

　　十、違反協(xié)議承擔(dān)的責(zé)任

　　（一）一方違反協(xié)議，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當賠償。

　　（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議并相應(yīng)變更本協(xié)議有關(guān)條款。培訓(xùn)協(xié)議是本協(xié)議的附件。一方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對方的損失。

　　（三）甲方違反本協(xié)議第九條第（六）款的規(guī)定而解除協(xié)議，乙方違反本協(xié)議第九條第（七）款的規(guī)定而解除協(xié)議，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費或住房方面的損失賠償除外。

　　十一、調(diào)解和仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十二、雙方需要明確的其他事項_________。

　　十三、在協(xié)議期內(nèi)，如本協(xié)議的條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：_________

　　法定代表人或

　　委托代理人簽字：_______

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　勞動協(xié)議書范本 篇9

　　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等

　　法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系(重事機動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù))，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

　　(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。 三、勞動報酬

　　(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

　　(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。

　　(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

　　四、社會保險和福利待遇(一)社會保險

　　1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金;

　　2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

　　3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

　　4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

　　(二)福利待遇

　　甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)工作時間

　　1. 乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

　　2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

　　2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　六、勞動紀律

　　乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

　　(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(二)有下列情況之一的`，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

　　1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

　　1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

　　1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

　　2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

　　(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

　　(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：

　　1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。

　　(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。

　　乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

　　(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

　　(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的;

　　2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

　　3.乙方有本合同第七條第(四)項第點情況的;

　　勞動協(xié)議書范本 篇10

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)： 身份證號碼：

　　甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。

　　經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　一、雙方一致同意于月解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，悉《勞動合同法》的規(guī)定。

　　三、甲、乙雙方在此確認：

　　勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的`勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　四、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

　　勞動協(xié)議書范本 篇11

　　甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司

　　乙方:

　　經(jīng)過雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的勞動關(guān)系及補償事宜達成本協(xié)議:

　　1、雙方一致同意在簽訂本協(xié)議之日即終止雙方之間的`勞動關(guān)系,并確認無須提前通知或做其它補償;

　　2、乙方自 年 月開始在華峰花園從事 職務(wù),至今已經(jīng) 年,期間乙方最后三個月平均工資為 元;根據(jù)勞動法及有關(guān)規(guī)定,雙方同意甲方一次性給予乙方 個月平均工資的經(jīng)濟補償金(管理公司征詢發(fā)展商方面的同意)。

　　3、雙方確認,甲方在支付上述補償金后,乙方不得再要求甲方給予任何經(jīng)濟補償;對于其他基于勞動關(guān)系發(fā)生的關(guān)系均在本合同簽訂后得以終結(jié),而不得提出任何補償;

　　4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權(quán)利。

　　甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司 乙方:

　　代表:

　　時間: 時間:

　　勞動協(xié)議書范本 篇12

　　協(xié)議編號：______

　　甲方（名稱）：______

　　乙方（員工）：______

　　甲乙雙方勞動合同于______年______月______日期滿，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除該勞動合同達成如下協(xié)議：

　　一、合同解除

　　甲方同意乙方于本協(xié)議簽訂之日自甲方離職，雙方勞動關(guān)系終止，乙方無需提前30日通知甲方。

　　二、離職補償

　　甲方同意在乙方離職時一次性給付乙方人民幣______元整，作為對乙方的加班費要求及其它各類補償或賠償要求的一攬子處理費用。乙方確認并承諾收到一攬子處理費用后，不再向甲方提出補償或賠償要求。因為乙方已向珠海市勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁申請，該一攬子處理費用在乙方依本協(xié)議約定辦理完畢離職手續(xù)并辦理撤訴申請后的一個工作日內(nèi)，由甲方支付給乙方。

　　三、離職手續(xù)

　　雙方應(yīng)自乙方離職之日起日內(nèi)辦理完畢乙方的離職手續(xù)。乙方離職時應(yīng)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品、資料。甲方協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

　　四、保密義務(wù)

　　乙方離職后，對所知曉的甲方的商業(yè)秘密，負保密義務(wù)。

　　五、乙方承諾

　　自本協(xié)議簽署之日，乙方承諾不再基于雙方原來的`勞動關(guān)系向甲方提出任何要求及訴訟或仲裁請求；不以任何方式及理由做出對甲方及甲方員工有或可能有負面影響的言論或行為。

　　六、違約責(zé)任

　　甲乙任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)的，應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金________元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

　　七、年終獎金

　　如果公司發(fā)放年終獎，同意另行支付_________年終獎給乙方。

　　八、其他

　　甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除，基于原勞動合同的權(quán)利義務(wù)消滅。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方簽章：______

　　乙方簽章：_______

　　____年____月____日

　　勞動協(xié)議書范本 篇13

　　甲 方：

　　乙 方： (身份證號： )

　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂了無固定期限(或 年 月有固定期限)勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為 年 月 日 時。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。

　　二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為 年 月 日 時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共 元(人民幣￥ 元)。

　　上述款項為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應(yīng)當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

　　三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀?金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

　　四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

　　六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　委托人：

　　年 月 日

　　乙 方(簽字)：

　　年 月 日

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