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聘請協議書

時間:2025-01-28 03:22:58 協議書 我要投稿

有關聘請協議書4篇

  在不斷進步的時代,越來越多人會去使用協議書,簽訂協議書能夠保證雙方合作愉快。一般協議書是怎么起草的呢?下面是小編整理的聘請協議書4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關聘請協議書4篇

聘請協議書 篇1

  公司(以下簡稱甲方),現聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  合同期限為年,從年月日至年月日止。其中試用期為個月,從年月日至年月日止。

  第二條工作崗位

  甲方安排乙方從事工作。

  甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排。

  乙方應按時,按質,按量完成甲方指派的任務。

  第三條工作條件的勞動保護

  甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

  甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

  第四條教育培訓

  在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

  第五條工作時間

  甲方實行每周工作五天,四十小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

  乙方享有國家規定的法定節假日,婚假,喪假、計劃生育假等有薪假日。

  甲方確因生產(工作)需要乙方加班時,按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

  第六條勞動報酬

  按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

  甲方實行新的`工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

  甲方發薪日期為每月日,實行先工作后付薪。

  第七條勞動保險和福利待遇

  乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關規定處理。

  甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老,醫療,失業,公積金等社會保障。

  甲方在生產經營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業保險,在保險期內,甲方有權變更或撤消險種。

  乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《勞動合同規定》之規定,給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

  第八條勞動紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

  乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

  乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

  第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

  經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (1)在試用期間,發現不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

  (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

  在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動合同:

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  (4)乙方因其它情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

  (1)患病或負傷,在規定的醫療期內的;

  (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  (3)法律、法規、規章、規定的其他情形。

  解除勞動合同的經濟補償,按《勞動合同規定》執行。

  對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓,乙方因個人情況辭職或離職,在培訓期內的按培訓費的100%賠償,并退還任職最后三個月薪金;在培訓后的,將酌情減免培訓費的賠償金額。

  第十條雙方需約定的其他事項

  乙方若因病不能上班時,可憑醫院出具的有關證明,享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

  當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

  第十一條違反勞動合同的責任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償。

  第十二條勞動爭議

  甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。

  若雙方不能協商解決的,可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第十三條其他

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

  本合同未盡事宜,按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

  本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法規政策為準。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

聘請協議書 篇2

  立協議書人:甲方:(以下簡稱甲方)

  商業登記:

  地址:

  乙方:(以下簡稱乙方)

  商業登記:

  地址:

  藝人:(以下簡稱乙方演員)

  身份證號碼:

  茲因甲方拍攝的電視劇_____________(以下簡稱該劇),決定聘請乙方演員________________演出該劇.

  經甲乙雙方協商,同意訂定下列條款以茲信守履行:

  第一條:

  甲方聘請乙方演員參與拍攝______________.拍攝集數為___集,每集以_____分鐘計.

  不足之集數按議訂的集數計算,超出之集數按播放集數計算.

  第二條:

  開拍日期預訂XX年____月____日至XX年____月____日.此期限包括定裝時間.

  第三條:

  甲方同意支付乙方演員演出該劇每集酬金(港幣/美金/人民幣)_______________(hk$/us$/rmb__________).甲方在XX年月日付訂金及XX年月日付尾期予乙方,在交收.甲方要絕對保密本合約酬金之數目及付款方式.

  第四條:

  甲方需保障乙方演員在拍攝期間之一切安全措施,并為乙方演員購買勞工保險及負責意外期間的醫藥費.

  第五條:

  該演員同意遵守該劇于本合約期內之一切通告日期及依時到達拍攝現場,并遵守一切拍攝常規,自該劇開始拍攝以后,該演員得悉力演出該劇中角色,不得以任何不合理的'理由拒收或拒絕履行甲方之拍攝通知書.在劇中乙方演員均不必做出不道德,宣染暴力之演出,以免乙方演員公眾形象受損.

  第六條:

  甲方若因天災,人禍及不可抗拒的原因導致甲方停拍,乙方同意甲方擁有拍攝此劇權力有效期為____天,經甲乙雙方協議后方可摯行.(備注:如在拍攝中如有任何齟齬,甲乙雙方應在誠信及互相尊重基礎下協調解決,盡量溝通圓滿完成此項工作.)

  第七條:

  乙方演員有義務為該劇其角色完成有關后期工作和主要宣傳活動,如出席記者招待會,該演員出席與否視乎其檔期而定,但乙方確保盡力安排該演員出席;而有關宣傳活動之費用由甲方負責.

  第八條:

  該劇屬甲方之出品,甲方絕對擁有一切有關該劇之權益,包括電視錄像帶及乙方演員在該劇中飾演之人物造型橋段之一切權益,發行及宣傳等事宜而乙方無權過問,唯乙方演員于該劇之肖像權及一切有關該劇之宣傳劇照,除只用于該劇播放播映及宣傳外,甲方保證不得擅自取用及由甲方就出售該劇播放版權之第三者作其它用途.

  第九條:

  甲乙雙方成員應嚴格遵守本協議內容,協議內容及相關文件均不得外泄,另如有其它未盡事宜,雙方同意另以書面訂定.

  第十條:

  甲方付乙方演員之演出酬金不包括個人所得稅.

  第十一條:

  任何一方違反本合約之各項規定,另一方就可實時終止本合約,違反之一方并應付給對方相當于本合約第二條定酬金倍之違約金.

  第十二條:

  于本合約期內,甲乙雙方之任何一方,如有牽涉到任何民事或刑事之訴訟,經法院裁定而罪名成立后,任何一方則無須再履行本合約剩余之責任,所收之一切酬金不得退還及追究.

  第十三條:

  甲乙雙方同意本協意以(簽署所在地)之法例為準,并以其法院為管轄法院..本協議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份并簽署蓋章為憑,自簽定日起生效.

  立協議書人:

  甲方:

  代表人:

  蓋章簽署:___________________________________

  乙方:

  代表人:

  蓋章簽署:____________________________________

  乙方演員:

  簽署:_____________________________________

聘請協議書 篇3

  甲 方:

  地 址: 郵碼: 電話:

  法定代表人: 職務:

  乙 方:

  地 址: 郵碼: 電話:

  法定代表人: 職務:

  甲方因業務工作需要,聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商,特訂立本合同。

  一、乙方接受甲方聘請,指派 擔任甲方常年經濟和法律顧問。

  二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯系二至三次。甲方遇有急需解決的`事宜,可隨時與乙方聯系。

  三、法律顧問的工作范圍

  1。經濟和法律咨詢,就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

  2。應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;

  3。指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;

  4。代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的,應另訂委托合同,乙方按規定收費;

  5。幫助甲方健全合同管理制度,提高決策、經營和管理水平,為甲方培養合同和其他法律人才。

  四、顧問費為每年 元。

  五、本合同有效期 年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,甲方需繼續聘請法律顧問,經雙方協商同意可續訂合同。解除合同,須經雙方協商同意。

  六、本合同一式二份,雙方各持一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

聘請協議書 篇4

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲方因發展需要,根據《中華人民共和國合同法》的相關規定,聘請乙方為環境科技教育高級顧問。經雙方協商訂立下列協議,共同遵照履行:

  一、環境科技教育高級顧問的職責是:為甲方的科技教育活動提供顧問服務,為甲方培訓科技輔導員,適當指導學生科技實踐活動;兩到三年內為甲方創建成為國際生態學校。

  二、環境科技教育高級顧問的工作范圍:

  1.應甲方要求,就甲方科技教育決策提供意見;

  2.為甲方培訓3-5名科技輔導員,間接指導學生科技實踐活動;

  3.參與甲方的重大科技活動(每年的科技節和科技創新大賽)、提出建議和意見;

  4.受托辦理其他事務;

  三、高級顧問的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時間、地點,根據雙方聯系協定。

  四、雙方的權利和義務:

  1.甲方有權要求乙方履行其職責范圍內的.事務,并提出合理化的建議和意見;甲方應積極協助乙方開展工作,為乙方提供有關的情況和必需的及辦公條件,保證顧問順利履行職責。

  2.乙方有權了解甲方科技活動開展情況,查閱有關文件、資料,參加甲方召開的有關會議。

  3.如果乙方本人利用其自身擁有的資源承接的項目并為甲方帶來利益的,甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

  五、顧問服務費用的核定及支付:甲方每月向乙方支付xx顧問費(以培訓、指導次數計,每次200元,每月不超過4次)付款時間為:每月月底付款方式為:x現金

  六、獎勵:在乙方指導下獲獎項目,甲方按每個項目獎勵給乙方:

  1.市級一、二、三等獎分別獎勵300元、200元、100元。

  2.省級一、二、三等獎分別獎勵800元、600元、500元。

  3.國級一、二、三等獎分別獎勵1500元、1200元、1000元。

  4.國際級一、二、三等獎分別獎勵10000元、8000元、5000元。

  注:

  1.附加獎按同級別一等獎單獨計算;

  2.科幻畫作為一個項目,同獎次取一個計算;

  3.以上為科技創新大賽獎勵方法,其余類別獲獎按同級別科技創新大賽的80%計算;

  4.同一項目各級別獎時,累積計算。

  七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約,為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議,雙方協商解決。

  八、本協議書有效期為兩年,自年月日起至年月日止。合同期滿后可以續簽。

  九、本協議書經雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

  甲方:20xx年xx月xx日

  乙方:20xx年xx月xx日

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