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兼職協議書

時間:2025-01-20 16:51:49 協議書 我要投稿

【精華】兼職協議書4篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,協議使用的頻率越來越高,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規(guī)范。擬起協議來就毫無頭緒?以下是小編整理的兼職協議書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】兼職協議書4篇

兼職協議書 篇1

  甲方:XX

  甲方代理人:XX

  乙方:XX

  甲方因公司業(yè)務發(fā)展的需要,聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方友好協商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿,雙方可辦理續(xù)簽事宜。

  二、甲方的權利和義務:

  1、為乙方提供公司財務會計工作,具體為:公司內部帳和稅務帳及國稅申報;

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時獲取勞動報酬,享受公司相關待遇;

  4、為乙方履行職務提供一定的辦公設備(硬件、軟件)和工作條件;

  5、定期為乙方提供做內部帳和稅務帳的相關原始票據和經營過程中取得的合法票據。

  三、乙方的權利和義務:

  1、依法履行會計職責,每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據(日常進貨單及匯總表,銷售庫單及匯總表,采購物資票據,員工工資表及匯總表,各項支出票據等),并對票據進行初步整理確認。對票據有異議的及時與甲方溝通,進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核,紡織相關財務報表。

  2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算,以及稅務機關要求提供的相關報表(資產負債表、損益表),若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤,乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。

  3、獲取勞動報酬;

  4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的.所有報表及明細賬、總賬資料;

  5、在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽的活動,嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據;

  6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業(yè)合作社的國稅申報。

  四、勞動報酬:甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬,超出本合同的另議。

  五、其它事項:

  1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前兩個月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時,或政策發(fā)生變化時;

  3、合同解除后一個月內,乙方須辦理完業(yè)務交接手續(xù)。

  六、本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協商解決。

  甲方:XX

  甲方代理人:XX

  乙方:XX

  簽約日期:XXXX年XX月XX日

兼職協議書 篇2

  甲方(兼職單位):

  乙方(學生):

  姓名:

  性別:

  聯系方式:

  學校:

  學院:

  專業(yè):

  年級:

  身份證號碼:

  住址:

  一、兼職期限、崗位

  1、甲乙兩方均同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行兼職工作。

  2、兼職期間,甲方提供兼職崗位供乙方進行專業(yè)技能實踐,乙方具體工作崗位,以甲方實際安排為準。

  二、兼職期間的考核及經濟補助

  1、兼職期間,甲方依據乙方出勤狀況,向乙方支付兼職補助,周六/日全天(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)50元/天,周一~周五,10元/時。

  2、乙方兼職補助按月結算,甲方應于次月10日前發(fā)放。乙方兼職期間的出勤考核及休假,按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

  三、雙方的.權利和義務

  1、兼職期內,根據兼職崗位需求,甲方應安排乙方參加相應的培訓,提高、改善乙方的工作技能、知識結構等各方面能力。

  2、乙方在兼職期間必須嚴格遵守甲方的考勤、安全保障等相關管理制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。

  3、乙方在甲方兼職期間,乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經相關部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

  4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業(yè)秘密,不得以任何方式泄露或利用,否則應承擔因此造成的一切損失。

  5、乙方若要求提前解除本兼職協議,應提前十五日通知甲方,在辦理完工作交接手續(xù)后,方可解除本協議。

  四、其他

  1、本協議一經簽訂,甲、乙兩方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經兩方協商同意并簽署書面補充協議,否則無效。

  2、本協議一式兩份,甲、乙兩方各持一份,自兩方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  年月日年月日

兼職協議書 篇3

  甲方: 學 校

  乙方: 衛(wèi)生院

  為認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《中共中央、國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》等法律法規(guī)精神,為有效預防和控制傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件,結合學校及衛(wèi)生院工作實際,經雙方協商同意,特簽訂如下協議。

  一、甲方責任

  1、建立學校衛(wèi)生工作領導小組,將醫(yī)療機構派出的衛(wèi)生人員作為學校衛(wèi)生工作領導小組成員,落實各項衛(wèi)生工作方案。

  2、學校為兼職校醫(yī)在校園內提供必需的醫(yī)療條件(辦公室、留觀室及辦公桌椅等)。

  3、學校建立兼職校醫(yī)獎懲制度,配合衛(wèi)生院對兼職校醫(yī)工作加強監(jiān)督管理。

  4、學校對兼職校醫(yī)開展工作定期進行考核,并將考核結果抄報當地衛(wèi)生院及衛(wèi)生、教育行政主管部門。對因工作失職造成學校傳染病暴發(fā)和食物中毒事件的協助配合相關部門進行責任追究,對指導學校衛(wèi)生工作不力的兼職校醫(yī)提出工作調整建議。

  二、乙方職責

  (一)衛(wèi)生院職責

  1、負責選派衛(wèi)生院XX(在編且有執(zhí)業(yè)資格證書的正式醫(yī)務人 1員)到XX學校擔任校醫(yī),履行校醫(yī)工作職責,并向學校提供該兼職校醫(yī)信息資料。該兼職校醫(yī)的業(yè)績與派駐衛(wèi)生院年度責任目標掛鉤。

  2、負責向學校提供醫(yī)護、救治必備的設備設施、藥品等。

  3、制定學校兼職校醫(yī)管理辦法,加強對兼職校醫(yī)的管理。

  4、組織不定期對兼職校醫(yī)進行業(yè)務培訓,加強對兼職校醫(yī)的技術指導。

  5、負責兼職校醫(yī)的工資、保險及福利待遇。

  (二)兼職校醫(yī)職責

  1、按照兼職校醫(yī)工作職責,開展學校衛(wèi)生工作。指導并協助學校建立健全流行病、傳染病、學生食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現及報告等工作制度及工作流程。

  2、免費指導學校開展學生健康體檢,建立學生健康檔案。根據體檢單位提供的學生健康評價報告,指導學生開展常見病防治工作,掌握學生常見病的.動態(tài)情況。對特異體質學生,單獨建立臺賬,重點關注,實施有效幫控,確保安全。

  3、負責學校防疫工作,做好常見病、傳染病的防控工作。每月至少組織開展兩次常見傳染病防治知識的宣傳教育,對學校實施有效防治,降低學生常見病的發(fā)病率。

  4、每周定期開展學校教學衛(wèi)生、食堂、小賣部、飲用水和學生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作,對存在不符合衛(wèi)生標準或安全隱患的,要督促學校和從業(yè)人員及時整改,為學生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  2

  5、學校行課期間,應確保每周有兩天時間住校開展衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生教育工作,做到到崗到位,履職盡責。

  6、指導學校疫情報告人開展疫情報告。

  三、協議有效期

  一年。

  四、違約責任

  甲乙雙方若未按本協議履行職責,造成后果的,按照相關法律法規(guī)追究違約方責任。

  本協議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局各存一份。自簽訂之日生效。

  學校(蓋章) : 衛(wèi)生院(蓋章):

  法人(簽字): 法人(簽字):

  二〇一X年 月 日 二〇一X年 月 日 3

兼職協議書 篇4

  甲 方:

  地 址:

  乙 方: 身份證號碼: 移動電話: 固定 電話: 通訊地址:

  住 址:

  個人郵箱:

  開 戶 行: 銀行帳號:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規(guī)定,在公平、平等、自愿基礎上,經平等協商自愿簽訂本兼職協議。

  第一條、協議期限

  本協議期限為__個月,自__年__月_日開始到__年__月__日日結束。

  第二條、具體工作事項如下:

  第三條、甲方的權利和義務

  甲方在本協議有效期內,可行使以下權利:為乙方安排工作,分配任務;監(jiān)督檢查乙方工作情況;使乙方及時獲取勞動報酬。

  第四條、乙方的權利和義務

  1、依協議履行兼職人員職責;獲取勞動報酬;接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;不得從事有損于甲方聲譽的活動;未經甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

  2、乙方在服務期間,自行提供文首所示的一部固定電話或移動電話,并使其處于正常接通狀態(tài)。乙方通過在甲方企業(yè)已注冊個人電子信箱,每天上網閱讀信件,以便接受甲方的工作指令、安排和通知。

  3、兼職工作與其已經存在或可能存在的其他勞動關系的可能勞動沖突已經

  自行處理完畢。乙方有義務提供相應的身份證明以確立雙方建立的勞務關系合法性,包括并不限于在合同期內身份轉換的及時書面通知,否則因此造成的法律責任與損失,由乙方自行承擔。

  第五條、違約責任

  1、 乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協議的條款,除了本協議中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務,若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任。

  2、 由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的',違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

  3、 由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務,將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。

  第六條、勞動報酬

  1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬,甲方按月支付人民幣__ _元整。支付時間為每月___日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延,通過文首約定帳號,轉帳支付。

  2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔,金額須向總經理申請并報批準。

  第七條、 本協議在下述情形下可解除:

  雙方協商一致解除本協議;本協議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。

  第八條、在下列情況下,甲方有權單方解除協議:

  1、乙方不積極履行義務,經勸阻不改時;

  2、乙方泄露甲方保密信息、資料等;

  3、乙方不能按甲方要求進度完成工作任務,經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;

  4、因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實后,甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費,嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協議。

  5、乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經甲方

  同意后方可終止兼職協議。

  6、甲方提前一個月通知乙方解除。

  7、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

  第九條、 保密約定

  1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下:

  商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

  技術信息:本協議提及的技術信息,包括但不限于:技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及知識產權信息。

  經營信息:本協議提及的經營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

  2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔的保密義務,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

  3、乙方在保密期間,均有保守甲方商業(yè)機密的義務,不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士;不得私自復制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,對因工作所保管、接觸的有關乙方或乙方客戶文件應妥善保管和使用,未經許可不得超工作范圍使用。并在雙方協議解除協議并交接時,負有本條所約定的交接義務。

  第十條、保險與福利

  乙方承諾自行投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔。

  第十一條、交接

  乙方在合同解除后三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在職務中的文檔、記錄、筆記、

  提綱、數據和占有的甲方材料、物品等。

  第十二條、地址確認

  乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。 第十三條、本協議

  乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。合同生效前雙方簽訂的任何合同文本,自本合同簽訂之日其自動失效。以上協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  第十四條、爭議解決

  合同期內如有爭議,雙方本著實事求是、互相協商的原則,妥善處理相關事宜。因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過協商解決,若協商仍不能解決,當事人應通過甲方注冊所在地人民法院司法裁決。

  甲方:

  時間:

  乙方:

  時間:

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