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合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議書
在現(xiàn)在的社會生活中,協(xié)議與我們的生活息息相關,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議書,歡迎大家分享。
合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議書1
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人(主要負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
年齡:
身份證號碼:
現(xiàn)在住址:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招聘(以下簡稱乙方)為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特簽訂本勞動合同,以共同遵守。
第一條生產(chǎn)和工作任務的要求
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方任工種(崗位),以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,并及時鑒定變更合同。
第二條合同期限
合同期為年,自年月日至年月日(其中試用期為個月,自年月日至年月日)。試用期滿,合格的定崗使用,不合格的甲方有權調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,或予以辭退。
第三條工資待遇
甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位,確定乙方月標準工資為元,各種津貼按有關規(guī)定享受。今后,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇
1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù),向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼,并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī),采取勞動保護措施,保護安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間,確需加班加點,應發(fā)給乙方加班工資,每月加班不得超過36小時。
4.員工患病或非因工負傷,給予個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的',經(jīng)雙方協(xié)商可再給予年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的,甲方根據(jù)需要,安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負傷,致殘或患職業(yè)病,醫(yī)療期醫(yī)療費用,工資待遇,按國營企業(yè)標準,由甲方承擔,直到作出醫(yī)療終結,傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡,按國營企業(yè)規(guī)定,由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。
第五條勞動紀律和獎懲辦法
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產(chǎn)標準或工作規(guī)范,乙方保證嚴格執(zhí)行。
2.乙方對甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻,應給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤,甲方應在堅持思想教育的前提下,可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。
第六條甲、乙方解除合同條件
1.符合下列情況之一,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;
(3)乙方嚴重違反勞動紀律;
(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的,勞動合同自行解除。
3.下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同辭退乙方:
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病,在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的;
(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4.下列情況之一的,乙方可以向甲方提出解除勞動合同:
(1)經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(3)甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規(guī),侵害乙方合法權益的;
(4)乙方有正當理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償
1.除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外,甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的,甲方應根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限,每滿1年發(fā)給相當本人1個月實得工資的生活補助費。
3.對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的,甲方除發(fā)給乙方生活補助費外,還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
4.對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的,甲方除發(fā)給生活補助費外,還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
5.對于按照本合同第六條第4項(4)規(guī)定,乙方有正當理由向甲方提出辭職的,甲方一般應予以同意,但應在30日前向甲方提出,經(jīng)甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓,乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。
第八條違反勞動合同應當承擔的責任
任何一方違反勞動(聘用)合同,給對方造成損失的,應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中,責任屬于甲方的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬于乙方的,賠償招工(招聘)和技術培訓費用。
第九條爭議的解決
勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
合同簽訂日期
年月日
合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議書2
編號:____________
本協(xié)議于_______年___月___日簽訂。
簽約第一方:xxx公司,該公司系中國公司,在中國______注冊(以下簡稱“甲方”);
簽約第二方:xxx公司,系美國公司,在美國_______注冊(以下簡稱“乙方”)
茲證明
鑒于甲方在中國生產(chǎn)和銷售××產(chǎn)品;
鑒于乙方生產(chǎn)和銷售××產(chǎn)品(以下稱“許可產(chǎn)品”),擁有許可產(chǎn)品的美國專利(以下稱“專利”)和×號注冊商標;
鑒于甲乙雙方認為按照中華人民共和國的法律成立共同所有的公司(以下稱“合營公司”),從事生產(chǎn)、銷售和開發(fā)許可產(chǎn)品,對雙方都是有利的;
為此,鑒于本協(xié)議所述的前提與約定,特此立約如下:
第一條定義
在本協(xié)議中,除非文中另有明確規(guī)定,下列短語具有以下意思:
。.“合營企業(yè)”,系指根據(jù)本協(xié)議建立的公司。
。.“許可產(chǎn)品”,系指______________________。
。.“專利”,系指________________________。
。.“商標”,系指________________________。
5._______________________________。
第二條建立合營企業(yè)
。.甲方和乙方按照中華人民共和國的法律建立合營企業(yè)。
2.合營企業(yè)稱為______,地址:_______________。
。.合營企業(yè)的一切活動,必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
4.合營企業(yè)的.組織形式為有限責任公司。甲、乙方以各自認繳的出資額對合營企業(yè)的債務承擔責任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。
。.合營企業(yè)的組建費用由甲、乙雙方平均分擔。
第三條生產(chǎn)經(jīng)營的目的、范圍和規(guī)范
。.甲、乙方 合資經(jīng)營合同的目的是:本著加強經(jīng)濟合作和擴大技術交流的愿望,采用先進而適用的技術和科學的經(jīng)營管理方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)展新產(chǎn)品,并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力,提高經(jīng)濟效益,使投資各方獲知得滿意的經(jīng)濟利益。
。.合營企業(yè)生產(chǎn)________(許可產(chǎn)品)。生產(chǎn)能力為每年_______。合營企業(yè)將努力提高許可產(chǎn)品,改善管理,以適應國際競爭。
。.合營企業(yè)盡可能開發(fā)許可產(chǎn)品的新品,以滿足國內(nèi)外市場的發(fā)展需要。
第四條資本結構
。.合營企業(yè)的注冊資本為_____,其中甲、乙方各出資50%。
2.甲方出資:
(1)廠房:___________________________;
(2)國產(chǎn)設備:_________________________;
。ǎ常┈F(xiàn)金:___________________________;
。ǎ矗┖腺Y企業(yè)廠地:_______________________;
合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議書3
甲方(用人單位):_______________________
地址:___________________________________
法定代表人(主要負責人):_______________
乙方(勞動者):_________________________
性別:___________________________________
年齡:___________________________________
身份證號碼:_____________________________
現(xiàn)在住址:_______________________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招聘_________(以下簡稱乙方)為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特簽訂本勞動協(xié)議,以共同遵守。
第一條 生產(chǎn)和工作任務的要求
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方任_________工種(崗位),以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,并及時簽訂變更協(xié)議。
第二條 協(xié)議期限
協(xié)議有效期為_________年,自_________年______月______日至_________年 _________月______日(其中試用期為_______個月,自_________年_____月______日至_________年 _____月______日)。試用期滿,合格的定崗使用,不合格的甲方有權調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,或予以辭退。
第三條 工資待遇
甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位,確定乙方月標準工資為_________元,各種津貼按有關規(guī)定享受。今后,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條 勞動保險、勞動保護和福利待遇
1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù),向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼,并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī),采取勞動保護措施,保護安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間,確需加班加點,應發(fā)給乙方加班工資,每月加班不得超過36小時。
4.員工患病或非因工負傷,給予_________個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的,經(jīng)雙方協(xié)商可再給予_________年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的,甲方根據(jù)需要,安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負傷,致殘或患職業(yè)病,醫(yī)療期醫(yī)療費用,工資待遇,按國有企業(yè)標準,由甲方承擔,直到醫(yī)療終結。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡,按國有企業(yè)規(guī)定,由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費,生活困難補助費。
第五條 勞動紀律和獎懲辦法
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產(chǎn)標準或工作規(guī)范,乙方保證嚴格執(zhí)行。
2.乙方對甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻,應給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤,甲方應在堅持思想教育的前提下,可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前_______天通知工會,并報主管部門和勞動部門備案。
第六條 甲、乙雙方解除協(xié)議條件
1.符合下列情況之一,甲方可以解除勞動協(xié)議:
(1)乙方在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
。2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;
(3)乙方嚴重違反勞動紀律;
(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的,勞動協(xié)議自行解除。
3.下列情況之一的,甲方不得解除勞動協(xié)議辭退乙方:
。1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病,在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的;
。3)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;
(4)協(xié)議期限未滿又不符合本協(xié)議解除條件的。
4.下列情況之一的,乙方可以向甲方提出解除勞動協(xié)議:
。1)經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;
。3)甲方不履行協(xié)議或違反國家有關法律、法規(guī),侵害乙方合法權益的;
(4)乙方有正當理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條 甲、乙雙方中止或解除協(xié)議后經(jīng)濟補償
1.除本協(xié)議第六條第1款第(1)、(3)項和第2款人員外,甲方解除乙方協(xié)議應在30日前通知乙方。
2.對于終止勞動協(xié)議的員工和按第六條第1款第(2)、(4)項規(guī)定辭退的以及按第六條第4款第(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的,甲方應根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限,每滿1年發(fā)給相當于本人1個月實得工資的.生活補助費。
3.對于按照本協(xié)議第六條第1款第(2)項規(guī)定辭退的,甲方除發(fā)給乙方生活補助費外,還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
4.對于按照本協(xié)議第六條第1款第(4)項規(guī)定辭退的,甲方除發(fā)給生活補助費外,還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
5.對于按照本協(xié)議第六條第4款第(4)項規(guī)定,乙方有正當理由向甲方提出辭職的,甲方一般應予以同意,但應在30日前向甲方提出,經(jīng)甲方批準后可辦理解除協(xié)議手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓,乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。
第八條 違反勞動協(xié)議應當承擔的責任任何一方違反勞動(聘用)協(xié)議,給對方造成損失的,應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中,責任屬于甲方的,應繼續(xù)履行協(xié)議,同時負責賠償在協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬于乙方的,賠償招工(招聘)和技術培訓費用。
第九條 爭議的解決勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條 其他事項____________________________________________。
甲方(簽章):__________________
_________年________月_________日
乙方(簽章):__________________
_________年________月_________日
鑒(公)證意見:________________
鑒(公)證機關(章)____________
經(jīng)辦人:________________________
__________年________月________日
合資經(jīng)營企業(yè)協(xié)議書4
訂立合同雙方:
__縣__鄉(xiāng)__村__組,以下簡稱甲方;
__縣__鄉(xiāng)__村__村民,以下簡稱乙方。
為了充分利用水利資料,發(fā)展?jié)O業(yè)生產(chǎn),為城鄉(xiāng)人民群眾提供更多的商品魚,增加集體和個人收入,根據(jù)中央(83)、(84)一號文件精神,經(jīng)村民大會充分討論和甲乙雙方認真協(xié)商,特訂立本合同,以供雙方共同遵守。
第一條 承包地點和面積
甲方將座落在__魚塘(河道、水庫、湖面)__畝,承包給乙方養(yǎng)魚,魚塘(河道、水庫、湖面)的所有權歸甲方,乙方只有管理使用權和合同規(guī)定的受益權,但不準出賣、出租或轉(zhuǎn)讓,在承包期內(nèi),乙方如去世,其家庭成員享有承包繼承權。
第二條 承包期限
承包期限為__年,自__年__月__日起,至__年__月__日止。
第三條 乙方上交甲方提成的辦法及時間
在承包期內(nèi),乙方共上交甲方鮮魚(或承包款)__公斤(或__元),其中:
一九__年上交__公斤(__元),一九__年上交__公斤(__元);在上交甲方的鮮魚中,__魚占__%,__魚占__%,__魚占__%……。上交時間均為每年__月__日左右(時間不超過前后十天),甲方收到乙方上產(chǎn)的鮮魚(或承包款)后,即出具收魚(款)憑證。
第四條 甲方的權利義務
1.甲方應將養(yǎng)護魚用的房屋__間(如果有)和下列工具提供給乙方使用:____。
2.上級主管部門如有扶持漁業(yè)生產(chǎn)的貸款、現(xiàn)金或物資,甲方應合理分配給乙方。
3.甲方應對社員群眾進行保護漁業(yè)生產(chǎn)的教育。如發(fā)生偷、毒、炸魚等情況,
甲方應積極協(xié)助乙方處理。
4.養(yǎng)魚與農(nóng)業(yè)用水發(fā)生矛盾時,甲方必須保證乙方用水最低水位線不低于____米。
5.乙方需要排水或抽水時,甲方應及時提供抽水機給乙方使用。
6.甲方有權督促乙方完成合同規(guī)定的義務。
第五條 乙方的權利義務
1.除了不可抗力的情況發(fā)生外,乙方必須在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成合同規(guī)定的.義務,完成國家派購商品魚的任務(如果有)。
2.乙方養(yǎng)魚、新放魚苗、看管魚塘(或河道、水庫、湖面)的費用,均由乙方自理。
3.乙方在捕撈魚時,嚴禁使用電魚、毒魚、炸魚等危險辦法。
4.乙方每年捕撈魚后,應優(yōu)先完成承包任務。
5.承包期屆滿,乙方應及時交還甲方提供乙方使用的養(yǎng)護魚房屋和工具,如有損壞或丟失,乙方應負責修理或賠償。
6.承包期屆滿,魚塘(或河道、水庫、湖面)內(nèi)不到__規(guī)格的小魚、魚苗,
乙方應無償交給甲方(或由甲方按雙方協(xié)議價格購買)。
7.乙方有自主養(yǎng)魚經(jīng)營權,甲方不得干涉。乙方完成合同規(guī)定的義務后,超額部分全歸乙方。
8.乙方抓住偷魚者送交甲方處理,按每人偷魚一次罰款__元計算,罰款歸乙方。
9.合同期滿后,甲方如再行發(fā)包,在同等條件下,乙方有優(yōu)先承包權。
第六條 甲方的違約責任
1.甲方如不按合同規(guī)定乙方提供養(yǎng)護魚用房屋、工具,應償付違約金__元給乙方,乙方并可提出解除合同。
2.甲方如截留上級主管部門扶持漁業(yè)生產(chǎn)的貸款、現(xiàn)金或物資,截留貸款按其金額的__%向乙方償付違約金;截留現(xiàn)金或物品,按其金額的__倍向乙方償付違約金。
3.甲方如無故不及時向乙方提供抽水機,應對所造成的損失負責。
第七條 乙方的違約責任
1.乙方如不按合同規(guī)定的時間完成承包任務,每逾期一天,按所欠商品魚的市場價格(或承包款的金額)的__%,向甲方償付違約金。
2.乙方如用電、毒、炸等危險辦法捕撈魚,應按總承包款(商品魚按市場價格折價)的__%向甲方償付違約金,甲方并可提出解除合同。
3.合同期屆滿時,乙方如捕撈小于__規(guī)格的小魚、魚苗,應向甲方償付__元的違約金。
第八條 不可抗力
如因人力不可抗拒的自然災害(如水災、旱災等)造成魚塘(河道、水庫、湖面)崩潰、干涸,經(jīng)證實后,甲方應據(jù)實減少或免除乙方的承包任務。
第九條 其它
_________________________________。
本合同自承包開始之日起生效,甲乙雙方均不得隨意修改或解除合同。如甲方代表人發(fā)生變更,不得變更本合同。本合同中如有未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。合同期滿,甲乙雙方如愿意繼續(xù)承包,應重新簽訂合同。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式__份,交鄉(xiāng)、村(如經(jīng)公證或鑒證,應送公證或鑒證機關)……各存一份。
甲方:__縣__鄉(xiāng)__村__組__(公章)
代表人:__
乙方:__村__村民__(蓋章)
__年__月__日訂
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企業(yè)合伙協(xié)議書01-28
企業(yè)托管協(xié)議書05-18
企業(yè)合伙協(xié)議書06-11