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公司與員工的協議書

時間:2025-02-28 06:56:04 協議書 我要投稿

【推薦】公司與員工的協議書三篇

  在當今社會生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的公司與員工的協議書3篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】公司與員工的協議書三篇

公司與員工的協議書 篇1

  甲方:有限公司

  乙方:員工

  此協議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩定性,進一步加強員工的主人翁意識,是企業利益和員工利益實現共同發展,特此以下協議:

  一·入股的條件及對象

  必須是本公司員工,年以上。

  個人自愿者,經店內負責人審批同意,經店長認可入股。

  以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。

  二·員工內部持股股份性質

  1.該股份為資產股份,具有企業固有財產所有權,可以轉讓,員工禁止對外轉讓,未經甲方書面同意,擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

  2.該股份享受企業該年度純利潤的收益權,可以參與分紅。

  3.該股份享受企業的經營狀況的知情權

  4.該股份不享受企業的管理權,管理權由公司負責人按職務分配。

  二·股權總額

  經財務審計,甲乙雙方認可,甲方現有資產總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%,共分為100股,每股為元。

  出資購股部分:乙方自行出資共計元計股,占甲方公司總額股份的%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發股權證書,未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。

  出資方式:購股時由乙方于簽約后的日內性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行:

  銀行賬號:

  三·入股政策

  1所入股的算單位名稱

  2所入股算單位的每股金額

  3所入股的股份上限

  4本次入股的股份金額

  5本次入股所享受的配股

  6入股資金性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經營,在協議有效期內或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

  四·利潤分享和虧損分擔

  1甲乙雙方按各自實際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任

  2乙方經甲方書面同意退股的,有權按所占股權(出資)比列取得相應財產,但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外

  四·分紅政策

  1年度純利潤的計算辦法:算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經營費用,固定資產折舊費用,等其他日常開支。2分紅的'計算方法:年度純利潤的%為當年的分紅,另外的%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。

  3分紅的時間及次數:每年陽歷1月1日----12月31日年度算后,1月內分紅,一年。4每半年股東大會,并向股東公布企業經營情況,及利潤的情況

  5如公司虧損則不分紅

  6股改不是發福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報懂事會審議,可以減股或贖回股權。

  適用法律及爭議解決

  1履行本協議適用中華人民共和國現行法律;

  協議的補充與修改

  本協議的修改或是補充必須以書面方式進行,如有未今年事宜,甲·乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力,補充協議與本協議相抵觸的部分,以補充協議為準

  協議生效及其他

  乙方提交身份證復印件,甲乙雙方提供聯系方式,作為本協議附件;

  本協議及附件一式二份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲·乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  一下無正文。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  通訊地址:

  聯系電話:

  簽約時間:年月日

  乙方(簽字):

  通訊地址:

  電子郵箱:

  聯系電話:

  簽約時間:年月日

公司與員工的協議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任,確保家屬及小孩的人身安全,公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區內健康、安全負責的原則,依據公司的安全管理相關制度,經雙方協商,特制訂并簽訂本安全管理協議:

  甲方責任:

  1、負責在生活區域的水域區設有明顯的安全警示標識。

  2、負責員工和家屬及小孩對生活區的安全相關要求的告知。

  3、負責生活區域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患,保證完好無損。

  4、負責員工家屬及小孩到工廠臨時居住協議的簽訂。

  乙方責任:

  父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人,為了家庭的幸福和孩子的健康成長,必須切實履行對孩子的`教育、監護、管理的法律義務和責任。

  1、所有員工家屬帶孩子進廠時必須在行政部東門崗處進行登記,登記時注明進廠時間,和初步居住計劃時間。

  2、要掌握公司的相關安全和管理規定,加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

  3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區域、施工區域及非生活區域。

  4、對未成年小孩在公司生區活動要有成年人陪同、監護,嚴禁私自活動造成隱患。

  5、嚴禁到公司水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

  6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。

  7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。

  8、嚴格遵守公司相關的管理制度。

  9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住,都要到公司安委會簽定安全管理協議。

  10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的,所有責任由當事員工自己負責。

  以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。

  本協議一試兩份,甲、乙雙方各持一份,本協議自雙方簽字之日起生效,至家屬及小孩離廠時自動失效。

  甲方:_________乙方:_________(員工或員工家屬)

  法定代表人簽名:_________簽名:_________

  _年_月_日_年_月_日

公司與員工的協議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經友好協商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定本入合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:

  一、入時間:自年月日起,至年月日止,共計年。

  二、入金額:乙方出資共計人民幣元,計。

  三、入金資產計算:按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計),共計100(此為原始)。甲方占,乙方占。

  四、分紅:

  ①每年月日為分紅日,同時召開東會議。

  ②紅利按每月純利潤之金額分配。

  五、退、中途退。

  1、合同到1/3時;按當時入金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

  2、合同到2/3時;按當時入金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

  3、合同到期時;按退當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產計算標準,再按數退還。

  六、純利潤:每月營利(總業績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。

  七、其他:

  1、乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在區域內做任何營利性投資。

  2、乙方在合同期滿后,若未續約,則在合同期滿后,一年內,不得在當地開設與公司有相關業務的店面。

  3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續合作,甲方不得拒絕。

  4、卡金在未消費前,不列入每月業績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。

  5、每月財務,由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  代表人:

  身份證號:

  身份證號:

  簽約地點:

  簽約日期:年月日

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