【精華】用工協(xié)議書(shū)三篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟協(xié)議書(shū)有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議書(shū)可以約束雙方履行責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議書(shū)很是頭疼的，下面是小編收集整理的用工協(xié)議書(shū)3篇，希望能夠幫助到大家。
用工協(xié)議書(shū) 篇1
甲方(用工單位)：甲方(用工單位)________________________________
乙方(勞務(wù)輸出單位)：乙方(勞務(wù)輸出單位)____________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，因生產(chǎn)(工作)需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下條款：
一、農(nóng)民工的基本條件
1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。
2、身體健康，無(wú)慢性疾病。
3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成。
2、乙方輸出的安排其它工作。
三、協(xié)議期限及組織管理
1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的.，甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。
3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟(jì)損失，由違反協(xié)議方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。
4、雙方對(duì)履行協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的違約或爭(zhēng)議問(wèn)題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。
6、農(nóng)民工期滿或辭退離開(kāi)甲方，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、農(nóng)民工必須自覺(jué)遵守國(guó)家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方調(diào)配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn)，(工作)需要，安排承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)需要，
3、農(nóng)民工有違紀(jì)行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定，視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理。違法者由司法機(jī)關(guān)查處。
五、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理。
六、保險(xiǎn)福利
1、農(nóng)民工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療。醫(yī)療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具醫(yī)療證明書(shū)，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。
2、因工負(fù)傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議的解除和變更
1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)展嚴(yán)重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。
2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書(shū)完全無(wú)法履行的可解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議書(shū)訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無(wú)法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。
4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。
八、雙方認(rèn)為需要商定的其它事項(xiàng)
九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。
十、本協(xié)議涂改、代簽無(wú)效。本協(xié)議涂改、代簽無(wú)效。
甲方：甲方代表：
乙方：乙方代表：
協(xié)議簽訂時(shí)間：XXXX年X月X日
用工協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
姓名:
身份證號(hào)碼:
乙方：
姓名:
身份證號(hào)碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動(dòng)報(bào)酬：
按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5 勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的.工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。
中小企業(yè)用工合同協(xié)議書(shū)
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：XX中學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為使學(xué)校后勤工作有效開(kāi)展，充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開(kāi)展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，特?cái)M定本協(xié)議。
一、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)修剪和管理學(xué)校的花草樹(shù)木。
2、負(fù)責(zé)下水道和排水溝的疏通工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校門(mén)窗維修工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校的臨時(shí)衛(wèi)生工作。
5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。
7、乙方應(yīng)工作主動(dòng)積極，時(shí)常在校園內(nèi)巡邏，做好自己的本職工作。
8、服從甲方管理，在學(xué)生在校期間，應(yīng)隨喊隨到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敷衍了事。
二、不履行職責(zé)的處罰規(guī)定
1、甲方在上班期間通知乙方做事，乙方10分鐘不到位的.，每次扣罰人民幣20元，并補(bǔ)做好甲方安排的工作。
2、乙方工作不主動(dòng)，屬于自己的常規(guī)工作，自己不主動(dòng)做，需要甲方通知的，每次扣人民幣10元。
3、 工作不認(rèn)真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
三、工資每月為1200元，學(xué)校不供吃住。
四、聘期為：20xx年8月27日至20xx年1月17日。
五、聘期滿后，若乙方工作令甲方滿意，甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。
此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自簽字之日起生效。
甲方簽章：
乙方簽字：
20xx年8月27日
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