關于責任協議書范文集合九篇
在現實社會中，協議書的使用成為日常生活的常態，簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么你真正懂得怎么寫好協議書嗎？以下是小編幫大家整理的責任協議書9篇，歡迎閱讀與收藏。
責任協議書 篇1
一、入職
員工入職時應認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關費用，將健康證退還當事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應費用）。
二、試用期
員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發放工資。
三、工作時間及排班排休
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關規定。公司實行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執行。有特殊原因需調整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調整。
四、崗位變更
根據工作需要和結合員工個人表現，公司有權對員工崗位進行內部調整。
五、規章制度
員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規定、衛生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規范進行處理。
六、工資結算及發放
工資結算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統一進行發放。
七、員工離職
員工離職需提前30日提交書面申請，經公司批準后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續表格。如出現以下情況公司有權解除合同，不予以發放工資。
1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務態度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。
3、被依法追究刑事責任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。
八、員工賠償及扣款
由員工所負責的財物（現金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等）出現損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進行扣除。
九、安全責任
1、員工在下班時間外出所發生的.一切安全事故，公司將不承擔任何責任。
2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關。
3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。
4、員工在工作期間不按規定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權要求當事人或其監護人進行賠償。
本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執行以上條款。
申明人：
xx酒店
責任協議書 篇2
提要：為了EE企業長遠發展，也為了EE員工的健康成長與發展，本著對企業負責，對企業員工負責的態度，就可持續打造EE員工敬業愛崗
電池制造有限公司員工敬業責任協議書
甲方：EE電池制造有限公司
乙方：xxx
為了EE企業長遠發展，也為了EE員工的健康成長與發展，本著對企業負責，對企業員工負責的態度，就可持續打造EE員工敬業愛崗、誠信協作、忠于職守、嚴守職業道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業利益而謀取個人私利的行為發生，經甲乙雙方協商共識，滋達成如下協議，謹共同遵照執行。
一、甲方的責任和義務
1、有責任對乙方提供良好的工作環境和發展機會；
2、有責任保護乙方的`從業合法權益；
3、有義務為乙方提供培訓提升的機會和場所；
4、不能無故開除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動應尊重和按勞付酬；
6、有責任幫助、教育乙方對企業和自己創造價值；
7、給乙方安全感和社會責任感。
二、乙方的責任和義務
1、熱愛企業，敬業愛崗，忠于職守，團結上進；
2、對甲方負責，嚴守企業機密和技術、商業秘密；
3、在與甲方簽署的勞動合同期內，不得無故離職或到同行業競爭對手企業從事第二職業；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產；
5、因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續和離職手續；
6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內不得到行業競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務之便造成甲方生產經營損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失后，經甲方認可處理結果了方可申請離職。
三、甲方違約責任
1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應賠償乙方經濟損失和精神損失費人民幣1-2萬元；
2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應得的勞動報酬，甲方應賠償乙方月薪5-10倍的傭金；
3、在乙方從業期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責任
1、乙方在甲方從業期間，如果向第三方泄露了甲方的技術秘密或商業秘密時，甲方有權向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業期間，如果到同行業競爭對手從事第二職業，甲方有權向乙方索賠人民幣50萬元以內的違約金；
3、乙方離職3年內到同行業競爭對手企業任職或當顧問，甲方有權向乙方索賠人民幣30萬元以內的違約金；
4、乙方在甲方從業期間因工作失職造成經濟損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機關解決。
5、乙方因職務之便，侵占甲方財產或資金的，將送公安機關或司法訴訟處理。
五、 以上協議甲乙雙方簽字蓋章（或手印）生效，一式兩份，雙方共同遵照執行，若一方有違約，雙方產生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：xxx
甲方簽章： 時間：x年x月x日
乙方：xxx
乙方簽字： 時間：x年x月x日
責任協議書 篇3
根據(中華人民共和國公司法)，我們各股東經過慎重研究，一致同意按照該法律規定,自愿出資申請設立一個有限責任公司，特制定協議如下：
一、申請設立的有限責任公司名稱擬定為“ ******有限責任公司”(以下簡稱公司)，公司名稱以公司登記機關核準的為準。
二、公司主要經營********* 行業。公司地址:*** 市**區*** ****號 。
三、公司股東共***個，其中自然人**個，企業法人**個，社會團體法人**個，事業法人**個。分別為：
xxx(自然人)，現住址 ，身份證號為 。
xxx(自然人)，現住址 ，身份證號為 。
xxx(自然人)，現住址 ，身份證號為 。
xx公司，住所在 ，企業法人營業執照號為*****，住所在****。
研究所(中心等)，住所在 ，審批文號為 。
四、公司注冊資本為人民幣** 萬元。各股東出資額和出資方式為：
xx出資 萬元，其中以貨幣(或者實物、工業產權、非專利技術、土地使用權)方式出資 萬元。
xx出資 萬元，其中以貨幣(或者實物、工業產權、非專利技術、土地使用權)方式出資 萬元。
五、公司名稱預先核準登記后，應當在 天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時帳戶開設后 天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
六、用實物(或者工業產權、非專利技術、土地使用權)出資，應當經有企業法人資格的評估機構評估作價，在公司注冊資本驗證后 天內，依法辦理其財產全的轉移手續，并在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。
七、股東不按協議交納所認繳的出資，應當向已足額交納出資的股東承擔違約責任，承擔辦法為 。
八、股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
九、全體股東同意指定 (股東)為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業務的公司派員或者律師事物所的律師)作為申請人，向公司登記機關申請公司名稱預先核準登記和設立登記。申請人應保證向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔責任。
十、因各種原因導致申請設立公司已不能體現古原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所耗費用由各股東按 辦理承擔。
股東簽名、蓋章：
簽協議的地點：
簽協議的時間：
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為適應中國濟濟體制改革和市場經濟的最新形勢，探索企業咨詢服務業的發展新模式，合作各方經充分協商，一致同意共同出資設立_________有限公司(以下簡稱“本公司”)，合作各方依據(中華人民共和國公司法)等有關法律法規，簽訂如下協議，作為各方發起行為的規范，以資共同遵守。
本協議于_________年_________月_________日由下列各發起方在_________簽署：
甲方：_________住所：_________
乙方：_________住所：_________
丙方：_________住所：_________
丁方：_________住所：_________
戊方：_________住所：_________
戌方：_________住所：_________
第一章公司宗旨與經營范圍
1．1本公司的中文名稱為：“_________有限公司”。
1．2本公司的住所為：_________。
1．3本公司的組織形式為：有限責任公司。
1．4本公司的經營宗旨為：_________。
1．5本公司的經營范圍為：_________。
第二章注冊資本
2．1本公司的注冊資本為人民幣_________元整，各發起人全部以現金出資，其中：
甲方：出資額為_________元，以現金出資，占注冊資本的_________％；
乙方：出資額為_________元，以現金出資，占注冊資本的_________％；
丙方：出資額為_________元，以現金出資，占注冊資本的_________％；
丁方：出資額為_________元，以現金出資，占注冊資本的_________％；
戊方：出資額為_________元，以現金出資，占注冊資本的`_________％；
戌方：出資額為_________元，以現金出資，占注冊資本的_________％。
第三章發起人的權利、義務
3．1發起人的權利
3．1．1申請設立本公司，隨時了解本公司的設立工作進展情況。
3．1．2簽署本公司設立過程中的法律文件。
3．1．3審核設立過程中籌備費用的支出。
3．1．4推舉本公司的執行董事候選人名單，各方提出的執行董事候選人經本公司股東會按本公司章程的規定審議通過后選舉產生，執行董事任期三年，任期屆滿可連選連任。執行董事任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。本公司設執行董事一人。本公司總經理由執行董事提名，股東會聘任，任期三年，可連聘連任。
3．1．5提出本公司的監事候選人名單，經本公司股東會按本公司章程的規定審議通過后選舉產生，監事任期三年，任期屆滿可連選連任。本公司設監事一人。
3．1．6本公司成立后，足額繳付出資的發起人有權要求公司向股東及時簽發出資證明書。出資證明書應當載明下列事項：
(一)公司名稱；
(二)公司登記日期；
(三)公司注冊資本；
(四)股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期；
(五)出資證明書的編號和核發日期。
出資證明書由公司蓋章。
3．1．7在本公司成立后，按照國家法律和本公司章程的有關規定，行使股東權利、承擔股東義務。
3．2發起人的義務
3．2．1按照法律規定和本協議的約定，自本協議生效之日起三日內將認購本公司股份的資金及時、足額地劃入為設立本公司所指定的銀行帳戶。
3．2．2及時提供本公司申請設立所必需的文件材料。
3．2．3在本公司設立過程中，由于發起人的過失致使公司受到損害的，對本公司承擔賠償責任。
3．2．4發起人未能按照本協議約定按時繳納出資的，除向本公司補足其應繳付的出資外，還應對其未及時出資行為給其他發起人造成的損失承擔賠償責任。
第四章籌備、設立與費用承擔
4．1在本公司設立成功后，同意將為設立本公司所發生的全部費用列入本公司的開辦費用，由成立后的公司承擔。
4．2在本公司不能成立時，同意對設立行為所產生的債務和費用支出按各發起人的出資比例進行分攤。
第五章發起人各方的聲明和保證
本發起人協議的簽署各方作出如下聲明和保證：
5．1發起人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協議。
5．2發起人各方投入本公司的資金，均為各發起人所擁有的合法財產。
5．3發起人各方向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。
第六章本協議的解除
只有當發生下列情形時，本協議方可解除：
6．1發生不可抗力事件：
6．1．1不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀自然情況，不包括政策法規環境的變化、社會動爆亂的發生、罷工等社會情況；
6．1．2不可抗力事件發生后，任何一方均可在事件發生后的三天內通知對方解除本協議，并各自負擔此前有關本協議項下的支出。
6．2各方協商一致同意解除本協議，并已就協議解除后的善后事宜作出妥當安排。
第七章爭議的解決
履行本協議過程中，發起人各方如發生爭議，應盡可能通過協商途徑解決；如協商不成，任何一方均可向_________法院起訴，級別管轄遵守法律的相關規定。
第八章協議的生效
8．1本協議一式六份，自發起人各方簽字或蓋章后生效。
8．2如無相反證明，本協議首部列明的日期即為本協議簽署的日期。
第九章其他
9．1本公司的具體管理體制由本公司章程另行予以規定。
9．2未盡事宜，發起人各方應遵循誠實信用、公平合理的原則協商簽訂補充協議，以積極的作為推進本公司的設立工作。
發起人(簽字)：_________發起人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
發起人(簽字)：_________
_________年____月____日
責任協議書 篇4
甲方： 公司
乙方： 身份證號：
由于經濟發展的需要，同時為了甲方雙方能夠共同發展，甲方聘任乙方為 公司的負責人，全權負責該分支機構的各項工作。
為明確雙方的權利及義務，經過雙方共同協商，待制訂協議條款如下：
一、分支機構在經營期間單獨建賬，獨立核算，盈虧由乙方享有或承擔。
二、經營期限：年，自 年 月 日起年 月日止。
三、乙方對于經營過程中產生的全債權債務負責。對于乙方在擔任負責人過程中產生的利潤，經甲方審計部門認定的利潤扣除所得稅后歸屬乙方所有
四、甲方權利及義務：
1. 甲方對于乙方所負責的分支機構的生產經營管理有監督和檢查的權利。
2. 甲方對于乙方所負責的分支機構的生產經營管理理應做好指導、協調和服務工作，不得干涉乙方的正常生產經營活動。
3. 甲方對于乙方所負責的分支機構在經營管理中的困難負有協調幫助的責任。
五、乙方權利及義務：
1. 乙方所負責的分支機構在日常的經營的經營過程中應嚴格按照國家各項法律法規、財務會計制度及甲方的務項規章制度過行經營管理。
2. 乙方所負責的`分支機構應依法繳納各種稅款、統籌等，同時按時上繳甲方相應的管理費用，并且保證每年上繳管理費用不少于 萬元。
3. 本協議有效期內，乙方在生產經營期間若以該分支機構名義進行融資，應事先取得甲的同意。
4. 乙方所負責的分支機構應于每月按規定的時間據實向甲方報送財務報表及其它職能部門要求的各類報表、資料，甲方定期審核分支機構的經營情況。
5. 乙方的生產經營活動不得違反國家法律法規，如果出現違法或違規違紀現象，其后果由乙方 自行負責。
六、乙方在經營過程中違反本協議規定或給甲方造成損失時，甲方有權終止本協議，并視情形變更分支機構負責人或撤銷分支機構，追究乙方的法律責任。乙方的責包括但不限于在造成甲方損失之日起一個月內按甲方損失的雙倍對甲方進行賠償。
七、糾紛的解決
因必履行本協議發生的爭議，雙方盡量友好協商解決；如協商不成，提交北京市崇文區人民法院審理。
八、協議的生效、終止
1.本協議自年 月 日生效，期滿自然失效；期滿后，如甲方繼續聘任乙方，必須由雙方另行簽訂經濟責任協議。
2.在經營期限屆滿前，如乙方欲終止協議，必須經甲方書面同意。
3.在前兩項所述經營期滿或提前終止協議情形下，乙方應與甲方簽訂《退出協議書》，并按協議書內容和甲方規定的退出程序辦理相關手續。
九、對第三方責任的承擔
乙方以甲方分支機構名義開展生產經營活動所發生所債務，應由其獨立向第三方承擔；甲方如依法向第三方承擔責任，則有權向乙方就已向第三方所承擔的責任數額要求追償。
十、本協議如有未盡事宜，應由雙方協商，作出補充規定，補充規定，補充規定與本協議具有同等效力。
十一、本協議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：（簽章）
聯系電話：
乙方（簽字）： 聯系電話：日
責任協議書 篇5
一、業務部人員安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；
3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達；
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能；
5、提供產品的MSDS，傳遞給相關部門和客戶；
6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向客戶介紹和解釋。
二、目標：
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區域危險源控制率100%。
4、新產品MSDS傳遞及時率達100%。
5、客戶問詢答復率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的`個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
責任協議書 篇6
轉讓方：[姓名]
受讓方：[公司名稱] 有限責任公司
根據《公司法》的有關規定，轉讓方[姓名] 與受讓方[公司名稱] 有限責任公司就實物財產轉移達成如下協議：
1、轉讓方[姓名] 按照《公司法》的有關規定，將其在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 轉移到受讓方[公司名稱] 有限責任公司的財產內。
2、受讓方[公司名稱] 有限責任公司按照《公司法》的.有關規定，接收轉讓方[鍵入姓名] 在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 。
3、轉讓方與受讓方自雙方簽字之日起，轉讓方不再對該實物財產擁有所有權，僅以出資額為限，享有股東權利，承擔股東義務；受讓方以公司全部財產對公司債務承擔責任。
轉讓方： 受讓方：
[姓名] [公司名稱]
（簽字） （法定代表人簽字）
[年份] 年 [月份] 月 [日期]
責任協議書 篇7
甲方（發包方）：中國電信股份有限公司舟山分公司 乙方（承包方）： 岱山分公司
根據中電信浙〔20xx〕227號《關于推進維護單元劃小工作的通知》要求，結合中國電信舟山分公司能耗屬地化管理的實際情況,決定全面實施以區域團隊為主體的劃小承包責任制。
通過劃小承包，制定相應降本增效的考核內容和激勵措施，激發各區域生產、辦公人員的'內生動力；通過建立內部激勵機制，實現成本最小化，效益最大化。
1. 甲方同意乙方在承包區域內開展相關能耗設備的管控。
2. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監督及考核。
3. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
4. 承包目標：岱山分公司總電耗 319.5 萬千瓦時。
5. 按照本協議規定的各項原則所訂立的附屬協議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協議不可分割的組成部分。經雙方協議一致，可以更改，修訂或補充協議。所有更改、修訂或補充須經雙方法定代表人或其授權代表書面簽署并加蓋公章后生效。
6. 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
7. 甲方同意乙方在承包區域內開展相關能耗設備的管控。
8. 乙方必須按照甲方的標準、工作模式等（具體根據《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》）要求開展的各項工作，同時必須接受甲方的指導、監督及考核。
9. 承包期限：本合同有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
10.承包目標：岱山分公司通信大樓總電耗 80.3 萬千瓦時。
11.按照本協議規定的各項原則所訂立的附屬協議文件（《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實施方案（試行稿）》和能耗劃小承包指標），均為本協議不可分割的組成部分。經雙方協議一致，可以更改，修訂或補充協議。所有更改、修訂或補充須經雙方法定代表人或其授權代表書面簽署并加蓋公章后生效。
12.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：中國電信股份有限公司舟山分公司
乙方： （蓋章）（蓋章）
甲方代表：
簽訂日期：
（簽字）簽訂日期：
（簽字）乙方代表：
責任協議書 篇8
甲方：成都市帝標家具制造有限公司
乙方：
身份證號：
聯系方式：
經甲乙雙方協商，本著公平公正、誠實守信原則，根據《中華人民共和國合同法》以及《中華人民共和國侵權責任法》之相關規定，現就乙方購買、運送甲方生產的余料及鋸木灰事項做如下規定：
1. 合同基本內容
1.1 單價：中纖板余料及鋸木灰價格為人民幣200元~300元噸。具體價格以交易時市場價格為標準具體商定。
1.2 保證金：乙方需交付保證金人民幣10000元（大寫：人民幣壹萬元整），須在合同簽訂時交給甲方旗下各個系列負責人。該保證金在合同期限屆滿，乙方無任何過錯及違約的情形下退還（無息）。
1.3 計量方式：由乙方將中纖板余料及鋸木灰運送到甲方指定地點進行過磅稱重。甲乙雙方必須同時對過磅情況進行監督，并簽字認可。若乙方不通過甲方私自過磅，實際重量則按票據上所載數量之三倍計算。
1.4 結算日期及方式：乙方必須于每月24日結清本結算月的所有價款，延遲一天則需向甲方繳納迎接價款總額的5‰天向甲方支付滯納金。支付方式： 收款人：
2. 甲方的權利及義務
2.1 甲方有權按約定每月24日收取貨款。
2.2 甲方有權在合同到期時，由于乙方未遵守合同而扣留其保證
金。
2.3 甲方有義務負責將每日需運送出售的中纖板余料及鋸木灰運送到指定地點。
2.4 在合同履行期內，甲方不得將中纖板余料及鋸木灰專銷權授予第三方，否則將承擔違約責任，支付乙方人民幣10000元（大寫：人民幣壹萬圓）。
2.5 若出現由于乙方過錯所導致的安全事故，乙方應自覺主動承擔責任，不得與第三人惡意串通損害甲方的合法權益、干擾甲方正常營運，否則將賠付甲方人民幣50000元（大寫：人民幣伍萬元整）的違約金。
2.6 甲方為督促乙方盡到其對員工的安全保障義務，共同維護乙方員工人身、財產安全，甲方一旦發現乙方未為其員工進行安全培訓及安裝安全防護設備，甲方有權扣除或沒收該保證金。
3. 乙方的`權利和義務
3.1 乙方工作人員進入甲方廠區必須遵守其《保衛制度》、《消防安全制度》等相關規定，否則因此造成的損失由乙方承擔。
3.2 乙方所雇傭的工人應具備與勞動強度相符合的身體素質，乙方在其上崗作業前應對其員工做相應的安全培訓工作。
3.3 乙方提供的運輸車輛應符合作業標準，且需在車上安裝相應的保護措施，以免使其員工受到不必要的傷害。
3.4 乙方在接到甲方裝車通知后第二天需到甲方處將中纖板余料及鋸木灰全部裝車，若出現未經甲方同意而停運或延期、因未裝完余料及鋸木灰而導致消防隱患的，乙方須支付人民幣500元次（每月結賬時支付）的違約金。
3.5 因乙方員工自身原因或乙方未盡到上述安全保障義務導致乙方員工在作業過程中遭受人身、財產損害的，乙方自行負責，不得將責任推卸至無過錯的甲方。
3.6 乙方應自行為其員工購買相應的保險，以期更好的保護其員工的權益。
3.7 乙方若擅自解除合同中止合作，需付甲方違約金人民幣10000元（大寫：人民幣壹萬元整）。
4.本合同期限為簽訂之日起一年。
5.本協議內容系雙方當事人真實意思之表示，不存在重大誤解 、顯失公平等情形。
6.該協議在履行過程中發生的爭議,由雙方協商解決。如果雙方不能協商一致時，向合同履行地法院（即甲方所在地人民法院）起訴。 （本合同以下無正文，僅為簽字蓋章頁）
甲方：乙方：
授權人： 授權人：
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責任協議書 篇9
國家對集體林權制度改革的實施，是進一步明確產權，完善農村集體林地承包政策，明確經營主體和收益主體，推進林業主體改革，實惠林有主、主有權、權有其責、責有共利的目標。為此，經家庭內部成員協商，一致達成如下協議：
一、原林權戶主，擦羅鄉楠椏七組秦德友現變更為繼承人秦志強繼承。
二、涉及原來的責任山的'面積，確權后按照攤林地面積為87.3畝。
三、今后責任山的保護與發展由各自負責，產生的經濟效益歸已所有。
四、如有未盡事宜，另行協商解決。
五、此協議一式肆份，原件送鄉政府存檔，復印件送村民委員會以及每戶一份，簽字蓋章之日起生效。
戶主簽字：身份證號：
戶主簽字：身份證號：
組上意見：
村上意見：
年月日
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