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青年員工座談會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2024-05-28 11:25:46 演講稿 我要投稿

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿

  在當(dāng)下社會(huì),發(fā)言稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。那要怎么寫(xiě)好發(fā)言稿呢?以下是小編為大家整理的青年員工座談會(huì)發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

  大家好!我的名字叫小明,是一名年輕的農(nóng)行員工,今天很高興能分享我的工作經(jīng)歷和一些感受。我加入農(nóng)行已經(jīng)有兩年多了,在這段時(shí)間里,我深深體會(huì)到了農(nóng)行的企業(yè)文化、客戶服務(wù)等方面的優(yōu)勢(shì),也深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。以下是我的'一些感受和思考。

  優(yōu)秀的企業(yè)文化

  農(nóng)行一直是穩(wěn)健務(wù)實(shí)的代表,植根于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域,為廣大客戶提供貼心高效的金融服務(wù),得到了廣大客戶的廣泛認(rèn)可和信賴。這離不開(kāi)農(nóng)行優(yōu)秀的企業(yè)文化內(nèi)涵的支撐,不同于其它商業(yè)銀行,農(nóng)行以“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”為原則,堅(jiān)持“四個(gè)堅(jiān)持”、“五個(gè)承諾”,注重以客戶為中心,提供多元化、差異化的金融服務(wù),始終把客戶利益放在第一位。

  不斷學(xué)習(xí)、全方位提高自己

  在農(nóng)行這個(gè)大家庭里,我們的工作并不僅僅是會(huì)計(jì)、文員之類的,需要的是全方位的素質(zhì)和能力,包括思維邏輯、溝通表達(dá)、管理能力,甚至還涉及對(duì)所服務(wù)行業(yè)、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)要求。因此,在工作中結(jié)合學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力和技能是一項(xiàng)很重要的事情。我們可以通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí),如開(kāi)展在線學(xué)習(xí)、閱讀行業(yè)信息、深入客戶業(yè)務(wù)發(fā)掘、探索創(chuàng)新思維等,不僅增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)能力,同時(shí)也提高了自身的競(jìng)爭(zhēng)力,為未來(lái)職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  融入團(tuán)隊(duì)、合作共贏

  在農(nóng)行的工作中,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神十分重要。每個(gè)人不僅要全身心地投入到自己的工作中,還要學(xué)會(huì)相互輔助、相互協(xié)作,共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。我們常常在工作中遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),但是只要我們相信團(tuán)隊(duì)的力量,敢于與同事溝通協(xié)調(diào),尋找解決問(wèn)題的方法和方案,這些難題最終也有了解決的辦法。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以實(shí)現(xiàn)共贏,也能夠幫助我們成長(zhǎng)更快,為個(gè)人職業(yè)發(fā)展奠定更好的基礎(chǔ)。

  最后,我想說(shuō):農(nóng)行是一個(gè)平凡而偉大的企業(yè),也是我們青年員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值的舞臺(tái)。在以后的工作中,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí),努力提高自己,并且認(rèn)真貫徹農(nóng)行的企業(yè)文化和價(jià)值觀,為廣大客戶提供更好的金融服務(wù),為實(shí)現(xiàn)農(nóng)行的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  我叫李喆。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)和大家一起交流學(xué)習(xí),F(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事簡(jiǎn)要匯報(bào)下我工作以來(lái)的情況。

  20xx年我從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)來(lái)到公司工作。

  參加了為期一個(gè)月的入崗培訓(xùn)后我開(kāi)始了一年的實(shí)習(xí)。第一站是瑞科公司,主要從事質(zhì)量檢驗(yàn)的工作。剛進(jìn)瑞科時(shí)給我最深的感受就是書(shū)本知識(shí)和現(xiàn)實(shí)的巨大差距。書(shū)本上一個(gè)個(gè)小小的符號(hào)在現(xiàn)實(shí)中卻是一臺(tái)臺(tái)從沒(méi)見(jiàn)過(guò)的設(shè)備。在第一個(gè)月里我積極地向老師傅請(qǐng)教,及時(shí)對(duì)照專業(yè)書(shū)籍進(jìn)行總結(jié)鞏固。欣喜的是,第二個(gè)月就可以獨(dú)立的進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)的工作了。冬天的廠房四面漏風(fēng),為了趕工期,我們跟著老員工們,晚上加班加點(diǎn)、再冷再累也要保證質(zhì)量合格。在瑞科工作的近四個(gè)月時(shí)間里,我學(xué)到的是不光是技術(shù)知識(shí),更是扎實(shí)肯干、認(rèn)認(rèn)真真的工作作風(fēng)。

  第二站是王瓜店供電所。四個(gè)月的時(shí)間里,我跟著前輩巡線、收電費(fèi)、整理資料等,大致了解了供電所的工作,帶給了我很多新的經(jīng)歷。隨后,我來(lái)到了博科設(shè)計(jì)室直至定崗。在設(shè)計(jì)室,我經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,初步學(xué)習(xí)了電力設(shè)計(jì),理解了設(shè)計(jì)工作離不開(kāi)一線工作的積累,只有在一線多看多聽(tīng)多干多了解在能把工作做扎實(shí)做好。

  不久正趕上農(nóng)網(wǎng)辦成立,開(kāi)始了干農(nóng)網(wǎng)的日子。在農(nóng)網(wǎng)辦配電組工作的經(jīng)歷讓我記憶猶新。在前輩的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)到了豐富的'配電線路知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),初步接觸了預(yù)決算知識(shí),并且得到專門(mén)去濟(jì)南學(xué)習(xí)培訓(xùn)預(yù)決算的寶貴機(jī)會(huì)。在農(nóng)網(wǎng)辦的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了“電力鐵軍都是干出來(lái)的”,學(xué)習(xí)更是永無(wú)止境的。

  20xx年x月縣公司ERP工作正式開(kāi)展,我借調(diào)到生技部主要從事ERP上線的前各項(xiàng)工作。由于縣公司ERP工作是第一次開(kāi)展,千頭萬(wàn)緒,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,我開(kāi)始也沒(méi)

  有十足的把握。在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的大力支持下,我堅(jiān)定了“不干則已,干就干好”的信念!叭旨夹g(shù)、七分管理、十二分?jǐn)?shù)據(jù)!边@是ERP建設(shè)的一大特色。數(shù)據(jù)清理是ERP建設(shè)工作的重點(diǎn),也是需要付出耐心和細(xì)心的難點(diǎn)。所有參與ERP工作的同事起早貪黑,全力奮戰(zhàn),圓滿完成了ERP的成功上線。ERP工作是我人生的一大精神財(cái)富。在這項(xiàng)工作中我鍛煉了溝通協(xié)同的能力、激發(fā)了干事創(chuàng)造的熱情、學(xué)會(huì)了勇于承擔(dān)的膽識(shí)。

  ERP工作結(jié)束后,我在生技部主要從事“兩率”、業(yè)擴(kuò)、配網(wǎng)管理工作。3、4月份,在泰安公司智能辦學(xué)習(xí)了智能配網(wǎng),對(duì)配網(wǎng)技術(shù)的前沿有了更深刻的掌握和了解。

  工作以來(lái),我很幸運(yùn)地得到了多位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的寬容和無(wú)私指導(dǎo),得到了多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的寶貴機(jī)會(huì),汲取了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),更收獲了感恩、勤懇、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)的精彩!

  我會(huì)更加珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不斷努力,超越自我!

  謝謝大家!

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

  非常榮幸能夠在這里發(fā)表我的意見(jiàn)和想法。我是農(nóng)行的一名青年員工,我感到非常自豪和榮幸能夠?yàn)檫@個(gè)偉大的組織工作。今天,我想說(shuō)的是我們青年員工對(duì)于農(nóng)行發(fā)展的愿景和期望。

  先進(jìn)性發(fā)言

  我們國(guó)家當(dāng)前面臨著巨大的變革和挑戰(zhàn),作為著名的金融機(jī)構(gòu)之一,農(nóng)行一定要挺起脊梁,迎難而上,成為適應(yīng)新情況,適應(yīng)新環(huán)境的核心力量。我們青年員工將跟隨農(nóng)行的步伐,矢志不渝,開(kāi)拓新的戰(zhàn)略方向和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。我們?cè)敢庠趧?chuàng)新中成長(zhǎng),愿意在不斷的嘗試中進(jìn)步,愿意在風(fēng)險(xiǎn)中前行。

  堅(jiān)定的信仰

  作為青年員工,我們深知在如此復(fù)雜的時(shí)代,只有堅(jiān)定的信仰才能夠帶領(lǐng)我們走向成功。我們相信自己會(huì)堅(jiān)持正確的方向,會(huì)在農(nóng)行這個(gè)大家庭中,始終保持一顆謙虛的心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度和深邃的思考。我們一定會(huì)以更高的追求,更堅(jiān)定的信念努力奮斗,全力以赴為農(nóng)行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  合作共贏

  “合作共贏”是農(nóng)行一貫的核心價(jià)值和經(jīng)營(yíng)理念。作為青年員工,我們同樣要遵循這個(gè)原則,積極與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)作共進(jìn),實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。我們相信,在相互理解,支持和信任的基礎(chǔ)上,我們將更快地實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)和進(jìn)步。

  總結(jié)

  最后,我要感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事。讓我們一起為農(nóng)行的未來(lái)而努力,讓我們共同為農(nóng)行的繁榮發(fā)展開(kāi)拓一條新的道路,讓我們?yōu)榍嗄陠T工的成長(zhǎng)和發(fā)展而奮斗。

  謝謝大家!

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿4

尊敬的xx:

  我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

  一、“用智慧丈量世界!”

  這句話告訴我們一種學(xué)無(wú)止境、智慧無(wú)邊的思想,激勵(lì)我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),用知識(shí)武裝自己的頭腦,用智慧改造我們的國(guó)度理念。如今,我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)期,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)社會(huì)變革學(xué)習(xí)的前提。在工作中,通過(guò)加強(qiáng)政治分析方法學(xué)習(xí),使我們青年員工改造了自己的世界觀,升華了自己的人生觀,端正了自己的價(jià)值觀;通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),真正做到干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行,以避免犯錯(cuò)誤,在此崗位上有所作為;通過(guò)加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),讓我們學(xué)以致用,自覺(jué)地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步豐富了我們進(jìn)一步自身的其他工作經(jīng)驗(yàn),使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并保持更穩(wěn)定自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力,不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養(yǎng),才能始終跟上時(shí)代的步伐,符合工作的節(jié)拍。

  二、“有舍有得,有容乃悅”

  “舍”與“得”是既對(duì)立又統(tǒng)一的,我認(rèn)為有舍就有得,小舍小得、大舍大得。從某種程度上講,雖然此項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒,大家忙忙碌碌,再加上所學(xué)知識(shí)的單一性和基層工作的逐而復(fù)雜性不相統(tǒng)一,對(duì)于這些,我們千萬(wàn)不能感到:我“舍”了,而沒(méi)有“得”,要深信自己已經(jīng)從中有所“得”,你已經(jīng)學(xué)到了紙筆很多在書(shū)本中學(xué)不到的知識(shí),這些都操練鍛煉并提升了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的組織工作和生活態(tài)度,我想,這句比我們常說(shuō)的“海納百川,有容乃大”更能進(jìn)一步地,確切地表達(dá)出高出該我的內(nèi)心感受!昂<{百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無(wú)數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟,這是一個(gè)人的`修養(yǎng)個(gè)股表現(xiàn)。“有容、乃悅”我的理解是:因?qū)捜荩鋹。這就提醒我在任何工作崗位中都要一顆寬容的心與同事相處,創(chuàng)造了寬松而愉悅的自然環(huán)境,總之大家自然會(huì)在工作中不亦樂(lè)乎!當(dāng)有別人批評(píng)時(shí),要多想來(lái)自己的過(guò)失;當(dāng)有同事誤解時(shí),要多想想別人的難處。寬容是一種真誠(chéng),一種境界,而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要某種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共存,同事相交處的和平共處,對(duì)工作也就起到了推波助瀾的作用。

  三、“讓我們做得更好”

  作為一名青年職工,我對(duì)自己的未來(lái)充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學(xué)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無(wú)愧于自己的教育工作!“讓我們做得更好”!

  剛才薛總及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了希望,讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡暩兄x各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期的支持和幫助。我相信通過(guò)此次交流連系,必將能夠不斷增加減少員工的歸屬感和忠誠(chéng)度,充分調(diào)動(dòng)員工的參與度、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,為繼續(xù)開(kāi)展好團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè),深化廣大青年崗位建功,著力提升青年素質(zhì),引導(dǎo)培育青年文化四項(xiàng)行動(dòng),努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè),為公司的改革、發(fā)展戰(zhàn)略和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言,在這里和大家相互溝通。同時(shí)也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)懷和重視。

  我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間,這是我高校畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存,盼望與挑戰(zhàn)同在。這一年來(lái)我學(xué)到了許多,感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展,我深深地感到傲慢和驕傲,公司就猶如一個(gè)布滿溫馨、和諧的大家庭,員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、工作氛圍融洽,到處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是到處滲透著“以人為本”的理念,公司常常組織我們聽(tīng)名師講座,參與各類培訓(xùn)。還不定期的進(jìn)行各類活動(dòng)及競(jìng)賽,為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)分散力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái)。關(guān)心了我們青年職工快速成長(zhǎng)。

  公司賜予了我們年輕人這么好的一個(gè)寬闊的進(jìn)展平臺(tái),讓我們充分呈現(xiàn)自己各方面才能,使我們對(duì)將來(lái)布滿著盼望,同時(shí)這對(duì)我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作閱歷,因此,我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思索、勤學(xué)習(xí),樂(lè)觀向老員工虛心請(qǐng)教,為公司進(jìn)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。

  對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)是我們生活中必不行少的一部分。當(dāng)今社會(huì)進(jìn)展快速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)始終落后于他人。補(bǔ)充學(xué)問(wèn),為自己“充電”,是我們每個(gè)人必需要做的事情。

  對(duì)于公司來(lái)講,一個(gè)公司的`進(jìn)展依靠于員工的進(jìn)展,員工的進(jìn)展是公司的根源,只有員工素養(yǎng)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,因此,我認(rèn)為公司連續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是特別有必要的。

  當(dāng)然,學(xué)習(xí)無(wú)處不在。我們可以在課堂上學(xué)習(xí)、書(shū)本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí),但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來(lái)曾說(shuō)為中華之崛起而讀書(shū)。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!

  學(xué)問(wèn)需要沉淀,這也要求我們應(yīng)當(dāng)在平日細(xì)心觀看、勤于思索。“讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路”,我在參與工作后,漸漸的,對(duì)這句話有了另一種解釋。就是讀書(shū)、行路,再讀書(shū)、再行路。首先新員工由于主觀緣由:比如工作閱歷的不足或業(yè)務(wù)、理論學(xué)問(wèn)的缺乏而使得其在工作中遇到困難,這時(shí)、我們應(yīng)當(dāng)多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),翻閱資料學(xué)習(xí),以此來(lái)解決工作中不懂的問(wèn)題。接著,我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),以此來(lái)發(fā)覺(jué)工作中客觀存在的問(wèn)題,然后再通過(guò)學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問(wèn)題:比如制度、流程的優(yōu)化問(wèn)題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

  回首過(guò)去的一年,公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段,使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最誠(chéng)心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的關(guān)心,才能使我更好更快更多的了解公司。

  因此,作為這個(gè)大家庭的一員,更作為一名共產(chǎn)黨員,我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行究竟,在今后的工作學(xué)習(xí)過(guò)程中,將仔細(xì)做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”,努力營(yíng)造“三心”環(huán)境。

  “三學(xué)習(xí)”:一、學(xué)習(xí)政治理論學(xué)問(wèn)。講政治是立身之本,只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,不走錯(cuò)路。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟識(shí)公司業(yè)務(wù),做好本職工作無(wú)從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多,我將實(shí)行全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)方法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),同時(shí)樂(lè)觀向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教,爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟識(shí)好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作,我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無(wú)論政策理論、業(yè)務(wù)力量、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程,在這過(guò)程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果!叭龊谩保阂、做好人。做事先做人是永恒的道理,我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素養(yǎng)修養(yǎng),保持樂(lè)觀上進(jìn)心態(tài),與同事和諧共事,不貪一己之利。二、做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工,我將發(fā)揮自己頭腦敏捷、接受新生事物快,工作激情高的特點(diǎn),樂(lè)觀為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主管出謀劃策,當(dāng)好參謀助手。

  營(yíng)造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作快樂(lè)。

  我的發(fā)言結(jié)束,感謝大家!

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  今日,很高興能參加這次座談會(huì),同大家見(jiàn)面和交流,十分感激領(lǐng)導(dǎo)們給我們供給了這次的機(jī)會(huì)。首先,我叫aa來(lái)自m銀行!。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間,轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。還記得當(dāng)初,行招聘的場(chǎng)景,m每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著夢(mèng)想和抱負(fù),經(jīng)過(guò)層層選拔,最終所剩下的僅有一百人。

  如果說(shuō)是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說(shuō)農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,我很自豪的對(duì)父親說(shuō):“我找到了一份我終身熱愛(ài)的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻:“我在心中告訴自我,我不僅僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自我的事業(yè),并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實(shí)證明,我的選擇是正確的,因?yàn)槲覠釔?ài)它,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天,b行長(zhǎng)語(yǔ)重心腸的對(duì)我們說(shuō):你們是m行的未來(lái),也是m行的期望,m行的未來(lái)就會(huì)落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習(xí),找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻,我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是期望我們這些新職工能夠做一行,愛(ài)一行,能夠從中找到自我的人生目標(biāo)。

  雖然這四個(gè)月來(lái)我不斷的做同樣的工作,每一天“記賬、理賬、收收付付”可是每一個(gè)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn),我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開(kāi)始上崗的時(shí)候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?之后得知,單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開(kāi)始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。我開(kāi)始虛心學(xué)習(xí),遇到不懂得就像老一輩求教,四個(gè)月的工作生活,讓我體會(huì)到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公,再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來(lái)到電子聯(lián)行,再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了m行的成長(zhǎng),同時(shí)也對(duì)自我的未來(lái)充滿了期望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí),基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的'控制。這些案件的發(fā)生,不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響。“4。29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,以下是我個(gè)人的一些見(jiàn)解:

  1、首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,所以對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,構(gòu)成一套執(zhí)行本事強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。

  2、其次,m行應(yīng)當(dāng)構(gòu)成一套完善的法律制度。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來(lái)維護(hù)我行利益,讓那些為騙取國(guó)家錢(qián)財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款。

  3、最終,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使貼合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來(lái)調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作,對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。

  以上是我工作四個(gè)月以來(lái)對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解,我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。多謝!

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  在這碩果飄香的金秋十月,很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì),我是來(lái)自xx公司的xxxx。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。自從20xx年xx月進(jìn)入xxxx公司至今已將近一年多的時(shí)間,現(xiàn)在回想起來(lái),讓我收獲頗豐,獲益良多。20xx年xx月,我和我的同事一起到xx住站學(xué)習(xí),那時(shí)我們僅有6人,包括2位老師傅和我們4位新人,我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設(shè)情況,而且還不定期開(kāi)展巡線工作,以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息。到xx輸氣站的時(shí)候,站場(chǎng)剛剛場(chǎng)平完,那時(shí)我們就一個(gè)念頭,作為xx支線首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員,我們要的精神,不怕苦不怕累,緊盯施工方施工,不讓其在施工過(guò)程中留下任何隱患,確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每天用相機(jī)拍下站場(chǎng)及支線的變化過(guò)程,至今為止也有一萬(wàn)多張的照片,詳細(xì)記錄了xx支線建設(shè)的全部過(guò)程。

  20xx年xx月xx日xx支線正式投產(chǎn),經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè),終于迎來(lái)了初步見(jiàn)成果的日子。盡管在這過(guò)程中我們遇到過(guò)很多困難,如人員缺乏、吃住、飲水等問(wèn)題,但是大家一想到肩負(fù)“xx”的責(zé)任,公司對(duì)我們寄予的厚望,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛(ài),我們立刻精神飽滿、動(dòng)力十足。

  目前,xx支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌,在綜合運(yùn)行上我們一直謹(jǐn)記以下三點(diǎn):一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運(yùn)行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),我們作為護(hù)衛(wèi)隊(duì),自己要時(shí)刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊(duì)全員集思廣益,貼標(biāo)簽和互提醒,大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣,爭(zhēng)取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動(dòng)作,沒(méi)有自選動(dòng)作”,并且事前我們認(rèn)真填寫(xiě)、審核操作票,杜絕盲目操作。

  xxxx輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應(yīng)公司創(chuàng)建科學(xué)管理站隊(duì)的號(hào)召,積極開(kāi)展貫徹科學(xué)管理的各項(xiàng)工作,詳細(xì)梳理各類表格和規(guī)定,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并學(xué)習(xí)示范站隊(duì)的方式方法。目前已取得的工作成果有:站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門(mén)編號(hào)噴漆標(biāo)識(shí)、給各個(gè)房間編號(hào)并懸掛門(mén)牌,在站區(qū)門(mén)口xx。正在開(kāi)展的重點(diǎn)工作是對(duì)站區(qū)進(jìn)行綠化工作,爭(zhēng)取把xxxx輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力,隨時(shí)恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。

  目前xx公司的優(yōu)勢(shì)是新員工較多,作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的.特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),勤實(shí)踐,積極向老員工虛心請(qǐng)教,同時(shí)我們要時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上的講話,努力xxxx,樹(shù)立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng),爭(zhēng)取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé)。

  這一年多里,讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大,投產(chǎn)站場(chǎng)、人員的逐漸增多,讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn),同事之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司還經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座,如參加法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、xxxx等培訓(xùn);還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競(jìng)賽活動(dòng),為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)很好的平臺(tái),希望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動(dòng)能繼續(xù)開(kāi)展下去,幫助我們青年員工迅速成長(zhǎng)。

  回首過(guò)去的一年,公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段,我雖然努力做好自己的工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等,針對(duì)這些問(wèn)題,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己盡快適應(yīng)工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助,才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。

  我的發(fā)言結(jié)束。謝謝大家!

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家午時(shí)好,我叫xxx,是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。

  首先,感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢,20x年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí),7月正式成為公司的一員,如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自我在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想:

  第一點(diǎn),就談?wù)劼氊?zé)心的問(wèn)題,F(xiàn)實(shí)中,任何一個(gè)企事業(yè)單位,任何一個(gè)崗位,都離不開(kāi)職責(zé)心!耙粋(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

  一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人,一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,一事無(wú)成,虛度年華,悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提,也是我們廠發(fā)展的根本。

  第二點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家上班已經(jīng)有半年了吧,對(duì)各自上班的裝置有必須的了解。可是了解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),所以,我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),進(jìn)取向老員工虛心請(qǐng)教。在那里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn);

  一是手勤,我們上班接觸的人很少,每一天只是班組的那幾個(gè)人,我相信在班組里面,沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了,大家會(huì)更容易理解你。同樣,你勤快了,會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo),會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象,這樣,你在工作中就成功了一步。

  二是嘴勤,多向老職工求教。家有一老,如有一寶,老員工的`工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解,可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。

  好多事情,在你看來(lái)比較難,可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí),我想大家都明白,站在地面上和站在巨人肩膀上,哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)半年多的接觸,大家都對(duì)各自班組的人員有所了解,大家對(duì)新員工還是比較照顧的,只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們,他們都會(huì)給你們耐心解答,不會(huì)私藏,沒(méi)有什么教會(huì)徒弟,餓死師傅的想法。

  三是腦勤,凡事多思考、多想、多問(wèn)自我?guī)讉(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí),多問(wèn)自我?guī)讉(gè)為什么,多思考不一樣的操作方法,多想這樣干是不是對(duì)的,有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久,沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn),這都不是問(wèn)題,能夠向老職工請(qǐng)教,老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng),還有專業(yè)技術(shù)人員。

  四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè),接觸的都是易燃易爆物品,生產(chǎn)過(guò)程存在必須的風(fēng)險(xiǎn)。如果你不懂操作,不明白其中的風(fēng)險(xiǎn),能夠完全

  講出來(lái),這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題,這是你對(duì)自我、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō),這是大家需要掌握的最基本的技能,運(yùn)行的泵怎樣打掃,需要注意哪些,停運(yùn)的需要注意哪些,帶自起的又需要注意哪些,僅有你清楚了,才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵,我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題,慶幸的是,都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。

  第三點(diǎn),業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分,但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小,你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自我喜歡的事情,擴(kuò)展自我的視線,認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí),釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女,下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視,這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景。在那里我給大家介紹一下我曾經(jīng)去過(guò)得地方,《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城,卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村,庫(kù)車王府,有沙灘、有水的三區(qū)水庫(kù),蒼涼的鹽水溝,雅丹地貌,美麗的那拉提草原,熱情的草湖。工作之余,大家三兩結(jié)伴,欣賞美麗風(fēng)景,緩解工作壓力。

  第四點(diǎn),遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人,上班期間,總會(huì)有人不斷的怨天尤人,今日抱怨工資收入少了,明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的確定力,聽(tīng)聽(tīng)就能夠了,不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕,規(guī)模也小,全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p,所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn);正因?yàn)槟贻p,我們更有活力和潛力,個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò),老廠人多,人員也穩(wěn)定,上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題,你們也看到了,此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng),12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱,你學(xué)的再好,在老廠也是不可能的。更何況,老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  第五點(diǎn),要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo),這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈,每個(gè)人都有自我前進(jìn)的方向。作為一名青年職工,我們要在適應(yīng)了自我的工作之后,為自我樹(shù)立了一個(gè)工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。

  這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),期望能對(duì)大家今后的工作有所幫忙。最終,我想送大家一句話:每個(gè)人的心中,都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大,舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在那里長(zhǎng)成參天大樹(shù)。

  多謝大家,我的發(fā)言完畢。

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  青年員工是公司主業(yè)、實(shí)業(yè)、物業(yè)這三大板塊的未來(lái)基石。我能干什么?我會(huì)干什么?我想干什么都可以在這里來(lái)完成。

  十分感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們今天在座青年員工的關(guān)心和重視,給我們提供這次相互交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  我于20xx年3月入職xx集團(tuán)。時(shí)光如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間,我來(lái)公司工作已經(jīng)有九年時(shí)間。自入職以來(lái),先后任職綜合辦公室干事、董事會(huì)秘書(shū)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷處副處長(zhǎng),現(xiàn)任綜合辦公室主任。

  一、回顧過(guò)往,滿懷感恩

  九年光陰,自己從一名職場(chǎng)新人,現(xiàn)已成長(zhǎng)為集團(tuán)公司的中層管理人員,公司股東,除了自身努力,更離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和教導(dǎo),同事的關(guān)心和照顧。

  回顧這九年,在生活中,從為人子,到為人夫,再到為人父,身份角色在不斷變化,肩上的責(zé)任也在不斷變重。但企業(yè)的關(guān)懷一直都伴隨左右。這也讓我切身體會(huì)到企業(yè)的以人為本;仡欉@九年,在工作中,接觸的面越來(lái)越廣,工作的范疇也越來(lái)越寬,薪酬待遇也在逐年遞增。正所謂一份耕耘,一份收獲,付出終究會(huì)獲得回報(bào)。正是這個(gè)平臺(tái),給予了我當(dāng)前的一切。與其說(shuō)當(dāng)初平臺(tái)選擇了我,不如說(shuō)是xx這個(gè)平臺(tái)成就了我。

  回顧過(guò)往,無(wú)論是工作還是生活,更多地還是感恩。

  但今天我更多地是想與各位青年同事交流一下個(gè)人九年來(lái)的工作心得。

  1、縱觀古今,凡成就事業(yè)的人,都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向,志向是人前進(jìn)的方向,是在迷霧中求索的'航標(biāo)。作為青年員工,不應(yīng)只滿足我會(huì)干什么,而要主動(dòng)探索我能干什么,我想干什么,只有這樣,我們才明白路該往哪里走,工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后,就應(yīng)圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃,制定中期和短期目標(biāo),規(guī)劃好在一個(gè)較長(zhǎng)的階段要到達(dá)一個(gè)什么樣的狀態(tài),在細(xì)化到較短的階段,要到達(dá)什么樣的狀態(tài),這樣我們?cè)谧分鹱约喝松硐霑r(shí),才能有條不紊,循序漸進(jìn)。所以說(shuō),遠(yuǎn)大的志向是青年員工成才的方向。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年員工素質(zhì)鍛造的必由之路,知識(shí)使人眼界開(kāi)闊。首先,要想勝任本職工作,就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)潛力的提升,其次,在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫(xiě)作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí);三是掌握方法。一切知識(shí)的獲得,歸根到底是對(duì)方法的探索,應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,認(rèn)真反思,及時(shí)總結(jié),構(gòu)成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),是最直接、最有效的學(xué)習(xí)只有透過(guò)不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的提升自身素養(yǎng),只有做到不斷的積累沉淀,才能厚積薄發(fā)。所以說(shuō),學(xué)習(xí)是青年員工成才的工具。

  3、“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”。沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的成功,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只留給有準(zhǔn)備的人。作為一名青年員工,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問(wèn)題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正好為青年員工克服弱點(diǎn)、增長(zhǎng)才干帶來(lái)了實(shí)際操作的機(jī)遇,只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,到再學(xué)習(xí)再實(shí)踐的反復(fù)鍛煉,才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說(shuō),實(shí)踐是我們青年員工成才的腳印。

  4、創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉。作為青年員工,不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法,更要有科學(xué)的方法,開(kāi)闊的視野,理性的思維,在踏實(shí)肯干的同時(shí)用心尋求全新的工作理念,謀劃超前的工作思路,讓思想走在行動(dòng)前面。要敢于走別人沒(méi)有走過(guò)的路,做別人沒(méi)有做過(guò)的事,大膽設(shè)想,留意求證,以青年的活力帶動(dòng)企業(yè)的活力。所以說(shuō),創(chuàng)新是青年員工成才的翅膀,更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不變動(dòng)力。

  因?yàn)槟贻p,所以我們懷有夢(mèng)想和希望;

  因?yàn)槟贻p,所以我們的人生才剛剛啟航;

  因?yàn)槟贻p,所以我們需要一個(gè)平臺(tái)去展現(xiàn)自我;

  因?yàn)槟贻p,所以我們需要比別人更加努力;

  因?yàn)槟贻p,所以我們充滿活力;

  也正是因?yàn)槟贻p,讓我們只爭(zhēng)朝夕,不負(fù)韶華。

  讓我們從今天xx集團(tuán)的年輕人,一步步成為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)歷者,企業(yè)成就的創(chuàng)造者,企業(yè)成功的見(jiàn)證者。

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家下午好。

  很高興能有機(jī)會(huì)在這跟大家交流學(xué)習(xí)。我是李洪華,調(diào)控中心配網(wǎng)搶修指揮班代理班長(zhǎng),目前主要負(fù)責(zé)95598搶修類工單管理工作、武城電網(wǎng)短期負(fù)荷預(yù)測(cè)工作、班組建設(shè)和班組對(duì)標(biāo)相關(guān)工作。首先簡(jiǎn)單介紹一下自己的工作經(jīng)歷。研究生畢業(yè)后,我于20xx年5月正式加入武城公司這個(gè)大家庭。先被分到新城供電所實(shí)習(xí)。在那背安規(guī)、打掃衛(wèi)生,看著亮亮堂堂的大廳,來(lái)來(lái)往往的客戶,心里很是高興。慢慢對(duì)業(yè)務(wù)熟悉后,便開(kāi)始接觸IC卡充值、每月抄表例日表碼的錄入、低壓用戶的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、電網(wǎng)線損理論計(jì)算,以及一些臨時(shí)性的報(bào)表工作。10月份因公司三集五大調(diào)整,我便被分到了調(diào)控中心。因自己專業(yè)是計(jì)算機(jī),便開(kāi)始接觸調(diào)度自動(dòng)化方面的工作,當(dāng)時(shí)正好趕上楊莊站綜自設(shè)備改造,以及后來(lái)新建110kV石莊變電站,對(duì)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)有了比較全面的了解。20xx年6月份休完產(chǎn)假上班后,主任同我懇切談心,自己也認(rèn)真考慮后,便開(kāi)始從事電網(wǎng)運(yùn)行相關(guān)方面的工作,經(jīng)過(guò)半年的努力,開(kāi)始擔(dān)任配搶班代理班長(zhǎng),20xx年2月入選20xx年度地市公司級(jí)優(yōu)秀專家人才后備庫(kù)。作為調(diào)控中心班組建設(shè)專責(zé)人,積極指導(dǎo)調(diào)控運(yùn)行班開(kāi)展班組建設(shè)工作,20xx年調(diào)控運(yùn)行班榮獲省優(yōu)秀班組、工人先鋒號(hào)。作為調(diào)控中心黨支部的宣傳委員,我積極配合黨群部開(kāi)展黨支部的各項(xiàng)工作,調(diào)控中心黨支部被評(píng)為德州供電公司20xx年度先進(jìn)基層黨支部;20xx年8月18日,調(diào)控中心黨支部成功召開(kāi)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì),通過(guò)自己的努力工作,被評(píng)為公司二零一四年度“優(yōu)秀黨員”。

  下面再說(shuō)一下自己在實(shí)際工作的感受與體會(huì)。

  首先是表達(dá)我的感恩之情。本科畢業(yè)來(lái)公司報(bào)到后,我又選擇了讀研,xx年5月才算是正式加入這個(gè)大家庭,感謝公司給我保留了工作崗位。工作以后,對(duì)很多業(yè)務(wù)不是很熟悉,每當(dāng)我遇到困難的時(shí)候,總會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我悉心教導(dǎo),無(wú)私幫助,在此我也對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深深的感恩。新城供電所是我的“娘家”,調(diào)控中心是我發(fā)光的舞臺(tái),“誰(shuí)言寸草心,報(bào)得三春暉”,我堅(jiān)信,只有用自己取得的.成績(jī)和進(jìn)步,才能表達(dá)對(duì)大家的感恩。在實(shí)際工作中,就是提煉好的方法,使負(fù)荷預(yù)測(cè)成績(jī)穩(wěn)步上升,并保持住好的成績(jī);班組建設(shè)方面,爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿班組;努力踐行黨支部的三我活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭(zhēng)創(chuàng)三我活動(dòng)標(biāo)兵;積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),抓住公司為大家創(chuàng)造的機(jī)會(huì)、搭建的平臺(tái)。

  第二是愛(ài)崗敬業(yè)。說(shuō)白了就是責(zé)任心的問(wèn)題。我認(rèn)為年輕人對(duì)待工作和生活需要有一種積極向上、力求進(jìn)取的態(tài)度,但同時(shí)更必須從自身的實(shí)際出發(fā),從自己從事的崗位職責(zé)出發(fā),做出正確的自我定位。目前我負(fù)責(zé)的短期負(fù)荷預(yù)測(cè)工作是每天必須干的事情,每日同大用戶聯(lián)系溝通,分析停電計(jì)劃以及各線路的負(fù)荷變化情況等,工作有些枯燥、繁瑣,尤其是鋼廠故障頻發(fā)時(shí),很是惱火,但是看到負(fù)荷預(yù)測(cè)成

  績(jī)穩(wěn)步上升時(shí),還是很欣慰的。目前,95598搶修類工單的管理工作歸調(diào)控中心,但實(shí)際工作卻在營(yíng)銷部,自己雖偶爾會(huì)抱怨工作很難開(kāi)展,尤其是有工單派發(fā)超時(shí)被考核時(shí),但更應(yīng)多加強(qiáng)溝通聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;再者,月初、月末的報(bào)表,以及工作中一些臨時(shí)性的工作,我們都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待,不能輕視。

  三是要勤學(xué)慎思。對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,優(yōu)秀人才比比皆是,補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。而對(duì)于公司來(lái)講,一個(gè)公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,且目前公司各種崗位培訓(xùn)、技能競(jìng)賽都很多,我們應(yīng)當(dāng)抓住各種機(jī)會(huì),提高自己各方面技能的同時(shí),還能提高自己的物質(zhì)收入。知識(shí)需要沉淀,這也要求我們應(yīng)該在平日細(xì)心觀察、勤于思考。我們要經(jīng)常性地反思自己的工作和生活狀態(tài),分析其中的得失、成敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),作適時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改善,避免以后再走彎路、錯(cuò)路。比如在一個(gè)階段的工作之后,要靜下心來(lái)想一想期間取得什么成效,存在什么問(wèn)題,需要采取什么手段以進(jìn)一步提高辦事效率等等。再者學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合。今年十比十看、班組建設(shè)、班組對(duì)標(biāo)等各項(xiàng)工作均有新的指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)全面吃透后,每月根據(jù)考核結(jié)果,再進(jìn)行深入剖析,找準(zhǔn)問(wèn)題點(diǎn),依次解決,再總結(jié)經(jīng)驗(yàn),舉一反三。再者,班組建設(shè)工作,有外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但如何能真正“走出去,引進(jìn)來(lái)”是值得大家思考的。

  回憶往昔,成績(jī)已然成為歷史;立足今日,道路正在自己腳下;展望未來(lái),我們更應(yīng)精神昂揚(yáng),在武城電力這個(gè)大舞臺(tái)上,充分利用接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,努力踐行黨支部的三我活動(dòng),勤思考、勤學(xué)習(xí),積極向老員工虛心請(qǐng)教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。

  謝謝大家。

  

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿11

  我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活,也漸漸成為新一代中青年們必不行少的"掌中寶'。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融,也由于電子銀行這個(gè)渠道已經(jīng)深化人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開(kāi)頭息息相關(guān),并且將主導(dǎo)著我們客戶將來(lái)的需求,把握我們客戶的依靠度。那么金融長(zhǎng)什么樣?金融長(zhǎng)這樣,穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)什么樣?互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)這樣,任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個(gè)事物遇到一起便會(huì)發(fā)生許多的故事,就像一部叫做《北京遇見(jiàn)西雅圖》的電影。而今日,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。

  我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們?cè)S多的變化,由于市場(chǎng)變了,由于客戶變了,由于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了,所以,我們也要變。整個(gè)電子銀行都在轉(zhuǎn)型,我們從做渠道向做平臺(tái)轉(zhuǎn)型,原來(lái)我們做網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、電話銀行,現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺(tái)、開(kāi)放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺(tái)。為什么我們?cè)絹?lái)越需要推廣我們的電子銀行?緣由很簡(jiǎn)潔嘛,由于我們銀行需要,我們要走在時(shí)代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客戶開(kāi)頭越來(lái)越懶,越來(lái)越怕麻煩,服務(wù)要求越來(lái)越高。如今,以不變應(yīng)萬(wàn)變的方法就是轉(zhuǎn)變,從現(xiàn)在開(kāi)頭轉(zhuǎn)變!

  客戶在變,客戶交往的模式也在變。原來(lái)我們講天際若比鄰,現(xiàn)在真的實(shí)現(xiàn)了天際若比鄰,大家可以通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)形成一個(gè)社區(qū),但有的時(shí)候可能也是比鄰如天際。許多的家人在一起,可能他們?cè)诟骺锤鞯氖謾C(jī)。我們有沒(méi)有發(fā)覺(jué),如今的.客戶越來(lái)越把自己當(dāng)成上帝,喜愛(ài)低頭看手機(jī)屏幕,厭倦等待,習(xí)慣性把投訴放在嘴邊,對(duì)服務(wù)質(zhì)量要求越來(lái)越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力,當(dāng)我們營(yíng)銷出一個(gè)電子銀行服務(wù),并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好,那這個(gè)客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì)走進(jìn)柜面,當(dāng)客戶經(jīng)理能深化維護(hù)這個(gè)客戶,那貴金屬、基金、分期付款,各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都可以如約而至。假如大家覺(jué)得工作強(qiáng)度大,那我們就開(kāi)頭營(yíng)銷電子銀行吧。假如大家覺(jué)得工作壓力大,那我們也開(kāi)頭營(yíng)銷電子銀行吧。

  競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了,這已經(jīng)不僅僅是像在桂林,過(guò)幾年就多幾家銀行的入駐,瓜分我們的大蛋糕,而今已是原來(lái)做電商的跟我們是合作關(guān)系,現(xiàn)在變成了競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,而且競(jìng)爭(zhēng)的方式跟我們?cè)瓉?lái)的方式還不一樣。這就消失了所謂的用電子銀行思維,用互聯(lián)網(wǎng)的方法來(lái)做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)的確給我們供應(yīng)了一個(gè)新的看問(wèn)題的角度,新的思索問(wèn)題的維度,以及新的營(yíng)銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢(shì)在必行。 我們的電子銀行進(jìn)展將是一場(chǎng)長(zhǎng)久戰(zhàn)。各大銀行也開(kāi)頭在搶占電子銀行這個(gè)隱性的大塊蛋糕,但我們需要激活我們的潛在客戶群,我們需要漸漸將電子銀行這個(gè)"藍(lán)籌股'植入客戶腦海,而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個(gè)人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛(ài)用。 青年員工是推廣電子銀行的主力軍,借此機(jī)會(huì)我盼望對(duì)我行的青年員工說(shuō)幾點(diǎn)盼望:

  1、首先,我盼望我們工行的青年員工可以非常熟識(shí)我們的電子銀行產(chǎn)品,彼此多溝通,電子銀行部可以送教上門(mén),作大家有力的后備軍。

  2、再者,我盼望我們工行的青年員工喜愛(ài)我們的電子銀行產(chǎn)品。只有喜愛(ài)自己的產(chǎn)品,才能在營(yíng)銷時(shí)讓客戶覺(jué)得不是在營(yíng)銷,而是讓客戶感同身受。

  3、盼望各個(gè)渠道都可以看到工行青年員工的身影,"線上+線下'、"渠道+實(shí)時(shí)'、"多場(chǎng)景應(yīng)用',青年員工像海綿,對(duì)新生事物的接受力是很強(qiáng)的,大家多學(xué)習(xí),樂(lè)觀把握前沿信息科技進(jìn)展成果,更加敏于客戶體驗(yàn)、長(zhǎng)于提出建議,打造一個(gè)以平臺(tái)戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式。

  最終,盼望我們的青年員工在這個(gè)電子銀行帶動(dòng)的快節(jié)奏"新常態(tài)'下,以銳意創(chuàng)新的激情投身實(shí)踐,以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生,不斷制造新的工作業(yè)績(jī),不斷書(shū)寫(xiě)人生的華麗篇章。

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  大家早上好!

  今天很榮幸能在這里和大家交流,非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕員工的關(guān)心和重視。我想借此機(jī)會(huì)分享我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)自己和企業(yè)發(fā)展的一些建議。

  先說(shuō)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是。一旦我們停止學(xué)習(xí),我們就會(huì)永遠(yuǎn)落后于別人。補(bǔ)充知識(shí),給自己“充電”是我們必須做的事情。

  關(guān)于自我成長(zhǎng)和與企業(yè)的'發(fā)展,我認(rèn)為企業(yè)的成長(zhǎng)決定個(gè)人的成長(zhǎng),企業(yè)的發(fā)展取決于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根本。只有員工素質(zhì)提高了,企業(yè)才有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。但是,年輕員工是企業(yè)的希望。因此,我們的年輕員工應(yīng)該做好工作,熱愛(ài)工作,腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己。同時(shí),他們應(yīng)該對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),有責(zé)任感。

  在20xx年的工作中,我將一如既往地堅(jiān)持“特別能吃苦耐勞”的精神,立足崗位,做好本職工作,加強(qiáng)對(duì)外溝通和團(tuán)隊(duì)合作的能力,提高專業(yè)技能。

  謝謝大家!

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿13

各位老師、同志們:

  大家好!

  在這秋高氣爽、丹桂飄香的九月,我們迎來(lái)了第xx個(gè)教師節(jié)。值此,我代表鎮(zhèn)黨委、政府向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全體教職員工和離退休的老同志、老教師致以節(jié)日的慰問(wèn)!并通過(guò)你們向默默支持你們工作的家人表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候!也向長(zhǎng)期支持、關(guān)心xx鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的各界人士表示崇高的敬意!

  一年以來(lái),我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作在市委、市政府和上級(jí)教育部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各屆的關(guān)心與支持下,全鎮(zhèn)教職員工本著對(duì)學(xué)生、對(duì)群眾、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的精神,以求真、求實(shí)、求新的工作態(tài)度,辛勤工作,精益求精,全鎮(zhèn)的基礎(chǔ)教育工作生機(jī)勃勃,碩果累累,捷報(bào)頻傳,對(duì)此鎮(zhèn)黨委、政府十分滿意,人民群眾十分滿意,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分滿意。

  一、校安工程建設(shè)全力推進(jìn)

  教育事業(yè)的良好發(fā)展,必須有良好的教育教學(xué)條件。按照市委市政府部署,結(jié)合我鎮(zhèn)教育實(shí)際,我們xx鎮(zhèn)校安工程需要新建校舍26000平方米,連同內(nèi)部配套需投入4000多萬(wàn)元。我們采取政府投入為主,同時(shí)積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,適當(dāng)進(jìn)行資源整合,鼓勵(lì)愛(ài)心捐助等多形式多渠道籌資,全面完成了建設(shè)任務(wù),我們總投資3000余萬(wàn)元新建設(shè)的xx初中去年順利通過(guò)省級(jí)規(guī)范化學(xué)校驗(yàn)收,成為一所校舍樓房化、道路林蔭化、操場(chǎng)塑膠化、管理規(guī)范化的現(xiàn)代化農(nóng)村中學(xué);

  去年5月份,我們又投入800萬(wàn)元,xx初中兩幢教學(xué)樓和一幢綜合樓開(kāi)工建設(shè),目前已竣工并投入使用;

  投資300萬(wàn)

  元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的xx小學(xué)也已完工,附屬配套建設(shè)正在緊張進(jìn)行。今年再投資450萬(wàn)元在xx初中新建兩幢教學(xué)樓,同時(shí)進(jìn)行學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、綠化美化工作。在此我再次向積極捐資助學(xué)、大力支持我鎮(zhèn)校安工程建設(shè)的各部門(mén)單位、各村各企業(yè)和個(gè)人表達(dá)最誠(chéng)摯的感謝!

  二、轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式取得新的突破。

  近幾年,在鎮(zhèn)中心學(xué)校一班人的帶領(lǐng)下,全鎮(zhèn)整體辦學(xué)水平有了很大提高,教育教學(xué)管理體制機(jī)制更趨科學(xué)完善,在全鎮(zhèn)建立并推行了教育教學(xué)問(wèn)題排查整改機(jī)制和安全優(yōu)先、育人為本、促進(jìn)公平、強(qiáng)化服務(wù)的長(zhǎng)效保證機(jī)制;

  制定了育人為本x項(xiàng)基本制度,并實(shí)行面向?qū)W生家長(zhǎng)的滿意度調(diào)查制度和學(xué)校滿意度、師德考核評(píng)先樹(shù)優(yōu)的前置審查制度、工作損失問(wèn)責(zé)制,學(xué)校年度教育綜合評(píng)價(jià)制度。

  在教師管理上,堅(jiān)持德育首位,在全鎮(zhèn)印發(fā)了《教師職業(yè)道德規(guī)范手冊(cè)》,與教師簽訂了廉潔從教承諾書(shū);

  深入實(shí)施了黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)骨干,教學(xué)骨干發(fā)展成黨員的“雙培工程”;

  繼續(xù)完善了對(duì)校長(zhǎng)和老師的“三制”管理制度,即擇優(yōu)聘任與滿意度問(wèn)責(zé)制、目標(biāo)承諾責(zé)任制和“師德與安全責(zé)任一票否決”、德能勤績(jī)?nèi)嬖u(píng)價(jià)、學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)議教師制,使教師管理更加規(guī)范,更能調(diào)動(dòng)教師教書(shū)育人的積極性,推動(dòng)了全鎮(zhèn)教育事業(yè)的更好更快發(fā)展。

  三、教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

  今年我鎮(zhèn)初中學(xué)業(yè)水平考試再創(chuàng)佳績(jī),升入高中學(xué)生336名,入取率達(dá)45%,位居全市上游。尤其是xx初中,教育教學(xué)成績(jī)?cè)谌谐踔忻星懊。教學(xué)設(shè)備配置上再次加力,今年5月份為全鎮(zhèn)中小學(xué)新購(gòu)進(jìn)學(xué)生用電腦400臺(tái)、教師用筆記本電腦200臺(tái)、高亮度投影儀100臺(tái);

  為xx初中、xx小學(xué)購(gòu)置了價(jià)值30萬(wàn)元的圖書(shū)6萬(wàn)冊(cè);

  還將為xx初中、x小學(xué)、xx等6所學(xué)校配備價(jià)值60余萬(wàn)元的實(shí)驗(yàn)室。

  四、建立了學(xué)校安全與穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制。

  進(jìn)一步加大了學(xué)校安保投入,強(qiáng)化了安保措施,配足配齊了安保隊(duì)伍,和警用器材、視頻監(jiān)控系統(tǒng)和安全報(bào)警系統(tǒng),實(shí)行了安全日查月報(bào)制度,實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)全年學(xué)校安全事故零發(fā)生。

  成績(jī)固然可喜,我們也應(yīng)清醒地正視基礎(chǔ)教育工作中的問(wèn)題與不足:如學(xué)校整合問(wèn)題,校園安全問(wèn)題,教師隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題等等。因此,我們應(yīng)該認(rèn)真分析,搶抓發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,努力把我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)教育工作提升到更高的層次。在這里,我代表黨委、政府對(duì)大家提幾點(diǎn)希望:

  一、要進(jìn)一步加大教育的精細(xì)化管理力度。

  學(xué)校是一個(gè)特殊的陣地,面對(duì)特殊的群體,培養(yǎng)的是特殊的產(chǎn)品,家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)教育有特殊的要求,我們必須把管理放在突出重要的位置,要不斷建立完善科學(xué)、實(shí)用的'機(jī)制和制度。包括校長(zhǎng)的考核任用、師資的合理流動(dòng)、教師的培養(yǎng)選撥激勵(lì)機(jī)制等等,都要建立一套科學(xué)合理的辦法。要加強(qiáng)對(duì)校長(zhǎng)隊(duì)伍的管理,堅(jiān)持和完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,要讓校長(zhǎng)有責(zé)任感、有危機(jī)感、有緊迫感。同時(shí)學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量的管理,真正把以質(zhì)量為主的教學(xué)常規(guī)管理作為學(xué)校工作的重中之重。

  二、要加快培育一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。

  教師是學(xué)校的第一資源,提高教育水平,關(guān)鍵是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支專業(yè)化、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的管理,校長(zhǎng)要以身作則,樹(shù)立榜樣,堅(jiān)持民主管理,強(qiáng)化師德管理、紀(jì)律管理、業(yè)績(jī)管理,使全體教師都要做到愛(ài)崗敬業(yè),成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者;

  要嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),成為學(xué)生知識(shí)的傳播者;

  要與時(shí)俱進(jìn),成為教育改革的實(shí)踐者。

  三、要努力營(yíng)造教育發(fā)展的良好環(huán)境。

  辦好人民滿意教育是全社會(huì)的共同責(zé)任,我們各村各部門(mén)單位都要全力支持教育事業(yè)發(fā)展,要積極動(dòng)員全社會(huì)的力量關(guān)心支持教育發(fā)展,引導(dǎo)全社會(huì)重視教育、關(guān)心教育、支持教育,讓教師成為社會(huì)上最受尊敬的職業(yè),讓尊師重教成為良好的社會(huì)風(fēng)尚。

  各位老師、同志們,教育是民族的希望。讓我們?cè)谧饚熤亟痰牧己梅諊,牢固?shù)立高度的責(zé)任感和神圣的使命感,始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),為推動(dòng)xx鎮(zhèn)教育事業(yè)的又好又快發(fā)展,作出新的、更大的貢獻(xiàn)!

  最后,祝在座各位、祝全鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快,工作順利,身體健康,家庭幸福!

  謝謝大家!

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  在這碩果飄香的金秋十月,很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì),我是來(lái)自xxxxx公司的xxxxxx。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。

  自從xxxx年9月進(jìn)入xxxxxx公司至今已將近一年多的時(shí)間,現(xiàn)在回想起來(lái),讓我收獲頗豐,獲益良多。xxxxx年10月,我和我的同事一起到xxxxx住站學(xué)習(xí),那時(shí)我們僅有6人,包括2位老師傅和我們4位新人,我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設(shè)情況,而且還不定期開(kāi)展巡線工作,以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息。到xxxxx輸氣站的時(shí)候,站場(chǎng)剛剛場(chǎng)平完,那時(shí)我們就一個(gè)念頭,作為xxxxx支線首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員,我們要xxxxxxx的精神,不怕苦不怕累,緊盯施工方施工,不讓其在施工過(guò)程中留下任何隱患,確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每天用相機(jī)拍下站場(chǎng)及支線的變化過(guò)程,至今為止也有一萬(wàn)多張的照片,詳細(xì)記錄了xxxxxxxx支線建設(shè)的全部過(guò)程。

  xxxx年5月8日xxxxx支線正式投產(chǎn),經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè),終于迎來(lái)了初步見(jiàn)成果的日子。盡管在這過(guò)程中我們遇到過(guò)很多困難,如人員缺乏、吃住、飲水等問(wèn)題,但是大家一想到肩負(fù)“xxxxx”的責(zé)任,公司對(duì)我們寄予的厚望,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛(ài),我們立刻精神飽滿、動(dòng)力十足。

  目前,xxxxxxxx支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌,在綜合運(yùn)行上我們一直謹(jǐn)記以下三點(diǎn):

  一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運(yùn)行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),我們作為護(hù)衛(wèi)隊(duì),自己要時(shí)刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。

  二是集約降本求增效。我們站隊(duì)全員集思廣益,貼標(biāo)簽和互提醒,大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣,爭(zhēng)取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動(dòng)作,沒(méi)有自選動(dòng)作”,并且事前我們認(rèn)真填寫(xiě)、審核操作票,杜絕盲目操作。

  xxxxxx輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應(yīng)公司創(chuàng)建科學(xué)管理站隊(duì)的號(hào)召,積極開(kāi)展貫徹科學(xué)管理的各項(xiàng)工作,詳細(xì)梳理各類表格和規(guī)定,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并學(xué)習(xí)示范站隊(duì)的方式方法。目前已取得的工作成果有:站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門(mén)編號(hào)噴漆標(biāo)識(shí)、給各個(gè)房間編號(hào)并懸掛門(mén)牌,在站區(qū)門(mén)口xxxxxxxx。正在開(kāi)展的重點(diǎn)工作是對(duì)站區(qū)進(jìn)行綠化工作,爭(zhēng)取把xxxxxx輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力,隨時(shí)恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。

  目前xxxxx公司的優(yōu)勢(shì)是新員工較多,作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),勤實(shí)踐,積極向老員工虛心請(qǐng)教,同時(shí)我們要時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上的講話,努力xxxxxx,樹(shù)立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng),爭(zhēng)取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé)。

  這一年多里,讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大,投產(chǎn)站場(chǎng)、人員

  的逐漸增多,讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn),同事之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的.理念,公司還經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座,如參加法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn);還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競(jìng)賽活動(dòng),為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)很好的平臺(tái),希望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動(dòng)能繼續(xù)開(kāi)展下去,幫助我們青年員工迅速成長(zhǎng)。

  回首過(guò)去的一年,公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段,我雖然努力做好自己的工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等,針對(duì)這些問(wèn)題,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,使自己盡快適應(yīng)工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助,才能使我在工作中得心應(yīng)手,因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。

  我的發(fā)言結(jié)束。謝謝大家!

青年員工座談會(huì)發(fā)言稿15

各位同學(xué)們:

  大家下午好!

  回首過(guò)去的一學(xué)期,我院學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)在指導(dǎo)老師和社團(tuán)成員的積極努力下取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。值此之際,我謹(jǐn)代表學(xué)院團(tuán)委向各獲獎(jiǎng)社團(tuán)、獲獎(jiǎng)學(xué)生干部表示熱烈的祝賀,對(duì)一學(xué)期以來(lái)辛勤付出的各社聯(lián)成員、各團(tuán)總支成員及各社團(tuán)干部表示最衷心的感謝!我希望通過(guò)這樣的表彰大會(huì)回顧、總結(jié)過(guò)去的不足,找到未來(lái)的前進(jìn)方向。

  學(xué)生社團(tuán)作為高校第二課堂的重要部分,是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要渠道,是我院推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的重要載體,在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、營(yíng)造校園文化氛圍、傳承學(xué)院獨(dú)特文化等方面發(fā)揮著極其重要的作用。在過(guò)去的一學(xué)期里,社聯(lián)的全體成員、團(tuán)總支的全體成員以及22個(gè)協(xié)會(huì)的全體成員付出辛勤的勞動(dòng)和無(wú)窮的智慧,基本

  團(tuán)委書(shū)記發(fā)言稿

  完成了學(xué)院交辦的`各項(xiàng)任務(wù),豐富了同學(xué)們的課余生活,更好地繁榮了我院校園文化?偟膩(lái)說(shuō),上學(xué)期以來(lái)我院社團(tuán)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  一、探索管理,堅(jiān)持“抓大放小”原則,學(xué)生社團(tuán)蓬勃發(fā)展

  我院社團(tuán)一直都在積極探索社會(huì)化運(yùn)行機(jī)制,通過(guò)落實(shí)“優(yōu)秀社團(tuán)”的評(píng)選加大對(duì)精品社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)的扶持,提高各社團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和工作積極性,使各社團(tuán)走上精品化、特色化道路。在實(shí)際工作中,我們形成了一套社團(tuán)活動(dòng)管理操作辦法,從活動(dòng)申請(qǐng)到場(chǎng)地預(yù)約、活動(dòng)審批、活動(dòng)跟蹤到活動(dòng)總結(jié)、經(jīng)費(fèi)結(jié)算,我們有效地規(guī)范了每個(gè)環(huán)節(jié),牢牢把握社團(tuán)發(fā)展的大方向、大原則,促進(jìn)了社團(tuán)的蓬勃發(fā)展。

  此外,我們上學(xué)期在財(cái)務(wù)管理上也推行了相應(yīng)的優(yōu)化改革,使財(cái)務(wù)管理更加透明化、規(guī)范化、效率化,進(jìn)而便于各社團(tuán)財(cái)務(wù)的統(tǒng)籌管理,有效保障了各個(gè)社團(tuán)及每名會(huì)員的利益。

  二、拓寬思路,崇尚品位,社團(tuán)活動(dòng)在創(chuàng)新中綻放光彩,百花齊放

  回首上學(xué)期,我們立足學(xué)院實(shí)際,緊跟時(shí)代潮流,不斷推陳出新,推出一系列有規(guī)模、有影響、獨(dú)具特色的活動(dòng)。不僅有講座、交流會(huì)、

  團(tuán)委書(shū)記發(fā)言稿

  研討會(huì),也有比賽、專場(chǎng)演出;不僅有校內(nèi)活動(dòng),也有校外的實(shí)踐交流等。如船院愛(ài)心社的“愛(ài)心拍賣”、英語(yǔ)協(xié)會(huì)的“英語(yǔ)角”等品牌活動(dòng)的開(kāi)展,充分展示了我院在學(xué)生社團(tuán)建設(shè)上所付出的努力和所取得的成就。并且在過(guò)去的一學(xué)期里,我院愛(ài)心社積極配合院團(tuán)委的指導(dǎo),通過(guò)舉辦眾多活動(dòng),以全新的方式演繹積極、向上的社團(tuán)文化,被團(tuán)省委授予為“精品社團(tuán)”。

  我希望獲獎(jiǎng)的同學(xué)們或做出良好成績(jī)的同學(xué)們戒驕戒躁,在保持已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,再接再厲,希望每個(gè)社團(tuán)積極表現(xiàn)出自身的創(chuàng)造性,為我院社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展服務(wù),在推進(jìn)全國(guó)示范性高職院校建設(shè)中做出積極的貢獻(xiàn)。

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