護士節(jié)關于奉獻的演講稿
好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在現(xiàn)在社會，演講稿的使用越來越廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編整理的護士節(jié)關于奉獻的演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士節(jié)關于奉獻的演講稿1
尊敬的各位領導、各位同仁、護士姐妹們：
下午好！
今天，在這生機盎然的五月，我們懷著十分喜悅的心情聚集在這里，熱烈慶�！�512”國際護士節(jié)，在此，我謹代表護理部向全院護士姐妹們表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂！向此次中醫(yī)護理知識競賽取得優(yōu)秀成績的護理團體、向榮獲“護士”、“護士長”“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀護士長”光榮稱號的同志們表示衷心的祝賀！同時，我代表醫(yī)院的全體護理工作者，向長期以來重視、關心和支持護理工作的各級領導、各科室主任和各位同仁表示衷心的感謝！
南丁格爾曾經(jīng)說過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身�！边@既是對護理工作的贊譽，也是對護士工作的要求。記不清我們失去了多少個和家人團聚的節(jié)日；更記不清有多少次被誤解，一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻出真情滿懷，以仁心仁術照顧殘缺的身體，用溫和的態(tài)度傳遞我們的關愛。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼�！币驗樽o理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。
回眸悄然而去的20xx年，在各位護士長和全體護理人員的共同努力下，我們以飽滿的精神和扎實的工作作風，在護理質(zhì)量、護理管理、護理教育等方面取得了可喜的成績。全體護理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數(shù)量急驟增加和護理人員相對不足的情況下，大家
加班加點，團結協(xié)作，以自己的實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的'稱贊和領導的認可，樹立了我院護理人員的良好形象。
當前，醫(yī)院正面臨著二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的評審，新的挑戰(zhàn)將賦予護理工作新的任務，新的任務也給護理同仁提出了更高的要求。當然，我們也清楚地認識到，我們面臨巨大的困難與挑戰(zhàn)！但是面對困難，我們不畏懼；面對挑戰(zhàn)，我們不退縮！作為臨床基礎護理工作的落實者，我們將進一步轉變觀念，迎接挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)投身到評審活動中來！努力打造中醫(yī)院的護理品牌，為我院護理工作和醫(yī)院的安全發(fā)展作出新的更大的貢獻！
最后祝南丁格爾精神永存，護理事業(yè)發(fā)揚光大！祝各位護士姐妹們身體健康、節(jié)日快樂！
謝謝大家！
護士節(jié)關于奉獻的演講稿2
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！很高興參加這次演講比賽，今天我演講的題目是“我奉獻我快樂”。
春秋輪回，又一個五月來臨了，是五月，讓花兒再吐芬芳，讓小溪重新歡唱，讓護士姐妹們敞開心扉傾訴衷腸。平凡的五月，因為有了護士節(jié)而變得溫馨祥和、異彩紛呈。今天，我們歡聚在自己的節(jié)日里，用樸素的情懷、感慨的文字為大家獻上真誠的祝福。
自去年的x月至今我院響應國家衛(wèi)生部號召開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動，泌尿外科積極響應，加入了我院第一批優(yōu)質(zhì)護理示范病房。其實我們已經(jīng)不將此舉視為活動，而是對工作觀念、工作內(nèi)容一次改革。在院領導、護理部、護士長的領導下采取了一系列有效措施。通過優(yōu)質(zhì)護理示范病房工作的開展，病人對護理工作滿意度從以前的96%、97%提升到現(xiàn)在的99%、100%。護理人員技術水平及整體素質(zhì)得到了明顯提高，從而也極大地促進了科室整體工作水平地提升。這些聽似簡單，可大家做起來并不簡單，這是領導們、姐妹們多少次會議商討的成果、多少個日夜加班的成果、多少次技術操作練習的成果。
一位即將出院的老人曾經(jīng)對我說：“你們的病房就是一道亮麗的風景，一切都安排的井井有條，感覺舒服極了！就像在家一樣”。更令我們振奮的是一位家屬對患者說：“這里的護士這么好，什么都干了，也不需要我，等您出院了我來接您就行”。當我看到自己用百倍的努力使被疾病纏身的患者展開放心、舒心的笑容時，對我們的科室、醫(yī)院有著較好的評價時，我就會感到欣慰，感到無悔。
我們科室住著一位患病多年，近80歲的.老人，病痛的折磨使他變得近乎呆滯、麻木，他的家人都對他失去了信心。然而，我們護士沒有放棄他，每天向他問好、聊天，給他掃床鋪被、翻身按摩、洗頭、剪指甲。這位病人經(jīng)常夜間發(fā)熱，我們?yōu)樗斠�、做物理降溫、更換潮濕衣物、喂水。我們時時處處去感染老人，用滿腔的愛去溫暖老人，不久，老人的生命力奇跡般的復活了，漸漸的他會與我們溝通，雖然吐字不清，但每當他看到護士向他走來，便會露出發(fā)自內(nèi)心的笑容，拉著我們吐露心聲，看到老人的轉變，他的兒女也轉變了態(tài)度，聽從我們的指導，和老人溝通，照顧老人。當老人康復出院時，潮濕的雙眼凝視了我許久，雙唇顫抖了許久只輕輕的說出了“謝謝”。這樣的患者很多，這樣的感動也很多，我們的護士姐妹們是在用愛心和職責呵護無數(shù)個生命的歷程！
一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任。都說我們崇高偉大，可是又有誰想得到，在這份崇高偉大的背后，其實是一顆顆普通的心，我們只是普普通通的女性。在白色蒙蒙的氛圍中，青春在忙碌的腳步中，不停的流失，我們用自己的雙腿丈量了無數(shù)個漫長的夜晚。我不知用怎樣的心境來書寫，更是找不到好的言語來表達這份天使情懷，平凡而偉大不足以唱出我心中的聲音！我深信，豐碑無語，行勝于言�；颊咴谀阈闹杏卸嘀�，你在人民的心中就有多重！
我的演講結束了，不當之處請大家多多批評指正，謝謝大家！
護士節(jié)關于奉獻的演講稿3
尊敬的各位院領導、親愛的同志們;
大家好!
今天，我演講的題目是《我奉獻我快樂》。在我們的醫(yī)院里，有這樣一群可愛的人。他們嚴謹?shù)粐烂C、認真而不保守、活潑卻不失原則。我，作為我們醫(yī)院的一名普通護士，我倍感自豪。因為我們追求卓越，我們感受輝煌�；厥走^去，我們?yōu)闃s譽欣喜，為成功自豪;展望未來，我們豪情滿懷，信心百倍。
每次，當患者走進溫馨醫(yī)院，映入眼簾的是許許多多的白衣天使，和數(shù)不清醫(yī)務工作者。每當看到患者康復出院的微笑，這不僅僅是對我們工作的肯定，更是一種激勵和鞭策。短短幾年時間里，我以從稚嫩的學生變成了一位光榮的護士，看著這幾年來醫(yī)院的榮譽。我的內(nèi)心無比的激動。
榮譽從哪里來?從我們醫(yī)院每一位成員的辛勤耕耘，默默奉獻中來。奉獻是收獲的源泉，奉獻是品格的磨煉。透過每份榮譽，我們仿佛又看到了這樣一幕又一幕的常景：醫(yī)院內(nèi)，醫(yī)護人員專注地神情，一絲不茍地診斷;夜幕降臨，醫(yī)院里，醫(yī)護人員還在緊張的忙碌著;我們醫(yī)院的每位人員，以自己的實際行動，實踐著每一句真誠服務的諾言。記得，有的同志腳部摔傷，流血紅腫，無法穿鞋，為了不影響工作，堅持在炎熱的季節(jié)里穿著雨鞋堅持工作。
記得，多少人因為連續(xù)加班加點，發(fā)燒、腹瀉、口腔開始潰瘍，可是為了更多的病人能健康微笑的離開醫(yī)院，我們只利用休息時間吃點藥，繼續(xù)堅守崗位;
也記得，多少同志，舍小家，為大家，克服家庭困難，從不叫苦叫難。與其說這是一種品格，不如說是一種長期積淀的工作素養(yǎng)，一種具有責任感和事業(yè)心的精神境界。奉獻應弘揚，奉獻精神更應在弘揚中崇尚。
一個集體的凝聚力從哪里來?領導者領導行為的影響力固然關鍵，但更為重要的是整個集體的'主人翁意識、團隊意識、合作意識。有了凝聚力才有團結，有了團結才有溫馨。溫馨不是安逸，溫馨不是索取，溫馨是每一個人在給予中營造起來的家的感覺。正如一個家庭贏得溫馨一樣，集體的溫馨取決于個體行為�，F(xiàn)在，我們已經(jīng)形成了“緊急有協(xié)作、遇事有商量、困難有幫助”以及“為患者到來送溫暖，喜慶送關懷，生日送祝�！钡摹叭腥汀焙蔑L氣，使患者體味到“家”的感覺。正是這種感覺，使同志們潛移默化地愛護這個集體，熱愛著我們的醫(yī)院。
在這個活躍和諧的環(huán)境里，大伙顯示了良好的團隊精神，為架起醫(yī)患雙方這座連心橋起到了積極的作用，創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績。
我們憑著“惟有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天”的雄心耐心，在醫(yī)院這塊沃土上辛勤地耕耘。我們，有多少同志為此而默默地揮灑著汗水，默默地傾注著心血，默默地奉獻著青春。多少加班加點、多少委屈淚水，我們默默接受、無怨無悔。因為——我們銘記南丁格爾誓言，終身純潔，忠貞職守，那是人民為我們支起的強大后盾，那是人民賦予我們的神圣權利!
雖然，我們的崗位平凡，工作辛苦，但我們的奉獻卻源于每一位患者的微笑，我們雖然是默默無聞的一群，但我們的奉獻卻團結合作而更具光彩。
所以，無論任何時候，無論面對任何人，我們可以自豪地說：作為一名護士，一名白衣天使我們是最可愛的人，醫(yī)院，是我們最光榮的崗位!因為我們奉獻著，我們快樂著!
語文迷提醒您，演講時一定要注意：普通話標準，聲音自信響亮，注意語句的頓挫，反問互動。您的演講一定會大放異彩!
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